校领导发言稿

今天非常高兴参加高职学院改革与发展研讨会。高职学院创办四年来，走过了不平凡的路程。创办之初，条件很艰苦，老师缺乏，校舍缺乏，设备也缺乏。在这样的条件下，高职学院在学校的领导和支持下，努力创办了这个学院。学院经过这四年，取得了很大的发展，也摸索了很多经验，取得了很大的成绩，为社会培养了很多应用型人才，特别是为学校经济上做出了很大贡献，学费按60%上交学校，很不简单。当时某些学院违规招生，学校要把一千多学生安排到高职学院，学院的同志为学校分忧，按照学校的要求，高兴地把这些学生接下来了，而且办得很好。当时两个校区办学，没有出现不稳定的问题，现在这些学生都顺利毕业走向社会了。同时高职学院对盘活两个校区的资源也发挥了很大的作用。在这里，我代表学校对高职学院的同志通过辛勤劳动取得的成绩表示感谢，表示祝贺。

目前本科院校办高职，怎么发展，怎么走，大家各种想法都有，都在探索之中。在政策方面，教育主管部门和学校都各有看法。在这个时候，高职学院召开这个研讨会，是很及时的，很有必要的，通过研讨会可以明确方向。

对高职学院的下一步发展，我讲几点希望。第一，高职要发展，一定要坚定信心。过去我们已走过了四年的路程，取得了很多的经验和成绩，我们要充分肯定我们的成绩；对下一步的发展，我们可能还面临着很大的困难，所以要坚定信心。现在世界发生金融危机，发展速度都在减慢，在这个时候信心都比什么都重要。股市不断下跌，说明股民没有投资的信心，股市就上不了。我们高职现在办学遇到一些困难，我希望高职的领导要坚定信心，要看到过去的成绩和经验，我们只有继续坚定信心，看准方向，在学校的领导下，我们的高职学院一定会办得更好。第二，高职要发展，一定要找准自己的定位。李院长的报告，提出了三点意见，都可以探讨，根据我们学校的具体情况、现在的条件和高职学院的办学经验，是办专科还是办本科，根据江西高职发展的具体情况，在上级政策的指导下，找准我们的定位，通过研讨会，分析探讨我们的发展定位，定好了位，才能确定发展方向。第三，高职要发展，一定要突出特色。没有特色就没有生命，学院现在专业比较多，特色是什么？优势是什么？这个也要搞清楚。用优势带动发展，要有所为有所不为，要体现我们的优势专业，过

硬的专业，至少在我们省的高职学院里面有一定影响，有特色才能体现水平，发展才有后劲。第四，高职要发展，一定要强化管理。这四年中高职学院积累了丰富的管理经验，但是由于各方面的条件还存在差距，管理队伍，教师队伍还有差距，要进一步发展，就要进一步加强管理，包括教师队伍管理，教学质量管理，学生管理，还有内部制度管理，特别是老校区离市里近，对学生管理特别要加强。老校区有三个学院在这里，还要处理好各方面的关系。要继续健全一些管理方面的制度，内部管理搞好了，对我们的发展就十分有利。第五，高职要发展，一定要追求卓越。我们已毕业的学生，比较起来有的很优秀，有的就有较大的差距，可能学工科的要差一些，实践的机会不多，所以说，要追求卓越，就要根据我们的条件，看看哪些是特色专业，哪些是优势专业，要利用校本部的优势，办好我们高职的特色专业和优势专业，扬长避短，在追求卓越方面有所作为。我就讲这么几点，有不对的地方，请大家批评指正。谢谢大家。

第二篇：校领导发言稿

校领导发言稿

今天非常高兴参加高职学院改革与发展研讨会。高职学院创办四年来，走过了不平凡的路程。创办之初，条件很艰苦，老师缺乏，校舍缺乏，设备也缺乏。在这样的条件下，高职学院在学校的领导和支持下，努力创办了这个学院。学院经过这四年，取得了很大的发展，也摸索了很多经验，取得了很大的成绩，为社会培养了很多应用型人才，特别是为学校经济上做出了很大贡献，学费按60%上交学校，很不简单。当时某些学院违规招生，学校要把一千多学生安排到高职学院，学院的同志为学校分忧，按照学校的要求，高兴地把这些学生接下来了，而且办得很好。当时两个校区办学，没有出现不稳定的问题，现在这些学生都顺利毕业走向社会了。同时高职学院对盘活两个校区的资源也发挥了很大的作用。在这里，我代表学校对高职学院的同志通过辛勤劳动取得的成绩表示感谢，表示祝贺。

