xxx公司开展创先争优活动点评会工作总结
根据总公司开展创先争优活动领导点评活动工作安排,我公司党支部开展了创先争优领导点评和群众评议工作,通过点评和评议,进一步巩固了创先争优活动成果,增强了组织活力,树立和党员干部良好形象,现将活动情况总结如下:
一、客观点评,提高党员干部服务水平。
为确保创先争优活动公开承诺落到实处,xxx公司结合实际,从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法等四个方面着手,进一步明确责任,规范制度,大力推进“领导点评”。
一是明确点评对象,在求全上下功夫。点评对象和兑现承诺的情况等,结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施,并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议,及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》及《xxx公司创先争优民主评议表》,对于领导提出的点评意见,基层党组织和党员认真研究讨论,落实整改措施。
二是明确点评方法,在求实上下功夫。采取集中点评、现场点评、谈话点评相结合的点评形式对基层支部和党员进行了点评,点评分为领导点评、其他党员评议、个人自评三个部分,评议内容主要围绕组织和个人践行科学发展观、为民服务、党风廉政建设和“五好”党组织建设、党员“五带头”等方面进行,肯定了成绩,指出了问题,提出了建议,为党组织和党员个人整改提供了客观可行的依据。
二、点评内容详细 1、总公司党委点评支部。领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动的重要环节,也是推进工作、解决问题的重要手段。总公司党委领导xxx书记亲临我党支部召开了支部点评会议,结合支部汇报材料,围绕“公司和谐、积极创效、保障安全、服务群众、发挥作用、为民办实事”等几个方面对支部进行点评。xxx书记总结评价了我公司人员和谐、关心公司同事,特别是表扬了我公司领导、工会及员工积极筹款帮助因病困难职工xxx的事迹,充分表现了支部就是一个战斗堡垒,完成经营任务同时,把公司设备安全搞得好、特别是设备塔吊未出过任何事故,让总公司很满意。x书记要求我们党支部要根据总公司“xxxxx,xxxxx”的整体方针,把生产经营放首位,争取客户,积极创效;搞好基层支部建设,把关心人、服务群众作为宗旨;高温季节,要求项目上施工的塔吊员工注意防暑,执行公司安全施工规定,下午3点前严禁作业。要求我们以构建和谐、加强团结为基础,争先创优,促进xxx公司和谐发展。
2、群众点评支部和党员。在点评的过程中,动员各党支部充分利用组织生活会、集中活动日等机遇,邀请公司员工点评支部和党员,请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。
3、党员之间互相点评。 为了营造 “创先争优”氛围,动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风,相互交流,提出建议,极大地融洽了相互关系,增强了支部组织的凝聚力和战斗力。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,我们对点评领导、点评党员、点评内容、整改落实情况建立了点评记录台账,杜绝了流于形式、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。形成了个个争优的良好局面,党员干部在为公司创效、为客户服好务、为同事办好事等方面充分发挥了先锋模范作用,促进了各项工作顺利开展。
1、切实增强了基层组织的凝聚力
领导点评工作促进了我公司党支部全体党员干部思想上的高度统一,支部积极引导全体党员加强学习,扎实工作,我们基层党组织的工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,支部班子凝聚力明显提高。
2、整体提升了全体党员的思想觉悟
通过一系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习科学文化知识当中,关怀时势政治、关心并探讨与公司生产经营密切相关的热点难点问题,特别是提高公司员工工作积极性方面,大家热烈讨论,积极提看法、提意见,都希望公司在此方面加强改革、积极创新,充分发挥党员先锋模范作用、为公司创效益,为员工办实事办好事当成了争当优秀共 产 党员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
随着创先争优工作的不断推进,通过领导点评活动的多样化开展,领导班子朝气蓬勃、奋发赶超,我公司的各项工作呈现一片蓬勃发展的势头,各类矛盾得到及时有效调解,拓宽了党支部的路子、激活了党员干部的思想、提升了工作干劲。
第二篇:争先创优活动领导点评群众评议汇报总结
西上庄办事处开展领导点评和群众评议工作汇报 深入开展创先争优活动领导点评和群众评议,不仅是进一步推动创先争优活动深入开展的重要方式,也是拓宽党内监督与群众监督渠道,提高基层党组织、党员践诺能力,确保创先争优活动取得实效的有力举措。按照区创先争优活动领导小组的统一部署,我处把领导点评、群众评议作为督促党员搞好公开承诺、推进创先争优活动深入开展的重要途径,精心准备,认真组织,收到了较好的效果。
一、高度重视,责任明晰
区创先争优领导小组作出部署后,办事处党工委高度重视、快速反应,立即召开专题会议认真研究开展领导点评和群众评议工作,转发了区开展领导点评创先争优工作相关文件,制定印发了《关于开展创先争优活动领导点评和群众评议工作的通知》,逐一明确上一级党组织、办事处两委、包村干部、支部书记的点评责任,并对领导点评和群众评议内容提出了明确要求,组织召开领导点评和群众评议创先争优活动工作培训会,详细说明了点评的主题、原则、时间、方式、步骤和要求,确保点评评议切中要害、务求实效。
二、主题突出,形式多样
办事处党工委将全处45个党支部和900余名党员全部纳入领导点评和群众评议对象,组织上级党组织负责人、处两委领导、各党支部书记、群众代表等,通过现场查看、听取汇报、集中评
议、发现不足、整改落实、培养典型、总结经验等程序,围绕当前主要工作,包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、党员作用发挥、群众关心的热点难点问题的解决情况等开展了点评活动。
根据基层党组织和党员的不同情况,办事处党工委坚持分类指导,务求实效的原则,结合实际创新方式方法,“大书记点评小书记,小书记点评普通党员,群众再评议党组织和党员”,围绕重点拓宽评议渠道。包村领导的点评,采取现场点评的方式进行;对基层党组织的点评,结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行;党支部书记对本支部党员的点评,结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党员冬训等经常性活动进行;群众评议主要采取代表座谈与个别访谈相结合的方式,多层面、多渠道倾听群众的意见建议。
三、创新机制,狠抓落实
一是建立台账机制,制定下发了《领导点评登记表》和《群众评议登记表》,将点评的时间、内容、意见、整改落实情况等情况详细记录并归档。二是建立落实机制,将收集到的意见和建议,由办事处创先争优办公室负责整理汇总,向相关单位及时反馈,并督促落实。三是建立奖惩机制,对工作成效明显、受到表扬的基层党组织和党员,办事处作为典型在全处予以推荐,在年度评先评优予以倾斜;对活动中群众反映强烈的,以及对存在问题整改不力的党支部和党员干部,进行严肃处理。
四、立足实际,取得实效
活动开展以来,办事处党工委高度关注民情民意,全面落实农村低保、农资补贴、粮食直补、救济救助等各项支农惠农政策,千方百计解决涉及广大人民群众生产生活的实际困难,把民生摆在更加突出的位置,党群关系进一步融洽。同时,党员干部的事业责任感、社会责任感和家庭责任感明显增强,综合素质显著提高,发展观念、服务理念得到增强。
西上庄街道办事处党工委
二〇20xx年x月