-

沈俊同志，19xx年 月出生，现年40岁， 年至 年任东岗社区主任，在他任村主任的几年中，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到了群众的欢迎。

1、深入群众，倾听民声，积极开展村情民意调研

虽然沈俊同志是东岗村本地人，对当地情况也很了解，但是他还是经常走村串户与村民交谈，听民声、察民情。他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、困难户家庭。除了直接走访农户外，他还利用休息时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传拆迁政策。会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议，写出分析，报村委和镇有关领导。通过他的积极反映，用水难等一批群众呼声强烈的问题引起了镇有关部门的重视，有些问题也得到了解决。一些村民说，这么关心农民的事，党的好传统又回来了。

2、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定

东岗社区地理位置较其他地方偏远，上传下达比较不便各种矛盾层出不穷。沈俊同志真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。尤其是在东岗社区800亩征地回迁房安置和整体搬迁项目中，他更是把办公室当成了家，跑批文、要政策、听回应、提建议，几乎没有休息日。几个月下来，人瘦了一圈，本来就稀疏的头发越发少的厉害了，甚至很长时间都不换一件衣服。女同事们

看不下去了，主动帮他添置新衣。群众看到村干部这样尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。

3、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合本村实际，帮助细化、完善成6个村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策，村干部激励约束机制等，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于东岗发展，他正确引导村民用好选举权，他会同上级部门做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了各项选举工作的顺利完成。

群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助等。由于经常跑镇政府等部门办事，镇里的工作人员都认识他了，有的同志一见沈俊进门就笑着说“又有什么事需要指示啦？”

通过全体村干部的共同努力，东岗村各项工作有了很大起色，群众对村干部和党员的满意度也逐步提高。沈俊同志也用自己的一言一行赢得群众的信任，为其他村两委成员树立了榜样。

第二篇：村主任先进事迹材料

先进事迹材料

——蒋礼元

我是发仲村村委会主任。在20xx年村委换届选举后，我带领发仲村的“两委”班子，从体制上、活动方式上、思维观念上，全面强化了党的领导，加强了党的思想建设、组织建设和纪律建设，充分体现和发挥了共 产 党员的先进性，并从中探索出一套行之有效的执政方式和领导方法，进一步推进了社会主义新农村建设。各项成绩的取得，离不开全村党员群众的共同努力，也离不开“两委”班子的团结协作，主要事迹有：

一、坚定理想信念，把党组织建设作为工作的切入点 对于农村党员干部要有怎样的理想信念，我认为：首先要掌握农村发展规律，有牢固的马列主义和社会主义信仰，有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学的发展观，躬身实践立党为公；其次要解决好村干部上任后做什么的问题，做到肩上有担子，工作有路子，解决问题有法子；三是要在行动上能牢固树立为村民服务的思想，想群众所想，急群众所急，办群众所需，能够带领全村群众发展经济、勤政为民、务实肯干、廉洁自律。

本人以实施固本强基工程和开展先进性教育活动为契机，与“两委”成员共同研究，结合发仲村工作实际和党员队伍现状制定了《发仲村党支部党员管理长效机制工作方1

案》，既创新了活动的模式，又体现了管理的制度化和规范化。为拓宽党内民主渠道，在每次召开民主生活会前，邀请党小组长列席会议，充分听取意见，增强党支部的向心力。在“优秀共 产 党员”评选活动方面，创新地采用了百分制量化的“星级评比制度”，营造创先争优的良好氛围。通过上述的途径，进一步增强了“两委”班子和整个党员队伍的凝聚力和战斗力。

二、发扬民主作风，形成推动发展的合力

民主管理既是基层群众的诉求，也是加强农村基层组织的领导与管理、推进经济社会全面发展的关键所在。南开乡党委政府对村两委干部实行“统一领导、分工明确、职责分明、各施其政、各负其责”。处理集体事务时，实行集体论证、集体决策、集体审批制度。推行每月5日召开办公室全体工作人员会议的会务制度，通过每月例会，布置经两委研究制定的工作并听取意见，同时，对于重大事情决策，则先由两委干部研究后提出方案，再召开两委干部及村小组长会议，然后召开党员、村代表会议，充分讨论决策方案并表决通过后方能正式执行。通过制度的落实，避免了决策的盲目性、随意性。进一步依法健全细化一系列的规章制度。此外，还通过村民代表大会制定了《合作社农业管理方案》、《建房土地使用与管理办法》、《计划生育自治章程》、《自来水管理暂行办法》、《发仲村执行兵役优抚政策的规定》等一系列村 2

