乌什县教育系统第一季度党风廉政建设、

纠风工作总结及下阶段工作计划

一、第一季度总结

（一）严格执行党的政治纪律，贯彻落实地委、县委的决策部署

1、强化责任，严格履行党风廉政建设和纠风工作责任制。

今年，局党委始终把党风廉政建设和纠风工作摆在全局的重要议事日程，把落实责任制作为一项政治纪律来执行。具体做到了三个到位：一是组织领导到位。年初根据局领导班子成员的分工，分别制定班子成员党风廉政建设和纠风工作责任分解，及时调整充实领导小组。局党委定期研究党风廉政建设和纠风工作现状，专题研究分析在贯彻落实党风廉政建设、纠风工作中存在的问题，建立健全并完善了规章制度，做到以制度加强管理。二是分工落实到位。教育局及时组织召开专题会议，认真传达地区、县委关于党风廉政建设和纠风会议精神，安排部署20xx年工作任务，签订责任书，细化工作职责，明确局领导班子成员在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设和纠风工作负主要责任。三是考核监督到位。结合春季开学期间教育乱收费的整治督查及寒假期集体补课、有偿家教情况，抽调纪检室、财务室、核算中心的骨干力量，对学生收费、有偿家教等情况进行了2次专项督查，及时印发通报，实行整改销号制。

2、多措并举，不断提升师生廉洁自律水平

2月份以来，教育局党委结合“创先争优”和“教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众”活动，通过领导干部亲自上课、带头走访调研，带头宣讲、带头发言讨论、观看电教片等多种形式，在春节前后、开学期间先后组织广大党员干部认真学习上级党委党风廉政建设和纠风工作讲话、通知等，重点对《廉政准则》的主要内容、基本精神进行了学习，切实把廉洁从政、从教自觉作为党员干部工作和生活的常态。一是采取集中培训，定期学习等方式，对广大党员干部进行党性、党风、党纪教

育。二是加强师德师风教育。自治区教育厅机关效能考评工作视频会议召开以来，我局及时制定了乌什县教育系统作风效能建设工作考评办法，在机关重点解决干部庸、散、推诿等不良作风，在学校主要以转变师德师风入手，切实加大教师职业道德的学习执行力度。三是教育局领导班子亲自上课，带头宣讲，教育系统广大党员干部坚持每周业务学习和政治学习制度，坚持党员干部和学校领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

（二）坚持勤俭节约，积极推进惩治和预防腐败体系建设

一是规范公务用车使用管理。积极采取措施，严格审批和控制公车费用支出。二是严格执行公务接待、经费预算管理制度。按照地区及县委关于党政机关公务接待管理的有关规定，规范接待程序，严格报批手续。认真落实公务接待经费在财务上单独列项制度，没有用公款大吃大喝现象。各学校实行零接待制度。三是坚持执行“收支两条线”的规定，加强现金和票据的管理，坚决杜绝私设小金库。四是严格执行政府集中采购制度。五是对学校基建工程，一律实行招标制，实行项目管理，跟踪监督。六是教育系统及时对集中采购已到期的合同进行清理，重新进行公开招投标、认定购货合同，学校所需大米、面粉、清油、蔬菜、肉食等进行集中采购、统一派送，避免了粮油分散采购的漏洞和弊端。

（三）突出重点，切实解决人民群众关心的问题

1、扎实开展治理教育乱收费专项治理工作。一是建立、健全专项治理工作领导小组，制定专项治理乱收费责任分工表，设立两部举报电话。二是加大宣传培训学习力度。三是积极推行校务公开和收费公示制度，接受社会监督。四是严肃查处力度，加强警示教育。五是加强督查，做到防微杜渐。

2、加强师德师风建设。今年寒假放假及开学期间，组织全体教职工重新学习“乌什县规范教师行为的十条禁令”，积极宣传教师“乱收费”“乱补课”、参与或变相参加补课、有偿家教、推价教辅用书等有悖师德，组织教师学习《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，

在教育系统大力宣传先进教师的典型事迹，营造良好的教书育人氛围，切实提高师德建设水平，树立人民教师的良好形象。

3、实行公示制和承诺制。在坚持学校、幼儿园重大事项的申报和审批制度的基础上，全县中小学实行政务（校务）公示制和承诺制，重大事项进行公示，并向全社会承诺。加大全体教师参与学校管理，重大事项由职工代表大会决定，增加校务透明度。

