强化安全意识、夯实安全管理基础
尊敬的集团公司领导：
从去年年底到今年x月份，集团公司接连发生了13起安全生产事故，在二期项目全面投入建设的紧要关头，出现了对安全生产、建设不利的局面，给集团公司平稳健康发展带来巨大的冲击。为维护集团公司良好的社会影响和声誉，及时恢复集团公司安全形势稳步发展的良好局面，集团公司高层领导狠下决心彻查安全事故隐患，在全集团范围内立即开展超越活动意义的“大检查、大反思、大整改”运动，对集团公司各单位以及我矿广大干部职工敲响了安全警钟，使安全尽快回归高压态势，为实现集团公司安全工作长治久安和全年安全目标构筑安全堡垒。就红四煤矿近期安全管理工作开展情况向集团公司督查组领导做题为《强化安全意识、夯实安全管理基础》的工作汇报。
20xx年我矿的建设工作迈入一个新的高度和关键阶段，随着我矿全面建设工作的深入推进，内部管理理念、工作手段、方法、用人机制等必将有所变化和调整，员工的心态变化必将给传统的安全工作思路带来一定的冲击。遇到的难题将发生潜移性的变化，管理的模式和方式也应随之有所转变。所以，我们要认真分析近期安全生产面临的新的形势和特点，全面掌握安全生产的主动权，突出抓好以下重点工作：
一、积极参与反思运动，加大思想宣传力度。
就集团公司下发的110号文件，我矿进行了认真贯彻学习，近期，集团公司安全生产事故频发，安全生产管理工作出现了急速下滑现象，究其原因，主要是我们干部员工的安全生产责任意识淡薄，安全监督管理不严、不细，安全隐患排查不彻底，员工安全培训教育落实不到位，流于形式，操作岗位职工实操水平档次低，安全质量标准化认识不到位，执行和计划安排部署有偏差，安全工作心中无数，重大危险源辨识不清，防范意识不强，应急处置能力不强造成的。借本次运动之势，在全矿大力宣传和树立“安全人人都要重视、安全人人都要把关、安全人人都有责任、安全人人都要来管”的安全理念，要求全矿自上而下，自下而上全面进行反思总结，加大安全管理工作力度，不断提升安全质量标准化管理水平，以集团公司检查标准为准绳，坚持“安全第一，预防为主”的方针和安全、管理、装备、培训四并重的原则，牢固树立“安全工作无小事”的工作理念，
强化现场安全管理，狠抓安全责任制的落实，从生产建设的基础环节切入，加强重点环节的监控，逐步建立健全安全质量监管理体系，确保我矿实现“安全工作从零开始，向零进军”的安全目标。
二、强化安全管理基础，开展自查自纠活动。
我矿将继续加强现场管理、提升安全标准化水平，号召全体职工“全员、全方位、全天候、全过程”的贯彻落实安全工作，增强干部、员工工作责任心和危机感、使命感和安全警惕性，不断提高安全生产管理执行力，增强职工自我保护意识。继续强化安全管理基础，从查隐患，堵漏洞，积极开展自查自纠工作入手，以狠反“三违”，按章操作为抓手，把安全管理工作的关口前移，重心下移，严格落实各级干部生产一线跟班、值班工作，把干部一线跟班责任制落到实处。制定安全目标考核办法，自上而下层层展开，把指标分解落实到各科室、区队、班组和个人，要求纵向到底、横向到边，使每个职工都要确定自己的目标、明确自己的责任，要求个人向班组、班组向区队、区队向矿签订安全责任状，写出安全承诺书，形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿，层层互保的目标连接体系，层层落实、层层考核。继续完善安全生产责任制和岗位责任制，本着谁主管谁负责的原则，有效明确责任、严格考核，严格事故责任追究。强化“三违”的处罚力度，坚决制止和纠正工作人员不良习惯，违章虽然不等于事故，但大多数事故都是因为违章引起的。所以，对于“三违”行为，全矿上下都不姑息，不迁就，一抓到底。继续加强企业安全文化建设，以人为本，强化安全教育培训，全面提升全员的整体素质。进一步落实和规范日常性安全宣传教育培训。综合办公室要利用好宣传阵地，对职工进行安全教育，使其增强安全意识；员工培训负责人按照全年培训计划，认真组织安全技术培训工作。培训工作注重培训效果考核，严格执行培训工作奖罚规定，从形式和内容上在去年的基础上再创新、再突破、再上新台阶。通过培训，使广大职工对安全等各项工作入耳、入脑、入心，真正从思想上、技术防范上、作业行为上提高自身的业务素质和工作技能，从而培养出高素质的干部职工队伍。
