户外拓展训练心得体会

——超越自我、放飞梦想

20xx年x月x日，如灰的云雾笼罩在上空，显得格外的压抑。今天虽然天公不作美，时有时无的下着稀稀疏疏的小雨，但是这丝毫没有影响到大家的好心情，因为我们终于迎来了期盼已久的“重庆地一大道首届户外拓展训练”，同时也是我人生中第一次参与这样大型的集体户外拓展活动。

一整天的拓展训练在“严肃、认真、紧张、活泼”中悄然逝去，然而那令人心潮澎湃的一幕幕依旧历历在目；队友们鼓励的加油声、获胜的欢呼声依然在耳边回荡。此次拓展训练让我受益匪浅、终生难忘的，也对今后在工作、学习、生活等各方面都会有所帮助。以下我把自己的心得和感受与大家进行分享。

一、众人拾柴火焰高

一个人的力量是有限的，一个团队的力量则是无限的。在向阳同学的积极配合下，叶教官用一个捡笔的案例形象生动的阐述的这个浅显易懂的道理。

小到一个家庭，大到一个公司，要想生存，要想发展，所有成员就必须众志成城，心往一处想，劲往一处使，眼往一处看，只有这样才能完成各项任务，只有这样才能获得成功，只有这样才能创造1+1＞2的奇迹。

二、超越自我一起飞

人的潜能是无穷的，只要你全力以赴，只要你肯去挖掘，就没有做不到的事情，“跨越断桥”这个项目就很好的印证了这一点。当我小心翼翼的爬上9米的高空，紧绷着神经挪步走向那座宽1.5米的“断桥”时，我的内心既紧张又兴奋。

在队友们鼓励声下，方才的忐忑不安已消失得无影无踪，因为我知道我已经战胜了自己，超越了自我。此时才觉得“断桥”其实真的没什么可怕，可怕的是战胜恐惧的过程。

人生中或多或少都会遇到“断桥”，当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。

三、计划先行再行动

俗话说“磨刀不误砍柴工”。意思是说准备工作相当重要，充分的准备会提高办事效率。我们小组在“穿越电网”这个项目上由于前期的准备不足，接连两次都以失败告终。

第三次，我们并没有先急于过网，而是每个人先找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。在现实工作中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以，只有规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。

四、身教更胜于言教

榜样的力量是无穷的，用身边的人或事进行的潜移默化的教育具有更强的威慑力和震撼力。“蛟龙出海”这个项目看似四个团队进行

PK，一分高低，实质则是一场“比学赶帮超”的现场学习。管理大师余世维先生提倡“随时随地随人随事”的教育方法，处处留心皆学问，我非常认可这一观点。

五、团队协作度难关

在挑战“海难逃生”这个项目上，为了能在有限的时间里，让所有人都按要求顺利翻越1.5米高的“电缆”安全撤离。全队80余号人团结一心，互相帮助，目标一致，勇于奉献自己，最终完成了终极挑战。

当我咬紧牙关与队友搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越障碍时；当我看到那一双双高高举起的双手，让队友们安全抵达彼岸时；当我听到项目完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。

队友们情不自禁的相互拥抱，彼此拍打着对方的肩膀。此时此刻，此情此景，我不禁潸然泪下。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。

换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个公司发展壮大的根本。

经过此次拓展训练，我感触颇多，我们每个人都不同程度地展现了真性情，让我更深刻地体会到作为公司的一分子，只有将自己容入

团队，对自己有准确的定位，发挥自己应当发挥的作用，才能使团队成功，从而是自己成功。其次，我体会到锻炼的重要性，没有健康就没有一切，正如张爱玲说的，人什么都不是自己的，只有鼻腔里的那股气是自己的。

客服部：李小勇 二〇20xx年x月x日

第二篇：户外拓展训练心得体会

户外拓展训练心得体会

8月27号，风和日丽，经过人力资源部连日来的策划和组织，公司30多名员工来到苏州西山，开始了为期一天的拓展训练。这不是一次普通的游玩或娱乐活动，而是活泼生动又非常具有教育意义的体验式培训。这次拓展培训活动丰富，寓意深刻，除了考验动手能力外，对我们的领导能力和团队意识也是一次考验和提升，也引发了很多员工内心的思考，现将我的心得体会和感受与大家分享。

一、团队需要核心

在正式的拓展训练开始之前，要求分队，选出队长、取队名、选定队歌，大家都知道选择队长是首要任务，队长是队伍的核心。我们很快选出队长，并在队长的带领下完成了队名和队歌的选取。领导者具备把握方向和机会的能力，并能带领团队及时完成任务，这对团队的发展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝聚和带领的作用，同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。

二、团队需要合作

“鼓舞人心”这个活动考验了大家的团队合作意识，每一个连在鼓上的绳子，都能决定下一次击球时，球的偏转方向和偏离距离。团队的力量不是某个个人的力量能够取代的，团队中每个人都必须友好协作、默契配合，目标一致、行动一致，努力和付出一致，才能达成团队目标。“龙舟接力”也同样体现了这一点。

三、团队需要沟通

“领导者脚步”这个活动很好的诠释了沟通在团队中的重要性。首先，团队要有适合自身的沟通方式和沟通渠道，只有积极地沟通，才能形成彼此间的信任，才能将领导的意图完完全全的贯彻到基层的操作层。同时，员工完全的领悟了领导者的意图，将领导者的构想付诸实践，才能得到领导更进一步的信任，才能形成循序渐进的沟通体系。

四、团队需要竞争

最后，团队还需要竞争。竞争是残酷的，竞争是勇者的游戏，有竞争才有优胜劣汰。胜利的再接再厉；失败的吸取教训，从头再来。“龙舟接力”给我们提供了一个竞争的平台。竞争调动了队员们的积极性，团队的活力来源于竞争，团

队的效率来源于竞争，团队的质量也来源于竞争，团队最终的胜利也来源于竞争。竞争属于优秀的团队，优秀的团队需要竞争。

拓展训练结束了，团队的精神仍在队员心中生长，公司也将在优秀团队的建设中迎来辉煌。