财神镇20xx年上半年工作总结及下半年

工作打算

半年来，在县委政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心支持下，财神镇各项工作有序推进并取得了一定的成绩，现将上半年工作开展情况及下半年工作打算汇报如下：

一、上半年工作总结。

（一）各项工作推进情况

1、各项经济指标完成情况。财政税收完成85万，其中地税22万，国税63万；固定资产投资完成11060万元，占任务20905万元的53%；招商引资完成22380万元，占全年任务11000的203%；工业总产值完成5582万元，占任务8000万元的70%。

2、农业产业工作。 一是在坪地、红岩、营坝等高产玉米示范基地连片种植高产玉米1000余亩，全镇累计种植高产玉米

1.3万余亩。二是在双龙、小海、倮布嘎等13个村种植烤烟1670亩。三是在小海、财神、倮布嘎等核桃精品示范带种植魔芋500余亩、种植党参200余亩。

3、民生项目建设工作。一是通村水泥路建设。全镇实施通村水泥路建设25.7公里，已全部启动。其中财神至咪途5.9公里、大路边至集乐3公里、财神至大路边4.8公里、红岩至小结 - 1 -

构6公里；至6月25日累计投工4733个、水泥到位1575吨、砂石到位18712方、路基完成25.7公里、碎石基层完成16.9公里、路面混泥土完成4.95公里，累计完成投资215万元，其中财政拨付资金50万元。二是公租房建设。其中政府公租房建设120套，土地征收结束。驻村干部公租房80套，双龙村、岔沟村、营竹村、咪途、小结构等5个村土地征收结束；倮布嘎村、岳家坡村保坎修砌结束；集乐村驻村干部公租房修建结束。三是教育公租房建设。教师公租房建设共计142套，其中中学教师公租房36套，四层房盖结束；小学教师公租房106套，其中大路边小学教师公租房4套，一层房盖结束；大山小学教师公租房4套，主体工程完工，正在进行装修；集发小学教师公租房4套，主体完工；马鞍小学教师公租房6套，三层砌砖；坪地小学教师公租房8套，二层房盖结束；石龙小学教师公租房4套，主体完工；小结构小学教师公租房4套，一层砌砖；银厂小学教师公租房6套，主体工程完工，正在进行装修；营竹小学教师公租8套，三层打板结束；鱼塘小学教师公租房12套；主体完工。中田小学教师公租房8套，主体完工；中心小学公租房38套，主体工程完工，正在进行装修。四是卫生公租房建设。建设40套，已完成四层砌砖。五是海雀精准扶贫示范带财神区域内环境综合整治工作。整个工程已全部完工，需资金227.377万元，其中砖墙- 2 -

立面改造19505㎡、石墙立面改造4993㎡、墙面刮瓷粉300㎡、石墙勾缝325㎡、墙体粉糊224㎡、漆门窗25道、房盖换新218㎡、房盖翻新49.4㎡、提尖盖瓦243.6㎡、圈舍改造12.8㎡、厕所改造8、灰池修建12个、围墙326m、沟盖板1072块、排洪沟土方5412.5m、保坎修建11m、栽种绿化树苗1596株、盆景303盆。六是红岩村320万土地整理项目。已修建河堤852.5米，累计完成投资35.8万元。七是1130万元的城镇防洪工程招投标结束，即将开工建设。

4、各项社会事业，民生工作有序开展。一是安全生产工作。预防为主，防治结合，全力抓好安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全。加强对道路交通、合法煤井、非法小煤窑、建筑行业、采石场、砖厂的监督管理，与各村各责任单位签订安全生产目标责任书，把安全责任落实到安全监管的各个环节。极大的保障了人民群众的生命财产安全。上半年共查处农用车载客15起、摩托车无证驾驶30余起，上半年未发生安全事故。二是信访维稳工作。强化维稳工作力度，维稳工作成效明显。上半年排查矛盾纠纷67起，成功化解63起，完成上级交办信访案件2起，化解多年积案件1起，未发生一起到市到省到京上访案件。三是人口计生工作。多举措抓好人口计划生育工作。上半年消化手术132例，上环96例、新生人口181人、收缴社会抚养费51.5万，办理一孩、二孩及独生子女证共计64个，孕前优生健康检查72对，建立投资1.5万元亲情服务室一个，同时可以满足3人在线与流出人口亲情视频服务。四是社会事务工作。关注民生，建立 - 3 -

