20xx年校学生会宣传部纳新策划书 纳新工作是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，注入新鲜的血液，为突出我校的特色，体现我校的亮点，打造我校的品牌，为校学生会做出积极地贡献而奋斗。

纳新时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日报名截止

地点：江西旅游商贸职业学院第一 ，二，四 食堂门口

举办单位： 江西旅游商贸职业学院学生会宣传部

活动对象： 江西旅游商贸职业学院20xx届新生

活动主题： 20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学阶段。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨： 为宣传部添加活力，增强部门实力；为学生会做贡献，展示个人风采。 活动目的：个性 创新 发展 是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够

创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。 活动流程：

1. 由部门负责人及成员分组在食堂门口设摊宣传部门内部活动安排，轮流在食堂门口

设摊招纳新人，及现场咨询，报名填写部门申请表格。

2.报名结束后，由部门成员统一以短信的形式通知报名的同学进行面试

3.面试（分为初试和复试）

4.整理报名表格及入取人员名单 经讨论，选取名单。并进行通知。

5.进行为期一个月的审核和培训，慢慢进入正常工作状态。

面试地点：第一教学楼102

面试标准：

实力 有一定的绘画，书法或摄影功底

责任心 以部门利益为荣，以学生会利益为荣。

素质 具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌

个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想

创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维

时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格 注意事项：

1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人

2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问

3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益、校学生会利益为重。

校学生会宣传部

20xx/9/1

第二篇：20xx年院学生会学术部招新策划书

20xx年院学生会学术部招新策划书

（一） 为了保证学术部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的

后备力量，能更有效地开展学术部工作，实现干部的新老交替，保证学术部工作的连续性;

（二） 通过学术部的建设，倡导弘扬新风尚，推动精神文明建

设，为12级新生提供学习锻炼的机会，并在工作中不断完善学术部的工作；

（三） 丰富我院学生的课余生活，提高我院学生的动手实践组

织能力； 一、 活动目的

二、 活动时间：20xx年x月x日——9月x日

三、 活动地点：待定

四、 活动对象：机电与自动化学院12级学生

五、 活动流程

（一）9月x日——9月x日发放介绍我院学生会的宣传单，同时对学术部进行介绍，物色有潜力的新生并留下他们的联系方式。

（二）9月x日分派部门内部人员在中区、南区以轮班的形式设点招新，时间维持一天。

（三）9月x日对报名的新生进行统计并以短信的形式通知其参加第一轮笔试。笔试时间、地点待定，题目要起到全面直观的认识该生以及体现个人的文化素养。

（四）9月x日以短信的形式通知笔试过关的新生参加第二轮面试。

（五）9月x日确定试用期部员并以短信的形式通知入选的部员。

六、活动细则

（一）招新要求

1．有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力学习优秀，能在同学中起到模范带头作用；

2．具有团队合作精神，有团队意识。

3．思想道德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

4.有特长优先考虑。特长包括：对电脑能熟练掌握，会制作PPT，会使用PS，视屏剪辑等；

5.能够正确认识自己，真诚待人，谦虚明理；

（二）招新人数：计划招15—18人

（三）面试内容：

1.简单的自我介绍（不超过两分钟）；

2.应聘者回答评委的问题；

3.有才艺的可以展示才艺；

4领导小组讨论；

机电与自动化学院学生会学术部

20xx年x月x日