实习护生评价表

第二篇：实习生评价表

实习生能力评估表

实 习 生：

实习时间： 年 月 日至 年 月 日

此评估的目的：

1、 通过个人、部门及终端店铺的评估，清晰掌握实习生在此职位上的现能力状况。 2、 衡量此次培养项目对督导一职的培养效果。

请按以下给予评分：? 1分 差 ? 2分 较好 ? 3分 良好 ? 4分 好 ? 5分 优秀

店铺专业技能

1、个人在店铺的销售金额: 元、 件销售技巧各环节的运用

2、热情地迎接顾客； 3、积极主动地了解需求； 4、准确地推荐产品； 5、附加销售能力； 6、及时帮助顾客成交并安排付款； 7、送别顾客；

货品知识掌握

8、 新款货品款号、单价熟悉程度； 9、货品面料特性的掌握； 10、服装保养常识的掌握； 11、店铺运营规范流程熟知； 12、规章制度的执行；

店铺陈列

13、熟悉店铺陈列的标准规范 14、掌握了色彩和产品搭配的要领； 15、观察陈列的效果对销售的影响，并及时做陈列调整

心态及综合技能 沟通能力

16、善于主动与同事和顾客沟通 17、沟通过程中能清晰表达沟通内容；

合作精神

18、工作中有意愿向同事伸出合作之手； 19、善于带动团队中的伙伴提升团队整体氛围；

亲和力

20、能尽快与同事或客户拉近距离； 21、对于同事在寻求工作上的帮助时,能有求必应;

（ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ）

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22、经常会用欣赏的眼光来赞美身边的同事朋友; （ ）

23、在同事面前能真诚的开放自已; （ ）

积极开放的心态

24、对同事和顾客沟通时保持开放、积极的态度； （ ）

25、面对问题出现时用积极心态去解决； （ ）

26、有不断进取、勤奋好学的精神； （ ）

发现问题的能力

27、善于发现店铺日常销售及运营过程中的问题并予以解决； （ ）

28、对于店铺突发问题能及时发现及时解决; （ ）

29、对新款上市、不同风格的品牌变化、服装流行趋势的敏感度; （ ）

30、对竞争对手动态的敏感度; （ ）

请简单的进行评述:

评估店铺：

注：评估部门由评估人填写，只填写部门或店铺名称即可。

非常感谢您的大力支持与配合, 也感谢对实习人的中肯意见和评估!! 给您带来的不便之处敬请谅解!!! 再次感谢!!!