青年岗位能手先进事迹材料

青年岗位能手先进>事迹材料

青春，一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋硕实，昭示着寒冬的希望。当一个人的青春融汇到一份事业中，这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒，这里要介绍的就是这样一位用青春激情谱写事业美丽火花的年轻人。

XXX同志，于20xx年3月带着对未来的憧憬和对青春的梦想来到了人保**分公司，开启了她事业人生课本的重要一页。

一、勤学善思，十年如一日

入司十余年来，XXX同志从事过三个岗位工作，但每次的工作变动，基本上都是充当着救火队员的角色。由于工作认真负责，全情投入，积极进取，部门自然而然就会想到调温敬淇同志去加强薄弱环节的工作。她在办公室一干就是十年，每次岗位变动都是一种挑战，面对全新的工作，凭着'干一行爱一行'的赤诚，都从头学起，并且能边干边学边想，虚心请教，很快就能成为岗位的行家里手，在新岗位上发挥着部门希望看到的作用。

二、知行结合，十年如一日

在工作过程中，她善于思考，在对工作研究透彻后，往往能做到知行结合，有效提升工作质量和效率。她到出单中心仅仅有一年的时间，就把单证工作做的游刃有余，每天的单证收发，档案整理，各种报表日杂都整理的井井有条，闲暇时间就学习些业务知识，钻研业务系统，20xx年，她参加了省公司的新OA系统>培训，并做了转培训，得到了领导的表扬，一直担任着普及新OA系统的责任。

三、敬业兢业，十年如一日

XXX同志常说：'每次多做一件同样的事，你就增加了一份熟练；每次多做一件不一样的事，你就增加了一份经验'。有了这样的认识，不管工作岗位如何变化，她在每个岗位上十年如一日，每天都以饱满的热情、真诚的微笑工作着。她常说自己很简单，就是一名努力要把每件事都做好做精的员工，其实，简单的事情重复做是专家，重复的事情快乐做是赢家。

十年来，她从不讲条件，不计报酬，不怕脏不怕累，热情服务，遇上突发工作总是自觉主动放弃休息时间。由于其在办公室主要负责公文流转、各司部印章、公文交换等综合性事务，现在出单中心负责单证管理工作，这都需要一个'细'字，在工作中她表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。

正是秉持着勤学、善思、敏行的工作态度和作风，XXX在每一个平凡的岗位上，都能发挥着巨大的作用。奉献像一股清泉，是常年累月的流淌，是不计名利的付出。专业和真诚必会赢得感动，XXX同志勇于奉献，立足于平凡，大胆创新，完善服务细节，提升服务品质，她为自己的岗位而自豪，十年磨一剑，XXX同志必将象金子一样闪闪发光！无愧于'青年岗位能手'的光荣称号。她为我们展现了人保员工崭新的精神风貌，令人看到了>保险年轻员工的责任感和事业心，看到了保险员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了保险对年轻人的培养，更看到我司未来发展的力量。

青春是一首歌，回荡着欢快，美妙的旋律；青春是一幅画，镌刻着美丽、浪漫的色彩。XXX同志在平凡的工作岗位上，凭借着兢兢业业，积极进取的精神，用勤勉踏实的工作，默默无闻的奉献，给青春增添了更加亮丽的色彩。 《青年岗位能手先进事迹材料》

第二篇：吕庆伟青年岗位能手先进事迹材料

吕庆伟青年岗位能手先进事迹材料

吕庆伟同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在2006-20xx年度中，吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的修订工作

按照公司的安排06年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。 对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。

三、.加强现场管理，及时纠正违章行为。20xx年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。

四、.结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，06年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。

五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。06年，共审批动火65次，都确保了动火安全。

六、、加强教育，促进安全管理工作。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。

1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。

2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、通过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、特别是外来施工人员接受比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、

防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范能力和自我保护能力。

吕庆伟工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自己的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和HSE内审员资格证书。

由于有吕庆伟这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂13年来也曾十五次被中原石油化工有限责任公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共 产 党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、04年被河南省濮阳市安全生产委员会评为20xx年度全市安全生产先进工作者、05年又被中国石化评为2004度安全先进职工、07年被河南省濮阳市人民政府评为20xx年度全市安全生产先进工作者等荣誉。为中国石化、全市和中原石油化工有限责任公司的安全生产做出了突出贡献。