20xx政工总结

时间:2024.5.2

思想政治工作部

20xx年工作总结和20xx年工作思路

20xx年,是公司“设备治理再完善,盈利能力在提高”的管理“提升年”。思想政治工作部按照公司职代会和政工会的工作部署,以“抢电保热,抓煤降耗,强基固本,创新争盈”十六字工作中心为重点,紧紧围绕公司安全生产这条主线,充分发挥党、团、工会组织及宣传阵地的优势,依靠全体员工,使公司的政工工作迈上了一个新的台阶。

一、20xx年主要工作完成情况

1.以创先争优为契机,助力重点工作

为确保创先争优活动扎实有效地开展,按照公司党委的要

求,年初,根据领导班子的变动情况,对领导干部创先争优联系点重新进行了调整,保证相关部室各项活动在正确的领导下有序进行。公司结合项目一条龙管理,对“三大工程”项目进行梳理,将9个重点项目中的7个纳入一条龙管理,使相关项目按计划保质保量地推进。特别是在“支部建在项目上”的活动中,针对公司生产、经营难题,设备部、发电部和机关党支部,分别将低氮燃烧器改造、降煤耗、降厂用电、降标煤单价确定为攻坚项目,积极制定破解难题的措施,并加以实施。目前,低氮燃烧器改造、降标煤单价等项目已经取得了预期的效果。

2.创建学习型组织,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围

公司重视员工的教育培训工作,始终把创建学习型组织放在重要位置。思想政治工作部组织开展了“创建学习型组织”活动,成立了以党委书记为组长的领导小组,明确指导思想,制定活动计划。公司领导班子带头,在正常中心组学习的基础上,将丰富管理知识、专题技术讲座纳入学习范畴,扩大学习视野,了解先进管理知识和技术。领导班子的身体力行,为学习型组织的创建做出了表率。思想政治工作部积极宣传和推广燃管部的经验共享、维护部的先锋上讲堂和检修实践课,以及发电部的长效培训模式等在学习型组织建设中的创新做法,在公司上下兴起学习之风,营造出了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。

3.加强组织建设,发挥党、团组织的带头作用、

在党员发展方面,严格组织程序,本着向生产一线倾斜,向优秀青年倾斜的原则,20xx年,分两批,共接纳八名入党积极分子成为中共预备党员,为党组织补充了新鲜血液。在基层党组织建设方面,从健全制度体系、发挥组织优势、落实责任管理等方面入手,进一步规范了基层党支部的管理,印发了指导手册和活动记录簿,使各党支部的各项活动在有序、顺畅的前提下进行,避免走过场的现象发生,促进了党支部战斗堡垒作用的发挥。

20xx年,是公司团组织不断完善的一年,以“岗位争先,快乐成才”活动为主线,一手抓制度建设,一手抓活动开展。坚持团结青年,服务生产,打造品牌的工作理念,在发挥青年突击队作用、宣传青年特点、展现青年风采、搭建青年成长平台等方面

做了大量探索和实践工作,推出了以继保主任李营为代表的一批青年优秀员工。在公司的各项工作中,彰显了青年生力军作用。

4.丰富活动载体,促进沟通,增进信任

在服务生产的同时,思想政治工作部注重利用各种活动载

体,以职工喜闻乐见的形式,达到寓教于乐的目的。20xx年,依托各类兴趣协会,组织了篮球、台球、羽毛球、乒乓球等多种体育比赛,使员工在锻炼之余,加强了交流。工会大力开展劳动竞赛、技术比武及合理化建议活动,为员工创造成长成才、展示自我的机会,使一批技术过硬、表现出色的先进个人和集体脱颖而出,成为广大职工学习的榜样。工会组织重视桥梁纽带作用的发挥,牢记服务职工的宗旨,借助每季度的职工座谈会,倾听员工呼声,了解群众的诉求,解决员工家属关心的问题。通过与公司领导面对面的交谈,心贴心的感受,让广大员工对主人翁责任感有了更加深刻的认识,把更多的经历投入到公司的管理和未来发展上,将自己与企业紧密联系在一起,增进了领导与员工的相互信任,促进了干部与群众的真诚沟通。

5.宣传造势,烘托奋进和谐的气氛

20xx年,思想政治工作部宣传工作按照上级要求,结合公司的中心工作,宣贯“两会”精神、公司“十六”工作重心和奋斗目标;宣传创先争优亮点;歌颂建党九十周年辉煌成就;配合大干四个月,坚决打赢“一保一降”攻坚战活动。充分利用公司网站、展板、橱窗、大屏幕等宣传媒介,多视角,全方位突出展示

公司荣获的各种荣誉,颂扬先进,讴歌主旋律,鼓舞士气,营造良好的舆论氛围。编辑制作的企业宣传片,在大唐国际范围展评中荣获三等奖,组织参加的各类征文、演讲、书画、摄影比赛,有多人获奖,为公司争得了荣誉。特别是由公司承办的辽宁分公司“红色礼赞”主题演讲会,以精心策划,出色组织,成功演出而受到各级领导的好评。

在日常宣传报道中,注意发挥基层宣传网络的作用,先后两次举办了公司宣传网络培训班,选派8人参加分公司宣传业务讲座,基层投稿量较去年大幅增加。在2号机组B级检修中,我们对宣传媒介作了新的尝试。将检修现场的照片转换成视频格式,并配以文字说明,利用午餐时间,在职工食堂播放。再现如火如荼的检修场面,展现一线员工积极向上的精神风貌,收到良好的效果。

