公明海洋紙品印刷廠
會議記錄
受文者:各部門經理、主管 發文日期:2008/10/17 副 本:顧老師 發文單位:品保部
主 旨:確定部門質量目標事宜
記錄內容:
本次會議時間:2008/10/16 14:30
會議地點:二樓會議室
主持人:顧老師
參會人員:陳廠長 吳副總 賴秀彩 陳惠民 林修強 陳偉群 麥得榮 陳加文 黃俊 林其彬
馬開艷 劉進發 石自勇
首先,顧老師主持質量目標會議並向各位問好!先回顧本公司很早就已經通過了ISO認証,質量目標隻是少數部門在做,顧老師希望我們各個部門都能真正做起來,不一定要有很多目標;但有2點是必須的:1)抓住最重要的目標;
2)目標要能考核;
顧老師建議:各部門定1-2個目標,同時收集數據;在11月份對所有確定的質量目標進行考核分析。
一、 維修部目標
顧老師對維修部提供的4項目標內容作分析,因第4項目標不好作考核故取消。分析:在機器設備出現故障時,部門是希望及時修好設備;建議:在保養、維修方面定目標比較合適。現在日常的保養都有在做,但分工保養未細分,可以當作一個改善的項目去做。
比如:當部門收到維修申請單後,可以評價維修滿意不滿意。
結果:經過討論分析確定維修部目標為主要設備完成100%保養。詳見附件(一)
二、 品保部目標
品質部提供了2個目標,經討論確定了第一個目標;第二個目標由於各部門對退貨數量有要求,經討論確定以下結果。
結果:a)100pcs以下退1/2为1批; b)100pcs以上退100pcs为1批。
目標為:每月退货批≦3批; 詳見附件(一)
三、 行政部人事目標
人事提供了3個目標,經討論後各部門提出要求增加考勤计算出错次数為一項改善的目標。 結果:目標定為考勤计算出错次数每月≦4次,詳見附件(一)
四、 紙板、紙箱部目標
其部門提供了2個目標,經討論確定還是用其提供的2個目標。詳見附件(一)
五、 儲運部目標
儲運部提供了3個目標經討論分析後,刪除了第二個目標,保留了2個目標並作目標值的調整。儲運部目標詳見附件(一)
六、 紙板/紙箱客服部目標
客服提供了5個目標,經分析後得出2個目標;討論中,品保部提出紙箱跟單員自己也要對圖面熟悉,希望客服員發行圖紙時要準時、不要漏了。客服部目標詳見附件(一)
總結:本次會議已確定各部門的質量目標,各部門從11月1日開始收集本部門的數據進行目標統計;部門如何保障目標達成請在11月的工作報告中提出實施質量目標的具體方案。
第二篇:质量会议记录
质量会议记录
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