固安一中教职工代表大会会议记录
时间:2012.8.23
地点:二楼会议室
出席: 教代会代表56人
缺席:无
主持:韩同磊
记录:高建行
议题:讨论《新校园建设方案》
过程:
一、集体学习:由韩同磊同志主持学习《绿色新校园建设方案》
(一)、指导思想
贯彻落实校长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标
1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有一中特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。 3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成省级园林式学校。
(三)、组织领导
成立创建工作领导组,由校长、分管校长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求
1、精神文化建设:
(1)、抓住新校搬迁契机,搜集校史,整理文化。编辑出版“一中六十年大事记”、“我与一中”、“精英校友”等三本校本教材。
(2)、办好一年一度的校园艺术节和体育节,不断提升文化品位,办出特色。 (3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
(4)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施: ①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的高素质教师队伍。
(5).加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施:
①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。
②张贴温馨提示和警示语牌,规范师生卫生习惯,纠正乱扔乱吐不良行为。 ③制订卫生创建制度,坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式,确保校园环境时时、处处干净。
④加强宣传教育,提高师生的“环保”意识,杜绝损坏公物,破坏花草树木的行为。
(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。
(二)物质文化建设:
1、按照新校园规划工程分三期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》,分三期开展校园绿化规划。
2、聘请市园林专业技术人员依据“绿化布局方案”,提前做好绿化具体方案。
3、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎,垂直绿化挡土墙,增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫,扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪,增加绿地面积,减少灰尘,调节校园空间气温。
4、每年培育2000盆以上的盆景花卉,美化室内、走廊、道路大门两侧,定期更新。
5、逐年增加校园内植物品种,努力将校园建成小型植物园。
6、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作,做到
二、讨论:通过讨论代表提出:本方案应在运行中逐步完善,如有不妥应及时调整)
三、表决通过:教代会全体代表56人一致通过。
固安一中教职工代表大会会议记录
一、议程:
1、换届选举:(1)上届工会工作汇报;(2)酝酿新一届工会会员候选人;(3)选举。
2、议题:(1)教学质量考核方案;(2)文明班评选条例;(3)班主任工作考核办法
二、时间:20xx年1月10日
三、地点:二楼会议室
四、主持:韩同磊
与会代表:处室:
张志勇 李 永 韩同磊 郑 玥 杜永利 郭洪涛 方 勇 张树江 王 玲 邢秀程 张学增 刘庆军 马玉栋 张树田 王艳娟 康爱辉 张培强 王建国
教师:
焦国彬 曹瑞英 吴玉卉 郭宏亮 齐桂玲 孙德强 李建勋 孔书兰 伟 唐建民 张俊梅 李志臣 张广胜 王素阁 刘世杰 星健康 李惠新 吴俊芹 曹艳江 张士华 李玉兰 朱玉龙 修德霞 毕庆威 李卫民 李砚龙 高志云 张立新 贺连印 于静英 董淑梅 王东侠 王小力 魏海军 范维红 吕国强
五、记录:高建行
会议内容
1、韩同磊主席对本次会议组织情况和主要议程简单说明。
2、杜永利做提案执行情况报告。
3、校长做工作汇报。
4、韩同磊向代表就本次会议即将审议通过的三个方案做解释说明,并提出要求:希望各位代表认真听取、充分讨论并以书面形式将意见报告工会。
5 (1)教学质量考核方案讨论:
各位代表发言:
郭洪涛:对教学质量做了解释说明。其中第(3)项——不评优秀的条件项,
这是照抄教育局文件来规定的;第(7)项是增加的项目;定为“不合格”的条件基本没变。在本校方案与县级文件相冲突的,以本校方案为准。方案第(6)修改为若是指导参加县级和学校安排的各类活动得分??
