个人剖析材料
通过“提升服务效能,优化发展环境”学习讨论活动,围绕机关效能建设的具体要求,我对照自己平时的实际工作及思想状况,采取“自己找、别人帮、领导点”的形式,深刻分析了自己在学习、工作、生活上存在的问题,认真剖析存在问题的主要根源,有针对性的制定整改措施,有力的推动了自我提高、自我教育、自我完善。
一、存在的问题和不足
1、理论学习不够,学习标准不高。平时较重视业务知识的学习,对马列主义、毛泽东思想及邓小平理论等学习较少,只限于读书、看报,学习深度不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,往往只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握新形势,不善于运用马克思主义的方法来分析和解决问题、指导工作。
2、创新意识不强,工作方法简单。自己的思想认识同当前发展形势存在一定差距,与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识、工作上缺乏创新精神、具体问题上缺乏创新思维。工作往往只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,不追求尽善尽美,在深入实际、调查研究
上做得不够。
3、自我要求不严,工作缺乏主动。在学习工作中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
二、对存在问题的根源
1、在理论学习上“走过场”。平时学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的思想认识不够,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有发挥理论的指导作用,政治理论水平不高。没有时刻以一个优秀共 产 党员的标准来要求自已,没有发挥党员的先锋模范带头作用,在思想上没有认识政治学习的重要性,认为学好业务知识才是第一位,思想学习只是一种形式,应付过去就了事了。
2、在思想上进取精神不强,满足于维持现状、缺乏钻研精神,对学习的重要性和必要性认识不足,认为无论怎么学,关键是会做,学习处于被动应付状态,往往是为学习而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。
3、在工作作风上不够扎实。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众、一切依
靠群众、从群众中来到群众中去”的实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己的衡量标准。
三、整改措施和努力方向
通过机关效能建设的学习,我深刻体会到作为一名中共党员,必须做到不断的加强自身的党性修养,树立全心全意为人民群众服务的思想,把学习作为人生不断进步的阶梯,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,争取取得进步。具体做到以下几点:
一是要加强政治理论学习,努力提高自己的政治修养。认真学习马烈主义、毛泽东思想、特别是要认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,树立正确的世界观,价值观和人生观,善于从政治上正确认识和判断形势,在执行党的路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定。时刻牢记党的宗旨,走群众路线,全心全意为人民服务。积极开展批评与自我批评,坚持原则、搞好团结协作。
二是要加强业务学习。通过不断的加强自学,不断向身边的同事学习,在专业知识上不断充实自己,努力使自己有过硬的专业知识和能力,能更好地完成自身的本职工作。通过提升业务水平,提高工作效率,从而更好地为人民服务,把服务型机关形象树立的更好。
三是要积极转变工作作风,努力工作。按照“十条”禁
令要求,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;工作中严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,勤勤恳恳地做好本职工作,全心全意为人民服务。
以上是我在“提升服务效能,优化发展环境”学习讨论活动的个人剖析及整改措施。在下一步的学习中,我将继续深入学习,不断提高自己,深刻检讨自身工作中存在的问题,把自己的本职工作做得更好,树立良好的城建人形象!
