半年政工工作总结

维修二厂一部是一个朝气蓬勃，充满生机和活力的大家庭。在上级部门的领导下，在所有职工的共同努力下，政工组织健全、注重落实，一步一个脚印，共同努力、共同成长、共同进步，在思想政治修养，个人技术及业余活动方面，都取得了优良成绩

一、日常工作开展情况

（一）党建工作：

1、积极组织开展党支部“三分钟”、党员“三带头三示范”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

2、对党员“四优”：政治素质优，理想信念坚定；岗位技术优，业务技术过硬；工作业绩优，工作作风扎实；群众评价优，联系群众密切等严格进行考核。

3、积极开展党建三融合工作，充分与“6S现场管理”、“安全生产”、“班组建设”相融合。

4、制作了党员示范岗宣传牌匾，张贴了党员公开承诺书，对党员示范区进行严格考核，充分发挥了党员示范区模范带头作用。

5、针对党团员身边“无三违”活动，开展不安全行为案例编写活动、创建无不安全行为班组活动。将安全教育卡发放到新员工及有不安全行为员工手中，设定监护人，每天对其进行危险源辨识提问。

6、安康杯活动有序开展。安全抽奖活动、读书活动已经开展完毕。

（二）宣传工作：

1、积极组织员工宣传学习两级公司有关政策、重要文件、领导讲话精神。

2、两报三刊管理工作有序进行。每周班组在班前会上做好两报三刊学习记录，每月部门组织全员回顾学习两报三刊内容，并做好记录。

3、 积极组织班组通讯员开展宣传报道的发表工作，按计划保质保量完成任务。

（三）共青团及青工工作：

1、建立健全部门团支部组织机构，并制定了岗位职责。

2、积极引导青年员工思想教育工作，开展了青年思想状况调查问卷活动，使青年树立了健康向上的人生观、价值观。

3、开展技术比武活动；加强理论、实操培训工作；视频学习等文化娱乐和教育活动。

4、加强思想政治教育，服务青年文化生活，推进青年员工幸福工程。

5、加强团组织建设，充分发挥青年安全示范岗的战斗堡垒作用。

6、科技创新，苦练内功，全面提高青年员工素质，打造专业维修技能精兵。

7、 完善团员考评体系，找差距、抓整改、促提升，落实“推优”入党。

（四）工会工作：

1、积极组织开展合理化建议征集活动，认真听取职工提出的意见和建议，对合理化建议进行分析、解答、总结、对解决不了的问题及时上报厂里

2、开展了三八妇女节座谈会和家属安全协管座谈会活动，家属协管、岗位女明星等每位女职工畅所欲言，积极对部门等各项工作提出了宝贵的意见和建议，还在班组张贴温馨寄语，时刻提醒员工注意安全，达到了预想不到的效果。

3、制作了厂务公开宣传栏牌匾，及时张贴传达上级的文件精神和各项规定，以及部门的考勤、工资、奖金分配等。

4、开展了岗位带头人技术比武活动，全面提高青年员工素质，打造专业维修技能精兵。

5、 设立部门青年群众监督员、青年监督岗员，发挥青年安全示范岗带头作用。

(五）企业文化精神文明建设及思想政治工作：

1、开展企业文化宣传动员大会，制作了企业文化牌匾。

2、积极开展每日一题、两报三刊、危险源辨识等班组建设活动。

3、每季度组织员工学习企业文化知识，并组织全员考试。

（六）党风建设和反腐倡廉工作：

1、加强了部门领导作风建设，严格执行领导请销假制度。

2、 组织副科级以上干部和重要岗位管理人员学习，引导和教育广大管理人员不断加强党性修养，始终保持清正廉洁，正确对待和行使权利，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，克己奉公，尽职尽责，筑起防范违法违纪的坚固防线。

