附件2-（1）

专业技术职务任职资格评审表

单    位：      ×××××

姓    名：        ×××

现任专业

技术职务：        工程师

评    审

任职资格：      高级工程师

 

填 表 时 间：××年 ××月××日

中华人民共和国人力资源和社会保障部制

填表说明

1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。1～7页由被评审者填写，8～11页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写或打印，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多，可另加附页。

基    本   情   况

          学  习  培  训  经  历

（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）

工  作  经  历

任现职前主要专业技术工作业绩登记

   

  现职后主要专业技术工作业绩登记（一）

  

任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）

著作、论文及重要技术报告登记

        考试成绩及答辩情况

     年度及任职期满考核结果

         单  位  推  荐  意  见

评  审  审  批  意  见

《专业技术职务任职资格评审表》填写说明

《专业技术职务任职资格评审表》要求由申报人根据自身实际，实事求是填报，单位人事（职改）部门核准、单位负责人签字盖章。

《专业技术职务任职资格评审表》内所有内容均要求完整填写。表样如打印制作，需16开纸。

    1.第1页“最高学历”中“学位”栏，如未获得学位，则应填写本人的最高学历（大本、大学普通班、大专、中专等），若是在职教育，还应在学历后标明“在职”两字；其他学历可填在第2页“学习培训经历”栏的最上面几行中。“学校”栏中，学校名称应与毕业证书一致。

“相片”栏应粘贴本人近期小2寸正面免冠照片。

“懂何种外语、达到何种程度”栏写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

    ２.第5、6页“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏：应根据栏中的各项要求，详细而明确地填写本人所从事专业技术工作的内容及业绩，一定要把握好“主持”、“参加”、“独立”等的尺度。

    ３.第7页“著作、论文及重要技术报告登记”栏：应以任现专业技术职务以来的为主。

    ４.第8页“考试成绩及答辩情况”栏：“考试成绩”必须填有外语考试的分数，“答辩情况”栏按答辩的论文题目、论文成绩、答辩的三个题目（破格晋升人员必须加试一题）、考核小组评语、答辩成绩五项顺序填写。答辩评语应概括、简明、恰如其分，论文成绩和答辩成绩以百分制打分。答辩论文及答辩成绩应为答辩考核组（由2-3位专家组成）所有成员所给评分的平均分。

５.第9页“年度及任职期满考核结果”栏：应如实、详细填写，结果按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次填写。

第二篇：高级工程师评审条件

（1）正式出版本专业学术、技术专著或译著1部（独著或作为第一作者，本人撰写2万字）。

（2）在国家核心期刊发表本专业学术论文1篇；或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文2篇；或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文1篇，并在省部级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文3篇；或在业内认可的国际科技刊物上发表本专业学术论文1篇；或在业内认可的国际学术会议上宣读本专业学术论文2篇。

本条中发表或宣读的论文均要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字，宣读论文须提供2名同行专家鉴定意见。

（3）论文被 SCI、EI、ISTP收录1篇且被较多引用（独著或合著第一作者，每篇收录字数不少于 1000 字）。

（4）主持编写本专业培训教材或技术手册2部，公开出版发行并在实际工作中应用（独著或作为第一作者，每部本人撰写2万字以上）。