刚柔并济的企业管理

时间:2024.4.9

刚柔并济的企业管理

管理活动离不开特定的社会历史条件和民族传统文化关键背景,管理思想也不无深刻地镌刻着民族文化的印迹,这种带有鲜明民族色彩的文化传统,不仅渗透在人们意识深处,而且贯穿于社会生产活动和管理活动的全过程中。中国传统文化蕴含着丰富的管理思想,这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践,涉及到行政、经济、军事、文化、家庭等社会各个方面和层次,因此现代企业管理毫不例外地与我国传统文化有着深刻紧密的联系。

《易经》云:“刚柔相推,崇德广业。”构建和谐劳动,全面提升企业管理水平,必须采取刚柔并济的方法。“刚”指的是企业管理要规范化、制度化。刚性管理的本质是“以工作为中心”,要求企业具有完备的管理框架,组织模式、组织结构稳定,企业发展的宗旨、目标清晰,规章制度健全,操作程序规范,质量标准严格,成本核算精细。管理上注重强制性手段。“柔”指的是管理要弹性化、人性化。柔性管理的本质是“以人为中心”,要求在日常的管理中,关注社会、心理等因素的作用,满足员工的社会和情感方面的要求,使员工能与企业“肝胆相照,荣辱与共”。管理上多采用非强制性方法。

在中华民族几千年文明传承过程中,一直提倡“以柔克刚”、“刚柔并济”,其精髓是为人处世随和谦让,当刚则刚,当让则让,绝不是匹夫之勇,这是一种心胸豁达的思想境界。

制度建设为化解劳资矛盾、提升企业管理水平提供载体。“没有规矩,不成方圆”。企业实施任何模式的管理,都必须建立在规范严格的制度化管理基础上。但是在我国,由于现代企业制度建立起步较晚,有些企业还存在规章制度不健全、权责不明确、奖惩因人而异等问题。因此,特别要注重加强制度建设。各种制度规章要全面、细致、配套,要能够有机合成为一整套严格完整的约束体系、管理平台。这就是所谓的“刚”。

纵观历史,我们不难发现有这种现象,往往太过尖锐的人容易被柔

和之人征服利用。犹如一块巨石落在一堆棉花上,棉花不仅毫无损伤,相反,刚硬的石头反被棉花轻松地包在其中。以刚克刚,两败俱伤;以柔克刚,则马到成功。性格刚烈之人,其情绪好激动,情绪激动则很容易使人失去理智。可以设想,失去理智的人不可能做出合情合理合法的事情。

所以柔性化管理是时代的要求,是提升企业管理水平的关键。随着社会发展,人类已经进入知识经济时代,企业生产经营、组织结构产生了一系列深刻变化:市场竞争日趋激烈,人们的消费观念、消费习惯和审美情趣等不断的变化。尽量减少库存,产量根据订单来确定,小批量多品种的柔性管理已成为生产中指导思想。与之相应的,组织结构由金字塔形向富有柔性的扁平化方向发展。随着劳动者文化素质的日益提高,领导者与被领导者的知识差距日益缩小。知识型员工的智力活动难以直接计量,其创造性的工作也是难以量化的,传统的刚性管理已不能完全适应现代人力资源管理的需要。通过柔性化管理,在实现员工自身价值同时,真正营造企业核心竞争力,在市场竞争中取得长足发展。

“刚柔并济”是运用智慧来巧妙地为人处世,也是企业管理的有效手段。个人与个人之间如此,团队与团队之间也如此。柔是自然之道,柔也是养身之道,柔还是治世之道。

08市场营销(1)班

谢国华

200824012145


第二篇:刚柔并济


刚柔并济,尽显风采——管理学院太极拳大赛一展英姿

发表日期:20xx年10月20日11 时26分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(冯思思 袁雨虹 周金燕 张琳焱/道)10月19日下午2点,管理学院太极拳团队在教练潘云竺的带领下参加在学校体育馆举办的太极拳比赛。管理学院樊金璐、徐睿和范礼敏、范杬伟分别参加太极拳个人赛。

