20xx年支部工作总结

综

二

队

年近岁末，与支部党员一起回顾一年来的工作有成绩、有不足，欣喜的最大成绩是支部全体党员在这一年中积极响应矿党委的号召，在本队通过开展党员“安全品牌岗”创建活动，确保了本队全年安全生产无一起安全责任事故发生，这也创下了我队连续三年未发生一起安全责任事故的佳绩。总之，一年来，支部紧紧团结在矿党委的领导下努力开展工作，坚持从群众出发，扎根群众、服务群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，以支部为中心凝聚了人心、稳定了职工队伍。现将今年的主要工作和不足汇报如下，请组织指导。

一、党的组织建设进一步加强，党员帮带作用效果明显。 支部始终紧跟矿党委的要求稳健开展各项工作。目前支部共有党员17名，其中一名是今年发展的预备党员，还有一名辞职职工曹凯洋党员关系尚未转走。今年发展积极分子2名，即秦超亮和陈礼锋，对两名积极分子进行了密集跟踪教育，为保证党员发展质量打牢基础。

全年来，支部抓党员队伍自身发展，积极开展党性教育，定时召开三会一课，每月对关键岗位的廉政风险点进行一次检查，及时发现问题优化管理、堵塞漏洞，使党员都能跟上组织要求，逢年过节和子女升学期及时组织党员进行公开承诺，党员廉洁承诺兑现率达到100%，党员干部王向荣的儿子今年考上大学，有些工友和朋友听说后坚持要祝贺一下，可是王向荣兑现了自己的承诺硬是没有摆一桌酒席。支部较好的贯彻落实了矿党委的对党

员的廉洁要求，较好的维护了广大职工的权益，形成了我队廉洁从业的小气候。

支部以党员“安全示范岗”创建活动积极参与区队的安全生产。每个党员都能认真完成给自己的划分的安全责任区和包保对象的管理任务，本队已经保持连续三年未发生一起安全责任事故。党员在安全和生产中的模范带头作用提升了党组织在职工群众中的信誉，凝聚了人心。我队承担的14503综采工作面是王村建矿以来条件最为复杂和艰苦的一个工作面，共 产 党员任立勤和赵富强总是身先于工作面机尾淋头雨中调架、拉架、处理现场；为排除遭遇的水患共 产 党员副队长闵喜平带头跳到冰冷的水坑处理隐患；旬休期间为了能让出多余的名额给班组其他职工休息的机会，共 产 党员李少波、问建峰、任立勤和张鹏飞总是主动请求承担顶岗任务。正是由于有了党员不计个人得失的做法，感动了人、赢得了人、凝聚了人，使本队职工能够在这么艰苦复杂和环比工资收入排名最后的条件下保持稳定的出勤率、保持安全状况趋势良好的态势。

二、重视理论探究和思想宣传，深入开展群众路线教育实践活动。

在党的思想建设方面采取了支部书记上党课，利用党员学习会、职工政治学习会等形式加强对党的十八大以来各种精神的学习与贯彻，以及刑事教育工作使全体党员和广大职工在思想上始终与党保持一致。全年组织党员和职工召开学习会、党的群众路

线实践教育会、思想交流会共计23场次，征集各种心得体会167人件；进行党的群众路线实践教育活动党员民主测评1次，测评时在册18名党员，因一名党员曹凯洋辞职不在岗外，其余17名党员全部参加了测评，通过测评结果，参与测评的17名党员全部合格，职工对支部的满意率达100%；截止11月底，支部组织通讯员向媒体投发稿件90篇，其中反腐倡廉稿件12篇，工团稿件30篇；给宣传部和工会报送理论探究论文5篇；在进行党的群众路线实践教育活动中征集职工群众意见7条，属于本队解决的4条已安排督导解决，属于矿上的已把意见报送到矿职能部门。

三、强化对工团组织的领导，关心青年成长和职工队伍建设。 积极领导、指导和督导本队工会和共青团组织开展工作，关心青年成长，从青年职工中培养入党积极分子2名进行了密集型培训教育，指导青岗员开展青安工作，为了有利于团工作的有力开展，重新调整了团支部书记，使青年工作更加生龙活虎。积极推动本队的工会建设，坚持民主管理和队务公开的参与深度，坚持班组建设探索，为了在各班组有力的开展各项工作，把党员和青团较均匀的分布在各自然班组，提高各班组工会小组党员进入率。深化工会班组建设，把班前礼仪、班组民主公开、班组现场安全隐患排查、班组月评先工作、职工生日等引入来充实班组建设。

