第一届化验技能比武总结报告

时间:2024.4.20

技能比武练精兵

------第一届化验技能比武总结报告 为提高我公司广大职工食品安全意识,营造全公司支持、关心、参与质量管理、保证食品安全的良好氛围,促使北方企业产品质量显著提高,继20xx年x月开展首届“质量安全月”活动之后,在20xx年x月又持续开展了第二届“质量安全月”活动。在此活动中,品控部以服务“质量安全月”活动为核心,以“提高技能、增强素质、培养作风、树立形象”为目标,开展了新厂、杏山厂、饮料厂化验员综合化验技能比武活动,其目的就是全面提高北方质量检验工作的标准化、规范化、科学化和制度化,为生产提供可靠的执法基础和技术保障。

自20xx年x月x日组织召开第二届“质量安全月”活动启动大会之后,品控部领导立即进行动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量安全月”活动中。从最初的北方生产公司“化验技能比武”活动方案的制定,到各项比武细则的编写,其目的都重在提高北方生产公司化验岗位人员的业务水平和综合素质,使之真正起到为生产保驾护航的作用。随之而后就是对全体化验员的理论培训和实践技能的培训的展开,持续两个多小时,使全体化验员真真正正上了一堂化验基础课,正如一些化验员所说:今天虽然都是基础知识,但对我们来说,见识增长不少,学到了许多我们所不知道的知识。尤其在新厂化验室,担负着六月份120xx吨产品的化验任务,在人员少任务重的情况下,既要圆满地完成化验任务,又要紧张的进行复习化验理论、实践技能操作,同时还要进行化验室的6S环境的改善。其劳动量之多可想而知,因此,在6月份,化验室不仅圆满地完成了工作任务,而且在内部还形成了一种比、学、赛、赶、帮、超”的良好竞争氛围,为公司发展提供了后续的动力、培养和塑造了更多的人才。

在6月x日和16日,由人力资源部主监,杏山厂、饮料厂、新厂全体化验员16人进行了理论考试和实践技能的考试,在考试中,化验员对基本理论、基本知识、基本技能、职业道德和服务规范熟练操作令人力资源部领导瞠目结舌,他们完全没有想到在工作任务如此多的情况下,化验员竟能达到如此熟练的精湛技术,真是了不起。在理论考试中,新厂的化验员齐小菊得了满分,位居第一名。在实践技能比武中,共有三个项目。第一项目:微生物的取样检测,新厂的齐小菊、张素艳、以及饮料厂的倪萌萌都得了满分;第二项目:麦芽脆度检测,新厂的齐小菊、张素艳、和杏山厂的翟丽芝也都得了满分;第三项目:也是最主要的检测项目,新厂四位化验员齐小菊、张素艳、朱金华、陈素娟并列第一。综合理论和实践技能的成绩,新厂的齐小菊、张素艳、朱金华分别获得本次化验技能比武活动的前三名。

通过此次化验技能比武活动的开展,不仅为技能人才提供一个展现自我的平台,同时也使真正有技能的人才涌现出来,使他们成为全体员工的化验标杆,而且在创标杆、塑榜样中得到自我价值的体现。

品控部

20xx.6.20


第二篇:中小学实验技能大赛总结报告


中小学实验技能大赛总结报告

根据《凉州区教育局关于举办中小学实验技能大赛》的通知精神,双城学区于5月x日召开中小学校长会议,安排初赛工作,5月x日各教研片组织片区学校进行初赛,经选拔各教研片推荐一人参加学区复赛,学区于5月x日在中山小学进行复赛,主要比赛步骤有: 第一步:抽取实验---自选仪器--设计方案--操作讲解--整理器材;

第二步:展示并讲解实验教学课件;

第三步:答辩,选手和评委互动,回答评委提问。

比赛采用现场抽签的方式,在规定的实验中选定一个实验,自选实验仪器,参赛选手根据自己选定的实验设计实验方案,在规定的时间内现场完成实验,边操作边讲解,实验完成后提交实验报告。 所有参赛选手都展示并讲解了实验教学课件,课件包含文字说明材料,主要对主题内容和实验思路做出了简要说明。

选手答疑过程通过选手和评委互动,现场提问,现场打分。 经评审小组成员对主题实验设计,实验教学课件设计和选手答疑的评审打分,现场核算后,最终推荐一名选手参加教育局决赛。

双城学区

20xx年x月x日

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