物业管理公司20xx年领导班子工作汇报

各位领导、各位同志：

大家好！今天，我代表物业管理公司领导班子做20xx年工作报告，在此，我谨代表公司全体干部员工向到物业管理公司指导工作的各位领导表示热烈欢迎！

20xx年在厂党委的正确领导下，物业管理公司以学习贯彻党的十八大会议精神为主线, 认真执行市油田党委和准东采油厂工作部署，以科学发展观为指导，以创新完善服务为目标、发挥党总支政治核心作用，坚持以群众工作为统揽，强化责任落实，以开展优质服务、示范性窗口建设、小区达标建设为重点，积极探索准东矿区物业管理新模式，不断提升工作水平，现就一年来工作情况述职述廉如下:

一、加强理论学习 从增强政治意识上下功夫

班子成员始终把加强政治理论学习放在首位，以建设学习型班子为重点，以党员干部争先创优活动为契机，强化学习十八大会议精神，将中央“八项规定”及自治区“十项规定”等内容作为学习教育的重点，把学习活动与深入开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，自觉讲党性、重品行、作表率，狠抓自身建设，组织党员、干部紧紧围绕“一个目标”、增强“三个能力”、发挥“四个作用”在干部转变作风服务群众活动中开展集中大讨论活动，积极开展领导干部民主生活会、党员民主评议工作,做到有计划、有记录、有考核、有心得。在学习中坚持理论联系实际的良好学风，把政治学习与业务学习相融合，通过阅读、讨论等多形式的学习教育活动，牢固树立为民、务实、清廉的思想意识，进一步强化领导班子理论水平、决策能力、

政治意识、大局意识。

二、加强作风建设 在增强凝聚力上下功夫

建设学习、廉洁、高效的领导班子，是其履职尽责的根本保证，班子成员坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，细化班子成员及工作人员年度工作计划，按照民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持周一领导班子例会制度，坚持集体领导和个人分工相结合，完善领导班子内部分工、议事规则和决策程序，做到事前研究安排、事中检查督促、事后总结通报，在重大决策、人员调整、重大经费开支等问题上，认真听取群众意见，倾听员工呼声，了解员工愿望和要求，通过深入调查，增强决策的规范性和科学性。班子成员按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节，以座谈会、党小组会议、专题党课、员工代表单独谈话等形式把查摆“四风”与改进领导干部工作作风结合起来，与做好本职工作结合起来，扎实有效地开展党的群众路线教育实践活动。班子成员采取“背靠背”、“面对面”相结合的办法，走入基层广泛征求意见、建议，对存在问题查找根源、商讨解决对策、认真撰写对照检查材料，分析在“四风”方面存在的突出问题及原因，开展对照检查，力求触及思想取得实效。党总支及班子成员定期开展谈心、交心会，会上既有深刻的自我剖析、坦诚的相互批评又有真心的提醒、善意的关怀，做到坦诚相见、开诚布公、互谅互让，体现了班子成员间的团结与共识，使领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。

三、加强效能建设 在提高执行力上下功夫

按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，

班子成员多次采用深入基层、现场指导等方式，关注社情民意，增强工作的预见性、主动性，做到重心下移、关口前移。结合“转变作风、服务群众”等系列活动，规范工作行为，党员干部以高度负责的态度，直面问题，敢于讲真话、讲实话，敢于“亮剑”，班子成员对研究决定的事项和分管工作不推诿应付，集中精力抓落实，在思想上保持统一，在行动上保持一致，同时，对重要工作任务完成情况进行点评，查找不足及时修正。制定并贯彻季度业务绩效考核工作，通过层层量化考核、测评，评选出“红旗”站点作为年底评先选优的依据。公司整体呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围，实现了“一站式服务”的工作目标，有力推动了物业管理、社区服务事业的向好发展。

（一）小区达标建设：班子成员依照《矿区物业管理优秀住宅小区考核评分细则》成立小区达标建设工作领导小组，按照“整体部署、分步实施”的原则，在20xx年实现第一、三、六小区达标的基础上，20xx年推进第二、四、五达标建设工作，班子成员总结成熟达标经验，提出了“认真学、仔细查、共同治、齐心管”的达标建设思路，通过改善小区基础设施、规范各项管理制度、完善基础资料、开展小区可视化标识建设、加强小区车辆停放管理、集中整治小区乱搭乱建等措施，使小区在环境治理、居民公德意识、规范社区管理、居住环境及物业服务质量方面有了很大提升，居民幸福指数不断攀升，经过全员共同努力，小区达标工作顺利通过油田公司矿区事业部验收，较圆满完成了上级下达的达标建设任务。