本方案有利于全面提高教育质量,提高教师的工作教学水平,推
动学校不断向发展。
6、 (2)文明班评选条例;
内容具体,可操作性强,有利于提高班主任的工作积极性,有利于促进班
级的发展,促进学校的发展。代表们一致通过 。
7、 (3)班主任工作考核办法
1)考核原则促进学校发展;
2)考核措施得到与会同志们的赞许。
3)考核办法每个人每月拿出50元参与绩酬评定,办法具体 关于本方案涉及的津贴与老方案相比,大家一致赞成新的方案。
8、选举产生新一届委员。
9、闭幕式。
固安一中工会委员会 20xx年1月
教职工代表大会会议记录
时 间:20xx年8月12日
地 点:二楼会议室
参加人员:56位教代会代表,列席6人(6位校级领导)
主 持:韩同磊
记 录:高建行
主要议题:
1、学习教育法规,增强依法执教意识。
2、关于学校管理
韩主席讲话:根据当前部分教师法律意识淡薄,校园安全事故频发的现实,根据广大教师要求,对教师开展校园普法教育,广大教师要充分利用法律法规,维护师生利益,主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。
韩同磊:对于校园普法,大家有什么好的建议、办法,畅所欲言,请大家积极发言。
焦国斌:现在社会上再婚家庭增多,有的再婚家庭家长歧视非亲生子女,甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象,《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定:禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害婴儿行为,不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。
杜永利:法律是武器,是规则,我们作为一名班主任要学法,要守法,要用法。 孟祥君:《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则,每一位教师
都应熟悉其中的条款,把它应用于日常教学管理中,意义重大。
韩同磊:为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设,充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改革、发展和稳定,老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
建议汇总:
1、学校多组织老师外出学习。
2、对老师们提出的意见,反馈的情况应及时处理,责任到具体管理部门。
3、快速处理班级事务。
4、学校用短信通知老师消息时,应提前一天或早上、中午等,非上课时间,以免发生,因不随身带手机而错过重要的通知情况。
5、水电管理无专人管理,浪费很大。不如改成自动上水装置。
6、加强保安管理,不得外来人员随意进入校园,以免造成不安全及学校资源的浪费。
7、订阅报刊杂志,准时送到集体办公室,以便老师阅读及时方便。
8、代课、调课望教导处提早通知避免无人上课。
9、班主任工作量大、繁琐,学校是否可以安排一个副班主任。
10、学校的各种会议尽量不要时间太长,因为有些班级无人看管。
11、加强礼仪教育、班主任对学生要加强礼仪教育(穿着打扮,头发要扎好等)。老师也要注重穿着打扮、端庄大方。
12、加强学生上下楼梯安全知识,要标示楼梯的行走方向。标明每个楼层。楼道灯要经常检修。
13、后勤管理工作要加强。
14、学校增加设施时能否征求部门的意见或教师的意见。
15、对校园建设、维修要有长远规划,并加强质量监督。
16、教室不要每年搬动,便于班级个性化布置,教师办公室也相应不动或少动。 会议小结:
通过这次活动充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改
革、发展和稳定。
第二篇:职代会评议会议记录
庙王小学教代会会议记录
时间:20xx年11月26日
地点:会议室
主持:教代会主席
会议记录:王梅花
出席:应到教职工代表44人,实到代表44人,会议符合规定人数。 主要内容:20xx年11月26日下午16:00,庙王小学会议室召开了全体教师大会。会议主题是---民主评议校级领导干部。
参加会议庙王小学全体教职工。
会议在工会主席远顺城老师的主持下开始。民主评议议程一共有八项。
一、远老师介绍完会议议程和主要内容后,接着对本次民主评议的精神以及如何填写评议表格进行了详细说明。
二、接下来学校常爱兰校长、于伟娜校长、方青耸校长在大会上分别做述职报告。他们分别从以下几个方面进行了述职:作为行政校长,全心打造学校品牌,努力发展学校,壮大学校,以校为家,做好行动的带头人;作为学校领导人,全心全意为师生服务,争先保先,做好思想的领路人;作为学科带头人,努力示范,尽心指导,做好学科的引领人;作为普通一员,团结协作,凝聚人心,做好教职工的贴心人。
三、领导小组成员发放评议表,全体教职员工认真填写评议表格,对学校行政和学校的发展提出了更高层次的要求。
四、工会组织委员柏老师清点回收评议表,庙王小学应到人数48人,事假2人,病假1人,一共回收评议表45份。参会人数超过全体教职工的2/3.评议结果有效。
五、宣布评议结果
六、常校长做总结
通过民主评议,学校领导干部以及中层管理者,将切实的了解老师的希望和要求,更加明确工作方向,取长补短。
庙王小学教代会会议记录
庙王小学
2011.11