规民约。所有这些制度的建立和对各项村务的有效监管，使发仲村实现办事、建设、发展的规范化管理，进一步推进了发仲村的民主制度建设。

同时，发仲村在本人的带领和村支两委的积极配合下不断加强村务公开、民主管理，通过完善内容、丰富形式，进一步畅通民情、民意渠道，既促进村干部自觉接受党内和群众的监督，又教育引导广大群众遵守法律、法规，做个文明人。20xx年9月，在党委政府的积极倡导下，发仲村组建了村务智囊团。特意在村中物色了关心村务，热爱集体，有较高群众威信，公道正派的各层次精英分子，组成智囊团。在村务工作决策前，虚心听取智囊团的意见，并通过他们加强与村民的沟通联系，从而更容易与村民达成共识，调动各方面积极性和力量，将各项工作落到实处。为更好地发挥智囊团的作用，党委政府还在20xx年2月制定了《关于设立发仲村务决策智囊团的实施方案》，明确他们的权利、义务、活动形式和内容，结合先进性教育活动的开展， “村务直击”、“村委生活”、等内容； 20xx年11月，在“两委”与村民小组长的工作会议上，由包村领导提议的实行与村民群众沟通的新方式——“下访日”，获得了大家一致通过。这一非常切合农村实际情况的方式的推行，能让“两委”班子主动融入群众当中，深入听取意见和做好解释说服工作，密切党群、干群关系，形成强大的合力。

3

除了加强制度建设外，在工作之余走遍了全村的每个村民小组及微企单位，重点走访了村民代表、小组长、党员骨干、农业户、困难户家庭。除了直接走访农户外，本人还利用业余时间，分片到村民家中进行多次民情访谈，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策。然后及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议。通过一系列的调查摸索，探索出一条适合当前发仲村形势发展的新路子。

三、抓好发展和稳定，真正为群众办好事实事

发仲村“两委”班子牢记发展壮大集体经济的任务，不断提高村民的生活水平，为民谋取福利，解决民生问题。具体措施包括：把可开发的土地转包化；争取上级政策支持开辟发展空间；巧妙灵活地盘活提升零散土地；继续加强经济的管理等。在近年来，虽然国家严控村域经济发展空间，但发仲村经济建设仍取得较快的发展、集体经济大幅度提升。当年实现农业产值1000万元，比上年增长20.7%，第三产业474万元，比上年增长56万元。

在发展经济的同时，本人带领党员干部及村委会积极化解社会矛盾，营造和谐社会。难点问题主要集中在历史欠款和土地使用情况等。村党支部细心分析上述重点问题，广泛听取群众及各界人士的意见，认真商讨解决方案，制订计划。在历史欠款方面，党支部和村委会立下决心，定下追款时间表，保证集体利益不受损害，通过先易后难、逐户上门的方 4

法，既耐心了解欠户情况，又在村内制造正面舆论，形成社会压力，对多年的欠款户及时采取有效的法律手段。通过党支部的努力和扎实有效的工作，于去年已经追回大部份的欠款，余下的小部份欠款户亦正在按计划执行。在土地使用情况方面，支部专门制定了土地使用情况一览表向全村公布，让全体村民明白一年来村里的收入状况。

此外，党委政府还把创造良好投资环境和为群众办好事实事密切结合起来，努力建设一个村风文明、和谐共处、文化发展、道德皆有、民主有序的社会主义新理念。如20xx年度完成“新农村改造” 261户；20xx年度实施“美丽乡村房屋立面改造” 98户；完成通村水泥路14.9公里；结合卫生村的创建活动，整治了村容、村貌和环境卫生，营造了洁净、优美、文明的生活环境。同时，支部和村委会牵头创建了专门的保安、环卫、农业技术服务队伍，满足了发仲村民日常生活的各种需要，切实解决好群众的切身问题，努力推动和谐社会的建设。

5