关于贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干

准则》情况专项检查的工作总结

中共台山市委党校

根据《关于开展<中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（台纪发[20xx]19号）的精神，我校结合实际，分阶段、按步骤，全面开展自查自纠、督导检查和落实整改工作。现总结如下：

一、自查自纠情况

我校严格按照《通知》所列检查内容和要求，在全校范围内开展自查自纠工作，确保自查面积达到100%。

（一）组织全体领导干部学习宣传《廉政准则》。为了把《廉政准则》落到实处，我校为每位党员干部职工分发了《廉政准则》，组织大家认真学习。在校委会议上，常务副校长伍永忠同志首先作深入的学习分析，其他各位校委委员结合自身的思想和工作实际，对照《廉政准则》作出深刻的分析。在全校会议上，校主要领导多次强调《廉政准则》的重大意义及实践作用，并要求有关教师在组织教学和教研活动过程中，把《廉政准则》的学习研讨作为一项重要内容来抓。

（二）认真开展自查自纠。根据要求，我校围绕《廉政

准则》提出的“八个严禁”、“52个不准”进行自查自纠。经严格自查，我校领导干部并不存在违规收受礼金、违规买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的问题；不存在涉及廉洁从政的信访及举报案件；我校全体领导干部均符合《报告事项》要求，没有发现不良情况。

（三）建立健全《廉政准则》的相关制度措施。根据有关精神，我校把《廉洁准则》与《中国共 产 党党校工作条例》结合起来，进一步完善了《中共台山市委党校管理规定》，对党员干部、尤其是领导干部廉洁从政进行了严格的规范，重点是对财务、人事方面的制度进行规范，确保用人、用财上首先不出问题。

二、督导检查情况

在自查自纠的基础上，我校按照分级负责、下管一级的原则，对全校领导班子和各股室党员干部均开展了督导检查工作。

（一）领导班子认真开展督导检查。校领导班子除了认真开展自查自纠外，还通过召开全体干部职工会议和座谈会等方式广泛征求广大干部群众对领导班子成员在党风廉政建设方面的意见。在召开民主生活会前夕，校委办还还根据校领导的指示，召集校工会主席、各办公室主任及妇委主任召开座谈会，收集各股室干部对领导班子在贯彻《廉政准则》方面的批评和建议，并原汁原味地向领导班子反馈，使领导班子成员查找问

题和制定整改方案时更有针对性。

（二）对全校干部职工开展督导检查。我校结合纪律教育月活动和我市各级领导换届选举工作的开展，把反腐倡廉法规制度，《廉政准则》、换届选举“5个严禁、17个不准和5个一律”等党纪条规贯穿到干部职工的教育和管理中去，完善相关制度建设，加大督导检查力度，以提高党员干部的党纪观念、法律意识、服务意识和大局意识。

三、落实整改情况

经过认真的自查自纠和督导检查工作，我校全体领导干部职工都认为：近年来，我校广大党员干部认真贯彻落实《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》，没有发生违反《廉政准则》相关规定的行为。今后，我们要继续抓好党纪法规的学习，严格执行相关制度，畅通监督渠道，做到警钟长鸣、常抓不懈。

（一）继续加强党纪法规的学习。我校将按照要求，继续组织全校领导干部学习《廉政准则》等党纪法规，认真学习中央、省、江门市和台山市关于党风廉政建设的重要会议精神，特别是充分利用每年的纪律教育月活动，在全校领导干部中开展开展党纪政纪法规教育，增强党员干部的纪律观念和法律意识。

（二）严格执行财务开支审批制度。充分发挥校委会集体领导的作用，对于数额较大的开支由校委会研究决定；认

真落实财务报销制度，每一笔报销款项均要严格遵循“三签名”原则，从制度上杜绝财务问题的发生。

（三）拓宽监督渠道。充分利用党务公开栏、意见箱、召开座谈会等途径和方式，调动全校干部群众的积极性，拓宽对我校人事任免、财务审批、后勤工作等监督力度，使党务、政务工作在阳光下开展。

本次开展贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况专项检查工作是在市纪委的监督和指导下开展的。我校严格按照《通知》要求，结合实际认真学习，并贯彻落实，取得了预期的效果。今后，我校将进一步增强全校领导干部的党纪法规意识教育，不断完善监督机制，着力建立党风廉政建设的长效机制。