社会救助及医疗救助体系，加强对因灾、因病困难的弱势人群救助，做到应帮尽帮，上半年医疗救助257户，发放救助金7.39万元。为3108户6273人发放低保金484.98万元，为2813人发放季节性救助粮食8.13万斤，五是新农保工作。狠抓新农保工作。20xx年参保任务为15444人，上半年累计参保15869人，新参保853人；参保缴费6657人，参保任务完成率103.63%，续费率50.6%，综合参保率98.45%；基金征缴70.8万元，基金征缴任务完成率62.79%。六是城乡规划执法工作。落实组织机构，成立住房规划管理领导小组及规划管理执法组，镇设立宅基地办理和建筑材料审批服务窗口；制定实施方案；加大宣传力度，联合县规划局、县国土资源局开展城乡规划执法宣传活动，现场咨询500余人次，发放城乡规划执法告知农户书5000余份；在各村、主要交通要道、人口集中居住区悬挂宣传标语共计60余条。加强对建筑材料的管理，从源头上控制非法建设行为。由镇规划执法工作组采取定点和流动的方式对运输建筑材料的车辆进行巡查，对为其非法建设行为运输材料的车辆实行处罚。与采石场、砖厂、钢筋水泥销售点等建材供应业主签订不向非法建设行为提供建材承诺书。上半年共查处非法违章建筑215户。七是精准扶贫工作。编制完成23个村“六个到村到户”精准扶贫实施方案。制定镇脱贫规划和各村规划；2013绩效考评奖励项目资金12万元林下种植魔芋项目已实施完成，待县级验收。20xx年古树保护项目10万元，已完成30﹪，预计7月10日前完工。八是精品核桃产业示范带建设工作。20xx年精品核桃示范基地建设共计3024亩，其中倮布嘎村758亩，财神村1043亩，小海村1047亩，中田坝村175 亩。以合作社、种植大户等为实施主- 4 -

体，流转土地600余亩，统筹资金，发展核桃林下种植，共投工投劳3680个工日，投入资金50余万元；共种植魔芋500亩，党参200亩，马铃薯2400余亩，豆类等其它农作物430余亩。修枝整形、病虫害防治、树干刷白、施肥锄草等共投入人工730人次，小工费及购置10吨复合肥共计投资金6.7万元。

（二）存在的问题及困难

1、海雀村精准扶贫示范带财神区域环境综合整治项目虽已完工但缺口资金177、37万元，政府无力解决。

2、财神镇城镇防洪堤工程招投标结束，即将开工建设，需要征地及房屋搬迁资金150万元，镇政府无力解决。

3、财神镇集镇菜市场0.6公里街道周边农户上访要求硬化街道，经镇政府实地测量预算需资金200万元，镇政府无力解决。

4、政府公租房建设及驻村干部公租房建设需要征地保坎修建需资金80万元，政府无力解决。

5、修建财神至咪途通村水泥路建设房屋拆迁需资金33.9万元，政府无力解决。

6、财神镇属典型农业乡镇，工业基础薄弱，在建项目少，税源单一，要完成财政税收任务压力大。

二、下半年工作打算。

紧紧围绕年初工作目标抓好以下工作：

（一）全力抓好各项经济指标工作。一是针对财政税收单一 - 5 -

的问题认真分析税种，挖掘税源，扩大税源征收渠道，争取完成630万元的税收任务。二是工业总产值完成2418万元，力争全年完成8000 万元。固定资产投资完成9845万元，全年力争完成20905万元。

