市政府法制办机构编制自查报告

市编委会：

根据《泰安市机构编制委员会关于印发泰安市机构编制核查工作实施方案的通知》（泰编【20xx】1号）要求，对照核查内容，认真进行了自查。现将自查内容报告如下：

一、机构编制管理总体情况

我办现有编制15个，其中行政编制14个，工勤编制1个。实有人员15人，公务员14人，工勤人员1人。县级领导职数4人，实际配备4人；科级领导职数7人，实际配备7人；县级非领导人数3人。我办在机构设置、人员配置上均按照规定管理。同时，认真及时执行市委、市政府、市编委研究决定的机构编制事项，没有违反管理权限和程序设立机构，没有擅自增加编制和领导职数，无机构编制违纪违规情况发生。严格执行上级机构编制管理文件，进一步规范机构设置、人员编制调配及管理。

二、行政和事业单位改革情况

严格执行上级批准的行政改革方案，落实“三定”规定，按时完成机构改革任务，实施机构编制实名制管理，按时间完成实

名制信息录入、核对、报送工作及公示、登记工作，没有违反规定的行为。 三、机构编制日常管理情况

我办在编在岗人员全部纳入实名制管理，并在编制册和台帐中进行实名登记管理。机构编制实行动态管理，按照规定进行配置，并及时办理入编手续。另外，及时完成机构编制统统计工作。

四、存在问题及下一步工作打算

我办机构编制管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在单位公务员队伍年龄结构不合理，队伍老化比较严重，亟需补充年轻的公务员。下一步我们将进一步深化行政管理体制改革，继续加强机构编制管理，建立并完善长效工作机制。

二○20xx年x月x日

第二篇：机构编制核查报告

机构编制核查工作总结报告

上海市XX区XX镇XX所

20xx年x月

按照上海市编办《关于本市开展机构编制核查工作的通知》（沪编【20xx】278号）要求，我单位于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日对本单位机构编制情况开展核查，圆满完成各项工作，现总结如下：

一、机构编制基本情况

根据《X编（XXXX）XX号》文规定，XX镇XX所核定事业编制XX名，经费形式纳入财政补助，设所长X名，副所长X名。目前有在编人员X名，所长X名，副所长X名，X人借X镇办公室工作，无编外用人和借用人员情况。

二、开展机构编制核查工作的主要做法和成效

接到编制核查任务以来，我单位高度重视，精心组织力量，迅速投入核查工作，主要做法有：

一是落实专人负责，加强自身学习。我单位制定相关人员，认真学习《机构编制核查工作实施方案》文件精神，以及区编办提供的辅导材料，通过学习，领会和把握上级主管部门关于机构编制核查的目标、原则、规程及各项要求。

二是做好基础台账，保证信息准确。为确保核查基数的准确，有针对性的开展实名制信息平台全面维护工作，有效保证实名制信息平台人员信息准确、机构台账、编制台账清晰，为机构编制

核查打好基础。

三是及时进行公示，完成材料归档。认真对照核查周期，将公示情况统一在单位醒目处张贴，信息经公示确认无误后，将材料交领导审核签字归档。

三、近年来在机构编制管理方面成功经验和做法

事业单位编制管理工作要求明确，我单位积极做好以下三个方面工作：一是指定专人管理。指派专人进行编制工作的日常信息维护和程序变更，保证及时领会和落实上级要求。二是做好职数管理。领导职数严格遵守其职责任务、工作需要和编制核定情况，实有人员不超出核定的事业编制。三是明确使用范围。事业单位编制用于配备管理人员、专业技术人员和工勤人员。事业编制只能用于事业单位，不与行政编制混合使用。

四、在核查过程中发现的问题、原因和自纠情况

在检查过程中，没有发现问题。

五、进一步完善机构编制工作的意见和建议。

无。