第二篇：廉政准则专项检查工作总结

开展《廉政准则》贯彻执行工作专项检查总结

济宁市纪委：

根据中共济宁市纪委《关于开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作实施方案的通知》（济纪发?20xx?14号）文件精神，我院高度重视，紧紧围绕市纪委贯彻执行《廉政准则》专项检查工作实施方案，严格按照检查内容和要求开展专项检查工作，现将检查情况总结如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，确保工作落到实处

我院领导高度重视专项检查工作，切实把该项工作摆上重要日程，及时召开党委会议，亲自部署，精心谋划。成立了由党委书记为组长，纪委书记为副组长，纪委、监察室等相关职能部门负责具体落实的组织机构，从组织机构上保障了此项工作的顺利有序进行。

（二）创新学习方法，全面提高党员、干部素质 为抓好全院干部职工的廉政自律工作，学院组织全院党员领导干部全面系统深入学习《廉政准则》，采取专题讲座、撰写心得体会、召开交流座谈会、收看廉政警示片等形式，集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果。同时，积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设与教学、管理等工作有机结

合，加强对党员特别是领导干部的理想信念、廉洁从政、党的建设和作风建设的教育。以中国共 产 党成立九十周年为契机，举办庆祝建党九十周年红歌演唱会，在全体党员中唱响积极向上的主旋律。通过学习和宣传，全院干部职工从思想上进一步深化了对党风廉政建设的认识，巩固了拒腐防变的坚固防线，干部职工的整体素质和形象有了明显改观。

（三）严格自查自纠，确保治理成果

为全面贯彻落实《廉政准则》，在全院围内开展作风纪律整顿，按照《廉政准则》中“8个严禁”、“52个不准”的要求，抓好全院干部职工的廉洁自律工作。

一是严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与学院中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确各支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。围绕资金使用、资金支出、项目建设、物资采购、人事管理、职称聘任等工作，制定相关配套制度和措施，注重制度、措施的落实，做到用制度管权、管事、管人，用措施得实效。二是继续深化“小金库”专项治理工作。为巩固前期专项检查的成果，对照《廉政准则》的要求，继续深化各部门、单位的“小金库”专项检查，杜绝滋生腐败的土壤。三是加强对党员干部的监督。为全院处级以上领导干部建立了廉政档案，实行领导干部报告个人有关事项情况报告制度，积极落实内部审计，加

大审计监督力度，及时发现违反财务制度的现象和问题，规范财务运行。积极开展针对违规收受礼金、违规多占和买房住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的专项治理。四搞好来信来访接待，加大违纪案件查处力度。明确学院纪委书记为纪检监察信访举报工作的直接责任人，并由监察室具体负责，做到有办公场所、有来信来访渠道、有规章制度、有来访登记，所有信访案件做到件件有落实、事事有回音。五是严肃换届纪律。认真学习传达中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等上级文件精神，积极组织全院干部职工参加严肃换届纪律知识测试，坚决维护换届纪律的严肃性，保证做到“5个严禁、17个不准和5个一律”。

二、自查结果

通过自查，广大党员干部能够严格自律，廉洁从政，没有发生收受礼金等违法、违纪的行为，没有违反“8个严禁、52个不准”的要求。但也发现了一些问题，个别部门、单位抓学习《廉政准则》还不够到位，学习的力度还不够大，积极性还不够高，联系实际还不够紧密。一些同志缺乏党风廉政建设和反腐败工作的主动性，总是只重视业务性工作，忽视了增强抵御腐败病毒的努力。

三、下一步打算

一是进一步强化学习，不断增强党员干部的廉洁从政意

识。《廉政准则》及其廉洁从政理论的学习是一个长期过程，必须持之以恒的高度重视。

二是进一步深化党务、校务公开，堵截滋生腐败的可能。对于师生关心的“热点”、“难点”、“疑点”问题及时公开，主动接受师生监督。

三是进一步加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入各部门、单位年度考核的重点内容，学院纪委、监察室要对各部门、单位落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为领导干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

中共学院委员会纪委、监察室

20xx年x月x日