计算机与信息工程系学生会宣传部招新策划方案

系学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以“宣传我系、服务同学、锻炼自我”为宗旨，是我系学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传；传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求；对重大节日，纪念日做必要的宣传，以渲染校园文化浓厚氛围。

本部门精品活动：“墨香书轩”书画大赛.

一：招新目的

系学生会宣传部的是否能够长久，关键因素就在于高素质人才的加入，所以我部不断需要有能力的人加入，实现系学生会宣传部的新老交替，保证院学生会宣传部工作的连续性，充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外，也应多投入学校的各种活动中，使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。

二：招新原则
坚持公平、公正、自愿平等，“择优选拔”的原则，开展招新的各项活动。

三：招新对象

面向全系同学并针对大一以及其他各年级有志进入系学生会工作学习，有信心处理好学习和工作关系的有为青年。

四：招新要求

1，承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。

2，有书法、绘画特长者优先。

3， 思想品德合格，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4， 具有团队合作精神，能积极主动向宣传部靠拢。

五：招新计划

1、我部预计招收新部员6-10人.

六：招新时间安排

根据系学生会统一安排

七：初选方案

报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试，部门负责人做好相关组织工作，在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节：

1，做简短的自我介绍（主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力，时间控制在一分钟左右）;

2，简要陈述自己应聘该部门的原因，优势（考察其对此次选拔有没有准备及其心态，时间控制在30秒左右）；

3，要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，了解其参选目的，时间控制在30秒以内）

八：复选方案

1、复选原则：

彻底考察其能力及特长，确保选取人员均具有一定才能。

2、复选办法：

1.对爱好书法的人员由其现场书写，并有专人负责评定工作。

2.对爱好绘画的人员主要以其对展板的设计出发，考察其创新设 计能力。

九：其他事项

1．所有接到通知参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔，逾期不到者视为自动放弃入选资格。

2．选取结果的公布：

最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过，并公布上报系学生会办公室进行备档。

3．其他未尽事宜由系学生会再统一决定。

计算机与信息工程系学生会宣传部

20##年9月23日

第二篇：学生会宣传部招新问题

学生会宣传部招新问题：

1、 你有一分钟的时间进行自我介绍

（ 可以看出他们的语言表达能力 还有就是为人怎么样）

2、 请你谈谈对宣传部发展的畅想

（可以看出他们中谁的思想更有新意）

3、 你对学生会有多少了解？

答：它是每个大中学校不可缺少的部门，它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生和学校各部委沟通的桥梁。

学生会设置主席团、秘书处、外联部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、社会实践部

4、你为什么选择宣传部？

5、你对宣传部有多少认识？

6、你觉得自己为什么能进宣传部？

7、（你有什么特长？并不是能进入宣传部的人都擅长绘画书法，只要一个人踏实肯干好学都能做好宣传部的工作）

8、当小组人员发生意见分歧如何处理？

综合大家的意见，为问题找出最佳合理的解决方案

9、 宣传部很累，会占用很多私人时间，并且经常会做抬展板之类

的体力活，你能坚持多？（你能坚持到最后吗？）（我们希望踏实肯干的人，不希望三天热情的人）

10、如果你是上菜员，端上的是一碗烫的汤，正在你端到客人边时，碗突然倾斜，汤即将洒出，这时你怎么办？（无法避免汤打翻）

（最佳答案，将损失降到最低，避免汤洒向客人或者其他人，我们做的基于学生的利益，当出现矛盾或是利益冲突时，我们要把损失降到最低，当然也不是将汤洒向自己）

11、 你觉得你能为宣传部带来什么？（考察一下面试者对贡献方面

问题的考虑）

12、 请你以挑战宣传王书画比赛即兴设计一张海报

（考察面试者书法绘画方面的能力，看一看哪些是业余的，哪些是专业的）