市 直 机 关 工 委

20xx年计算机保密工作自查整改报告

尊敬的市保密局各位领导：

大家好，非常欢迎各位领导前来我委检查指导计算机保密工作！

根据市保密局《关于对全市党政机关互联网计算机保密情况进行检查的通知》（咸保办[20xx]6号）文件的要求，我委于今年x月份积极组织相关人员，严格按照保密工作要求进行自查。下面，我就全委的保密工作情况以及目前保密工作中存在的问题，向各位领导作个汇报：

一、全委保密工作基本情况：

近年来，我委紧紧围绕保密工作的安排部署，严格按照

国家有关保密工作的法律、法规和保密工作规章制度，不断提升我委的保密工作力度，做到保密管理工作与党建发展有效结合，更有效的防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现。

目前，我委有保密人员7人。共有计算机16台非涉密计算机13台，其中14台电脑联网，2台未联网；我委所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对于涉密单机的管理，都设置了开机密码，并能作到定期更换，同时明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。

从我委建立以来，我委范围内未发生一起计算机泄密事故。

二、高度重视、加强领导

一是明确职责，强化责任。成立了由委常务副书记熊正团为组长，委副书记张兴宏为副组长，由办公室统一负责全委保密日常工作管理及年度目标考核工作，研究解决计算机保密工作中存在的问题，并及时向委领导汇报。二是完善计算机保密管理制度，制定保密工作发展规划。建立健全了市直机关工委保密制度，保密工作守则，保密人员岗位职责、计算机上网安全保密管理制度以及计算机安全使用保密管理制度等制度，并将相关制度上墙，确保保密管理规范有序。三是检查监督日常化。我们按期对全委的计算机保密工作情

况进行检查监督，及时发现问题，及时整改。四是努力加强保密宣传工作；根据科技发展情况进一步提高保密技术。

三、工作中存在的主要问题：

虽然我委按照市保密局的要求进行了严格的自查，但也存在一定的问题：

1、保密宣传工作的宣传力度不明显；

2、保密技术有待提高；

3、进一步加强日常保密管理和保密监督检查；

4、对保密工作的积极防范能力不强。

四、整改措施：

1.加强保密宣传教育。要把保密宣传教育工作经常化、制度化，贯穿于各项涉密工作的全过程，并同机关政治思想工作、职业素质教育结合起来，同社会主义精神文明建设结合起来。要通过保密宣传教育，使全委干部，特别是领导干部和涉密人员，充分认识保密与窃密斗争的严峻形势，认识保密工作同国家安全和利益的密切关系，认识保密工作对我国改革开放和现代化建设以及开展各项业务工作的重要保密和促进作用，增强保密意识，增强保密纪律和法制观念，提高政治警惕性和保守党与国家秘密的自觉性。

2.提高保密技术、加强保密管理。近年高新技术的迅猛发展，计算机保密技术的作用在保密管理工作中愈来愈重要；要不断提高技术防范能力和与现化高科技窃密技术手段相抗衡的能力，逐步实现保密工作技术手段现代化。

3.强化日常保密管理和保密监督检查。推动保密工作组

织领导的落实，人员、思想、法规、制度以及各项必要的物质、技术措施的落实。

4.永远保持清醒头脑。永不麻痹自满，经常注意对新情况新问题的调查研究，及时发现新的薄弱环“积极防范”是保密工作指导思想和方针的首要内容，我委在开展保密工作时，应当把工作的立足点和着力点放在防范方面。

在我委积极巩固计算机保密工作下，全面提升计算机保密技术的关键时刻，各位领导不畏酷暑，不辞辛劳莅临我委检查指导工作，这既是对我们前一阶段工作的检验，更是对我们后一阶段工作的鞭策！因而也借此良机希望各位领导对我委的保密工作多提宝贵意见！多为我委传经送宝！

最后，衷心地祝愿各位领导工作顺利！身体健康！合家欢乐！万事如意！

谢谢大家！

20xx年x月x日

第二篇：20xx年度工会组建情况自查报告

威远县总工会

关于20xx年度工会组建和会员发展工

作考核的自查报告

内江市总工会：

20xx年威远县总工会以“工会组织‘两抓三化’建设年”活动为载体，扎实开展工会组建专项集中行动和新一轮“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。全年工会组织净增651个，会员净增10946人，非公企业建会率达98.7%，入会率达93%。实现工业园区100%组建工会联合会，园区入驻投产企业100%的组建工会组织，机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业、社区100%的建立工会组织，工会组建和会员发展工作实现新突破。根据《20xx年度工会组建和会员发展工作考核办法》（内工发[20xx]154号）文件的要求，经逐项自查，自评得分109分。现将自查情况报告如下：