管理学院的参赛队员统一身着白色服装,步伐一致地步入比赛场地时,一种清风道骨的超然之感。随着舒缓的音乐,每个队员的动作整齐划一、圆柔连贯,每一式都是绵绵不断。把定、进、退、顾、盼、棚、捋、挤、按、采、列、肘、靠十三个主要法则演绎地淋漓尽致。动作慢时,犹如小溪潺潺的温柔;转瞬变快时,又如雨电般迅速有力,每招每式都彰显着管院学子独有的风采。个人组比赛的比赛规则为一场三组,需要参赛选手恬淡应对,否则就会大乱阵脚。参加个人赛的选手不负众望,完美展示了借力打力,四两拨千斤的拳法。 据了解,管理学院的太极拳方阵在参赛前期就积极投入到紧张、紧凑的备战中。据治保部部长李彦康透露,排练从10月7日开始直至正式比赛,此过程中,各位成员都刻苦练习,力求精益求精。 (编辑 言欣)

管理学院女排夺冠

发表日期:20xx年10月18日9 时46分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(陈江涛 袁雨虹 赵芸 尹自强/报道)10月17日下午,管理学院与外国语学院女子排球冠军角逐赛在风雨操场拉开帷幕。经过三轮激烈对抗,管理学院最终以2:1的成绩荣获桂冠。

比赛哨声一响,外国语学院女子排球队(以下简称外院女排)就发动猛烈攻击,管理学院女子排队(以下简称管院女排)沉着应对,虽然外院女排有几次发球失误,但是管院女排仍然以17:25在第一局中落败。在第二局开始之前,管理学院分团委书记尹自强老师给队员们出谋划策、加油打气,管理学院在第二局改变保守打法,迅猛发球赢得开门红,随后一直保持着强力进攻的作战策略,稳抓发球,避免失误。外国语学院虽然一度强攻,将比分拉回,但管理学院仍以三分的优势拿下了第二局。在双方平分秋色的状况下,第三局势必成为必争之局。第三局开始后,两队经过七八个回合仍未见分晓、难分胜负,在6:6时,尹自强老师带头高呼加油,为队员们鼓气,管理学院的队员们士气大振,发球越发凌厉,外国语学院顿时乱了阵脚,管理学院一鼓作气,以15:9的绝对优势拿下了第三局。

赛后,管理学院的队员们表示将会继续努力,不骄不躁,为学院争光。(编辑 纪虞)

曲折中追求卓越——记管理学院男子排球队

发表日期:20xx年10月18日8 时50分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(冯思思 袁雨虹 赵芸 周宗辉/报道)10月17日下午四点,管理学院男排在风雨操场对阵自动化学院男排。管理学院副院长杨乃鹏、分团委书记尹自强、辅导员周宗辉、黄波老师亲临现场为队员们加油打气。

比赛一开始,管理学院面对自动化学院的强烈进攻防守得当,但发球频频失误,有的队员“擅离职守”失去了夺分的大好时机,而且主攻权一直掌握在对方手中,因此管理学院在第一回合中以17:25落败。

杨乃鹏副院长在队员们休息喝水的时候建议调整人员位置、发挥各自的优势。第二局比赛开始后,管理学院男排队员们调整进攻节奏、减少失误、攻防有序,如此默契的配合顿时打乱了自动化学院的阵脚,比赛场上马上出现了管理学院领先十分的小高潮。09级文化产业管理的邹凯凭着身高优势和精湛的技术连连得分。队员们丝毫没有懈怠,在第二场结束前一直保持着领先十分的优势,最终以14:25的绝对优势打败自动化学院。

第三局堪称“中原逐鹿”,双方你追我赶、胜负难分,管理学院不慎将球打出界,杨乃鹏院长和周宗辉老师一起为队员加油打气,但最后仍然以四分之差落败。

管理学院男子排球队在本次校级排球比赛中荣获第二名,队员们表示将会吸取每次比赛中的经验,勤加锻炼,在下次比赛中勇夺第一。(编辑 言欣)

常熟理工管理学院邓研会分会组织党员接待日活动

发表日期:20xx年9月30日9 时25分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(袁雨虹 尹自强 肖虹/报道)近日,常熟理工管理学院邓研会分会召集大一各班班主任助理在弘道楼五楼学生会办公室召开会议,商讨党员接待日活动事宜。此次活动形式主要为党员分组进班级进行宣传、介绍和答疑。

会后各个班助也立刻赶到负责的班级召开动员大会。首先是关于党的基本介绍,其次介绍各个学院自己的党支部,最后就是如何入党。班级助理们都详细介绍了入党申请书怎么写、网上青共校、党校、入党积极分子、发展对象、思想汇报书、发展党员、预备党员、预备期和正式党员。此次活动的召开有利于端正学生们的入党动机,对预防、纠正大学生错误的入党观念也有一定的帮助。