（二）抓农业产业，进一步优化农业产业结构。一是进一步发展壮大核桃产业。采取以连片种植为主和四旁零星分散种植相结合的方式，全力打造中田、小海、财神、倮布嘎一线百里核桃长廊的精品示范基地建设。二是加大宣传力度，科学规划烤烟种植地块。在双龙、岔沟、倮布嘎等村连片规划，力争20xx年烤烟种植达2500亩以上。三是在发纳、拉苏等村扩大党参、魔芋种植面积，力争20xx年党参及魔芋种植面积达2000亩以上。

（三）抓民生工程建设。一是积极争取县委政府帮助解决城镇防洪堤工程征地资金，早日启动城镇防洪堤工程建设。二是高标准，严要求抓好25.7公里通村水泥路建设，确保的工期内完成建设任务。三是启动政府120套公租房及驻村干部80套公租房建设。

（四）抓好社会事业，促进社会全面进步。一是大力抓好人口和计划生育工作。扎实抓好人口“控量提质”工作，大力完善计划生育服务体系建设，千方百计控制政策外多孩生育，狠抓源头信息管理，加大手术库存消化力度，确保实现人口出生率和自然增长率“双降”目标。保证常住人口妇检率达100%，符合政策生育率达96%以上，一孩上环及时率达100%，二孩结扎及时率达95%以上，全面实现计划生育“村为主”、“村民自治”二是不断优化医疗卫生服务环境，提高医务人员业务水平和服务能力，- 6 -

稳步推进公共卫生服务均等化进程。三是大力抓好安全生产工作。坚定不移地落实煤矿、非煤矿山、道路交通、消防和食品卫生等安全工作。加大对合法煤井的监管力度，坚持对非法采煤窝点一周一次的例检巡查，杜绝非法煤井的死灰复燃，经常性的开展专项治理工作。四是大力抓好社会维稳工作。切实加强社会管理，认真化解好社会矛盾纠纷。把各种矛盾尽量化解在基层，消化在萌芽状态。五是加强社会治安综合治理。六是建立健全社会救助体系。七是全力作好新农合新农保的征收工作。八是加强政府自身建设。

财神镇人民政府

20xx年6月27日

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第二篇：集团公司上半年工作总结暨下半年工作打算

集团公司上半年工作总结暨下半年工作打算

**年上半年工作总结暨下半年工作打算 今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出“围绕一个中心，生产经营中心；抓好一个落实，落实党委工作责任制；突出两个“安”字，安全生产和人心安定；做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路，经过半年来的工作实践，探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的建设迈上了一个新台阶。 一、围绕生产经营中心，集思广议谋发展..........

文章正文：

**年上半年工作总结暨下半年工作打算

今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出“围绕一个中心，生产经营中心；抓好一个落实，落实党委工作责任制；突出两个“安”字，安全生产和人心安定；做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路，经过半年来的工作实践，探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的建设迈上了一个新台阶。

一、围绕生产经营中心，集思广议谋发展

随着集团公司改革的步伐加快，首先,我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的基础上，结合社区改革发展进程，广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动，通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”。先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动，共征集到社区各单位论文××× 篇、建议 ××条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基础。其次，不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的《物业管

理条例》，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议，制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度，努力使社区的物业服务更精细化，工作更具体化，责任更清晰化，做到人人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对人员进行合理分配重组，共转岗分流163人。

二、突出三个重点，全面抓好党建工作

1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓，一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》；年中，组织各支部开展自查和交流活动；年终，由社区党委组织考核，考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是规范了党建联席会议制度，制定下发了《**社区党建联席会议章程》。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度，社区班子成员按照分工，分片承包各服务站和管理中心。同时，明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。