目前本科院校办高职，怎么发展，怎么走，大家各种想法都有，都在探索之中。在政策方面，教育主管部门和学校都各有看法。在这个时候，高职学院召开这个研讨会，是很及时的，很有必要的，通过研讨会可以明确方向。 对高职学院的下一步发展，我讲几点希望。第一，高职要发展，一定要坚定信心。过去我们已走过了四年的路程，取得了很多的经验和成绩，我们要充分肯定我们的成绩；对下一步的发展，我们可能还面临着很大的困难，所以要坚定信心。现在世界发生金融危机，发展速度都在减慢，在这个时候信心都比什么都重要。股市不断下跌，说明股民没有投资的信心，股市就上不了。我们高职现在办学遇到一些困难，我希望高职的领导要坚定信心，要看到过去的成绩和经验，我们只有继续坚定信心，看准方向，在学校的领导下，我们的高职学院一定会办得更好。第二，高职要发展，一定要找准自己的定位。李院长的报告，提出了三点意见，都可以探讨，根据我们学校的具体情况、现在的条件和高职学院的办学经验，是办专科还是办本科，根据江西高职发展的具体情况，在上级政策的指导下，找准我们的定位，通过研讨会，分析探讨我们的发展定位，定好了位，才能确定发展方向。第三，高职要发展，一定要突出特色。没有特色就没有生命，学院现在专业比较多，特色是什么？优势是什么？

这个也要搞清楚。用优势带动发展，要有所为有所不为，要体现我们的优势专业，过硬的专业，至少在我们省的高职学院里面有一定影响，有特色才能体现水平，发展才有后劲。第四，高职要发展，一定要强化管理。这四年中高职学院积累了丰富的管理经验，但是由于各方面的条件还存在差距，管理队伍，教师队伍还有差距，要进一步发展，就要进一步加强管理，包括教师队伍管理，教学质量管理，学生管理，还有内部制度管理，特别是老校区离市里近，对学生管理特别要加强。老校区有三个学院在这里，还要处理好各方面的关系。要继续健全一些管理方面的制度，内部管理搞好了，对我们的发展就十分有利。第五，高职要发展，一定要追求卓越。我们已毕业的学生，比较起来有的很优秀，有的就有较大的差距，可能学工科的要差一些，实践的机会不多，所以说，要追求卓越，就要根据我们的条件，看看哪些是特色专业，哪些是优势专业，要利用校本部的优势，办好我们高职的特色专业和优势专业，扬长避短，在追求卓越方面有所作为。我就讲这么几点，有不对的地方，请大家批评指正。谢谢大家。

第三篇：小学生家长会学校领导发言稿

小学生家长会学校领导发言稿

尊敬的各位家长：

上午好！

感谢你们在百忙中光临今天的家长会，我代表学校对你们的到来表示衷心的感谢！对长期支持、关心和帮助过学校教育教学工作的广大家长表示谢意！

本次家长会我们的主要目的是汇报半学期学校、班级工作情况，倾听学校、班主任师德承诺；学校工作情况满意度调查问卷；对下半学期工作的总体要求；德育办作《小学生心理健康讲座》。其次也是便于家长参与学校管理，及时掌握我校各项工作情况、孩子在校的各方面表现情况，另外学校可及通过本次家长会及时了解家长对学校工作的意见和建议，以便有效地改进下半学期的工作。面对面的交流又可缩短学校与家庭间的教育距离，是加强学校与家庭联系的最好方式。同时与家长集中讨论共同关心的问题，能增进教师和家长间的相互信任，及时沟通受教育者动态变化信息，调整、改进教育举措，促成学校教育与家庭教育相结合，使之更具一致性、针对性和有效性，形成良好的校内外育人环境，提高教育教学质量 ，形成整体教育合力，使我们共同肩负起对孩子健康成长的教育责任。我们希望把家长会开好。下面我就学校本学期的工作情况和打算向家长做以下汇报，诚请大家广泛提出意见和建议。 本学期，学校以科学发展观为统领，坚持以人为本、与时俱进的原则，狠抓教师队伍建设，狠抓教学质量的提高，狠抓行为习惯的养成；努力改善办学条件，努力营造文化氛围，努力体现办学特色。在提高质量的基础上，丰富学校文化内涵，丰厚学校文化底蕴，努力使学校成为孩子们成长的乐园。开学这段时间来，我们认真按照教育局教育工作会议精神和学校工作计划和各项工作方案，有条不紊地开展了各项工作，收到了较好的效果。