管理学院学生做客常熟广播电台

发表日期:20xx年9月27日10 时8分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】 (通讯员 袁雨虹/报道)近日,管理学院文化产业管理09 、10级的学生受常熟广播电台之邀,观看了“中南世纪城杯”听众喜爱的广播节目评选颁奖晚会,同时庆祝常熟人民广播创办55周年。在座的每一位同学都零距离接触了那些在台前幕后默默付出的工作人员,对播音员的工作有了新的认识。有同学接受在媒体记者的采访时,表达了对广播电台幕后工作者的敬佩,也希望学校可以多提供这样的学习机会。(编辑 言欣)

管院新生过关斩将跻身第九届新生技能技巧大赛决赛

发表日期:20xx年9月26日8 时26分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 袁雨虹/报道)常熟理工学院每年一度的新生技能技巧大赛近日在大学生活动中心正式拉开帷幕,管理学院的几位参赛选手以优秀的成绩在初赛中脱颖而出。

在30位参赛选手当中,管理学院的同学表现突出。其中姚远带来的是古筝《渔舟唱晚》,婉转悠扬的古筝给大家描绘了一个夕阳西下渔舟晚归的优美画面。徐晓霞则用萨克斯吹奏一曲《友谊地久天长》,不同的乐器、不同的曲风、不同的演绎让听众耳目一新。而吴玥的钢琴独奏《少女的祈祷》和韩妍君小提琴《新春乐》同样获得了在场观众和评委的一致好评。 这次器乐比赛给大家带来了一场精彩的听觉盛宴,也给大一新生提供一个充分展示他们才华的舞台,更加体现了新同学多才多艺以及充满活力的一面。(编辑 言欣)

管理学院志愿者热情迎新

发表日期:20xx年9月4日12 时56分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 袁雨虹 赵芸/报道)又是一个九月艳阳天,管理学院迎来了2011级大一新生。9月4日,管理学院的志愿者们在烈日骄阳下坚守岗位,细心地为新生服务。

据悉,此次在闻道楼负责接待新生的志愿者按照早上七点到九点、九点到十二点、十三点到十五点这三个时间段而分成三批。同时,各班团支书全天值班。而管理学院学生分会的志愿者在管理学院宿舍楼下的接待室为大一新生和家长答疑解难。同时,另一批志愿者们在校门口迎接新生,然后将新生领到闻道楼的新生报到处,并按照班级进行有序的登记,最后带领新生找到宿舍并领取生活用品。

迎新工作因为有了志愿者们周到的服务而有条不紊。管理学院的每一位志愿者在这一天里,用自身的行动阐释了志愿服务的可贵精神,展现了新世纪大学生的风采。(编辑 言欣)

迎新现场忙碌的辅导员

发表日期:20xx年9月4日13 时7分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 袁雨虹/报道)9月4日,满怀激情的新生顶着烈日骄阳踏入了常熟理工校园。为保证这些新生力量入驻工作能有条不紊地进行,管理学院的辅导员老师们在校园的各个角落忙碌着。

据悉,在布置招新工作那段时间里,为了保证招新工作的高效进行,辅导员老师们有时甚至要加班到晚上十点。在此之前,辅导员老师们还对管理学院的志愿者们进行了一系列的培训工作。在整个迎新过程中,辅导员们兢兢业业、勤勤恳恳。

老师是在航行在汪洋大海里的莘莘学子的灯塔,又是与他们同舟共济的朋友,忙碌的辅导员老师们是此次迎新现场中又一道亮丽的风景线。 (编辑 言欣)

管理学院召开就业指导讲座

发表日期:20xx年9月15日14 时2分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(袁雨虹 赵芸 肖虹/ 报道)9月14日下午三点半,管理学院针对毕业班的学生特于齐之厅中报告厅召开就业指导讲座,并邀请广和服务外包(集团)有限公司进行相关的求职指导。 本次讲座由计算机学院的徐文斌老师主讲。徐老师在讲座中强调,企业对员工个人综合素质的要求很高,专业技能可以培养,但是个人的软技能是不可能在短时间里培养而成的。因此,徐老师要求每一位同学在培养个人专业技能的同时,还应提高自己的语言表达能力、沟通能力以及对单位的忠诚度。