第二篇:个人剖析材料
个人剖析材料
自我任校长工作以来,我乡教师中的及个别人因不能自持,做出了很多起玷污人民教师光荣称号的事件,严重损害了我乡教育工作者的形象,并阻碍了我乡教育工作的正常发展。俗话说:冰冻三尺非一日之寒。我乡的教育工作出现今天这种不利的局面,作为校长的我负有不可推卸的责任。为彻底扭转我乡教师在村民心目中的不良形象,尽早让教育工作走上正轨,现对照工作实际,作如下剖析:
一、 存在的主要问题
(一)、个人存在的主要问题
1、原则性不强,没有把握住自己做人做事的道德底线,随意让别人践踏。有些工作睁一只眼闭一只眼也就过去了的心态严重干扰了正常的教学工作。对老师做出的一些不触犯法律但有损于集体利益和校长个人尊严的事情不能及时加以制止,致使有些事情越演越烈。
2、责任心不够,记得有位伟人曾说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。” 作为校长,我却只识其字,不知其意,更不行其道。坐在校长的岗位上而不履行校长的职责,没能带领全乡师生走向共同发展的双赢轨道,没能把教师的不良行为扼杀在萌芽状态。无高度的责任感,无务实的精神,无火焰般的热情,又怎能去做好每一天的工作。
3、在学校管理上无中长期的工作计划与工作目标,很多事
情全凭一时兴起,致使学校管理出现一些混乱的景象。
(二)学校目前面临的主要问题
1、学校周边环境治安欠差。目前有一村姑因与我乡教师吉克日格发生感情纠纷,长期住在我校内。严重影响了我校的常规管理工作,并给寄宿制学生带来了安全隐患(害怕其想不通后在学生的食物里投毒)。龙王庙校附近的两家村民在学校围墙上私自开了两道小门,村、校、乡多次协调无果。
2、教师的师德师风、工作作风、纪律作风有待于提高。例如教师公开打架斗殴、经常喝酒误事、随意请假旷工等等问题较为突出。传闻教师吸毒的声音不绝于耳。
3、龙王庙校现有六个班级,学生156人,六位教师中刘老师、李老师因病请长假,已在开学时请了两位代课教师补缺。张老师与杨老师因打架斗殴,现正在处理中。目前该校只剩两名公办教师。且因我平时对该校教师的管理不足,加之个别教师素质欠差,导致民怨四起,学校的影响力及教师的声誉一落千丈。
二、改进措施
针对以上存在的各种不足,现提出以下改进措施:
(一)个人改进措施
作为校长,我要做一个有原则性的人,做一个有主见的人,做一个能做事且敢于负责任的人。时时刻刻从我做起,把我看成一切事情发生的根源,不找任何借口的完成校长的工作职责。
杜绝任何不利于学校发展及有损于校长形象的小事在我身上重演。从言行举止上改变自己,提高自己在教师中的威望。从我自己问的问题开始,首先就是不要再问“谁为此事负责?”“为什么他们总是不能做得好些?”或者“为什么我们必须忍受这样的环境?”这样的问题,而是首先要问“我如何能够改变现状?”“我如何将这件事做好?”“我如何做得比别人更好”这样一些有助于完成任务的问题,以此提高个人的工作责任心。然后就是要给自己制定一套完整的工作计划与目标,简言之,就是说每个月我该完成哪些事情,要达到什么样的目的,每学期学校要发生怎样的改变,这些改变对学校是否有利。把工作计划形成文件的形式,时刻放在身边,时刻记在心里,用计划指引工作,用计划督促自己主动去完成工作。
(二)改进学校现状的主要措施
1、针对学校周边环境存在的两大隐患因素,提出了以下解决方案:首先是吉克日格与村姑的事情,学校已经专程找吉克日格的父母谈了话,晓之于理、动之于情,让他们知道该女子长期住在学校的危害性以及存在的安全隐患。解铃还须系铃人,学校已经限吉克日格的家属在十天内带走该女子。其次是龙王庙村民在学校围墙上开门的事。昨天,在我校
的强烈要求下,乡领导、村三职干部又一次找到村民,并达成协议:由学校出材料钱,村上出工,立即封门。此项工作今天已经在开始动工。
2、木府乡的教学质量得不到提高,主要原因在于校长领导
力不强,管理不够完善,教师不负责任而引起的。因此,我们将利用课余时间进行为期2个月的“三风”(师德师风、工作作风、纪律作风)整顿会议,并要求所有教师做好笔记,写好心得体会。主要措施是:请教育局相关部门进校培训;学校自己找相关材料组织学习;请有思想、有觉悟的学生家长到校参观,并提出他们对学校及教师的要求,让教师倾听来自家长的声音等方式来提高教师自己的觉悟。尽快组织一支思想统一、教学能力过硬、具有高度责任感、使命感、荣誉感的教师队伍,以便重塑教师形象。
3、针对龙王庙校的特殊情况,经乡党政的同意,采取了以下措施:一是安排中心校副校长曾老师到龙王庙暂代负责人一职,全权处理龙王庙校的各项事宜,改善教学环境,稳定人心。二是由乡政府组织召开村三职干部会议,以副校长到龙王庙任职为契机,大力渲染上级领导对龙王庙校的重视程度。以上两项工作已在昨天完成,并取得了不错的反响。三是由班主任组织召开家长会,尽量恢复家长的信任度,留住学生。三是公开教师的各种工作制度,特别是作息时间表,让全社会都参与到监督教师行为的行业中来。
我校目前面临的现实比较残酷、比较坚决,但我会迎难而上,把决心化成行动,以认真细致的工作观念和踏踏实实的工作作风把挑战变成机遇,从以往的工作中吸取经验,改变自己、改变工作现状。
20xx年x月x日
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