(一)、教师队伍建设是提升学校层次的关键。

人是事物发展的决定性因素。学校以教师为本，充分发挥他们的聪明才智，进而促进学校高质量发展。

师德建设是教师队伍建设的灵魂和永恒的主题，是需要时时刻刻绷紧的一根弦。所以开学初根据教育局有关文件精神，我们制定了学习新修订的《中小学教师职业道德规范》方案。开学初召开了师德师风建设动员大会，宣读了学校制定的两个方案，并与老师签定了师德承诺书,重新学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》。

我们深知为师之道以德为本。只有德才兼备的教师，才能培养出德才兼备的学生。教师高尚而富有魅力的人格，本身就是一部活的教科书，是一股强大的力量，学生耳濡目染，潜移默化，使学生受益终身。

(二)、教学质量的提高是学校教育的重点。

教学质量的提高始终是我们的工作重点，在教学管理上我们以人为本，以考核为准，注重评价，鼓励竞争；在教学研究上我们以活动为载体，注重引领，注重示范，充分调动教师的积极性，提倡钻研、敬业、奉献精神。

学校十分重视教育教学常规管理，我们按周检查教案，按月检查批改，检查积累，检查听课笔记。为强化质量的提高，及时有效地掌握反馈信息，按时组织数学、语文、英语三科的月考工作。有计划地做好各项检查考核工作。同时加强了平常课听课指导工作，听课之后以年组为单位进行集体反馈，通过对比评课的形式，引导教师互相之间比一比，哪种教学方法好，同一知识点怎么教学生更容易接受，指导教师上好平常课，抓住、抓好提高学生成绩之根本。

根据学校实际情况，我们每学期都组织教学研究活动，都进行了反馈，学校进行了总结。以教研促提高，从部分到整体，名师骨干带动，榜样示范，逐步扩宽参与面，提高档次，使研究起到促进质量提高的作用。

(三)、规范办学行为，依法治校、依法治教。

我们坚持依法治校，提高办学水平；坚持依法治教，规范教师行为。搞好普法教育，增强师生法律意识，提高师生知法、用法、守法水平。

我们把"五五"普法工作与学校法制工作有机结合起来。进一步健全和完善学校各项规章制度，制订了《学校章程》、《教师申诉制度》，依法维护广大教职工和学生的合法权益，定期召开教职工代表大会，听取教师对教育、教学、行政事务工作的意见和建议。

学校教育任务的承担者是教师，如果教师的法律意识谈薄，法制教育就成了一句空话，更谈不上教育质量的提高。学校有计划地组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《学校章程》等法律法规。要求教师树立以身立教、为人师表的道德风尚。要求在课堂教学中坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。

(四)、加强安全教育，创建平安校园。

要确保安全，必须扎扎实实地搞好学校安全工作，才能保一方平安，保证师生生命财产安全，才能确保学校正常教育教学秩序，不断深化教育改革。建立学校安全意外事故应急预案。对校内突发的重大安全事故，确保临危不惧、有序防范。严格实行师生出入管理，教师临时外出需持教导主任签发的"教师临时外出请假条"，学生外出必须经班主任同意，由门卫人员登记后方可出校们。

要做好校园内外的安全保卫工作，现在我们的绝大多数同学都参加了人身保险，这个年度学生理陪的比较多，说明学生生病的、发生意外的还是比较多，应当引起我们的高度重视。每次的班会队会学校都强调安全教育，把安全纳入重要的意识日程，我们实行了班主任和科任教师的交接班制度，责任落实到了每位教师，并实行一票否决。另外学校实行封闭管理，只要是学生在学校监护时间内一律不准出学校。确有特殊情况的要有班主任的准假条。但是在校外，家长更不能忽视孩子的安全教育。应告戒孩子不要玩危险的游戏，上学、放学站队靠右侧行走，千万不要横穿马路；不要到生产单位、局机关、老年活动中心、铁路、公路、大河、山上等危险的地方玩耍。校内外的体育健身器材要正确使用，不要破坏性的玩；家长接送孩子要遵守学校的规定。

最后一点就是如果我们的家长对学校的工作或老师的教学有疑义或意见的话，希望你们从正面反映，希望想反映情况的家长举报到教育局法规科，不要投诉到其他领导或部门，其效果都是一样的。只要对学校工作有好处的，只要对学生学习有利的我们欢迎提出更好的意见和建议。

各位家长，办好学校是我们义不容辞的职责，也是各位家长的共同愿望。我们将不遗余力，大力加强学校管理，努力提高教学质量，竭尽全力地为学生的终身发展铺好路，解除家长的后顾之忧。同时我们也衷心的希望各位家长一如既往地支持我们的工作，热忱欢迎你们给学校留下宝贵的意见和建议，最后再次感谢家长的光临。

谢谢！