全年组织党员干部和工团组织进行职工家访48次，帮助困

难职工送温暖10人次，其中联合工团发动给困难职工王珠江家庭的捐款4190元，党员干部的个人捐款平均数比职工高出两倍。

四、存在不足

1、党支部书记示范区创建基础不够牢固。今年我队的电子信息档更新不够及时，在信息档的设置上有不少地方与党建质量管理体系的要求有差距。

2、全员创新和支部工作创新力度不够。全年我队仅出了五项全员创新成果和一项支部书记示范区创新成果，

3、班组建设不够稳定，还有待于强化和提升。

4、生产经营效益差，从很大程度上影响了职工情绪，虽然依靠党员作用有一定程度的调和，但不是解决问题的根本办法。

五、20xx年的打算

1、明年要强化“两区一岗一档”的基础建设，力争党支部书记示范区创建活动在扎实的基础上有一个新的提升。

2、加强对入党积极分子的培养教育，切实把好入口关。

3、要加大全员创新和支部书记示范区创新工作的宣传教育力度，增强激励机制，落实好对班子成员的责任，争取多出创新成果。

4、继续充实对工团的领导，深入对班组建设的探索，提升检修班安全班组品牌，着手在全队推广检修班班组建设和管理经验。

5、学习借鉴兄弟单位生产经营管理经验，想法设法把生产

力搞上去，解决好职工最关心的收入问题，继续开展好党的群众路线实践教育活动，发挥党员对职工的感染力，在职工队伍稳定和提升中发挥最大作用。

6、继续以“以人为本”的管理理念，把对安全参与作为支部工作的一项重要任务落实好。

综二队党支部 20xx年x月x日

第二篇：采油X队20xx年党支部工作总结

采油X队20xx年党支部工作总结 20xx年，采油X队党支部紧密围绕“以人为本、注重实效、安全和谐、稳步发展”的工作主题，切实加强思想政治教育，稳步推进“三联”工作，全力维护和谐稳定大局，努力营造“团队齐心协力，工作高效有序、生活丰富多彩，员工积极向上”的良好局面，为推动XX公司发展提供不竭的动力。下面我将采油X队党支部20xx年的工作情况做如下汇报:

一、党支部建设

采油X队成立于20XX年X月X日，现共有党员5人，入党积极分子12人，委员3人：党支部书记XXX，组织委员XXX，宣传委员XXX。党支部成立二个党小组，每支党小组各配一名组长2-3名组员。党支部领导班子团结，工作积极进取，全体党员能够树立先锋榜样，充分发挥党员在群众中的积极作用，带领全体职工为采油X队的生产工作提供坚实的组织保证。

二、党支部开展的工作

1、民主管理，逐步完善

我队党支部成立之初，各项工作制度一片空白，我党支部以其他厂老党支部为例，积极借鉴、虚心请教，逐步制定和完善了党支部的各项工作制度，整理出党员信息表、积极分子名册、党员自然情况登记表等基础材料，拟定了“三会一课”的学习制度并于9月份正式开

展学习。针对积极分子较少这一情况，我队党支部对X队全体员工进行考察，选取思想严谨端正，工作认真负责，并且积极向党组织靠拢的员工5名，于11月x日将其定为新一批的入党积极分子，为我队党支部注入了新的后备力量。针对奖罚、提干等重大决定，我队党支部摒弃了一人决定式的做法，改为民主商议的方式，所有党员召开会议对具体事项进行讨论，群策群力，体现了我队党支部的公平、平等的原则，实现了管理的透明化。

2、人本关爱，温情至上

我队共有员工56人，其中外雇人员16人，5月份转岗员工22人，成分比较复杂，所以，我队党支部时刻关注员工的思想动态。对于公司制定的倒班制度和职工工资套改的一些细节，部分人员产生了负面情绪，思想波动较大，我队党支部给予了高度的重视，及时召开全体员工大会，就公司精神和领导指示进行了传达，并做了详细的解释及大量安抚工作。针对部分情绪波动较大的员工我们会下又进行了单独谈心，给他们讲大局，谈责任，推心置腹，耐心说服，分化矛盾，最后将员工们的最终意愿及时向领导进行了汇报。

XXX同志患有痼疾，平时因为工作繁忙病情一拖再拖，我队党支部书记XXX同志在了解这一情况后，利用休班时间亲自去XXX家接他去医院。由于病情严重，医院建议手术，住院期间，书记XXX代表采油X队党支部及全体员工前去探望，不仅送去了营养品还送去了全体员工的深切问候，并祝他早日康复，重回岗位。

