20xx年技术比武总结
通过开展岗位练兵和技术比武活动,极大的提高了广大员工队伍的整体技术素质,促进了〃〃〃〃的生产技术水平。今年x月份根据新〃〃〃〃〃〃〃〃关于开展员工技术比武活动的要求,达到增强企业自主创新能力,动员广大员工立足本岗,争创一流,为企业发展做出积极贡献之目的,我〃〃〃〃积极开展了20xx年员工岗位练兵技术比武活动,取得了明显的成果。
一、加强组织领导
根据〃〃〃〃〃〃〃〃字[20xx]〃〃〃号文件精神,为使这次大比武活动顺利实施,〃〃〃〃成立比武活动组委会。
主 任:
副主任:
评 委:
统计员:
本着普遍提高全员岗位技能和技术素质,广泛开展了不同专业不同工种比武活动,本着锻造一支技术过硬的员工队伍的原则,在全〃〃〃〃生产单位开展岗位练兵,〃〃〃人次和〃〃〃个大类的技术比武活动,〃〃〃个大类分别为抓木机抓料堆料、叉车堆料、板材码料、断料分选、带锯操作、电焊、电工及手指口述操作法。根据上述工种类别和操作方式,详细制定了活动规划,确定了项目负责人,设定了比武场地,并召开了领导小组成员和技术比武专题会议,活动从〃〃〃月〃〃〃日开始进行,开展得有条不紊,轰轰烈烈。
二、〃〃〃〃上下总动员开展活动
召开技术比武会议之后,〃〃〃〃各单位通过岗位练兵选拔出〃〃〃〃人参加〃〃〃〃个大类的技术比武,在技术比武过程中,生产技术部、机电车间、一车间、二车间、四车间、工程车队都作了大量的准备工作,详细制定了各个工种理论考试题,实际比武
项目以及比武期间的注意事项和比武规则,在场地、设备、器材、材料等方面都做了充分的准备。
比武期间,由于考虑现场员工的工作时间, 〃〃〃〃个比武大类都是在下午〃〃〃〃点以后进行。为完成当天任务,有的工种都坚持到〃〃〃〃点多钟。〃〃〃〃月〃〃〃〃日至〃〃〃〃月〃〃〃〃日比武活动露天进行,大家冒着〃〃〃〃〃多度的酷暑高温,坚持完成任务。实现了提高技术、促进生产,保障安全的目的。
三、收到明显效果
整个比武活动,在〃〃〃〃领导的关注下,各机关部室的努力配合下,生产单位的大力支持下,于〃〃〃〃月〃〃〃〃日圆满结束。此次比武,各部室组织到位,各单位准备到位,各岗位练兵基础到位,理论考试和实际操作成绩都好于上届比武水平。
通过开展岗位练兵、技术比武活动,激发了全体广大员工比学赶帮超的积极性,提高了全体员工队伍的整体素质,进一步在全厂形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围,为实现〃〃〃〃〃〃〃〃做大、做强、做久作出了积极的贡献。
〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
20xx年x月
第二篇:20xx技术比武总结
锦纶厂动力车间20xx电气技术比武总结
动力车间于8月进行了20xx年度技术比武活动,在全车间掀起了
学习专业技术,提高电气技术水平的热潮。现将本届电气技术比武总结
如下:
一、初试阶段。车间对本次比武充分通知、宣传,由车间领导亲自
牵头出题、审题,有序组织本车间检修和运行两个岗位的所有电工进行
初试。初试试题涉及电气基础理论、电气安全知识及日常工作中似是而
非的问题。题目形式贴近实际且有一定难度,希望能选拔一些理论基础
比较扎实的同志。通过选拔,检修和运行岗位各有6位同志进入决赛阶
段,其中涌现了不少这一两年进厂的新人。
二、决赛阶段。决赛分实践笔试和实践故障排查两部分,笔试占
40%,故障排查占60%。
实践笔试试题以电气检修、常用安装技术为主,结合我厂及公司近
几年出现的电气事故、故障,引入实际案例进行分析。使职工在答题过
程中受到启发和教育,能在实际工作中规避常见易犯的相同错误。
实践故障排查在3变配电室进行。在同等的考试规则下,排查出抽
屉柜内4个故障点,并独立完成调试工作。整个工作过程必须在60分
钟内完成,并有专人监护、打分,针对比武过程中出现的重大安全隐患,如走错操作间隔等情况都记录并给予扣分。
通过20xx电气技术比武,徐松全和陈利平同志分获运行、检修岗
位技术比武比赛的第一名。
三、总结
1、本次技术比武特点
首先,主题新颖。技术比武实践笔试引入公司内电气事故进行案例分析。非常贴近生产和实践,职工容易切入、接受。通过比武不仅学到了技术,也使车间职工得到了一次很好的安全、警示教育。
其次,出题面广。本次技术比武增加了实践笔试环节,试题涵盖了电气安装、检修、安全、应急抢修各个方面,考察的知识点多且具有典型性和普遍性,克服了以往实践环节考察点单一,偶然性大,能更加真实地体现每个职工的能力。
2、以提高职工实践能力为导向
本次电气技术比武以提高职工实践能力为导向,针对电工的薄弱环节出题,考察职工在实际工作中解决问题的能力。题目与实践工作紧密相关,死记硬背的东西基本没有,就是电气安全的规定也同样以实际案例的形式加以分析和理论推导。题目主要考察职工分析和处理故障的能力,让动手能力强、工作积极性高的职工的水平得以体现。
本届比武中一些新进厂的同志取得了很好的成绩,我车间继续加强培养,提高这些“新鲜血液”的电气技术水平,增强我车间的技术力量。当然,在比武过程中,我们也发现了一些问题,如老职工的电气基础理论知识比较贫乏,对考试既有一定的畏难情绪,又缺乏学习电气理论知识的动力。针对这些问题,今后我们在工作中加强理论培训,激发广大职工学习电气技术的积极性,力争做到提高职工整体素质。
动力车间
20xx-9-1