随后,江苏广和服务外包(集团)有限公司的负责人也为大家简单介绍了企业文化,并表示将为广大学生提供进入企业学习的机会。来自HGSL的两位中国代表更与在座的同学进行热烈互动,一一解答同学的疑问。同学纷纷表示,此类有针对性的讲座希望今后能多多开展。

据悉,此次江苏广和服务外包(集团)有限公司将在管理学院、外国语学院和计算机学院招收五十名学生进行校企对接,所学课程涉及信息产业、物流、金融等服务外包产业的内容。 (编辑 言欣)

管理学院新学期教学情况良好

发表日期:20xx年9月2日12 时40分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(管亚燕 赵芸 肖虹/报道)学风建设一直是管理学院各项工作的重点,在新学期到来之初,学院按照学校指示,对新学期学生上课情况、教师教学情况进行全面检查。

检查发现,任课教师都能提前到达教室做好准备课前准备工作,教案内容详实,师生互动良好,课堂气氛活跃。学生方面,未出现缺勤情况,并且大部分同学都能提前十分钟进教室,以饱满的精神迎接新的课程。相关辅导员老师还随机选择了部分教室进行随堂听课,以全面、深入了解第一课堂的上课情况。

此次教学情况检查,对深入了解教师课前准备情况、课堂教学情况和学生听课的情况有很大帮助。管理学院一直致力于打造良好的学习风貌,教师队伍认真对待第一课堂的知识授予,学工队伍积极配合,两支队伍一起努力,共同推进管理学院的学风建设。 (编辑 言欣)

新集体,新起点——管理学院新生班级开展班委选举

发表日期:20xx年9月23日8 时45分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(赵芸 龚延海 /报道)新生入学已有半月,管理学院新生班级的班委选举也正在火热开展中。

笔者聚焦到9月22日下午三点半,在弘道楼1204教室开展的财务管理Y111班班委选举。此次选举受到该班新生们的热切关注,据悉有24位同学踊跃报名,并且个个备有演讲稿,每位参选的同学都为此次竞选做了极为用心的准备。

在班主任肖虹老师的主持下,参加竞选的候选人陆续登上讲台发表竞选演讲。同学们用不同的演讲方式展示着自己的优势与雄心,姚易辰同学用橡胶球理论来说明集体团结的重要性,竞选团支书的殷奇同学更详细为同学分解团支书日常事务,并一一论证自己担任此职务的可行性。在随后的唱票环节中,全班上下更是鸦雀无声、焦急关注着黑板上票数的微妙变化,同学对此次班委竞选的重视程度可见一斑。

据悉,管理学院其他新生班级的班干也正在热选当中,在各班级正式确定班委人员之后,学院的各项工作都将按部就班地展开。 (编辑 言欣)

成功绝非偶然——记管理学院集体舞参赛团队 发表日期:20xx年10月18日8 时29分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(顾丽红 赵芸 肖虹/报道)管理学院在刚刚结束的校园集体舞、健美操比赛中取得优异成绩,以总分0.1分之差惜败艺术学院。其中,管理学院的集体舞参赛队伍凭借17.82分的高分独占鳌头,惊艳全场。

创新博出彩

本次的集体舞是学校统一的舞蹈,所以管理学院的参赛队伍势必要在动作和造型上别具一格。除此之外,整齐和标准是最主要的评分关键。因此,六位女生苦思冥想,决心要给评委和观众一个惊喜。

苦练是真谛

为了这次的比赛,管理学院集体舞参赛者们可谓众志成城。不但每天晚上八点半雷打不动地去弘道楼五楼系办训练,在彩排之时,又提前到比赛场地进行踩点,熟悉环境。所以,一切成功绝非偶然,所有的付出都是有回报的,成功凝聚着所有人的泪水和汗水。在比赛前,大家就把每一次彩排都当做正式比赛。比赛中,亮眼的妆色、自信的笑容添了不少的印象分,博得了阵阵喝彩。

团结是力量

短短的半个月,集体舞的六个女生就形成了良好的默契。采访中,本次比赛的负责人、管理学院学生会体育部部长吴梦婷表示非常欣慰,认为比赛结果可以说是在意料之中,因为团结就是力量。