（二）优质服务建设：领导班子在“一体化”管理，“一站式”服务方面下大力、出成效。伴随社区活动站、社区党员联络点、社区

医疗点、社区义工队伍、社区讲堂、待业青年管理、学生暑期社会实践等服务网络的形成，社区服务工作取得长足进步。今年x月，党的群众路线教育实践活动开展期间，班子成员通过下基层了解居民困难，尝试在第六小区设置水、电、气收费网点解决偏远小区居民缴费问题，以“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我办”的服务方式，了解民意、解决民情，此举受到了社区居民和辖区单位的欢迎和好评。

（三）社区文化建设：公司领导班子审时度势、集思广益，指导各社区结合实际，引导、策划了居民喜闻乐见、健康向上的群众性文化娱乐活动，以形式多、品位高、特色浓的艺术表演吸引社区居民和驻矿单位参与社区文化活动，如：“元宵”社火、“民族团结杯”居民趣味运动会、学生暑期“居委会小主任”、“小楼栋长”、“社区小宣传员”等社会实践、成功举办九届社区文化艺术节，成立了社区合唱队、歌舞队、健身操队等业余团体，引导居民老有所学、老有所乐、老有所为，丰富了居民业余文化生活，增强了各族居民的凝聚力。

（四）业务培训及社区安全：公司领导班子以“物业社区一体化，社区党建一面旗，安全管理一盘棋，班组建设一家亲”为出发点，以安全生产和提高员工素质为落脚点，把安全生产纳入到全年总体规划当中，班子成员在履行安全生产职责的同时，建立安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，加强监督检查力度，完善安全生产规章制度，通过开设“安全大讲堂”，把安全培训与社区文化建设相结合，提升居民安全意识，把责任意识、服务意识、操作技能落实到每一个岗位、每一个环节，在20xx年油田公司矿区服务系统技能比赛中，有4名员工以技能展示风采，分获大赛一、二、三等奖。截止目前，物业管

理员持证上岗率达到100%，员工实际工作能力得到大幅提高。

四、加强廉政建设 在提高廉洁自律上下功夫

领导班子坚持党风廉政建设工作，常抓不懈，把党风廉政建设和反“四风”工作摆在重要议事日程，坚持开展党风廉政教育月活动。班子成员严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和制定的一系列制度，不搞特殊，廉洁自律，以身作则，把党风廉政建设工作同社区管理、物业服务工作紧密结合起来，狠抓制度落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制，确保责任制的落实。按照厂党委要求，积极营造教育的浓厚氛围，牢固树立“群众利益无小事”和“廉政无小事”的观念，党员领导干部深入学习《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《领导干部从政道德启示录》等，党员领导干部对照“八个严禁52个不准”的内容，进一步分析在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，剖析问题的根源。在廉政建设工作中做到思想明确，有目标、有重点、有方案、有计划、有总结，真正把廉政建设工作落实到实处。

五、20xx年工作设想：

（一）、进一步加强班子建设，以贯彻落实党的方针政策为主线，提高认识、统一思想，在物业服务和社区管理上有创新、出实效，确保各项工作顺利实施。

（二）、进一步加强领导干部作风建设，牢固树立“真抓实干、求真务实”的工作作风，对党的群众路线教育实践活动中，查摆出的问题落实到人、整改到位。

（三）、进一步加强基层党组织建设，发挥党员模范带头作用，把党员干部的思想教育放在工作首位，不断提高党员干部的素质水平。

（四）、继续加大职工队伍建设和人员培训力度，以先进带整体，全面提高企业职工队伍的整体素质，为全面实现物业管理长远发展提供有力保障。

一年来，在上级领导的正确指导下，班子成员带领全体员工全面完成了上级下达的各项指标任务，实现了安全生产零事故，综合治理考核合格的既定目标。小区报修服务、卫生监督、绿化巡查、秩序维护、入户安全检查率均达到100%，年度居民综合满意率均在97%以上。

回顾全年：领导班子思想作风明显转变，素质能力明显提升，做到了坚定信念、勤政务实，尽管我们在工作中取得了一些成绩,但离上级的要求仍有差距，今后，班子成员将扎实开展“为民、务实、勤廉”群众性教育活动，紧紧围绕切实维护群众合法权益、及时反映社情民意、密切党群干群关系、着力促进社区和谐这一目标，坚持社区管理、物业服务并重；创新机制与强化责任并举，切实发挥好与居民的桥梁和纽带作用，以“十八届三中全会”会议精神做引领，一如既往的做好本职工作，为实现公司持续发展而不懈努力。