还有一次我队党支部从侧面了解到，一名老同志家里有一个生活

上不能自理时刻需要照料的孩子。我们主动找该名同志沟通，希望能在工作上或是生活上给予适当的帮助。该同志深明大义，只要求能多点时间照看孩子，我队党支部将与他同组的员工召集在一起，说明情况，动员大家相互体谅，让这名老同志只上夜班，使他即能安心的工作，又有充足的时间照看孩子。

3、“三联”工作，稳步开展

按照公司对“三联”工作的要求，我们将本队分为三个区，每个区由一名委员负责。每个岗位都有党员负责，定期对自己管辖的分担区进行查改，及时了解现场人员思想动态，并对设备是否存在问题做了详细的记录。其中我队副队长XXX同志，发现罐区的阀门漏油，他及时向公司反应了情况，但库房没有材料，他深知生产大事不能耽搁，便托人从家里捎来了石棉绳，亲自动手更换，使漏油问题及时解决。这段期间我们共查改问题16项，解决了员工的实际困难，预防了一些小的安全隐患，使“三联”工作开展起到了初步的成效。

4、培养典型，争先创优。

为深入贯彻落实科学发展观，采油二队党支部根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，围绕认真贯彻落实《大庆油田可持续发展纲要》，按照“四稳一传承”的总体思路和“三大战略任务”的目标要求，搞好“三个建设”，做到“四个保持”，打造“八个大庆”。 我队党支部切实把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，结合当前重点，作出了书面承诺，并要求所有党员结合其本职工作，提出具体创先争优标准和努力目标，作出实实在在的承诺，并公布于众接受群

众监督。

为了积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,年初我队党支部组织X队全体员工学习朴凤元，刘备战班组和沈浩同志等的先进事迹，并树立了典型人物XXX同志和先进班组采油X班，鼓励全体员工以此为榜样，努力学习，积极进取。XXX同志工作兢兢业业，思想积极向上，一切以大局为重是他衡量取舍的标准.会战期间，为了保质保量的完成任务，34岁的他毅然决然地将婚期一再推迟，不是不期待心心念念的婚礼，不是不思念家中的准新娘，只是他明白责任在肩，不容推托，所以他带着家人的理解无怨无悔地坚守在油田一线。采油X班在班长XXX的带领下，团结协作，心往一处想，劲往一处使，工作上从不拖沓，连续多年注水平稳，如期完成配产任务，并在列次的春检中排名靠前，多次得到领导的好评。正是在这些优秀事迹激励下，我队揭起了一股学习“XXX”“采油X班”先进事迹的热潮，员工们有了新的工作年貌，赶优创先，以完成产量为已任，争当岗位创新能手。

5、理论学习，提高素质

年初我采油X队党支部跟据本队的实际情况制定了学习计划，做到了时间、地点、参加人、内容四落实。按照计划我们分别学习了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议》、划清“四个重大界限”的有关理论与实践问题等，认真贯彻落实油田公司三届二次职代会和钻探XX工程公司一届二次职代会会议精神，开展了“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动，号召全体党员积极投入到各项

工作中去。近期我们又按照党委的要求，组织所有员工学习了《大庆油田可持续发展纲要》，通过学习每名党员都感觉对自身触动很大，会后纷纷写下心得体会。我采油X队党委还上交了论文一篇，就大庆油田如何可持续发展提出了自己的见解与希望，并且表示在今后的工作中我们要争当带头人，引领大家向保产量、创效益的目标而努力奋进。

在党支部的大力宣传下，员工们增强了与企业“同呼吸、共命运”的主人翁意识和为油田建设做贡献的决心和信心。我队全体员工思想觉悟明显提高，识大体，懂大局，恪守岗位，没有出现与附近村民接触过密等违纪现象，而且还发现盗油事件三起，并及时上报。

三、党支部工作展望

采油X队党支部成立时间较短，支部建设还不完善，需要我们再接再厉把党建工作做好。党员党龄普遍较小，党性修养还不够深刻，对各种问题的理解还不到位，仍需要我们在学习深度、学习广度下工夫，紧密结合当前国情，落实到各个的岗位，做到学以备用、学而即用、活学活用、学用结合。

在今后的工作中，采油X队党支部将努力提高全体党员的思想素质和业务能力，发挥支部的有效作用，为XX公司的建设与发展发挥更大的组织作用。

XX公司采油X队党支部

20XX年XX月XX日