校集体舞及健美操大赛,管理学院表现突出 发表日期:20xx年10月15日16 时30分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(张琳琰 赵芸 庞诚 董焕敏/报道)10月15日下午1点半,校集体舞及健美操大赛在常熟理工学院体育中心拉开了帷幕。管理学院最终以31.42的高分,在众多参赛队伍中脱颖而出,以0.1分的差距获得亚军。

首先开始的是集体舞比赛,管理学院的队员们身着美丽统一的服装上场。整套动作新颖、舒展、美观、大方。队员们在舞台上充分展现出了柔美与活力,队形变换自然、流畅、清晰。在优美的音乐的配合下,管理学院队员们整齐划一的动作征服了在场的所有人,以17.82的高分夺得第一名。而接下来的健美操比赛中,管理学院第四个上场,六名队员配合默契,连动作幅度的大小都很一致。队

员们也是充分利用了场地,最大限度地展示了自己的动作。最终获得了13.60的好成绩。

在本次比赛中,管理学院最终获得了总分31.42的成绩,与冠军艺术学院仅差0.1分,且遥遥领先于季军生物与食品工程学院的28.85分。

路在脚下——管理学子探讨就业方向

发表日期:20xx年9月27日9 时21分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(施亚楠 赵芸 吴坤/报道)近日,管理学院09文化产业管理班于闻道楼召开“文化产业未来发展”主题班会。班会由该班学习委员戴慧玲主持。该班班委就直接就业、考研、创业等就业方向的优劣势、素质要求等情况向同学们做了具体介绍。

班长周璇就文化产业的专业方向、文化产业学生所需具备的专业素养等专业认知向同学们做了详细介绍。周璇介绍,文化产业有四个专业方向:公共管理类、大众传播类、创作编导类和公关主持类。因此文产毕业生的就业方向主要包括:文化产业类,如:影视产业、音像制作、出版发行等;政府文化管理部门,也可到其他类企业从事企业文化建设等方面的工作以及教学科研工作。周璇建议:文化产业如今正在走向成熟和完善,人才培养模式的改革也正在探索和进行。而对于文产专业的学生来说,最重要的莫过于自身综合素质的提高,实践操作能力的加强,以及对社会形势的清晰认识和把握。这样,才能拥有纵横职场的“金刚不坏之身”。随后,该班就业委员、学习委员就考研、考公务员、考证等方面的具体事项为同学们做了介绍,并鼓励大家现在就要做好相关准备,积累知识和经验。

本次主题讨论会的召开,让同学们对自己专业的就业前景有了清晰地认识,也明确了今后的努力方向。会后,许多同学表示,从现在起他们将反思自己的学习、找出自己的问题、明确自己的目标,为实现自己的理想而奋斗。

管理学院学生分会展开招新面试活动

发表日期:20xx年9月16日10 时47分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 张琳琰 赵芸/报道)9月15日晚18:30,一年一度的管理学院学生会招新工作在弘道楼五楼火热开展。本次活动面向管理学院所有学生,为给管理学院学生会注入新鲜血液。

面试现场人数众多、场面火爆,新生们纷纷为自己感兴趣的部门而来,并信心百倍、势在必得。面试官们提出了一系列有针对性的问题,既考察了新生们对所竞选部门的了解程度及竞选动机,又考验了他们的临场应变能力。面试结束后,管理学院学生会负责面试的成员

聚集总结了当日的招新工作。此次招新为管理学院学生会今后的发展打下了坚实的基础。(编辑 言欣)

学会做人,学会做事——管理学院学生分会的新起点

发表日期:20xx年9月21日16 时8分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 顾丽红 赵芸/报道)9月19日晚八点半,管理学院学生会在弘道楼五楼会议室召开了新一届学生会全体成员大会,新成员大部分都是来自2011级的新生。会议由管理学院学生会主席潘云竺主持,管理学院分团委书记尹自强出席。

潘云竺主席首先就自己的经历分享了自己的经验,并向新一级的学生会干事提了几点要求,随后便提出了本学期学生会的总目标:树立管理学院先锋模范。紧接着的环节是新成员的自我介绍,第一个发言的徐甘霖同学表示自己怀着激动的心情加入了管理学院学生会,本着一颗学习的心来到这里锻炼自己。其后,各个部门的新成员都陆续发言,让大家看到了新生军的强大。