二、存在的问题及改进方法

20xx年,思想政治工作部在党委的正确领导下,工作上取得了一定的成绩,为公司和谐企业建设发挥了应有的作用。但我们也清醒地看到,思想政治工作部还有许多工作要做,面临的一些问题需要认真去解决。

1.创新意识不够。表现在,组织活动传统、单一,没有大的突破。

2.服务生产的主动性有待提高。表现在伏案工作太多,深入基层不够。

3.宣传工作需进一步跟进。在保证稿件的时效性、报道的深度上要下大力气。

改进方法:

首先,要充分发挥基层各级组织的积极性,激发广大员工的创造性,广泛采纳职工的意见和建议,将政工工作注入更多的活力,增加政工工作的凝聚力。

在服务生产方面,进一步增强思政人员的责任意识,镜头向下,工作下沉,主动了解员工的需求,助力生产管理。

其次,利用好现有的宣传网络,严格奖惩办法,最大限度调动宣传网络人员的积极性,及时准确地报道先进典型和公司各项工作的亮点,为打造辽宁分公司的旗舰企业做好舆论宣传。

三、20xx年思政工作形势分析

从当前的电力市场形势分析,20xx年电力行业的经营前景依然不容乐观,发电企业仍然要面对各种困难与挑战,员工的思想不可避免会受到某些影响。思政工作必须正确对待,要坚持把稳定职工队伍,促进企业和谐发展作为工作重点,发挥承上启下的作用。思政工作只能加强,不能削弱。

四、2xx年工作思路及重点工作

1.工作思路

以党的十八大胜利召开为契机,在公司党委的领导下,贯彻上级党组织的部署,坚持围绕生产,服务大局的工作理念,为打造和谐团队,创建“四型”企业为目标,树立大唐品牌不懈努力。

2.重点工作

〃宣贯集团公司、大唐国际、分公司及公司职代会精神,提振全员工作干劲。

〃贯彻党的十八路线、方针、政策,提高党员的责任意识,发挥党员的先锋模范作用。

〃加强组织建设,制定党员发展计划,完善各级组织管理。 〃加快员工心理健康疏导项目的推进、实施,努力建设心理健康、团结协作、勇攀高峰的职工团队。

〃加强宣传,建好窗口,选树典型,展示公司形象。

〃提炼公司企业文化,形成文化理念,推进品牌战略。


第二篇:20xx政工工作总结


一年来,在公司党委和政工部的领导下,在各科室的支持理解和鼎力帮助下,综掘二队党支部结合工作实际,积极开拓,扎实奋进,圆满完成了上各项工作任务,现将工作情况总结如下:

一、在支部各位党员的帮助与关怀下,各个入党积极分子在过去的一年里,理论水平与思想政治觉悟都有了很大的提高,进一步明确了对党的认识,端正了入党动机,并按照原来的预定计划,发展成为了一名预备党员,为党组织输送了一名新人,完成了年初的工作计划要求。

二、在这一年里,对预备党员进行了考察,对其理论水平,思想状况进行了全面的考察,考察其是否具备了正式党员的条件,是否达到了正式党员的要求。本支部在今年x月接受了一名预备党员的转正申请,经过支部大会讨论决定,认为其基本上具备了正式党员的条件,有为共产主义事业奋斗终身的决心,经表决决定接受该同志按期转为中国共产党正式党员。

三、在20xx年里开展的党的群众路线教育实践活动几个比较重要的环节中,对老党员进行以反对“四风”内容的整风运动,根据《瑞安公司党的群众路线教育实践活动实施办法》的通知精神,支部组织全体党员重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和

《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书籍。参加了政工部组织的观看影片,开展了一系列的谈心、批评与自我批评活动,全体党员都撰写了心得体会,支部召开了专题组织生活会,总体来看,支部能够认真学习贯彻落实党的十八大精神,政治上同党中央保持高度一致,坚持为民务实清廉的工作作风,积极推进综掘二队各项工作的发展。

四、按“七步法”的要求,整顿班前会,使班前会程序得到规范,内容更加全面,为井下的掘进进米任务,安全生产奠定了良好基础,在政工部组织的评比中,取得了很好的成绩。

五、按照平庄煤业纪委和瑞安公司纪委20xx年反腐倡廉宣传教育活动的工作精神,为提高各级党员干部反腐倡廉意识和廉洁从业行为,支部组织全体党员学习有关文件,观看警示片等活动,增强了党员干部的廉洁意识。主要领导干部撰写了体会文章。

六、利用党员大会、党课等,进行学习党的理论知识、文件,学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,武装了党员、干部的头脑,整体素质有了大幅度的提高。

七、全面推进班组建设工作,党小组深入到每个班组,以创建“六型”、“三无”班组为目标,指导四个生产小班和一个包机班的井下实际生产,积极帮助解决困难和技术上的难题,从而保证了生产任务的完成,实现了安全生产。

20xx年工作计划

一、认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神会议精神,不断践行科学发展观,以此统领全局。

二、坚持“安全第一、预防为主、生命至上”的生产原则。

三、严格落实和执行本队掘进作业计划标准与奖罚制度,作到公开、公正、公平。

四、继续开展加强班组建设,创建“优秀班组”活动

五、做好师带徒工作,发扬传、帮、带优良传统。

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