公司员工先进个人事迹材料

20xx年3月，我来到华茂工作，我一

将的

华茂科教仪器公司的普通员工。工作中，憨厚、朴实的

休息间隙对产品

熟悉、组装、维修，

向老员工虚心请教，一

的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使我成了公司

骨干。 “

人可以

业余

文凭，但决不可以

都用在了钻研

知识”，这是我上，努力将

欣赏的一

句话，为此，我几乎把所好。

的工作吃透，干

公司的拓展，工作难度也在加大，因公司人员少，一人身兼多职，我的主要

把关，样品

样品多的

工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中，在投标过程中占的比重情况时，就

技术人员

，会直接

到投标的结果。有时候遇到

花上好几天的功夫，而且在整理的过程中会遇到交流，

客户的技术要求。

的难题，这就需要和

记得去山东菏泽投标时，再加上样品七箱，

投标

公司共投了七标段，每个标段七本标书，紧迫，也

的标书有三箱，

安全期间，只能标书随身带，我一人拖着沉是疲惫不堪，一想到

紧，任务重，也

重的标书和样品，到了中途的徐州转车时，

不可有半点怠慢，到了菏泽之后，了，当然

投标的次数有

紧接着摆放样品，等摆好之后，是晚上十点多

次，可是我

一次怨言，时刻把公司的利益

位，个人的得失放之后。

这二年，

公司拓展。公司

的

代理商，。

涉及的省份较多，有新疆、福建、

山东、天津等地，出差的频率务。能在

是和教育

打交道，

时候刚回到家两天，就收到公司的委派任

的，我

不放弃休息

，

是非常

见到客户，经常是周六、周日的

山东、天津的

。

连续

月

在路上赶，让我记忆犹新的是，11

月份休息了，体力严重超支，那时候公司组织

的旅游也不放弃。

供货范围广，

按时交货是

大，对当地的情况不熟悉，交流不

等诸多因素加大了送货的难度。

的，这关系到公司的形象和信誉。在20xx年12月份的天津送货中，全

市十九个县区400多所的学校，一开始真的是一头雾水，不知从何下手，后来我慢慢理清思路，制定出一套

的配送方案。先在天津找好仓库，公司货到天津后先在仓库分好，再

分货、配送、装

一家家去送，送货过程中每天早上6点起床，到外面零下10度的天气中车等，有好几天吃饭

有一顿没一顿的，

晚上

八点左右回到仓库，和同事不必要的开支，配送工作，

十三天

的配

客户的意愿商讨下一步的计划，并要考虑为公司送，按合同要求

天津400多所所学

客户满意，让客户早日验

的言行，

收汇款。在出去招投标或送货时，我牢记，我是代表华茂的，我时时刻刻注意

公司的形象，以热忱的工作

投入到工作中去。

很荣幸被公司推荐为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，我

今后工作的

鼓励，

年里我

可炫耀的业绩，但在

对的工

作岗位上兢兢业业，对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽出色的工作，不辜负公司对我期望 的一份力。在今后的工作中，我将

第二篇：先进事迹

费正友同志先进事迹

费正友，男，19xx年11月25日生，历任营业员、司磅员、防化员、保管员、副站长，站长。现任金丰粮油有限公司烟陈分公司经理、党支部副书记，曾连续十多次被来安县粮食局评为先进工作者。 一、政治坚定，思想成熟

费正友同志在工作中，能认真执行党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有强烈的事业心和责任感，能时刻用共 产 党员的标准严格要求自己，在政治上立场坚定，旗帜鲜明；在思想上、行动上能与党中央保持高度一致。

二、改革意识浓，开拓精神强 他上任伊始，面对着牵一发而动全身的复杂人系关系，他不畏各方面的压力，大胆的把有一技专长，有敬业精神的员工坚决提拔到企业管理岗位，量才用人，人尽其才，一碗水端平，人格的力量使他的身边迅速凝聚起一个有才干、懂业务、有敬业精神的领导班子。

费正友同志以其严于律己、团结同志、廉洁奉公、踏实肯干的精神赢得了领导和员工的信任、支持，并取得了令人敬佩的成绩。19xx年他到烟陈粮站时，烟陈粮站是雷官中心站中条件和效益较差的单位，人心涣散。考虑到粮库基础设施不好，会严重增加经营成本，他提出了加强粮库基础设施建设的主张，企业没钱，他积极主动向上级反应，在县粮食局和中心站的大力支持下，对部分仓库进行了翻盖，重建了大门，维修了 1