以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。 谢谢大家！

物业管理公司

20xx年x月x日

第二篇：20xx年领导班子工作总结

XX县残联20xx年班子工作总结

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，县残联领导班子紧紧围绕建立完善残疾人“两个体系”建设，大力开展“整村赶平均”工程和残疾人社区康复工作，真抓实干，开拓创新，残疾人各项工作都上了一个新台阶，我县残疾人事业的发展环境进一步优化。上半年，全省残疾人基础设施无障碍改造现场会在我县召开，我县先后被授予“全国残疾人工作先进单位”、“全国农村残疾人扶贫开发工作先进集体”、“XX省‘十一五’残疾人工作先进单位”、“XX万名聋儿启聪工程先进集体”、“XX市残联工作一等奖”、“县直部门科学发展先进单位一等奖”。

一、大力开展残疾人教育就业工作，不断完善残疾人社会保障体系

（一）真抓实干，继续推进残疾人“整村赶平均”工程

在扎实搞好残疾人“整村赶平均”工程示范乡镇和示范村建设的同时，进一步扩大示范面，尽快在全县普遍推广。今年，安排仲村镇、保太镇、柏林镇3个乡镇及6个行政村（社区）为第三批示范点，各行政村（社区）均制定了切合本村实际的实施方案，根据实施方案扎实推进各项帮扶工作，取得显著成效。

（二）下大力气，抓好残疾人托养工作

对依托乡镇敬老院建立的3个乡镇残疾人托养院，重点进行了院民筛选入住、档案整理及配套设施完善等工作；安排各乡镇对具备寄宿托养、日间照料和居家托养的残疾人进行调查摸底，并建立了数据库。对县级托养院重点进行了规范，提高管理水平，进行了康复托养业务培训，提高托养工作人员服务能力。

（三）富脑送技，继续打造“沂蒙阳光”技师品牌

县残联认真组织实施“沂蒙阳光”技师培训工作，着力打造“沂蒙阳光”技师品牌，今年共培训残疾人363人次。在市残联组织的残疾人自主创业模范评选中，我县有两名残疾人被评选为残疾人自主创业模范，有三名经过市县“沂蒙阳光”技师培训的残疾人荣获市残联“星际技师”称号。在全市第四届“劳动之星”职业技能竞赛中，我县有3名残疾人获得名次，并获得团体第四名和优秀组织奖。

（四）狠抓残疾人基地建设，促进残疾人就业

今年新建设残疾人扶贫就业基地2个。同时，县残联以服务企业“四比四看”活动为契机，与效能服务提升年活动、优化发展环境大讨论活动紧密结合，积极帮助福利企业解决发展中遇到的困难和问题，建立完善了残疾人就业需求和企业用工需求登记制度，建立了就业和用工需求数据库，有力地促进了残疾人就业工作。全县共推荐就业和转移就业残疾人168名。

（五）实施“普惠加特惠”，全面落实残疾人社会保障政策 将6000名农村残疾人纳入最低生活保障，其中2251名重度残疾人每人每月再给予50元的生活补助；将4107名重度残疾人加入新型农村社会养老保险，个人缴费部分按最低限额由县财政全部承担，并且有4103人次提前3年领取养老保险金；为8000名贫困残疾人免费加入新农合；对100户农村贫困残疾人进行了危房改造。同时，结合今年我县城镇居民社会养老保险试点工作，对城镇重度残疾人施行“普惠加特惠”，由县财政补贴按个人缴费最低限额为残疾人缴费参保，并提前3年领取养老金。

二、进一步健全完善残疾人基层组织建设

首先，加强了残疾人工作队伍建设和管理，对乡镇残疾人专职干事、示范村专职委员进行了业务培训，并进行了考试和考核。二是结合对各村（社区）专职委员实名制统计，对不符合条件、工作不称职的专职委员进行了调整。三是积极搞好示范村建设，每个乡镇新建立残疾人工作示范村1-2个，全县新增25个。四是大力开展志愿助残工作，制订了“十二五”志愿助残实施方案。