一、组织领导（总分15分，自评15分）

1、领导重视。（总分3分，自评3分）

县委、县政府高度重视，把工会组建和会员发展工作摆在重中之重位置。成立了以县委常委、县总工会主席李磊为组长，人大、政府、政协、联系县领导为副组长，总工会班子成员及相关股室负责任、各基层工委主任为成员的推进“两个普遍”工作领导小组。及时召开了“两抓三化”和园区建会工作部署会，制发了威工发[20xx]60号文件，对目标任务进行层层分解，纳入了各级年度目标考核。全县形成了“党委领导、政府主导、工会力推、各方支持，企业和职工积极参

与”的工作局面。

2、措施有力。（总分5分，自评5分）

全面开展工会组建三项集中行动，一是开展非公企业工会组建攻坚集中行动。全力推进职工人数25人以上、生产经营正常的非公企业全部单独建立工会组织，25人以下、经营差、倒闭、半倒闭企业、有证无阵地企业建联合工会，实现了非公企业建会率达98.7%，入会率93%；二是开展工业园区工会组建集中行动。在全市提前实现了“三个100%”目标，即工业园区100%建立工会联合会，入驻投产企业100%建立工会组织，100%签订区域性工资集体合同；三是开展工会组建“四个全覆盖”集中行动。在机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业社区100%建立工会组织。

扎实开展工会组建专项集中行动和新一轮“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，为认真落实《关于开展新一轮“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，进一步深化工会组织“两抓三化”建设年活动的通知》（内工发[20xx]147号）的精神。9月x日召开了全县各镇工委主任、工会干部参加的工作安排会议，县总工会全体机关干部分为四个组，深入各镇、企业指导建会工作，确保了目标任务按时按质完成。

3、建立机制。（总分5分，自评5分）

建立目标分解、工作通报、重点督查等推动建会机制；对各镇工委进行了专项考核，建立了考核奖惩制度；配备数据库专管人员，对数据填报真实规范并及时更新，审核率达100%。

4、加大投入。（总分2分，自评2分）

设立了工会组建和会员发展工作经费力度，并对5名社会化工会工作者经费纳入年度预算，选送9余名干部分别参加全总、省总、市总的培训，县工会结合实际，以会代训，培训干部600余人次，培训率达80%以上。发放培训资料20xx多份，提高了工会干部的工作能力和自身素质。

二、建会数量（总分60分，自评69分）

1、建会率完成情况

20xx年我县基层工会组织数达到1501个，比20xx年净增651个，比任务数465个超186个，超额率为40%，自评分为10分。（附20xx年新建工会花名册）

2、会员发展完成任务情况

20xx年我县工会会员数为105501名，完成市总100000名会员的目标任务。自评分为10分。

3、非公有制企业建会率

全国非公企业数据库中，我县企业总数为1328家，企业建会数1312个，建会率为98.7%，超任务6.7个百分点，自评分数为10分。

4、25人以上非公有制企业建会率

全国非公企业数据库中，25人以上企业980家，已建会980个。自评分数为10分。

5、非公有制企业建会净增数

全国非公企业数据库中，20xx年我县已建会797家，20xx年已

建会1312家，净增了515家，目标净增数为425家，超过目标90家。按每增加10户得1分，应加9分，自评分为19分。

6、工业园区建会完成情况

工业园区100%组建工会联合会，园区入驻投产企业100%组建工会组织。自评分数为5分。

7、机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业、城市社区建立工会组织完成情况

机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业、城市社区100%建立工会组织，自评分为5分。

三、建会质量（总分25分，自评25分）

1、工会组织“六有”。有办公场所，有工会法人资格。有工会公章，有独立工会经费账户，有工作人员，有醒目的工会牌匾。基层工会联合会按照联合制代表制原则设立具有广泛代表性的领导机构，配备专职工会干部，对下指导服务有力有效。

2、工会组织“六建立”。25人以上建会企业建立了工会经费审查委员会（或设立了经费审查委员）、女职工委员会（或设立了女职工委员）、职工代表大会制度、集体协商制度、厂务公开民主管理制度；全县159个联合基层工会中规范设立工会分会、小组。

3、工会组织“四开展”。开展建功立业活动、开展职工文化活动、开展困难职工帮扶活动、开展“职工之家”创建活动。

4、工会组织“五签订”。代表职工与企业签订集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生保护专项

集体合同、职业病防治专项集体合同。

5、根据市总工会《内江市总工会关于开展“双亮双推”活动的实施意见》（内工发[20xx]67号）要求，结合我县工作实际，县总工会出台了《威远县总工会关于开展“双亮双推”活动的实施意见》（威工发[20xx]29号）。全县各级工会和企业扎实的开展了“双亮双推”活动。培塑示范点72个（其中县级10个，各基层工委62个），以点带面，广泛的推进了全县的“双亮双推”工作。同时还认真开展了“双爱双评”活动，坚持和完善了评价企业工会工作与工会主席制度，坚持了每年至少召开一次会员（代表）大会，并与创建“模范职工之家”“模范职工小家”有机的结合起来。

威远县总工会

20xx年x月x日