企业科20xx年工作总结和20xx年
工作思路
一、节能办主要工作
（一）认真开展调查研究，积极做好领导参谋。认真编写了5篇调研报告， 4篇发表在云和调研上，《实施能源“双控”的云和实际与应对措施》，该篇文章荣获市经信委调研文集三等奖，深入分析了宏观形势倒逼，必需直面应对挑战；我县节能降耗形势异常严峻 ，必须有清醒认识；节能降耗“双控”工作，必需狠抓紧落实等建议，《浅谈小微企业发展的制约因素与破解路径》针对我县小微企业发展目前遇到的困难，提出有建设性意义的对策，表达了企业的呼声，该篇文章由工商局印发，《云和县节能降耗形势分析与对策建议》针对我县目前节能降耗的形势进行了全面分析，对下步工作举措提出了建设性意见；《我县能源利用结构以及效率的思考》该篇调研文章通过深入调研，对云和县的能源利用现状、能源利用结构进行了阐述，对能源利用效率进行了深入分析，并针对当前存在的问题，提出进一步实现云和县能源可持续发展的相应对策和建议。
（二）完善节能政策体系，出台节能管理新政策。《云和县固定资产投资项目节能评估审查办法》已出台。我县节能方面，去年中共云和县委、云和县人民政府关于加快工业
经济发展的若干意见(云委?20xx?6号)，对推进循环经济，设立节能降耗奖已经做出了具体规定，对二十强企业评比的能源指标纳入了考核。单独出台了《云和县重点用能单位节能降耗目标考核办法》，《云和县节能降耗先进评选奖励办法》等文件。
（三）严格节能责任考核，对乡镇、街道、部门、重点用能单位上年度目标任务完成情况进行考核。一是根据县政府与相关部门、乡镇（街道）签订了节能责任书，对乡镇（街道）、部门年度节能目标完成情况进行了考核，严格执行“一票否决”制度；二是根据《云和县重点用能单位节能降耗目标考核办法》，加强了全县重点用能企业的重点监测，督促重点用能企业编写能源利用评价报告。对重点用能企业年度目标完成情况进行了综合考核。
（四）找准抓手，狠抓节能、循环经济项目和清洁生产的落实。指导浙江凯维喜阀门制造有限公司 “年产8000吨精铸阀门节能技改项目”，浙江汉威阀门制造有限公司 “汉威杨柳河阀门生产基地节能技改项目”两家企业的两个项目上报省级“20xx年浙江省节能专项资金”项目。指导浙江吉盛新能源有限公司的“年产3.8万吨生物质颗粒燃料循环经济项目年产3.8万吨生物质颗粒燃料循环经济项目”上报了省级循环经济专项资金项目。落实了万佳阀门、泰峰皮饰、联众阀门、 兴昌轴承、华泰制氧5家企业的清洁生产审核，
专业咨询公司已经进驻企业开展工作。对云和叶森活性炭有限公司、浙江吉盛新能源有限公司进行了资源综合利用企业的续认和认定。
（五）顺利开展了节能监察工作。对云和二中、诚创轴承、汉威阀门、机关事务局等公共机构以及重点用能单位以及进行了监察考核，对各单位的节能目标责任制度的制定和落实、管理制度和相关措施的制定情况进行检查，用能单位是否建立能源消费统计制度和能源利用状况报告制度，有没有设立能源管理岗位，聘任能源管理人员，培训主要耗能设备操作人员等情况等进行了排查，我县四家机构顺利完成考核。
（六）定时组织召开了节能降耗大会，提高全民节能意识。10月份组织召开了全县节能降耗大会，对当前节能降耗的严峻形势做了深入分析，并与乡镇、街道、相关部门、重点用能企业签订节能目标管理责任书签订了20xx年度节能降耗目标管理责任书（白龙山街道、云和工业园区管委会、事管局、住建局、交通运输局）并对20xx年节能先进工作者，以及节能先进单位、重点用能企业进行了表彰。在节能宣传周组织开展节能宣传周活动，利用横幅标语、宣传车、报刊、电台、电视台发送节能公益信息、播放公益广告，公共机构能源紧缺体验等多种形式，开展节能宣传。
（七）完成《20xx年度云和县能源与利用状况》能源白
皮书的编写。11月份完成了能源白皮书的编写，让社会各界全面了解20xx年我县节能降耗情况，进一步增强全社会节能意识、资源忧患意识，全面贯彻科学发展观，落实节约资源基本国策，调动社会各方面力量进一步加强节能工作。
（八）完成节能奖评选。对重点用能单位按责任书指标及《重点用能单位节能降耗目标考核办法》进行考核。对一般企业按《云和县人民政府办公室关于节能降耗先进评选奖励办法（试行）的同志》进行评选，初步产生了入选节能先进的企业名单，落实企业先进能源管理工作者的名单。
三、下一步工作思路
（一）严格执行固定资产投资节能评估制度。调整招商机制，创新招商方式，重点引进低能耗、少污染的基地型、旗舰型的资本和技术密集型项目。同时严格固定资产投资节能评估和审查制度，对新上项目的能源准入对标审查，并对项目用能总量指标建立核定制度。实行联动机制，要把固定资产投资节能评估和审查作为项目立项审批，开工建设，接装电力的前置条件，一定要着力控制新增用能的总量和能耗水平。
（二）研究制定淘汰S7以下非节能型变压器的政策措施。根据节能降耗发展目标，研究启动“电力设备专项整顿”工作，制定淘汰S7以下非节能型变压器的政策措施，鼓励企业采用高效的节能型变压器，制定《淘汰S7系列变压器
