古团发〔2011〕4号
20##年度全县共青团工作
目标管理考核办法
为全面落实20##年度团的工作部署和目标任务，进一步明确全县各级团组织的工作责任，客观公正地考核评价团的各项工作，特制定本办法。
一、 考核内容
20##年度全县共青团工作目标管理考核内容主要包括三部分：一是综合工作；二是加分项目；三是一票否决项目。
二、 考核对象
考核对象主要为各乡镇团委、中小学校、企业以及县直局以上单位团组织。
三、 考核办法
根据各项工作目标要求，考核主要采取平时建立台帐与年底检查相结合的办法进行，按照目标管理综合工作考核所得总分，从高到低评定目标管理综合奖；按照单项工作考核所得分，评定目标管理单项奖，年终进行表彰奖励。
四、 考核量化指标
（附：20##年全县共青团工作目标考核细则）
共青团古丈县委员会
20##年3月1日
20##年古丈县共青团工作目标考核细则（中小学校、县直及企业）
20##年古丈县共青团工作目标考核细则（乡镇）
征 求 意 见 表
第二篇：20xx年度共青团工作总1
20xx年度某社区共青团工作总结 镇团委总体工作要求，结合本支部青年工作实际，认真贯彻落实团市委、镇党委及镇团委各项指示精神，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发广大团员青年工作、学习热情，以实际行动确保了团支部各项工作的顺利进行。
一、加强青年思想道德建设，提高团员青年政治思想水平。 通过组织全村青年党、团员进行集中学习、研讨等形式，充分调动广大青年热情，深入学习贯彻党的十七大会议精神，明确创业、创新是时代赋予当代青年的光荣使命；明确了自身在建设社会主义新农村中所起的作用。
二、开展形式多样的团员活动，增强团员青年各项素质
（一）精心组织暑期青少年团日活动。以猜谜游园等健康、向上的活动形式，使团员青年在既有竞争又充满童趣的室内外活动中找到欢乐，缓解工作、学习压力，以更优的体魄、更好的心态，投入各种工作学习中去。
（二）积极参与镇团委组织的各项公益活动。植树节期间，村团支部发动广大团员青年进行义务植树活动，以实际行动为建设新农村做贡献，美化农村环境，进一步提升团员青年的环保意识。
（三）开展各类知识、技术培训活动。利用光盘资料（《远离毒品》）等媒介向团员青年进行禁毒宣传；通过开展志愿者活动，使更多的青少年参加到志愿者的队伍中来。
三、坚持党团共建，当好党的助手和后备军
认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。全年向党组织推荐1名同志为入党积极分子。
四、今后工作计划
一年来，我村团支部工作扎实、狠抓成效，发挥了基层共青团组织应有的作用。同时，我们也清楚地看到，推动青少年广泛参与新农村文化、文明建设等方面的任务仍然艰巨。
在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁、力求实效，为农村团员青年多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，向着更高目标不断迈进。