（七）计划生育工作：

1、严格执行国家及地方计划生育相关规定，各项计生制度落实到

位，部门严格按照规定定期定时进行“三查”工作。

2、不定期组织女工学习计划生育相关知识

七、存在不足

1、加强青年员工的思想引导工作；

2、部门新入企员工较多，工作技能水平还有待进一 步提升；

3、对于提高青年员工的积极性和工作能力等方面缺乏创新的形式和方法。

二、宣传报道情况 ：部门共有四名通讯员，目前为止在维修中新网及神东网、神华网共计发表稿件20篇，信息周刊刊登2篇

三、政治本安开展情况

通过专题讲座、文件学习等形式，广泛深入开展政治本质安全体系建设宣传工作，形成领导重视，全员参与的舆论氛围。

四、幸福矿工工程开展情况

1、扶贫帮困工作持续开展。通过走访慰问、教育引导等方式，给员工精神上、物质生活上的帮助；例如：1、检测班的李小磊妈妈生病了，党支部动员全体检测班成员积极帮扶，送去300元慰问金；2、党支部发动全员提供帮助同事结婚需要婚车、接待人员、派遣人员进行婚礼主持等。

3、公开竞聘班长、民主选举职工代表、岗位女明星、十杰青年、优秀团员、青年岗位能手等。

4、开展庆“元旦”表彰先进、安全抽奖、有奖问答活动。

5、“三、八”妇女节慰问活动，每个女员工发放一百元过节费，发动

班组给每个女工一盒酸奶两个苹果

6、和谐文化暖人心活动持续开展，在每个员工生日之际送上一份贴心小礼物。

五、亮点工程

1、喜迎十八大，安全剪纸活动

2、全员观看《安全事故案例集锦视频》并写心得体会

3、开展“五个一”活动即：办一件实事、提一条建议、接一个对子活动，部门老党员宋刚“拾金不昧，展党员风采”，在维修中心网刊登。

4、“夺旗评星“活动，以党员“三带头、三示范”为活动载体，每季度考核一次，综合考评成绩前三名的评为本季度“党员安全之星”授予红旗一枚

5、党员承诺、践诺活动持续开展。建立台账、张贴党员承诺书、做好党支部、党员承诺记录。

6、创“五好”支委；争“五优”党员活动。

第二篇：二〇一二年半年工作总结

重庆市合川区古楼镇畜牧兽医站

二〇20xx年半年终工作总结

在20xx年半年中，我站在区主管局领导和帮助下，在地方党委政府的支持配合下，认真组织职工学习党的方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、在党的十七届三中全会会议精神为指导，解放思想，扩大开放，全面贯彻和落实科学发展观，提速发展，跨越赶超，为了促进畜牧兽医事业的全面发展而努力，坚持实事求是，客观公正的原则；严格贯彻执行《动物防疫法》、《兽医管理条例》、《种畜禽管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《重庆市无规定动物疫病区管理条例》、《重庆市动物检疫申报管理办法》等有关法律、法规。对畜牧业的发展，品种改良、防检疫、新科技推广示范、饲料饲养、强化防检疫和服务体制等工作，职工对自己本职工作起到积极作用。我站认真抓好管理工作，做好干部职工的政治思想教育工作，通过全体干部职工的共同努力，圆满地完成了上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。在半年中做好了以下几项工作：

一、大力发展畜牧业生产：

我古楼镇位于合川西北部，距主城区24公里，国道212线、嘉陵江穿境而过。幅员面积49.88平方公里，耕地面积21687亩，辖8个行政村，1个居委会，总户数9526户，人口27521人，

其中农村人口21654人。可说是一个典型的农业镇，那么，怎么依托农业资源发展畜牧产业，切实服务“三农”，促进农民增收，是我们每个畜牧人都值得深思的问题。

我镇通过半年的不懈努力，走依靠政策，力争项目之路，至今：全镇共有规模养殖生猪场33户，其中年出栏生猪1000头以上的4户，年出栏生猪500头以上的8户，年出栏生猪300头以上的11户，年出栏100头以上的10户；规模家禽养殖26户，主要是林下养殖大好前景使得农户畜牧养殖热情空前高涨，畜牧产业发展前景良好。

二、基本情况和学习情况：

⒈我站有干部职工8人（其中女职工1人），离岗1人、长期生病在家不能完全胜任工作的1人、被借调1人，退休人员4人。在职干部职工服务范围8个村1社区80个社。我镇以发展畜牧业生产为主，认真抓好防检疫工作，尤其是防疫工作，坚持仔猪阉割时做好首免防疫工作，打好三针戴好一标一证，做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下镇到户宣传等服务工作。我镇实行兽医包片制，共分为6个片区；各片兽医责任各片规模养殖场防疫、养殖技术等指导工作；驻场兽医制。