工作实施方案》，确定淘汰范围和淘汰期限，推动工作顺利开展。S7系列变压器是国家明令限期淘汰的高耗能落后设备，会同有关部门、新闻单位要广泛深入地宣传相关政策以及淘汰S7变压器工作对于促进节能降耗和经济社会可持续发展的重要意义，营造良好的社会氛围。
（三）制定并适时启动节能降耗工作应急预案。要对重点用能单位的用能情况实行实时监控，对企业的工业增加值能耗，单位能耗财政贡献率及时进行考核，将有限的用电指标配置到能耗水平低、经济效益好、财政贡献大、市场前景好、发展潜力大的行业。
（四）做大经济总量。第一是充分挖掘工业增长潜力。我县工业经济总量偏小，20xx年底，实现工业产值只有73.8亿元，木制玩具产业是我县的支柱产业，但行业产值也只有25.08亿元，同时华宏、汉威等重点用能企业产值所占比重偏大，仅华宏一家产值占到全县产值18.8%。今年在工业用电增幅大幅攀升的背景下，要加强统计监控，逼使企业如实申报工业增加值数据，尽最大力度平衡因用电增加给节能降耗工作带来的负面影响。第二是要做大三产比重。据统计，我县20xx年第三产业增加值比重仅为37.9%，比重偏低。从“十一五”末的统计结果查阅得知，我县每万元三产的增加值能耗要比工业增加值能耗节省0.74吨标准煤，相当于节电2280千瓦时。现在我县已经制定了相关政策，大力扶持
第三产业发展，引导企业实行主辅分离，推动工业设计、物流、咨询、电子商务平台等生产性服务业发展，积极引导和推动总部经济发展。接下来，我们要切实做好三产的统计，要强化统计队伍建设，充实专业统计人员，建立健全统计网络，做到不遗不漏，全面统计三产数据。
第二篇：就业科20xx年工作总结和20xx年工作思路
就业科20xx年工作总结和20xx年工作思路
就业科按照局党委的部署，在主管局长的带领下，以就业和创业为核心，高校毕业生就业为重点，立足就业工作实际，提高服务质量，使科室有了新的进步，圆满完成了各项工作任务。
一、注重学习，加大就业政策宣传力度
以全面学习和贯彻《就业促进法》为重点，大力宣传党和政府关于就业创业的政策措施，千方百计促进就业；深入落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，努力营造公平、宽松的就业环境，大力开发就业岗位，促进和扩大就业；按照以人为本、民生优先的原则，充分发挥职能作用，与有关部门通力合作，密切配合，积极营造良好就业环境，积极促进和扩大就业的渠道。
加强对高校毕业生就业政策宣传活动，通过在新闻媒体、网络等方式，加大对大学生就业的宣传力度，引导高校毕业生客观理性地认识就业形势，树立正确的择业观和就业观，到基层建功立业和积极投身创业；宣传一批主动承担社会责任、吸纳高校毕业生就业的用人单位先进典型，宣传一批大学生基层就业和自主创业的先进典型，营造有利于高校毕业生就业的良好氛围和舆论环境，提升就业能力。
二、调查研究，发挥社区服务平台作用
充分发挥社区劳动服务平台责能，开展高校毕业生就业
失业状况专项调查，重点摸清近年来高校毕业生就业失业情况，全面掌握高校毕业生数量、所学专业、就业状态、就业创业意向、培训需求、实行动态管理监测，为有针对性实施就业服务提供依据。规范高校毕业生失业登记。
三、强化自身学习和作风建设
加强科室人员的思想政治和业务知识学习，努力增强责任意识、法制意识、廉政意识，通过学习拓宽视野，丰富知识，激活思路，启迪思维。提升服务水平，能设身处地为服务对象着想，带着责任、带着感情、带着爱心为前来办事人员开展贴心周到的服务。
存在的问题：
就业科缺少与相关部门的沟通联系，工作推进落实力度有待进一步加强；对外宣传力度不够，总结和推广经验上欠缺。
20xx年工作思路：
党的十八大刚刚落幕，我们要以十八大精神为统领，要以就业是民生之本为载体，要以争优创先为主线，以高校毕业生就业服务为龙头，优质高效地推动就业工作的开展。
一是做好新出台就业政策宣传和新老政策街接工作。认真贯彻落实国家和省、市政府一系列积极促进就业政策尤其是创业促就业政策的宣传工作，根据就业形势和任务需要，积极研究新思路，探索新办法，开辟新途径，力争在解决就业重点、难点问题方面的政策措施和方式方法上有新突破。
二是强化就业服务管理。加快人力资源市场和公共就业服务体系建设，进一步完善基础工作，切实加强基础管理。三是是建立稳定就业长效机制。建立促进就业的沟通协调、信息传递、有效对接、管理考核、部门联动等机制，促进其长期稳定就业。
三是加强自身建设。以强化能力建设为保障，不断提高服务质量和水平，增强大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，提高服务质量、服务水平和群众满意度，发挥就业管理服务工作优势，加强公共就业服务基础建设，为全面推进各项就业服务管理工作打下基础。
就业科
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