三、强化生产技术管理，科学规范计划编制。
我矿将紧紧抓住当前各种有利时机，继续强化生产技术管理，充分发挥科学技术是第一生产力的作用，在确保安全的前提下，努力抓好三井筒的掘进工作，
加快地面土建工程的施工速度。同时，要发挥全矿干部职工的聪明才干，因地制宜，努力改善我矿生产、生活环境，通过对废旧材料的重新利用，提高资源回收率，实现资源利用最大化，消耗损失最小化。矿生产技术部门要加强施工技术指导，制定科学的施工措施，严格执行一工程一措施，加深与合肥设计院合作，反复论证井底车场布置及首采面采区巷道布置，从短中长期视角看问题，抓配套，谋全局。要本着投资少，科学合理，统筹兼顾，长短结合，在尽可能实现早日投产，少投资上做文章。继续强化现场技术管理，规范作业行为，确保安全生产。矿安检、机电部门要进一步加强管理，高标准，严要求，及时抓好劳力组合，加快各项配套设施的施工速度，提高操作水平，为三井筒掘进到底展开平巷赢得宝贵时间，以保证矿井建设总计划的顺利平稳延续。矿各级领导干部要切实转变作风，以实为本，弘扬求真务实之风，绝不能搞形式主义，做表面文章。要深入现场，解决安全生产中的实际问题，特别是安检人员、生产技术管理人员要跟班到点，保证生产建设过程24小时不失控，盯住现场把好关，切实做到察实情，讲实话，办实事，求实效。
四、强化安全质量标准，落实安全生产责任。
不断强化安全质量标准，认真开展矿井质量标准化管理工作，充分认识到安全质量关乎成败，责任重于泰山。对主要工序和关键环节、隐蔽工程指定专人盯现场，认真抓好班检、日检、旬检、月检和不定时抽检工作。严格做好矿井防治水工作，本季度我矿主、副、风三井筒都面临着穿越含水层的工作，为此，我矿把矿井掘进防治水管控当作大事来抓，认真组织施工单位研究矿井的防治水问题，总结五建三处风井防治水经验，积极制定含水层预警方案，做到措施得力，设备到位，严格执行“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的方针，监督敦促施工单位在注浆过程中严格按照安全技术措施施工，并建立详细台账，记录注浆情况，确保矿井建设安全。地面土建工程要严格按照国家和地方规范和标准，严格制定安全技术措施、强化安全质量标准，干标准活、建精品工程。
五、加大培训教育深度，全面提升业务素质。
强化安全生产技术培训教育工作，把培训工作作为一把手工程来抓，加强对中层管理干部的培训和教育，提升这一管理层队伍的综合素质，真正发挥其中流砥柱的作用。各科室部门指定专人抓培训，抓全年培训计划的落实和考核，通过
岗位练兵、实际操作和理论考核，使全员技术业务素质得到进一步提高。根据我矿建设需要，对每批新入职的的员工进行上岗前综合的培训教育，采取师带徒的方式，以提高新员工适应本职岗位和全面协调工作的能力。从上到下形成尊重人才、爱惜人才、重用人才、包容人才、发掘人才、储备人才的良好氛围。继续开展“一日一题，一月一考”，依据考试成绩，严格考核奖罚，循序渐进，多层面保障培训效果。利用各种社会教学资源开展各专业学历教育和继续教育工作，通过学习几家中煤矿建企业的先进生产技术和优秀管理经验，不断提高全员综合素质。相信，今天对员工教育培训的投入，将是为企业发展的明天买保险。
六、强化生产现场管理，落实领导值班制度。
1、全矿干部职工务必要增强如履薄冰、如临深渊的严肃性和危机感，时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧安全这根弦，把安全工作牢记在心上，紧紧抓在手中，决不能有一丝一毫地放松；务必要严格执行《安全生产法》，统一思想转变观念，改进作风，切实提高工作质量和管理水平。务必要认真学习执行煤矿三大规程，强化安全责任制，坚决杜绝领导干部和管理人员习惯性违章指挥，职工违章作业行为的发生。不管生产任务多忙，多急，一定要严格执行安全操作规程，严格按规范作业，形成一个“遵章作业，文明生产”的良好环境；务必要追求安全工作的计划性，今年要继续开展好“第二季安全无事故”活动，“奋战二季度实现本年度安全生产”活动。务必要追求安全工作的有序性，做到工作安排上计划到位、安全投入上资金到位、现场管理上落实到位，要分层次严格管理，逐级负责，提高安全生产管理的质量；务必要追求安全工作的协调性，充分发挥各职能科室的职能作用，做到各有侧重，相互兼顾，不留空档，不留盲区；务必要追求安全工作的有效性，各项安全工作都要以实效为目的，围绕解决安全生产问题开展工作，认认真真地抓好安全防范重点的落实。务必要追求安全工作目标的分解性，实行安全目标管理，层层分解，一级抓一级，一级对一级负责，确保安全工作的长效稳定。