三、扎实开展残疾人康复工作

（一）加大资金投入，努力做好社区康复工作

为进一步推动我县残疾人康复工作的深入扎实开展，加快实现残疾人“人人享有康复服务”的目标，投入资金48万元，依托县级医疗机构和县残疾人综合服务中心分别建立了县肢体残疾康复技术指导中心、视力残疾康复技术指导中心、听力残疾康复技术指导中心、智力残疾康复技术指导中心及精神残疾康复技术指导中心。这五个中心的成立极大地推动了我县残疾人康复工作的开展，同时针对残疾人不同的特点和康复需求，制定了详细的康复目标并进行康复评估、实施康复训练计划并负责对全县基层各康复机构、康复员、残疾人及其家属给予康复技术指导。为解决乡镇残疾人康复需求的困难，根据实际情况，分别在各乡镇成立了16个康复指导站，在全县738个行政村成立了528个康复室，配备了康复器材，乡镇残疾人专职干事为乡镇康复指导员，村专职委员为村康复协调员，并对他们进行了业务知识培训。

（二）认真做好残疾人康复需求调查及康复救助工作

1、按照上级残联的统一部署，经过一个月的时间全面完成了我县残疾人康复需求调查工作，为全县20364名残疾人建立详细的康复需求档案，为下一步的残疾人康复工作打下了坚实的

基础。

2、结合残疾人康复需求调查，县残联与县中医院合作，开展贫困肢体残疾人到县中医院免费住院康复治疗活动，全县共有39名贫困残疾人受益；同时，按照省残联工作安排，县残联与菏泽康乐普外专科医院合作，开展了聋儿免费住院中药康复治疗活动，康乐医院的专家大夫还到我县特教学校对接受治疗的聋儿进行跟踪治疗，共有36名聋儿得到此项救助。

3、积极搞好残疾人救助工程，今年我县共有12名贫困智障残疾儿童得到国家救助，为50名贫困聋儿和20名贫困老年聋人免费配戴助听器，进行免费白内障手术370例，假肢安装40例，免费赠送轮椅210辆，供应残疾人用品用具500余件。

四、普及宣传、积极参与、大力推进残疾人宣传文体事业的发展

一是进一步加强对我县残疾人事业的宣传报导，今年共被县级以上采用信息162篇，其中中残联6篇，省残联4篇，市残联94篇，县政府网站58篇，完成新闻稿件发表27篇。

二是结合“助残日”等重大活动，通过电视台、电台和报刊、杂志等媒体大力宣传上级关于残疾人的法律、法规、政策，以及扶残、助残和残疾人自强典型。

三是及时发现培养残疾人文化体育人才，建立残疾人文体人才数据库。进一步加大对残疾人体育运动队伍的管理与训练，积极组织参加上级残联安排的文化体育活动。今年，在全国第八届残疾人运动会上，我县残疾人运动员奋勇拼搏，其中聋哑残疾人孟艳获得3枚金牌，并打破一项全国纪录。

五、开拓创新、以科学发展观统领残疾人信访维权工作

认真做好信访接待和调查处理工作，及时将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，今年共接待来访案件、县长信箱案件共计50余件，其中救济18件、就业6件、优惠政策32件，电话咨询200余件，信访案件办结率100%。县政府残工委出台了《关于进一步规范残疾人证办理办法的通知》，进一步规范了残疾人证办理工作，到目前全县已办理第二代残疾人证28360人。积极搞好3项残疾人扶助工程。圆满完成了20户残疾人家庭无障碍改造，50户聋人闪光门铃安装，并完成了20xx至20xx年度共计500人次残疾人机动轮椅燃油补贴的发放工作。

六、进一步加强干部队伍管理，转变工作作风，提高工作效率

根据县委、县政府的安排部署，继续深入开展党员干部创先争优活动，细化了创先争优的活动标准，每个党员细化了自己的创先争优承诺书，开展了“一对一”结对帮扶、慈心一日捐、为残疾人捐款捐物等活动。进一步规范完善了考勤、车辆、财务管理、来宾接待、会议等规章制度，尤其是周一例会制度的实行取得了良好效果。三是进一步加强了对干部队伍的培训与考核，继续推进对乡镇残疾人日常工作实行月考核通报制度。另外，党的建设、计划生育、招商引资、贫困村帮扶等工作都上了一个新台阶。

20xx年各项工作都取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。下一步工作中，县残联将继续开拓进取，探索残疾人工作的新路子，落实各项残疾人优惠政策，促进我县残疾人事业和谐稳定发展。

二〇20xx年x月x日