额敏县霍吉尔特乡劳动保障事务所

20xx年全年工作汇报

二○一○年全年，霍吉尔特乡劳动保障事务所顺利完成上级劳动保障部门下达的各项工作任务，以完善工作职能为重点，提高农牧民收入为目标，按照实现就业更加充分，着力于服务创新，作为全面建设小康社会的奋斗目标。将乡场劳动保障工作提高到一个新的水平，

现就霍吉尔特劳动保障所全工作情况，向大家做以汇报：

一、积极做好宣传工作。主动开展政策咨询、求职登记、职业介绍、推荐职业技能培训等工作，切实的将国家和自治区出台的新一轮就业优惠政策传送到农民家中。今年x月，在乡党委、政府的大力支持下，我劳动保障事务所在乡政府楼前树立劳动保障宣传栏，其内容包括：介绍劳动保障事务所工作职能，图片专栏、用工信息专栏等信息，大大方便了广大农牧民了解劳动保障工作、拓宽了就业渠道。使劳动保障工作更加深入人心。

二、积极组织农村富余劳动力参加职业技能培训，提高

转移就业机会，我所将大力向有意外出务工的农村劳动力宣传自治区关于农村劳动力转移城镇就业职业技能培训补助政策，提高他们“就业靠培训”的就业意识，使外出务工人员有一技之长，就业成功率增加。今年一季度，在上级劳动保障部门和县农广校联合举办的农机驾驶员培训活动中，我乡农牧民群众 ，积极报名参加，共培训农机驾驶员108名，使广大农机驾驶员操作技能更加熟练，得到了农机驾驶员的赞扬和肯定。

三、继续做好入户调查工作，针对农村人员变动，我所实行动态管理，继续入户更新健全台帐。

四、加快网络建设，不断提高服务水平，通过网络更多的了解掌握用工信息，使前来求职的农民朋友的了解企业招工情况。今年在完善手工台帐的基础上逐步建立电子台帐。今后将在有条件的村队建立就业信息平台，使劳动保障政策和就业信息的传递更快捷，更好的为辖区的群众服务。

五、结合其他工作，努力使劳动保障工作更加高效、便捷。我所徐益恒同志在担任劳动保障事务所所长职务的同时，还兼任乡政府秘书、阿克加尔卓塔村团支部书记、治保主任职务，在完成本职工作的前提下，灵活的将其他工作融合在一起，如：在任职阿克加尔卓塔村团支部书记期间，多次组织团员、青年座谈，向他们宣传任劳动保障的有关法规、政策，并积极引导部分无稳定收入的团员、青年积极就业，得到了县团委领导的肯定和表扬。

劳动保障工作纷繁复杂，我们一定要深入贯彻十七大精神，做到接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心，踏踏实实为农牧民谋利益，从而使劳动保障工作更加深入人心。

霍吉尔特乡劳动保障事务所 20xx年x月x日

第二篇：劳动保障事务所年半年总结

大河镇劳动保障事务所20xx年半年总结 20xx年大河镇劳动保障事务所在镇党委、镇政府的带领下，在县劳动和社会保障局的指导下，始终把劳务输出作为农牧民脱贫致富的有效途径，通过牢固树立大劳务、大输出的思想，把市场的理念、产业的理念、以人为本的理念引入到劳动力转移实践中，大力推进培训、就业、服务、维权四位一体的工作模式，逐步建立了政府抓、能人带、信息引和服务有保障的劳务输出新模式，使劳务经济在农牧民增收中的比重不断加大，取得了较好的经济效益和社会效益。同时大河镇社会保障事务所各项工作也取得了一定成绩，现就半年的工作开展情况总结如下：

一、劳动力转移基本情况

截止六月底，累计转移输出4759人（今年新增1042人）完成全年任务4759人的100%，长期务工人员（6个月以上）4497人（今年新增1342人），短期务工人员（6个月以下）262人；有组织转移输出3093人。长期务工人员中，县域内1061人，县域外3698人；从事一产95人，二产640人，三产4024人；短期务工人员中，县域内人262人，；从事一产45人，二产205人，三产12人。截止五月底，农村富余劳动力累计创收2427万元，完成全年目标任务4506万元的55%其中：一产收入198.8万元，二产收入349万元，三产收入1879.2万元；长期转移收入2316万元，短期转移收入111万元）

二、职业培训开展情况

截止六月底，已完成培训422人，（其中：中式面点培训：开班二期、培训96人；瓦工培训：开班一期、培训35人；动物疫病防治

培训：开班1次、培训38人；中式烹饪：开班三期、培训113人；专项能力培训：开班两期，培训140人；完成全年目标任务600人次的70％；创业培训开班4次、培训100人，完成全年目标任务30人次的333％；取得职业资格证书134人。