2、进一步规范现场管理，全力抓好安全质量标准化创建工作，大力推进安全质量标准化工作，要逐步建立起“三自”、“三转变”和“三放心”的企业安全管理长效机制。即“管理自主、隐患自除、责任自负”和“努力推进安全生产工作从人治向法治的转变，从被动管理向事前防范的转变，从集中专项整治向经常
化、制度化、规范化、精细化管理的转变”以及做到“职工是安全质量放心人，区队是安全质量放心单位，每项工程是安全质量放心工程”。
3、进一步强化现场管理，把管理的关口和重心下移到班组和现场，不断提升执行力，要求抓生产必须抓正规循环、抓现场交接班、抓工序配合、抓机电设备预见性检修和日常维护保养；加大对立井提升运输、井筒防坠、“一炮三检”、火工品使用、压力容器及化工品管理等重要环节的现场把控；加强地面土建工程安全管理工作，在高防坠上抓落实，抓好季节性黄金施工期，全面完成各项工作。及时分析研究并解决生产技术、安全质量难题，达到集思广益、群策群力、相互交流、共同提高的目的。认真组织好矿井灾害预防处理计划编审及通风系统和大的生产布局审查工作，努力解决存在的各类问题。在生产布局上必须坚持以风定产，合理布局，严禁无风或无安全措施下组织生产。在一通三防管理上，要提高动态检查频率，完善考核指标，做到横向到边、纵向到底；要严格一通三防质量管理，健全一通三防质量标准，做好设施的验收管理工作；要加大一通三防奖罚力度，严格兑现奖罚，还要进一步健全系统，完善设施，落实好综合防灭火措施。对发现的隐患，要紧紧盯住不放，按照隐患整改验收责任表，跟踪落实，坚决遏制重特大事故及伤亡事故的发生。
七、强化矿区综合治理，规范员工行为标准。
强化矿区综合治理工作，建设温馨和谐矿区美丽家园，我矿保卫科继续加大夜间巡回检查和门卫管制力度，坚决杜绝矿区“黄、赌、毒、盗”事件的发生。对公寓楼实行“禁烟禁酒”管理制度，防止酗酒闹和事抽烟引起火灾。规范我矿广大职工的作息时间，使其能够合理安排工作、休息、学习，以真正符合新型化矿井建设的需求。积极开展各项文化、娱乐集体活动，培养员工个人爱好，树立安全文明标兵，以神华宁煤和集团公司马莲台煤矿为先进管理榜样为标杆为楷模，切实扭转“要我安全”为“我要安全、我能安全，的被动局面打造一流员工团队，彻底改变煤矿安全可控的认识，彻底改变煤矿在社会上的心理影响。
八、强化班组文明建设，提升团队整体素质。
矿领导班子要做到团结协作、统揽全局、科学决策以创建优秀班组为载体，不断增强团队精神，夯实企业管理基础。在领导班子内部团结下，通过广泛和职工进行深入交流，不断增强其向心力和凝聚力。各级干部做到换位思考，分辨大
我与小我的关系，统一观念，团结进取，使全矿各部门牢固树立大局意识、超前意识、责任意识、服务意识、感恩意识；不断加大矿井建设时各项工作上下内外关系的协调平衡力度，使施工单位、矿属各科室的整体决策、统筹全局能力、员工执行力不断提升，确保各项任务快捷高效完成。各级部门能够做到因材施用，主动为员工压担子、扩视野、增才干，把来自五湖四海，在知识、才能、性格以及爱好各异的志仕同仁合理匹配好，做到扬长避短，为员工搭建一座实现人生创业梦想的大舞台，让员工在“在工作中学习，在学习中工作”，达到快乐工作、快乐学习、快乐生活，永葆阳光心态的目的。
九、党政工团齐抓共管，共同把好安全关口。
紧紧围绕我矿安全工作的总体目标和任务，利用党员自身的优势，献计出力，充分发挥党政工团齐抓共管的合力作用。要强化党员目标管理，深入开展好“创先争优”、“党员身边无事故”活动。加强干部队伍建设，抓好干部工作作风的转变，干部要深入井下、施工现场进行监督检查，使干部真正为安全管理的有力保证。各职能部门要切实加强党风廉政建设，进一步加大安全隐患查处力度，为全矿安全生产提供强有力的保障。
