东风七中机构编制核查报告

时间:2024.5.8

十堰市东风第七中学机构编制核查工作自查报告

根据市编办《关于做好机构编制核查迎检工作的通知》(十编办发[2014]115号)文件要求,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下:

一、机构概况

十堰市东风第七中学,隶属东风分局,全额拨款副县级单位。 依据十编发〖2008〗23号文件精神,定编数155,领导职数:校长1人、书记1人、副校长3人、工会主席1人,小计5人。其中正科级干部4人,副科级干部1人。内设机构4个。

二、机构编制及人员现状

(一)机构现状

1、内设机构

根据“三定”规定,东风七中设4个内设机构,内设机构级别为0级,经费形式为财政全额拨款。

2、编制现状

东风七中现有162名在编在岗员工

3、领导职数及配备现状

东风七中领导职数:5人,其中校长1人、书记1人、副校长3人、工会主席1人(副校长兼任)。其中副县级干部1人、正科级干部1人,副科级干部3人。

4、内设机构职数情况

东风七中内设机构:办公室、教务处、政教处、总务处

(二)在编人员现状

东风七中现在编在岗162人

(三)编外聘用人员情况

编外聘用1人,王金涛,代课教师,已签订劳动合同,工资由学校支出。

(四)离退休人员情况:离退休共67人

离退休

三、本次核查结果

(一)核定情况:核定内设机构4个,编制155,领导职数:

校长1人、书记1人、副校长3人、工会主席1人、小计5人。其中正科级干部4人,副科级干部1人.

(二)、实有情况:核定内设机构4个、配备办公室主任、教

务处主任、政教处主任、总务处主任各一名,领导职数:校长1人、书记1人、副校长3人、工会主席1人(副校长兼任),小计5人。其中副县级干部1人、正科级干部1人,副科级干部3人。在编人员161人、编外聘用人员1人;

(三)、对比说明:

以网上公开人员信息为准,9月工资表和公积金年审表新增

人员:张军、金红英、徐蓓、吴伟红、纪海英

以网上公开人员信息为准,9月工资表和公积金年审表减少人员:舒家安

以网上公开人员信息为准,公积金年审表减少人员:王芬

以网上公开人员信息为准,9月工资表减少人员:张列娜 情况说明:

张军,20xx年3月1日由东风51中学调入本单位;

金红英,已于20xx年10月办理辞职手续;

徐蓓,20xx年9月1日由东风第四中学调入本单位; 吴伟红,20xx年9月1日由东风第二中学调入本单位;

纪海英,20xx年9月1日由东风21小学调入本单位; 舒家安,20xx年12月1日由本单位调入东风第五中学; 王芬,20xx年6月1日由十堰市第十六中学调入本单位,公积金后面补扣;

张列娜,20xx年7月1日从本单位退休;

(四)、自查问题:日常网上公开数据更新不及时

(五)、下一步打算:严格按照相关文件规范机构编制及人员管理;及时更新网上公开数据。

十堰市东风第七中学

二〇一四年十一月二十一日


第二篇:机构编制核查报告


机构编制核查工作总结报告

一、本单位机构编制基本情况;

核定编制数20,实有在编的15人。其中单位领导1人,专业技术人员14人,普工1人。

二、本单位开展机构编制核查工作的主要做法和成效;

1、机构设置规范。严格按照规定程序呈报机构设立,不存在或发生过擅自设立;

2 、撤销、合并机构及其所属机构,不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

3、人员编制管理规范。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜;部门在计划安排调整或招录人员时已报经机构编制部门审核编制空编情况;不存在擅自改变人员编制使用范围,混用、挤占、挪用其它类别的编制;未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况;将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制,管理范围。

4、机构编制其他方面管理规范。明确徐雄校长负责机构编制工作,设有专人负责机构编制的具体工作;严格按照机构编制政策、法律、法规规定及其相关具体工作来操作;对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情况;规范建立机构编制管理制度和档案台账。

三、近年来本单位在机构编制管理方面成功经验和做法;

1、高度重视,专人负责,严格按照机构编制政策、法律、法规规

定及其相关具体工作来操作。

2、严格管理,规范操作,设置内设机构,明确内设机构职责、名称、数量,并严格按规定的编制配备领导干部和工作人员,严格按规定办事。

四、在核查过程中发现的问题、原因和自纠情况;

按照“理顺关系、优化结构、提高效能”的要求,本着适应发展、职能整合、优化效能的原则,对本单位进行机构编制核查,一年来较好的完成上级下达的各项工作任务,未发现问题。

五、进一步完善机构编制工作的意见和建议。

在今后工作中,我们将认真执行机构编制管理有关规定,把机构编制工作放到部门工作的突出位置来抓,把加强和完善机构编制管理作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作,并要求负责人事工作的同志认真学习、深入贯彻落实机构编制的相关规定,自觉遵守机构编制工作制度,切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。

上海农场学校

二〇20xx年x月x日

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