4、加大查办信访案件工作力度。坚决查办群众反映的如中小学乱收费等热点问题，做到有案必查，并客观、公正。今年第一季度，调查办结上级转办件3件，办结信访案件1件，接待越级上访人员1人，集体上访5人，清查有苗头性违规事项2件。为杜绝新的上访案件，三月份我系统组织的代课教师和已离岗教师报名工作中，我局党委派专人做好资格审查、登记、报名和协调工作，对于思想上有看法的、按规定报不了名的，我局党委班子成员亲自做政策宣传、思想引导工作，有效的保证了这次代课教师和已离岗教师的报名登记，基本消除了集体上访和越级上访的隐患。

二、下一阶段工作计划

（一）加强党性修养，扎实推进领导干部作风建设

要加强思想作风建设，深化“工作为了谁，工作依靠谁”大讨论，结合师德师风建设月，开展查、摆、议、整改活动，切实引导广大党员干部、教职工增强责任意识、团结意识和稳定意识，坚定政治方向、政治立场和政治观点；加强工作作风建设，抓好《乌什县教育系统作风效能建设考评办法》的落实，增强机关工作的责任感、紧迫感，创新工作方式方法，真抓实干；加强领导作风建设，增强民主意识，健全和坚持民主生活会制度，完善决策机制，严格按照年初印发的《教育系统党组织议事规则》和决策程序办事。

（二）加强专项治理，解决人民群众反映强烈的突出问题

1、加大治理教育乱收费工作力度。加大对教育乱收费督查力度，下季度重点对义务教育阶段内、高中及幼儿园收费、教辅用书征订、购买

校服、一卡通使用情况、伙食费管理等具体项目进行清查，坚决禁绝教育乱收费现象，推动治理教育乱收费工作深入开展。

2、继续开展行政效能建设活动。认真组织开展行政效能建设工作，切实改进工作作风、规范办事程序、提高工作效率，解决好事关人民群众切身利益的问题。

3、继续加大对教育招生考试中舞弊行为的治理力度。进一步采取有效措施从源头上预防和治理教育招生考试中腐败和违纪舞弊现象，维护教育招生考试工作的严肃性、公平性和公正性。

4、继续加强教师职业道德建设。以“教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众”活动为契机，开展“六个一”和大走访活动，采取校领导与教职工、教职工与学生、学生家长面对面交流、沟通、宣讲为主，树立教职工的公众形象，进一步落实教师师德测评标准，规范师德档案，严肃查处违反师德案件，进一步规范教师的从教行为，坚决杜绝乱收费、体罚、违反教育法规等各种不良现象。

（三）突破重点难点，不断深化学校反腐倡廉建设

1、坚持和完善党支部领导下的校长负责制，认真落实“三重一大”决策制度，凡重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等重要问题，必须经党总支（党支部）集体研究决定，防止决策失误和行为失范。

2、深入推进政务公开、校务公开和党务公开。全面规范地开展“三公开”，健全民主监督机制，确保师生员工的知情权、参与权和监督权，加强权力运行监督。

3、进一步完善和落实诫勉谈话、质询、述职述廉、函询等监督制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项等规定，认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，强化对领导班子和主要领导干部的监督，及时纠正领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

4、强化资金监管，坚决贯彻落实“收支两条线”管理规定。严格执行政府采购制度和建筑工程项目招投标制度，严格执行预算外资金管理规定，凡是应缴财政专户的预算外资金都要足额及时缴存财政专户管理，坚决纠正并杜绝预算外资金应缴不缴、帐外设帐、私设“小金库”等逃避财政监督、违反财经纪律的问题。

5、进一步加强信访工作力度。一是进一步健全信访工作办事机构。二是要集中精力化解信访积案，对辖区内的信访积案进行梳理，多措并举地解决好信访积案，提高信访办结率；三是进一步推进领导干部接访层次的日程安排，着力解决好我局和教育系统的重点信访案件；四是加大做好信访基础工作力度，进一步强化首办责任制，狠抓初信初访，组建信访电子信息库，提高佃信办访质量。认真处理好“双语”、支教教师、绩效工资等上访问题，做好突发事件处理。

6、举办专题培训。第二季度计划组织党务工作者、纪检委员、报帐员、幼儿园园长等分批、分层，以维汉两种语言开办2期培训班。目前正在做办班筹备工作。

以上是教育系统20xx年第一季度党风廉政建设和纠风工作总结及下阶段工作计划，不全面不正确的地方请各位领导批评指正。谢谢大家！

第二篇：定远县司法局20xx年党风廉政建设上半年工作总结及下半年工作安排

定远县司法局20xx年党风廉政建设

上半年工作总结及下半年工作安排

上半年以来，县司法局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市、县纪委全会的总体部署，全面加强党风廉政建设工作，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。截止目前，我局未发生各类违纪违规问题，未发生损害群众利益的人和事，圆满完成了上半年的各项工作任务。现将上半年来我局党风廉政建设主要工作总结如下：

