经过一个星期的军训和一个星期的员工培训，此刻，站在这里，意味着自己即将成为普洛康裕一名新员工，她的意义远远超过找到一份工作这么简单，对我而言，这是一个全新的平台，我将在这个新起点上，实现从学生到员工的转变！

有这么一个地方，她依山傍水，景色秀丽，拥有目前亚洲规模最大的影视拍摄基地，被誉为“中国的好莱坞”；同时，这里现代工业发达，诞生了民营企业三巨头之一，这个地方叫做横店。有这么一个企业，她连续xx年被评为浙江省医药工业“十佳”企业，连续xx年被评为中国银行AAA信用等级企业，这个企业叫做横店集团康裕药业有限公司。

经过培训，我知道了普洛康裕过去的辉煌，同时，我也看到了康裕正以饱满的精神、昂扬的姿态走向未来。作为康裕的新员工，我决心做到以下几点：

一、热爱康裕、热爱本职

在员工培训中，金正昆教授讲到一点，要“尊重自己的职业，尊重自己的所在单位”。一位员工，要爱岗敬业，忠于职守，热爱事业，恪守其责。只有对企业忠诚，对自己的工作热爱，才能焕发出工作激情和热情，当抱有这种热情与执着时，工作将不再是苦差事，而是为了做一件全身心热爱的事，才能将任务完成，不愧企业对自己的信任。

二、刻苦学习，提高技能

作为新员工，进入公司后更多的是不断的学习，在学习中进步，在进步中创新，在创新中为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。我们要完成从学生到员工的完美转变，改变观念，迅速进入工作状态；加强学习，不断充实提高自己；踏实工作，争取早日成才。从零做起，在新的岗位上努力学习，为康裕的发展贡献自己的青春。

三、积极进取、开拓创新

不管我分配到哪一个车间，从事什么岗位，不变的是积极进取、开拓创新的态度。如果工作懒散，不学习吸收新的知识，不研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也拿不出新办法，工作流于平庸，不能应对新形势和新机遇的挑战。

普洛康裕本着“从严务实进取奉献” 企业精神和“以人为本、科技兴药、市场导向、持续发展”的经营理念，与医药界同仁真诚合作，共谋发展，为人类

健康事业做出应有的贡献。作为这个不断壮大的集体中新的一份子，我们应该立足岗位，多做贡献，勤学多思，提高自身素质，站在新起点，实现新突破，在平凡的岗位上创造出伟大的业绩，让我们携起手来，为创造普洛康裕更为辉煌的明天而努力！

认清形势任务，坚定理想信念，明确工作目标，把握工作重点

第二篇：新员工 培训总结

新员工培训心得

8月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了，在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解乐凯，同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉，费心安排了丰富的课程。包括公司的概况、公司的发展战略、公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识，还有感光材料、喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料、光学薄膜材料、磁条、磁卡、热敏磁票等新业务知识。还有一些涉及自身安全的消防知识和安全生产知识。集团公司为了大家更好的了解这些知识，每一部分都是请的集团的顶级专家来给大家授课，期间还进行课后反思与回顾。除了这些基本知识外还有一些丰富的活动：白洋淀的拓展训练和集体活动。

通过这两周的培训我对乐凯的认识不仅仅停留在胶片上，有了更进一步的认识。随着电子科技的到来传统胶卷已逐渐退出人们的视线，乐凯人通过刻苦钻研以及不屑的努力，一次又一次打破国内空白，成功转型。主要业务有：在医学图像方面的干式胶片；薄膜领域的TAC膜、PET膜；喷墨打印技术；太阳能电池背板以及磁信息材料。

在白洋淀虽然只有一天的拓展培训但学到的东西确实终生受用的。我们进行了8米高空断桥、信任背摔、海上逃生等游戏。8米高空断桥考验的就是一个人的勇气和面对困难与挫折的态度，当面对困难时要有勇气去挑战，不要夸大困难，就像有句话所说的：“困难像弹簧，你弱他就强，你强他就弱”。当你真正去挑战时，你会发现他没你想象中那么难！信任背摔主要是对同事的信任，在工作中对同事多一些信任你们会合作的更好；最精彩的就是海上逃生这个项目，这是一个集体活动，主要考验了领导的组织能力，队友之间的配合，以及无私的奉献精神。这一点在工作中尤其重要。尤其对于我们设计人员，任何一个项目都不是一个人能完成的，要靠各个专业的互相配合，而只有配合好了才能在规定时间内高质量的完成设计项目。

集体活动不仅度过了一个愉快的下午，也使新员工之间更熟悉，更了解。 经过这些天的培训，我觉得要取得成就，就要经得起风浪。要想有所成就，是必须要经历一些他人所不能承受的困难。真的就像歌曲中唱的那样，不经历风雨怎么见彩虹，没有人可以随随便便成功。在取得成功的过程中，要具备如下品质：

第一：就是积极主动乐观的品质。不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。

第二：脚踏实地，光明正大的态度。工作中不浮躁，脚踏实地，一步一个脚印，这样最终取得的成果才不会成为空中楼阁。。

第三：负责态度。对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。

第四：注重细节。任何一个小的细节都可以决定事情的成败。

第五：不断更新知识，给大脑充电。要知道学无止境，知识永远没有饱和的时候。

正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化和团结一心的员工。乐凯拥有这一切，我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。

在此祝同事们工作顺利，步步高升！