管理学院分团委书记尹自强做了讲话。首先,他带领主席团以及各部门的部长和副部诚挚欢迎各位新成员加入管理学院学生会这个大家庭。尹老师对新一届学生会成员给予了厚望,也提醒大家要明白自己的职责,尽心为管理学子服务,提高自己的各方面能力。最后,尹老师送给大家八个字:“学会做人,学会做事。”最后,各部门的部长介绍了一下自己部门的主要情况并汇报了本月的工作计划。

正如李一沁所说,管理学院学生分会作为发掘和培养人才的摇篮,是同学们们梦想的起飞点。相信新生们将在这个大家庭中和谐相处、积极上进。(编辑 言欣)

管理学院开展新生专业教育

发表日期:20xx年9月22日9 时0分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 张琳琰 赵芸/报道)11级新生初入校园,为使其对自身所学专业有一个全面、清晰的认识,9月21日下午2点,管理学院组织开展了大一新生专业教育。

本次管理学院新生专业教育根据专业的不同共分为财务管理、市场营销、工程管理、公共事业管理、文化产业管理等五个个教育点,分别在慎行楼齐之厅,闻道楼1303,闻道楼2501,闻道楼2503开展了专业知识讲座。

各专业主任先向学生展示了其专业的师资力量、学长风采以及专业简介,使学生对自身专业稍进行了解。而后陈述了各专业的培养目标和方向、知识的结构和体系、就业深造的前景和方向、专业规范及相应专业可考虑报考的证书。各专业主任在介绍专业培养目标时都提到要培养应用型专门人才。而在学习过程中,财管专业强调要考虑各种资格证书的自考并可

灵活机动的选择专业方向;市场营销专业则要求知识和能力的结合;而工程管理、公共事业管理和文化产业管理专业则要求理论和实践的结合并在学习过程中应注重前后知识的连贯性和体系化。另外各专业主任对各专业学生今后的职业规划也做了大体的讲解。最后各专业或由学生进行自由提问或由相关老师进行自身经历的浅谈作为结尾,此次专业思想教育落幕于一片掌声中。

管理学院一向秉承“管贵其道,理在其中”的理念,这次专业知识讲座让新生进一步了解了管理学院的师资力量、教学概况,更重要的是,让大家新生对自己所属专业有了更深入全面的了解,以便于在今后的学习生活中能够有针对性的并有条不紊的进行专业研究。 (编辑 言欣

内务整理技巧多,管理新生齐学习

发表日期:20xx年9月11日11 时18分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(顾丽红 赵芸 肖虹/报道)整理内务作为军训的一个重要环节,对新生培养良好的生活习惯有重大意义。9月10日晚六点半,二连教官在保卫处的统一安排下来到管理学院新生所在的宿舍中进行内务整理的现场演示。

整理内务首先就是教新生们叠被子,不到一分钟,一块方方正正的“豆腐”就出现在大家的面前了。在场同学都对教官佩服不已,有些同学笑称今晚宁愿挨冻都不舍得盖教官叠的被子睡觉了。接下来,教官经过慢动作回放,重新演示了一遍,并讲解了一些折叠技巧,让新生们跟着慢慢练习。随后,教官又对漱口杯、毛巾、书籍的摆放技巧一一呈明并亲自动手示范,经过一番重新整顿之后,宿舍比原先整齐、洁净了许多。前后两种差别,让在场同学都感慨不已,同学也纷纷表示在今后的宿舍整理中要重整洁、勤动手,努力维持这样一个整齐划一的宿舍风貌。

教官临走时也不忘提醒新生,应时刻保持宿舍整洁,不管军训与否都应整理好个人物品和行装。最后,教官表示他们还将不定期抽查学生宿舍的内务情况,作为之后评选“军训优胜宿舍”的重要依据。(编辑 言欣)

管理学院四大学生组织踊跃迎新

发表日期:20xx年9月4日9 时32分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 张琳琰 赵芸/报道)迎着朝阳,披着晨露,9月4日清晨7点,管理学院四大组织——学生会、青年志愿者协会、大学生科学技术协会、社团联合会便早早来到了闻道楼开始了迎接新生的活动。

迎接新生的人员统一身着绿色T恤,便于新生识别。迎新人员先集中,得到各自被分配的任务后,分头行动,分散于校园各个需要的地方帮助新生。指路引导、提拎行李自然是不在话下,热心解答新生疑惑、引导新生领取生活用品包裹的人群中也都处处可见管理学院迎新人员的身影。整个过程井然有序,迎新人员热情大方,在帮助新生的同时展现了管理学院的风采。

