某公司工会工作总结

一、健全企业民主，积极维护职工的合法利益

（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。

（二）落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生****的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。

二、健全职代会制度，促进民主管理

健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司及其公司财务收支情况报告、工会及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。

三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质

我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。

（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三

个代表”重要思想和党的十七大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照公司党委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展“党的十七大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时，为使职工适应县场经济的形势，以认真的态度积极参与公司的改革，我们工会组织了职工上职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为公司的改革从思想上做好准备。

（ 二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织各部门，制订了20xx年的业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。

我们工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决

第二篇：工会总结

20xx年湖北网台工会总结

20xx年是“十二五规划”开局年，又是中国共 产 党建党九十周年，同时也是湖北网台筹建开播关健之年，湖北网台按照总台工会的工作要求和布署，坚持以宣传为重点，以服务为抓手，以保障职工利益，维护员工和谐稳定为出发点，围绕网台的中心工作和年度工作目标，切实履行了工会的工作职责。 一、 建设学习型工会组织，优化网台工会工作机制

“创建学习型组织，争做知识型职工”是网台全面提高职工队伍素质，推进网台职工知识化进程，促进网台可持续发展的一项长期的任务。

1、利用建党九十周年为契机，网台组织员工开展了“穿越大别山服务到老区”和“辛亥百年”活动，通过活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情；通过开展校园行、温泉游和大美湖北DVDC大赛活动，活跃职工文化生活，丰富职工工作环境；通过走转改、天天奖文明，不断提高职工的业务能力和实操水平；

2、以“抓科组，提高管理水平；重教育，推进网络安全”为主题，结合实际开展了“网络安全宣传月”活动，通过现场演示，专题讲座，我来值班等实际操作，提高职工的安全意识，同时通过抓安全制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，优化安全工作环境，使网台责任进一步明确，措施更加到位。

3、不断加强网台安全教育工作，结合网台各阶段工作重点，有针对性地进行安全普法宣传活动，通过法制教育与实践的相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动，推动网台的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范网台与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

二、关注网台职工生活，解决网台职工实际困难。

关心解决好职工的工作生活问题，维护好职工的基本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念和落实科学发展观，构建和

谐社会的具体体现。网台工会通过建立较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。

1、通过网台OA平台和QQ群，及时了解职工的诉求，督促和帮助职工解决实际问题与思想困惑，确保职工队伍思想稳定和网台的良好运行。

2、树立发展和谐网台、和诣发展的民生的理念，提升职工对网台工作的认同感、成就感。同时，加大对生病、住院、家庭遇困难等职工的帮扶力度，工会深入一线，认真搞好调研，积极做好对职工帮扶工作，解决职工后顾之忧，切实将温暖送到职工手里，努力构建网台良好和谐的工作氛围。

三、构建网台党务公开OA平台，加强职工队伍建设。

为了维护全体职工对网台工作的知情权、参与权、选择权、表决权和监督权，网台在互联网上开设了“网台党务公开平台”，及时公开网台各项工作情况和相关活动信息，并通过周理事，月评审，热忱接受广大职工的监督和平台质量的建议和意见，使平台真正成为网台职工参与活动和事业建设，维护权利，反映职工心声的窗口。

四、创新网台工会工作，提高职工的文明素质。

提高职工队伍整体素质，关系到网台的兴旺和事业的发展，网台结合工会在加快推进职工素质建设工程中，采取了两项切实可行的措施：

1、把精神文明创建和培养职工文明素质结合起来。以“创建文明单位、争做文明职工”为宗旨，深化创建内涵，强化创建管理，营造创建氛围。以大力开展网台文化建设，塑造职工文明形象，创造积极向上、职工喜闻乐见的精神文化新形式，来丰富职工的文化生活。

2、把职工的技能素质和科学文化素质紧密结合起来。网台充分发挥工会“大学校”作用，深入开展各种形式的活动，如通过阶段性的技术辅导、技能培训，开展“我是网台技术员”活动，引导职工学习业务，提高工作能力，强化职工科学不文化素质建设，推动职工掌握学习技能，促进网台工会建设。

今天，湖北网台工会已有五十一名会员，和谐、健康、向上的湖北网台正在快速成长。