近500平方米的地坪，使粮站的仓储条件和站容站貌有了很大改善；对电线路老化进行彻底改造，架设变压器，为企业节约了费用，也消除了安全隐患，确保企业生产工作的正常开展。用一年时间，他带领全体职工埋头苦干，做好企业的管理工作，使企业步入良性发展的轨道，当年即因成绩突出被来安县粮食局评为先进单位，从原来的倒数，一跃进入全县粮食系统的先进行列。企业连续14年荣获来安县粮食局先进单位。19xx年被来安县人民政府评为县先进单位。20xx年，因为烟陈粮站在抗洪救灾中的突出表现，雷官粮油管理中心站被来安县人民政府授予“抗洪救灾先进单位”荣誉称号。

三、思路清晰，工作务实

19xx年费正友同志被调往烟陈粮站任领导工作，当时整个粮食系统正处于市场经济的最低谷，职工的收入低，人心思散。他坚信粮食企业只要管理好就能出效益的理念，号召员工树立信心，便从最基础工作抓起，亲自带领全体员工对库区的卫生环境进行全面的整治清理，使站容站貌有了很大改善；他亲自带领全体员工维修和保养仓储机械、清理和整晒积压多年的器材，摸清了家底，就能够量体裁衣办事情，为企业的后期发展提供保障；他在购、销环节上都能做到亲力亲为，带领全体员工卸货、清理收购现场、平整粮面、打包上车。粮食质量的好坏、保管的责任心是企业效益的基础和关键，为此他带领员工积极开展科学保粮，巩固“四无”粮仓。自他来烟陈粮站以来，粮食销售时未发生短少、霉烂的现象，多次受到中心站、粮食局的表彰和客户的好评；“四无”粮仓创建中全部都是自己动手，不用小工，由他带领员工从每个细节做起，在每次“四无”粮仓检查中都受到上级领导的肯定和表扬，为企业争得了荣 2

誉，同时为企业节省了很大一笔费用，也增加了职工的收入。

20xx年的粮食体制改革，搞不好容易引起混乱，并会给企

业造成损失和不良影响，是单位领导最头痛的问题，为了顺利实现粮改，他经常组织召开员工会议，进行宣传教育，耐心讲解国家的粮食改革政策，讲道理，讲感情，争取职工的理解和支持。在具体的人员解聘工作上，他与班子成员一同商量，周密安排，召开全体员工大会，耐心细致地做工作，在来安县粮食局的领导和雷官中心站的大力支持下，经过很长一段时间的谋划和深入细致的调查研究，按照公平、公正、公开的原则，由职工竞争上岗，一些业务素质好，工作热情高，能吃苦，懂技术的职工通过公开竞争走上了工作岗位，由于工作扎实、细致，粮改平稳结束，全站26人，买断8人，分流2人，退养6人，只留下10人，为减员增效创造了前提。

执行国家粮油收购政策，敞开收购，时刻做到六个统一即：

统一质量标准，统一入库手续，统一资金管理，统一宣传口径，统一服务模式，时刻做到“八坚持、八不准”。收购中做到执行国家收购政策不走样，积极主动的宣传国家粮油收购政策，耐心讲解国家粮油质量标准，对家中没有劳动力的群众，他们组织人员上门收购，他和员工一起帮助老、弱、病、残整晒过磅不合格粮食；收购时要求收购人员做到售粮农民随到随收，确实做到早上班、晚下班、中午不休息，不让售粮农民在站内过夜。

四、保持廉洁自律，开展文明创建

作为一名党的干部，在工作中费正友同志能够认真落实党

风廉政责任制，严格要求自己，秉公办事，认真贯彻民主集中制的集体决策机制，自觉地置身于党组织和员工的监督之中。 3

时刻做到自警、自省、自重、慎言、慎行、慎独，清清白白做人，干干净净做事，要求别人做到首先自己做到，要求别人不做首先自己不做，充分发挥了一名党的干部的先锋模范作用。

为把文明创建和人民满意基层站所工作贯穿于全年各项工作中，他要求自己和员工都要做到：粮站是我家，创建靠大家。每一位干部员工都是文明创建的标兵，文明用语，礼貌服务，微笑服务。为减少农民体力付出，最大限度方便农民售粮，让农民满意，他和员工一起帮助群众卸车、过磅，售粮农民交口称赞，树立了企业为农服务的良好形象。通过创建工作的持续开展，使干部和员工的工作作风得到进一步转变，粮农关系得到了进一步巩固，行业风气有了很大的改观，取得了良好的社会效应。

20xx年，他得知烟陈中学要修建篮球场，个人捐资1000元。在午、秋两季大忙时实行临时性聘用下岗失业人员，从一定程度上减轻了失业人员的生活压力。在他任单位领导的十多年时间里，所有员工不管谁家有困难，他都非常关心，问寒、问暖，并根据情况给予资助，员工们评价费正友同志工作求真务实，从来没有官架子，员工的贴心人，企业的当家人，是实实在在的共 产 党好干部。

来安县金丰粮油有限公司

20xx年9月16日 4