一、认真抓好学习教育，使党员干部职工的思想觉悟有新提高 上半年，我局结合政法干警核心价值观学习活动、集中学习党的十七届六中全会精神及中纪委全会精神、组织开展中央纪委新出台的反腐倡廉法规制度等学习。通过学习教育，使我局党员干部的思想觉悟有了新提高。

（一）抓好党员干部职工的思想道德教育

结合政法干警核心价值观学习活动，加强党员干部职工中国特色社会主义理论体系教育、勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，引导党员干部职工不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到为民、务实、清廉。

（二）抓好党员干部职工的党纪政纪教育

把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传，作为提高全局党员干部职工反腐倡廉自觉性的重要抓手。采取多种形式，有计划、分层次开展多种学习和教育活动。一是通过党组书记、局长亲自上党课、中心理论组学习会、党支部学习会、干部夜学、干部自学、召开民主生活会等形式，开展以《实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的学习教育，使广大党员干部职工弄懂党规党纪，熟悉党规党纪，遵守党规党纪。二是运用正反典型案例开展教育。大力宣传勤廉兼优的先进典型，使党员干部职工学有榜样，真正做到自重、自省、自警、自励，严格规范从政行为，自觉遵守党纪条规和政策法规；同时运用反面典型案例，使广大党员干部职工从中引以为戒。

（三）抓好党员干部职工的作风建设

加强党员干部职工的作风建设，进一步提高党员干部的思想政治素质，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，做党风廉政建设的模范。注重讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公、一身正气的作风，坚持实事求是、求真务实的作风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。提高改革创新能力，努力造就一支政治强、作风硬、业务精、乐于奉献、与时俱进、开拓创新、依法行政的司法队伍。

二、认真抓好执行力建设，使党员干部职工在工作上有新作为

（一）严明执行纪律，强化执行监督

加大责任追究力度，严格实行有责必究。加大执行力考核力度，将执行力纳入干部职工年度考核中，与评优评先、科室干部调整相

挂钩。加大监督检查处理力度，对存在的问题，该批评的批评，该通报的通报，该处理的处理，形成“鼓励干事、鞭策懒散、处理捣蛋”的导向，形成求真务实抓落实、正风正已尽责任的风气，形成“人人讲执行，事事抓执行”的氛围。

（二）认真抓好党风廉政建设责任制的落实

根据县委、县政府关于加强党风廉政建设的部署和要求，结合我局工作实际，抓好源头治理，搞好政务公开、规范财务管理，制定党风廉政建设各项制度和各股、室、处、所、中心的工作职责，把县委县政府关于党风廉政建设责任制的各项工作任务落实好、完成好。

三、结合工作，搞好自查

（一）在学习传达中央、省、市、县相关文件方面，上半年进行了6余次；在安排部署反腐倡廉工作方面，局党组召开会议进行专题研究。

（二）加强党风廉政宣传教育、筑牢党员的思想道德防线方面，上半年共进行8余次全体干部职工参加的集体学习和一次警示教育。

（三）抓好党员干部廉洁自律规定的落实、规范领导干部廉洁从政行为方面：（1）各股、室、处、所、中心负责人和局长签订20xx年党风廉政建设责任状；（2）严格执行中纪委《若干规定》和《领导干部廉洁从政准则》等廉政条规。

（四）认真落实党风廉政建设责任制的各项任务、主要领导认真执行“一岗双责”的规定，搞好党务公开、政务公开、财务公开，

完善各项规章制度。

下半年工作安排

一、组织党员干部理论学习。组织党员干部集中学习上级相关文件精神，学习党章以及相关辅导材料，定期学习新时期党风反腐倡廉心得体会心得体会的理论、法规，开展党性、党风、党纪教育和专题警示教育。至少组织党员干部学习党风廉政法规不少于2次。

二、定期检查考核，按时上报。结合责任制目标任务分解情况，认真检查考核落实情况，确保各项任务落到实处，年终上报工作情况总结。

三、局领导班子带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律等党纪政纪条规。开好民主生活会，将执行党风倡廉责任制情况和廉洁自律情况作为对照检查的重要内容，严格执行领导干部述职述廉制度。

四、做好政务公开工作，对须公开的要及时落实政务公开，做到程序规范，公开合法。

五、强化责任制。对责任制落实不到位，失职渎职或有其它违纪行为的，实施责任追究。

六、按时完成县纪委交办的各项工作任务。

二〇20xx年x月x日