第二篇：安全大检查汇报材料10-26
下西号学校住宿生管理安全工作汇报
（20xx年x月x日）
“生命高于一切，安全重于泰山。”长期以来，我校总是把“安全”作为一切工作的重中之重来抓。本学期，我校教职工认真学习贯彻党的十七大精神和上级教育主管部门安全会议精神，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“构建和谐校园”的目标，认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设安全的校园环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
现将开校以来的安全工作汇报如下：
一、领导高度重视，常规工作井然有序
一是成立了以学校校长为组长的安全工作领导小组及安全工作办公室，制定了详细的安全工作计划，明确了各自的职责。二是及时学习贯彻教育局及相关部门的各种安全文件和会议精神，在日常工作中加以落实。三是学校安全工作领导小组经常性的召开安全工作会议。四是学校领导、政教处及值班领导经常性地对学校消防器材、水电、卫生、校舍、体育器材、学生活动场地等进行安全检查，及时排除安全隐患，做好安全台账。五是各班主任、科任老师作为学生在校的安全责任第一人，随时宣传安全知识，进行安全教育。
二、 制定了切实可行的安全工作总体思路
努力实施“一二三四五六七八”安全工程。即一个核心，创建平安和谐校园。二个建设，硬件建设和软件建设。硬件即安全、消防设施等；软件即各项制度、措施、机构等。三个体系，建立健全安全管理体系，安全防范体系，安全工作检查体系。四个层级，班主任年级组为安全管理第一层级，中层部门为第二层级，主管领导为第三层级，校长为第四层级。层层把关，层层落实。五个结合，自查与他查相结合，普查与抽查相结合，经常性检查与阶段性检查相结合，第
一、二层级与三、四层级相结合，学校各层级检查与少先队检查相结合。六个落实，管理制度要落实，值班人员要落实，检查工作要落实，宣传工作要落实，安全教育活动要落实，经验总结要落实。七个到位，每周七天，每天值周领导按时到位，检查到位。八个重点，指重点抓好八个安场所安全工作：①公寓楼；②食堂、餐厅；③财务室；④库房；⑤微机、电教室；⑥实验室、图书室；⑦
楼梯、楼道、大门口；⑧体育活动场所。
三、进一步完善了各类安全制度和应急预案
完善了《学校安全工作管理制度》《学校消防安全制度》《学校周边环境安全治理制度》《门卫安全管理制度》《突发灾害安全防护工作制度》《食品卫生安全管理制度》等28种安全制度和《消防安全应急预案》《地震应急预案》《突发事件应急预案》《拥挤踩踏事故应急预案》等。
四、建立安全立体网络，切实保障了校园财产及师生安全
一是加强值班督查力度，有效提高安全保险系数。本学期，我校校园管理继续落实“一巡二值三监督”（即值日领导挂牌巡查；值周教师挂牌值班，值周领导挂牌值周；红领巾监督岗挂牌监督，生活教师分片监督，年级组长分区域监督。）对教学常规安全、学生活动安全、公寓住宿安全、食堂就餐安全等进行全方位、交叉式的检查。值周领导一周内不得回家，24小时在岗。看晚自习老师当晚住校，随时监控学生，预防安全事件发生。
二是加强门卫值班。门卫24小时有人看守，严格按规定开关门，任何人来访均详细登记。任何学生在上课期间不得出入（除非有老师陪同）。任何领导来校检查都必须经过校长许可方能进入。
三是完善电子监控系统，全天候监控学生活动及校园财产安全。本学期又新增五个探头，对食堂操作间、储藏室、食堂外围进行监控。目前全校三套监控系统24个探头对教学楼、明德楼、公寓楼、餐厅、食堂进行全方位监控。严密高效的人防、技防立体网络最大限度地保障了师生的在校安全及校园财产安全。
五、多措并举，不断加强道路交通管理
