学生会宣传部纳新策划书

招新时间：开学第一星期 地点：食堂门口（面试a4大教室） 活动背景：

湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。

活动主题：

xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨：

为宣传部添加活力，增强部门实力。

发挥组员实力，展示个人风采。

活动目的：

个性 创新 发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。

举办单位：

湖南理工职业技术学院校学生会宣传部

活动对象：

湖南理工职业技术学院10届新生

活动流程：

1.下班宣传 在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣传部的疑问。

2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。

3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4.面试 对报道人员进行面试及了解。

5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论，选出入取名单。并进行通知。 面试标准：

个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想

创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维

时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格 实力 有一定的绘画g底或书法g底

责任心 以部门利益为荣

素质 具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌

注意事项：

1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人

2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问

3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重

第二篇：学生会纳新策划书文档

管

理

学

院

学

生

会

社

团

纳

新

策

划

书

管理理学院团总支学生会 I

目录

一、活动名称：管理学院学生会、社团纳新 .................................................. 1

二：主办单位：云南工商学院管理学院团总支 .............................................. 1

三：承办单位：管理学院团总支学生会 .......................................................... 1

四、纳新目的 ....................................................................................................... 1

五、活动组成成员： ........................................................................................... 1

六、活动时间： ................................................................................................... 1

七、活动地点： ................................................................................................... 1

八、纳新领导小组： ........................................................................................... 1

九、纳新细则 ....................................................................................................... 2

（一）纳新对象 ............................................................................................. 2

（二）纳新要求 ............................................................................................. 2

(三)纳新形式 .................................................................................................. 2

十、纳新流程 ....................................................................................................... 2

（一）前期宣传 ............................................................................................. 2

（二）报名面试阶段 ..................................................................................... 2

（三）审核确定人员名单 ............................................................................. 3

十一、召开学生会见面大会 ............................................................................... 4

II

管理学院学生会、社团纳新策划书

一、活动名称：管理学院学生会、社团纳新

二：主办单位：云南工商学院管理学院团总支

三：承办单位：管理学院团总支学生会

四、纳新目的

为了保证管理学院团总支有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学院工作，实现管理学院团总支的新老交替，培养和壮大管理学院学生会及社团队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

五、活动组成成员：

管理学院团委老师、学生会各主席、各部长、学生会、社团成员及想参加学生会和社团的的大一新生。

六、活动时间：

20xx年秋季学期新生入校至九月中旬

七、活动地点：

待定

八、纳新领导小组：

团总支学生会主席团

1

九、纳新细则

（一）纳新对象

主要面向2014届新生

（二）纳新要求

1、根据各单位要求的不同，招纳具有符合各单位能力的人员。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有上进心。

3、具有团队合作精神。

(三)纳新形式

在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。

十、纳新流程

（一）前期宣传

1、宣传部用海报的形式在院宣传栏上告知学院学生会和社团纳新的信息。

2、在新生军训期间，各部门下到军训连队，向新生做口头宣传。

3、将纳新信息公布在院网站上。

4、如果情况允许（例如各部门人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学院的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

（二）报名面试阶段

1、报名阶段

2

（1）各部门打印出报名表，军训期间在军训连队里进行报名。

（2）九月某天（具体时间待定），各部门早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅和帐篷到致远广场，并将其布置好，搬运之前统计好桌椅的数目。

（3）由负责人安排到致远广场组织会场，在各部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。

（4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

（6）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅和帐篷搬回，放回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

2、面试阶段阶段

（1）时间（具体时间待定待定）。

（2）面试工作具体安排，由部门负责人安排面试日期，面试时间精良安排在晚上七点——九点。

（3）面试内容

?在黑板上写下自己的名字，并进行简单的自我介绍（时间不超过三分钟）、

?报名者回答面试官提出的一些问题。

（三）审核确定人员名单

3

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院学生会主席。

2、学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(短信通知)。

十一、召开学生会见面大会

4