三、大中专毕业生就业情况

巴里坤大河镇20xx年至20xx年大中专毕业生共计198人，其中20xx年7人，20xx年11人，20xx年后大中专毕业生人数增长趋势明显，人数由40人增长到20xx年的55人。在总人数中本科生共计22人，占总人数的11%；大专生84人，占总人数的42%；中专生69人，占总人数的35%；技工23人，占总人数的12%。

在统计年份内女性大中专毕业生共计110人，占总人数的56%，高于男性6个百分点。少数名族8人，仅占总人数的4%，除受少数民族人口绝对数量限制外，大中专毕业生人数与少数民族家长对子女受教育的理念也有很大的关联度。

截至20xx年x月x日，已实现就业人数188人，占总人数的95%，未就业人员10人，占总人数的5%。毕业生就业去向主要集中在行政事业单位，国有企业、非公有制企业、自主创业和其他形式的灵活就业，其中非公有制企业吸纳大中专毕业生71人，占已就业人数的38%，其次为行政、事业单位28人占就业人数的15%，灵活就业人数53人，占就业

人数的28%。自主创业人员19人，占就业人数的10%.

四、就业再就业政策落实情况

（1）小额担保贷款发放 申请小额担保贷款；223人，申请贷款金额：669万元，审核通过60人，贷款金额：183万元。

（2）、就业失业登记的办理 共采集岗位信息523个，采集信息率82%；发布招聘信息184条；办理就业失业登记证1047人

五、社会保险扩面工作

全面做好城镇居民医疗保险参保缴费工作。通过发放宣传单及进家入户走访等形式，基本做到了参保对象的应知尽知，对参保对象进行逐一宣传，鼓励居民积极参保。截止目前，已有267人参加城镇居民医疗保险，缴费7640元。

六、新型农村养老保险工作情况

1、镇辖8个行政村，44个村民小组，全镇18464人，16-59周岁参保6766人，60周岁以上享受养老金2364人，每月发放189120元。20xx年已缴费3390人（不含残疾和五保户人员），新增参保人员399人，已到帐保险金额517700元。

2、新农保工作开展情况

（1）、领导重视，组织严密。

我镇成立了以镇长为首的“新农保”工作领导小组，刘镇长总负责制，主抓领导明确职责，分工到位，并将工作开展情况纳入对各村的年度考核内容。同时，健全工作制度，对各村签订新型农保试点工作目标责任制，要求各村成立了信息联络机构，负责核实入保人员信息核查工作，充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性，确保新农保工作在我镇顺利开展。

（2）、扩大宣传，营造氛围。

在宣传形式上，镇采取了“入户宣传与媒体宣传相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则，大力营造宣传氛围，增加群众知晓率。组织包村干部、村组干部深入一线，发放传单，面对面宣讲，入户率达98%，做到“村不漏户，户不漏人”切实为群众解疑答惑；五个月来，镇政府充分利用广播等形式不间断连续宣传新型农保政策，提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上，采取通俗易懂，简单明了的语言，最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管转载请保留此标记。理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题，切实让群众知道好处处，让农牧民掌握政策，让群众解除疑虑，从而提高了群众对新农保的接受程度和认知度，扭转一些农民怕吃亏的想法，教育、引导农民自觉、自愿地参与到新农保中来。

3、多措并举，重在落实：

（1）、分层次召开专题会议动员培训。对班子成员进行业务培训、督促工作进度；各村也分别召开不同层次的新农保专题会议，对村组干部进行专职培训，促使其做到业务熟练，讲解透彻。

（2）、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务，限制工作完成时间，统一上门为发放、登记、填写表格，统一收费、开#5@p、发放新型农村社会养老保险手册。同时镇政府按照工作成绩、工作方法、完成情况三项对包村干部，村干部实施综合考评，且纳入个人年度考核。

（3）、加强劳保所专职人员的业务理论学习，公示其通讯方式，做到24小时解答群众疑问。

4、新农保工作下一步计划：

（1）、进一步宣传政策的优势，深入各村开展宣传活动，提高村民参保积极性，推进新农保工作的开展。

（2）、将新农保工作列入对各村年度目标责任考核范围，并相应提高新农保在考核中所占比重。

（3）、排查落实全镇60岁以上，无户口人的排查工作，按照县统一政策，进一步确定参保对象，确保所有符合条件

的农民都能享受到党的优惠政策。

（4）、兑现全镇新参加新农保的人员的补贴资金。

大河镇劳动保障事务所

20xx年x月x日