⒉学习情况，我站干部职工文化素质相对较好，现有大专文凭6人，初、高中文凭2人。我站每月定期对干部职工、村级防疫员、养殖户进行防疫、养殖技术培训学习，半年培训达230余

人次。为动物免疫工作，打好良好的基础，适应当前畜牧业发展需要，提高素质，更好地为“三农”服好务。

三、防检疫工作:

⒈防疫工作 我站推行目标管理责任制，把全镇8个行政村分为6个片，具体落实到每个人并签订了目标责任书，使防疫工作走上了目标管理轨道。规模养殖场的防疫工作是我镇防疫工作的重中之重，严格按照“三旬免疫”制度执行，并按要求进行相关记录记载，各规模养殖场和重点养殖户与我站签定了防疫目标管理责任书，彰显其免疫义务，免疫主导地位。举行养殖户培训230人次，发放防疫及养殖技术宣传资料2500多份。上半年共免疫注射猪瘟、口蹄疫病、高致病性猪蓝耳病16852头/份，驱虫16852头，免疫牛、羊口蹄疫病402头/份，禽流感和鸡新城疫免疫达160589只；消毒圈舍6124间，面积35236㎡；免疫率、驱虫率、持证率、挂标率、能繁母猪建档率、消毒面均达100%，免疫抗体测抗率达70%以上；其中农村散养能繁母猪的仔猪60-70日龄加强免疫注射4268针次。上半年的防疫工作已全面完成，成绩显著。

⒉检疫工作 是关系到每个公民的食肉安全，是食品安全的重要组成部分，也是关系人民切身利益的热点问题，身为检疫执法的主要实施者，我站历来高度重视。要求检疫员严格按照法定程序依法施检，秉公执法，保证畜产品质量安全，让人民群众吃

上“放心肉”。我站有屠宰场，肉类及家禽市场各1个，半年来生猪屠宰检疫1069头，禽兔类市场检疫24512只，产地检疫生猪12289头，消毒车辆186车次，无一例病死病害动物畜产品上市。对市外引进动物进行严格监控，市外引进动物的审批率达100%。

四、兽药、饲料监管工作：

按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作，对辖区内进行监督检查达12场次，出动人员36人次。禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市，必须符合食品安全法规定，为安全肉类食品打下坚实基础，为养殖户增收起到了积极作用，确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。

五、品种改良工作：

按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神，宣传优良品种。特别是猪人工授精站引进了21头良种公猪，为品种改良工作打下了基础。半年共进行猪人工授精3875窝/次，情期受胎率85%以上，平均产仔9.5头/窝；生产仔猪35962头，我站对猪人工授精站进行了严格的监管工作。

六、生猪保险工作：

商品猪保险：20xx年上半年全镇共有22户8426头生猪参加生猪保险。

七、安全保卫工作：

按上级主管局有关文件精神执行，安全生产是重中之重，在节假日前，都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性，本年度未发生任何安全事故，无一人违反治安管理条例，安全工作一刻也不能松懈；全站无一人发生上访事件。

八、收入与财务管理工作：

严格按照主管局计财科有关文件执行。半年动物检疫费等总收入3.935万余元；根据主管局计财科有关文件规定，一律实行收支两条线，所收取得现金及时入账，严禁挪用公款、联单、白#5@p入账；报账凭有效凭证报销。

九、存在的问题：

①.我站在职职工业务水平较低，对现在的畜牧业发展要求水平还不能完全理解接受，在以后的工作中还要加强专业技术的理论学习，以便今后能完全掌握畜牧养殖发展技术；②.我站在职工作人员较少，对我镇的防疫、检疫工作不能完全到位实施，在今后的工作要加强对在职职工的思想教育开导，以便把以后的防疫、检疫工作做得更好更完善。

总之在这半年工作中，我站的工作做得不够扎实，不够全面，离上级要求还有一定差距，在下半年的工作中，要求全体职工加强学习，提高自身政治思想和业务素质，牢记“爱岗敬业,勤奋工作”，全面完成上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。为畜

牧业发展,做出我站应有的贡献。

重庆市合川区古楼镇畜牧兽医站

二〇20xx年x月x日