自加压力 拓宽思路 提升效率

开创社会事务工作新局面

社会事务管理科发言材料

二〇20xx年x月x日

近期，管委会组织全体干部学习了由管委会领导亲自辅导的自治区经济和信息化工作、自治州项目建设工作和城市经济工作等会议精神，以及经济对口相关专业知识。通过学习，不仅让我们看到了20xx年经济发展取得的丰硕成果，明确了20xx年的工作目标和工作重点，更让我们感觉到自己身上的担子重了，压力大了。

20xx年，社会事务管理科全体同志本着本着以下四项原则，全力做好各项工作。一、增强学习意识，确保社会事务管理科各项工作健康有序发展；二、增强团结协作意识，提高科室干部的责任感。工作上分工不分家，相互支持，相互配合；三、增强执行力意识，提升自身办事效率。社会事务管理科工作纷繁复杂、涉及面广、具体实在、时效性强，等不得，拖不起，闲不了。要牢固树立执行力，倡导“立即执行、马上就办”的工作精神，营造一种快节奏、高效率的工作氛围；四、增强服务意识，提高干部的公信度。要经常深入企业，听取企业干部职工建议意见，解决职工实际困难，提高干部在群众中的公信力。

结合学习体会，根据科室职责分工，社会事务管理科今

后工作的方向如下：

一、多形式开展文教活动，增强园区凝聚力

1. 引导有条件的企业打造企业品牌文化，如制定标识牌、宣传册等，不断提升园区企业的文化品位和文化形象，打造园区特色旅游品牌。

2. 开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、娱乐活动，发挥文化活动凝聚人、教育人、激励人的作用。今年一季度，我们将根据实际情况组建管委会机关和企业文体队伍，争取后期排练几个健康向上、能展现园区风采的节目。积极动员园区干部职工参加园区举办的庆“三八国际妇女节”系列活动、“民族团结教育月”职工篮球赛、轮台县百日文化广场园区专场演出、党风廉政教育月系列文体活动、送“文化体育”活动进部队、“我为园区做什么”主题演讲比赛、中秋、国庆系列文体活动、“迎新年庆元旦”系列活动等。让更多的园区职工能参与到活动中来，使全体园区人更团结，更具凝聚力。

3、拓宽学习范围，培养“全能”干部。充分调动干部职工学习的积极性，组织学习各项理论知识、学习国际标准舞、民族舞蹈和广场舞，开展园区读书活动、组织举办文体骨干培训班，协调相关部门为园区职工再教育提供便利条件，参观爱国主义教育基地等。使干部职工月月有学习，经常受教育。

二、创新卫生工作机制，提升园区整体环境卫生水平

结合园区实际情况，普及和宣传卫生防病、抗病等健康知识，引导园区企业职工自觉养成健康、文明的生活方式，进一步提高职工素质。结合爱国卫生运动，开展大规模除“四害”工作，组织青年志愿者队伍对园区卫生死角定期进行清理，控制“四害”孳生场所，减少四害密度。动员园区各企业、单位开展卫生先进单位、无吸烟单位、科室、车间、班组评比活动。督促有条件的企业在院内设置果皮箱，合理规划绿化带。要求园区企业职工食堂办理相关卫生防疫证件，并定期对企业进行卫生、食品安全情况检查，组织园区志愿者参加“园区是我家、环境靠大家”主题活动，希望通过全体园区干部、职工的共同努力，把我们工作和生活的这片土地变得更美。

三、爱心抓民政，真心促双拥

大力开展扶贫帮困宣传活动，充分调动园区各单位、企业干部群众扶贫帮困的热情，适时组织开展爱心捐款活动，对贫困学生或贫困家庭进行帮扶。

在园区广泛开展拥军、爱国主义教育，激发园区干部职工爱党、爱国、爱军的政治热情。节日期间开展慰问、支援部队建设以及送文艺节目进部队活动。组织开展一些主题突出、内容丰富、形式多样的活动来密切军地联系，加强军地共建。如：引导企业与部队、武警支队、消防队、交警队、派出所等单位签定共建协议；邀请部队官兵参加园区春季植树活动，为有条件的企业职工进行军训活动和国防教育知识讲座；安置复转军人到园区企业就业；组织军地相互参观等，

通过相互学习，交流，达到共同发展，携手共进的目的。

四、强化劳动和社会保障工作，促进劳动关系和谐 积极开展用工普查工作，及时掌握企业人才需求情况，通过园区网站、张贴招工简章、以校企合作、订单培训等形式，引导农村富余劳动力就地就近转移就业，既可以改善和提高农村生活水平，又可以增加农民收入；使各企业有更多选择人才的机会，帮企业排解用工难题。

加大劳动保障法律法规宣传力度，增强企业和劳动者的法律意识和自我保护意识，督促在建企业签订工程施工合同、施工方与其所用工作人员签订用工合同；指导已投产企业签订集体劳动合同，不断提高劳动合同签订率；把民营企业劳动合同的签订，包括集体劳动合同签订的指导、检查作为劳动关系管理工作的重点，积极引导，热情帮助，规范劳动用工行为，维护劳动关系双方合法权益，预防年末因拖欠农民工工资和工程款而造成上访或群体性事件的发生，促进劳动关系和谐稳定，