2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思路，规范和完善党建工作的目标，我们先后成立了党的建设研究会，建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络，制定全年学习计划，设立了党风廉政建设监督员。进一步落实《党支部工作条例》，完善了各党支部的组织建设，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上，我们加强了党员教育和发展工作，把党员发展工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教育，通过大力宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，不断严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。

3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务，党建工作是一切工作的

生命线，党建工作理所当然地围绕服务作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据业务关系，在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”（思想工作联做，共抓党员教育；社会治安联防，共创平安社区；公益事业联办，共建服务设施；社区环境联建，共创美好家园；文化活动联谊，共建精神文明；生产经营联抓，共促社区发展）活动，在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”，“一个党员一面旗”等主题活动。目前，全社区党员带头成为“三员”，即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员，党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。

三、突出“两个安字”，确保社区稳定

一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的大事来抓，进一步细化措施、明确责任，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，抓重点、抓关键、抓现场、抓薄弱环节，建立安全管理长效机制，扎实推进安全管理创新和技术创新，强化安全法律法规知识教育，夯实了安全“双基”建设的基础。

二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境，我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组，认真细致地分析社区形势，及时下发了《关于转发〈中共**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》。按照谁主管谁负责的原则，社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责；充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务、强化责任、层层落实，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈，建立了领导班子周六信访接待日制度，班子成员轮流接访，及时了解职工的思想动态和实际困难，切实为职工群众释难解惑，解决问题。

自**社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事件。

四、做好四个结合，推动各项工作全面发展

一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作；二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上，注重带着问题深入基层、深入群众调研，有针对性地制定解决问题的措施，有效地解决实际问题；三是点与

面相结合。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作，都注意先抓点，选准突破口，取得成功经验，再在面上推进；四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系，落实各主管部门的责任，发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务，又使干部得到锻炼提高。

上半年以来，我们的工作虽然取得一定成绩，成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到，在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。一是如何在改革的进程中，充分发挥党组织的政治核心作用，探索新形势下党建工作的新途径、新方法，是我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环节，根据《物业管理条例》结合社区实际，从机制和管理模式上需进一步加强依法治企，依靠制度来规范我们的工作机制。

**年下半年工作打算

按照集团公司和物业公司的总体部署，继续全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，遵循社区党委制定的“围绕中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓安全促生产”的工作思路，以创建“平安社区”“温馨家园”活动为契机，以减亏增效为目的，以深化改革为动力，加强学习，深化改革，加快发展，搞活创收，加强管理，创新机制，紧紧围绕**社区**年经营奋斗目标，切实抓好党委各项中心工作，确保完成**年各项任务。

一、围绕大局、服务中心，强化理论学习

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，认真落实《**社区**年关于认真学习贯彻十六届三中全会和“三个代表”重要思想的通知》，严格按照社区党委制定的《党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想学习配档表》计划开展下半年理论学习。坚持中心组学习制度，每次学习时间不少于2小时，以制度保证学习，以时间保证质量，确保全年理论学习任务完成。

二、按照党的十六大加强和改进企业党的建设新要求，积极稳妥推进社区各项改革工作

1、加强领导班子和干部队伍思想政治建设。落实社区党委下发的《关于开展创建好班子活动的意见》，进一步加强领导班子的思想政治建设、作风建设和廉政意识。坚持定期排查班子内存在的问题，紧紧围绕影响领导班子发展整体合力，影响社区中心工作，影响党群干群关系等问题，自查自评，进一步细化

标准，量化指标，加大动态管理和责任考核、责任追究力度。

2、坚持民主生活会制度。召开好下半年民主生活会，不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付突发事件、民主科学决策和解决自身问题的领导水平。

3、坚持党管干部的原则，加强干部的教育培养、监督管理和选拔任用，完善干部考核、绩效评价、激励约束制度；深化人事制度改革，加大领导班子充实调整和领导干部交流力度，创造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境。