迎新活动将延续到4日新生报道结束,迎新人员纷纷表示在这个过程中感受到了助人为乐的喜悦并锻炼了自身的各种能力。同时,迎新人员也用行动展露出管理学院良好的精神风貌。(编辑 言欣)

校领导看望管理学院迎新队伍

发表日期:20xx年9月4日10 时50分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 顾丽红 赵芸/报道)就在迎新工作正在井然有序进行时,常熟理工学院傅大友院长来到管理学院迎新点,看望在迎新一线的辅导员和志愿者。傅院长亲切询问了管理学院迎新工作的开展情况,并高度赞扬志愿者;在现场,傅院长还与新生和新生家长交谈。傅院长的亲切、和蔼在新生家长和志愿者心中留下了深刻印象,如同夏日中的清风为大家带去阵阵凉意。(编辑 言欣)

今天从这里起航---访管理学院2011级新生及家长 发表日期:20xx年9月4日11 时26分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 顾丽红 赵芸/报道)9月4日,常熟理工学院迎来了从四面八方赶来的2011级新生。管理学院志愿者众志成城,迎接新生。

笔者在迎新过程中,采访了2011级新生及新生家长。在父母的陪同下,新生们带着欣喜与好奇走进了期盼已久的大学。一位财务管理的新生对笔者说道:“我很激动,每位志愿者都很热情地介绍学校的布局和需要注意的地方。我迫不及待想见见自己的新同学、新舍友,我也很期待接下来的军训生活可以更加磨练自己。”

站在一旁的新生父母也表示,学校的各项设施都很人性化,比如免费饮水处、手推车等等。另一新生家长说道:“志愿者们很辛苦,帮忙拎行李,把孩子放在常理工我们很放心。也希望孩子可以借着大学生活好好锻炼一下自己,学着独立。”

不论是新生还是家长都对管理学院热情的志愿者给予好评。2011级新生就如同刚刚出巢的雏鹰,会学着慢慢飞翔。今天从这里起航,相信明天他们会展翅高飞。 (编辑 言欣)

管理学院2011级新生集体表军训决心

发表日期:20xx年9月7日20 时53分 供稿单位 :管理学院 【提交:管理】

(通讯员 顾丽红 赵芸/报道)常熟理工2011级学子即将于9月7日至16日进行为期十天的军训,这将是他们磨练意志、考验耐力的十天。管理学院的16个班级的新生在弘道楼1305、1306,学道楼205、206等教室开展军训表决心活动。记者聚焦到管理学院财务管理111和112班,全体新生身着统一的迷彩服,一个个同学走上讲台宣读自己的军训决心:“我将严

格服从军队纪律,坚定自己的意志。”相信新生们将克服一切困难,在接下来的十天中严格要求自己,顺利完成军训。(编辑 言欣)

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企业管理规章制度范本(全)

企业管理制度目录第一章管理总则3第二章员工守则3第三章财务管理制度4第一节总则4第二节财务机构与会计人员4第四章人事行政管理制度5第一节总则5第二节工资奖金及待遇5第三节辞职辞退开除6第四节文件收发规定6第五节...

中小企业管理制度范本

中小企业公司管理制度目录第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责第二节综合办公室管理制度第三节公司人员的聘用第四节职务任免第五节职辞退第六节教育与培训第七节考勤办法管理第八节员工请假管理办法第九节物品采购...

公司管理制度范本

公司管理制度范本第一章员工守则第一条为规范员工言行增强职业道德建立良好的企业形象充分发挥和协调员工的积极性特制订本守则全体员工必须遵守第二条遵守劳动纪律按时上下班不迟到不早退不旷工坚守工作岗位不擅离职守有事有病...

小型公司管理制度范本7999115514

第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责一综合管理办公室主任的岗位职责1在公司总经理领导下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责公司办公财产的调用管理等工作2主持综合办公室的日常工作组织领导公司本部员工做...

公司管理制度范本[1]

公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定二公司倡导...

公司管理制度范本[1]

员工守则一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司...

公司管理制度范本

员工守则一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司...

公司管理制度范本

员工守则一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司...

企业管理制度范本

现代化企业管理为加强企业的规范化管理完善各项工作制度促进企业发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一企业全体员工必须遵守企业章程遵守企业的各项规章制度和决定二企业倡导树...

企业管理范本(36篇)