五、切实加强计划生育工作，全面落实计生政策

全方位掌握国家的计划生育政策以及相关的法律法规，广泛开展形式多样的宣传学习活动，使计划生育政策落实到每家企业，做到家喻户晓，人人皆知。与园区各企业、单位签订人口与计划生育综合治理目标管理责任书，要求各企业与部门、车间、职工层层签订责任书，全面开展人口和计划生育基本信息采集工作，重点做好对园区企业落实计生奖励待遇等情况的督促。热心为育龄妇女服务，及时了解育龄妇

女的婚姻和生育情况，对企业落实女职工产假相关政策进行检查，同时做好计生药具的免费发放工作。

六、抓好妇女工作，引领"帼国"建功立业

组织园区妇女认真学习男女平等基本国策、《妇女权益保障法》(修订)、《新疆维吾尔自治区妇女权益保障》等相关法律、法规，维护妇女儿童合法权益，引导园区妇女能够平等地参与经济社会活动。在管委会各科室中积极争创州级“巾帼文明岗”，指导园区企业各班组开展县级“巾帼文明岗”、“巾帼文明示范岗”创建活动，通过岗位培训、业务竞赛等形式，激励园区妇女强化自主创新意识。加强对园区妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设，积极开展和谐家庭创建工作，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，引导园区妇女和家庭树立新观念，提高文明素养和生活质量。

七、全力做好综合执法监察工作

认真学习相关法律法规知识，文明执法。督促企业做到有法可依、有法必依，法律条款、规章制度上墙。指导企业组织职工学法、用法，依法管理企业，不定期对企业学习法律、执行和落实相关政策情况进行抽查，促进园区文明和谐发展。

八、扎实做好公用事业管理工作：

(1)在完成红桥新区保障性住房分配工作的基础上，了解园区各企业住房交款情况，并督促未交房款人员按时交款。及时掌握企业退房情况，做好退房再分配工作。

（2）健全服务机构，加强阵地建设，为园区企业职工协调解决文化娱乐场所,多开展各类共建活动。

（3）在日常工作中与企业多沟通、多交流，了解企业目前生产经营状况、职工生活情况等。

（4）指导社区开展各项公用事业服务工作。

社会事务工作需要园区全体人员的共同参与，才能得到更好的发展，迈向更高的层次。希望20xx年社会事务工作的开展能够得到各位领导更多的关心和支持，也希望各位同事能积极、踊跃参与到各项社会事务工作和活动中来，以良好的精神状态和昂扬的斗志携手向前，共同为园区发展贡献力量。

第二篇：社会工作者开学典礼上的发言稿

职业培训学校（社会工作者四级）开学典礼上的发言稿 各位同学们：

大家好！

我是大家的班主任，我叫XXX，首先介绍一下我们学校，我们是XXX职业培训机构，在XX区，是XX下属的机构，学校在办学过程中，不断开拓进取，勤奋办学，为社会培养了大批的优秀人才和合格实用人才。当前，社会对职业教育越来越关注，职业技术人才越来越受欢迎，本校在进行“社会工作者”职业培训的同时，与全国多个名校合作还开展多项专科和本科学历教育、计算机操作员、室内装饰设计等国家职业资格的培训、物流管理、人力资源管理、经济学、法学、会计学、计算机科学与技术等专业的专科、本科网络教学模式等等。

这一次，是XXXXX职业培训学校在XX街道举行第一届社会工作者的开学典礼。首先要感谢龙华街道的领导对这项工作支持，领导一方面要寻找具有实力的的学校，一方面也要为你们上课路程的方便着想，经过协调后，我校也大力支持送教上门。

“社会工作者四级”是这个专业培训的中级，是一个较高的起点，希望开学以后大家努力地学习，不要迟到早退，不要缺勤。本学期我们的课程安排是这样的，一共是在9天内完成全部课程，前期我们一共上7天理论课程，在考试前期我们再上2次的面试课程，我们是参加上海市统考，出勤率不能低于90%，若出勤率低的同学，就不能参加职业资格的考试，影响我们学校的考核率。因为街道领导对这项工作十分支持，所以我校特别委派优秀教师，而且她也是社会工作者的考评员及专家，我隆重向各位同学介绍：本次课程授课的老师是XX老师，是社会工作者专家及考评员，现在就职于XX市人力资源和社会保障局工作，是一个经验极为丰富的老师，她所带的班级是上海市考核率最高的班级，同学们是多么幸运，有街道领导对这项工作支持，优秀教师的教学思路和辅导方法，加上你们自身的学习努力，我想你们考核通过率应该很高，但是我们具备了好的师资之后，我也要和学员提个要求：希望我们学生也要遵守上课不迟到，不早退、不缺课、回去把老师给的范围及时复习，加以背熟，这样的话我相信我们的同学都能通过考试。

大家目前都在街道工作，所以我们现在进行“社会工作者”的学习、充电是

最佳的时机，希望同学们能将理论和实践相结合，更好地学以致用！在这次培训中，我将陪伴大家参加学习，各位如果有事不能来上课，可以打我手机，或者加我QQ进行联系。请大家记一下：我的手机号码是：XXXXXXXX，QQ号码是XXXXXXX。我办公室的号码是：XXXXXX。最后祝大家生活愉快！谢谢大家!