4、加强基层党支部建设，落实《党支部工作条例》和“三会一课”制度，抓好党支部书记队伍建设，推动基层党支部工作上台阶、创水平。健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施，继续在社区党员中开展“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”，“一个党员一面旗”等主题活动，扩大影响面，组织入党积极分子参加，树立社区党员良好形象。

三、认真落实《党风廉政建设责任制》，加大从源头上治理腐败的力度 根据中纪委三次全会对新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作提出的新要求，结合社区改革实际，下半年着重抓好以下几点工作：

强化党风廉政教育。以贯彻落实两个条例为切入点，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育，突出抓好党员干部、人财物重点岗位人员的党风廉政教育。

强化领导干部廉洁自律。认真落实《廉政准则》，坚持党风廉政建设责任制、责任追究制，完善组织领导体系，继续落实好领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费向职代会报告“四项制度”。健全完善领导干部廉政档案，发挥其在干部考核、任免中的作用。切实加强领导干部作风建设，按照“三个代表”重要思想和牢记“两个务必”的要求，加强党性锻炼和人格修养。

强化监督机制。加强纪检监察组织与社区各科室、基层支部的联系，抓住干部管理的各个环节，把监督寓于对领导干部的严格管理之中。不断强化群众监督和舆论监督，建立健全信访举报、民主测评为主的群众监督体系，严格执行比价采购、经济审计、厂务公开等制度，彻底铲除腐败产生的土壤和条件。坚持领导班子民主生活会制度，积极开展案件查处、纠风专项治理和执法效能监察工作，充分发挥纪检监察组织的职能作用。

四、加强企业文化建设，将精神文明建设和好创建“学习型企业”活动引向深入。

认真落实《公民道德建设实施纲要》和集团公司《职工文明公约》，加强文明单位和文明示范点的建设，不断强化职工生存意识、危机意识，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，促进精神文明建设迈上一个新台阶。继续推进创建“学习型社区”活动，以管理人员和专业技术人员继续教育和群众性学科学、学技术、学管理、学文化活动为重点，不断丰富职工文化生活。结合社区改革发展的实际，继续抓好“三转”教育活动，做好一人一事的思想政治工作，及时掌握职工的思想动态，超前引导、做好疏解工作，提高思想政治工作的实效性。

五、加大思想政治工作和综合治理工作力度，积极维护社区稳定大局，营造社区改革发展良好环境。

围绕党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、民主管理等工作，积极作好职工思想政治工作，力求贴近实际、贴近思想、贴近生活，确保职工队伍的稳定。

强化经常性思想政治工作。及时准确把握职工思想动态，用政策、法规、纪律和道德规范干部职工的行为。坚持正确导向，克服错误思想，狠刹歪风，树立正气。高度重视倾向性、群体性、苗头性问题，正确引导，及时疏导，防止矛盾激化。把思想政治工作渗透到社区生产经营的全过程，融入到职工群众的生活中，使解决思想问题与解决实际问题相结合。建立思想政治工作责任制，实行“一岗两责”，形成全员全过程做思想工作的新局面。

强化社会治安综合治理。紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，按照“打防并举、标本兼治、重在治本”得方针，进一步加强了打击、防范、管理、建设、教育等方面得工作。坚持稳定方案与改革方案同步出台，健全信息网络，制定处置重大突发性事件预案。加强对重点要害部门的管理，预防社区内火灾事故、盗窃案件和破坏事故的发生。治安中心要强化保安人员的训练，增强应对复杂局面的能力，确保生产、生活秩序稳定。

六、围绕改革发展大局，突出“两个安字”工作重点

按照“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻《安全生产法》等法律

法规和上级一系列安全指示精神，坚持“管理、装备、培训并重”的原则，扎实推进安全管理创新和技术创新，夯实安全“双基”建设的基础。把安全生产和经营指标密切结合起来，健全完善安全管理的各项规章制度。切实落实冬夏两季“三防”工作，做好对重点要害部位的巡检和检查，确保社区安全生产的延续和目标的实现