一是我校新置了道路交通警戒线和禁行标志。周一至周五接送学生时，在校门口、南北十字路口设置安全值班岗位，值班老师或领导提前半小时到岗，不但动嘴劝阻过往车辆，而且在南北十字路口拉警戒线，在减速带旁摆放交通禁行标志。在学生放学出校未尽之时段严禁各种车辆进入。住校生由班主任带领排队，等候家长一一来接。走读生由值周老师护送至南北十字路口。最大限度地消除了交通安全隐患，彻底结束了我校历史上周一、周五接送学生车辆乱停乱放，学生安全令人堪忧的不良局面，有效遏制了非法车辆接送学生的现象。
二是学校对接送学生车辆严格把关，对司机的驾照、营业执照、运营证号、保险状况等情况详细登记并备案。对每个司机接送学生信息全面登记备案，并将信息汇总表发给班主任。
三是学校与接送学生车辆司机、乘坐车辆回家的学生家长三方签订安全责任书，明确各自的责任，增强其安全责任意识。
六、广泛开展多种活动，切实提高广大师生的安全意识及逃生技能
一是班主任、值周领导利用班会、主题队会、晨会、升国旗时间对学生进行各种安全教育，警钟长鸣，细水长流。二是邀请玉门市交警队、高速交警川北大队、乡综治办来校播放交通安全电影，发放交通安全知识宣传资料，展示交通安全图片，进行交通、法制安全讲座的专题教育。三是学校每学期组织大型的地震、消防安全演练活动，内容丰富，实效突出，大大地巩固和提高了师生的安全防范意识及逃生技能。
七、多种渠道宣传教育，安全意识入脑入心
一是学校利用新置的电子显示屏二十四小时播放卫生防疫、交通安全、用火用电安全、消防地震应急知识、日常活动等方面的安全知识。二是利用橱窗、黑板报、手抄报、宣传栏等对学生进行安全宣传教育。三是少先队通过答卷等形式对学生进行法制、禁毒方面的安全教育。四是学校、班级召开不同层面的家长会对家长进行各种安全教育。五是每学期与每位家长签订“安全承诺书”，提高家长的各种安全意识，有效监护学生节假日的安全。六是领导以身作则，带头学习安全知识，并利用活动课培训广大教师。教师通过读书、上网、记笔记等形式学习法律法规等安全知识，不断充电，进行有效的自我教育。
八、安全、消防设施齐全有效，设置人性化
目前，我校公寓楼有四个安全通道，明德楼有四个安全通道，餐厅有四个安全通道，全部畅通。各楼层楼道及楼梯口均有明显的安全出口灯和安全出口标志共66个，应急照明灯15个。公寓楼有16个干粉灭火器和16个消火栓。明德楼有10个干粉灭火器。餐厅、食堂有3个消火栓，2个干粉灭火器。各个地方的安全通行标志和消防设施配备齐全，设置人性化，可以在事故发生的第一时间拿到手救助，做到有备无患。
九、生活老师爱校如家，安全管理井井有条
我校生活老师爱生如子，关怀体贴，无微不至。公寓楼共四层，有寄宿生507名，有6名生活老师管理。一、二层各两名，三、四层各一名。六名老师分工协作，坚持“精、细、实”的原则，以“高标准运行，高质量管理”的要求，在相应时段全心全意为学生服务。他们每天上、下午指导、督查各宿舍的内务，如床铺整理、牙刷缸的摆放、床下盆子、拖鞋的摆放等。早晨按时提醒学生起床、吃早点。学生出公寓楼进教室后，他们及时打扫楼道、水房、卫生间的卫生，并使用消毒液消毒。中午，及时督促学生午间休息，晚间挨宿挨床查看。除此之外，
生活老师还协助餐厅打饭、烧水，确保住宿生的一切安全。
十、餐厅管理规范、运行高效安全
学校餐厅主管及时制定了各种卫生制度，并将其上墙。饮用水专人负责，定期检测。蔬菜、调料、面粉等的进入由后勤主任把关，专门供应商供应，严防过期、变质食品进入校园。严禁学生购买临食。定期进行喷雾消毒。食堂法人资格合法，卫生许可证、服务人员健康证与培训证、饮用水检验合格证和动植物检验检疫证、粮油等食品合格证等证件齐全；主要食品原料定点采购，经销商的营业执照、卫生许可证和个人身份证复印件齐全，双方签订了规范的购销合同或协议。食堂冰箱或冰柜、消毒柜、保鲜柜配置齐全，防尘、防潮、通风、排污、防鼠等设施完善，储存、消洗、加工等功能区有效分离。主管每天每顿对饭菜进行采样保存达48小时以上，防患于未然。每个操作间安装了门帘与灭蝇灯，蚊虫几乎无隙可乘。餐厅卫生一日两次打扫，有高年级组按班轮流进行，主管监督。严格、规范的管理、经营为学生、老师提供了优质、便捷的餐饮服务。
总之，新校成立至目前，在教育局的正确领导之下，在全校教职工的共同努力之下，在学校新一届领导班子的精诚团结、群策群力之下，学校安全工作井井有条，蒸蒸日上，无任何安全事故发生。