区中小企业办文明单位创建总结
一、单位基本情况介绍
区中小企业办内设4个科室，即综合科、规划发展科、业务科和招商科。我办现有职工17人，其中：在职职工15人，离岗2人。现职领导干部4人，中层干部6人。我办设有中小企业办党组，共有党员17名，专职政工干部2名。
二、围绕创建工作，强化组织领导。
在争创区级文明单位过程中，始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚，确保组织领导到位。专门成立了开展争创区级文明单位活动领导小组，分管主任任组长，下设办公室，负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合，结合各自分管业务，把文明建设工作内容融合各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的文明创建体系。 三、围绕创建工作，积极开展各种形式的活动
（一）开展创先争优活动。一是及时成立创先争优活动领导小组和办公室，为创先争优活动的顺利开展做好组织保证和后勤保障。二是结合本单位实际，精心制定工作方案，扎实做好前期筹备工作。三是组织机关全体党员和干部职工召开了创先争优活动动员会。四是在认真学习有关文件精神的基础上，以科室为单位组织党员开展大讨论，讨论确定了争
创先进党组和优秀党员的具体标准。五是全体党员在深入调研的基础上，结合各自岗位，填写了公开承诺书。
（二）创建学习型机关。每年制定《创建学习型机关计划》，坚持每周集中学习制度，通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试、网络学习等多种形式，深入学习党的十七届四中、五中全会、中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政“三化”建设文件，学习党在新时期的各项方针、政策。
（三）开展牵手共建和结对帮扶活动
积极开展 “城乡牵手共建”活动，与西古德范村建立基层党组织“城乡牵手共建”对子。通过各种形式的共建工作，帮助共建村拓宽脱贫致富的渠道，针对他们目前发展中遇到的困难和问题，做好协调和解决工作。同时，机关干部与14户贫困农户结成帮扶对子，定期和不定期深入农村，走访帮扶对象，解决了实际困难。
第二篇：区中小企业办文明单位创建总结
区中小企业办文明单位创建总结
近年来，区中小企业办在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党十七届五中全会精神，深入开展贯彻落实科学发展观活动，认真履行各项管理职能，切实改进机关作风，务实地开展文明单位创建工作，促进了各项工作的全面进步。
一、单位基本情况介绍
区中小企业办内设3个科室，即综合科、规划发展科、业务科。我办现有职工17人，其中：在职职工15人，离岗2人。现职领导干部4人，中层干部3人。我办设有中小企业办党组，共有党员17名，专职政工干部2名。
二、围绕创建工作，强化组织领导，
在争创区级文明单位过程中，我办始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导，是文明单位创建的保证，我办成立了开展争创区级文明单位活动领导小组。分管主任任组长，下设办公室，负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合，结合各自分管业务，把文明建设工作内容融合各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的文明创建体系。 三、围绕创建工作，积极开展各种形式的活动
（一）开展创先争优活动。按照区委的统一安排，我办从今年x月正式启动了创先争优活动。党组高度重视，精心组织，周密部署，务求实效，现已基本完成广泛发动阶段的各项工作任务。一是及时成立创先争优活动领导小组和办公室，为创先争优活动的顺利开展做好组织保证和后勤保障。二是结合本单位实际，精心制定工作方案，扎实做好前期筹备工作。三是组织机关全体党员和干部职工召开了创先争优活动动员会。四是在认真学习有关文件精神的基础上，以科室为单位组织党员开展大讨论，讨论确定了争创先进党支部和优秀党员的具体标准。五是全体党员在深入调研的基础上，结合各自岗位，填写了公开承诺书。
（二）创建学习型机关。坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。每年制定《创建学习型机关计划》，机关支部坚持每月集中学习制度，通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式，深入学习党的十七届四中、五中全会、中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政“三化”建设文件，学习党在新时期的各项方针、政策。山东干部学习网开通后，我办干部职工积极参与到学习中来，大家利用电脑多媒体的形式，认真观看教学视频并且做好听课笔记，取得了良好的效果。
（三）开展牵手共建和结对帮扶活动
按照区委组织部关于“城乡牵手共建”工作的总体部署和要求，自20xx年起，我单位与西古德范村建立基层党组织“城乡牵手共建”对子。我办对城乡共建工作高度重视，成立了专门的基层党组织“城乡牵手共建”工作领导小组，多次召开会议研究城乡共建工作，解决开展工作中遇到的重点问题，对共建工作进行安排部署。通过各种形式的共建工作，帮助共建村拓宽脱贫致富的渠道，针对他们目前发展中遇到的困难和问题，做好协调和解决工作。同时，我们要求每位机关干部要结对帮扶1户以上贫困农户。春节前每名机关干部给结对贫困户送去了现金100元，一袋面粉、一桶花生油。春节后又组织党员干部两次深入农村，走访帮扶对象。
今后，我们将进一步深化认识，加强领导，突出思想道德、职业道德教育，作为开展群众性的创建活动，强化文明管理，提高创建质量，把我办的文明单位创建工作提高到一个新水平。