局人事处（党委组织部）20xx年x月份工作总结和4月份工作计划

三月份工作总结

三月份，我处认真贯彻全路组织人事工作会议精神，按照路局、路局党委的部署要求，主要抓好以下八个方面的工作：

1、认真贯彻落实全路组织人事工作会议精神。组织全处同志深入学习全路组织人事工作会议精神，按照会议提出的任务要求，制定了贯彻落实措施，召开了全局组织人事工作会议，对做好今年全局组织人事工作提出了要求，明确了任务，为全年工作的展开打下了良好的基础。

2、认真细致地搞好基层单位干部的交接。加强与x局组织人事部门的沟通联系，掌握了解相关单位干部、党员等情况，制定移交方案，确保人员移交平稳有序。

3、加强领导班子和干部队伍建设。一是对运输站段领导班子逐个进行分析，在此基础上，有针对性地确定了下一步工作重点。二是完成了推荐出席市第十三次妇代会代表的推荐、考察和相关材料上报工作。三是对局管干部在地方各级人大、政协等机构中担任代表、委员等职务以及在局外企业、事业、社会团体等单位、机构中兼职的情况，进行了梳理汇总。四是经组织遴选、相关单位推荐和本人自荐，建立了建设备用人才库。

4、加强专业技术干部队伍建设。继续到北方交大等高校招聘大学毕业生。截止到目前，已与763名大学生签约，其中研究生6名、大学本科生236名、大专（高职）生521名。加强对局属单位20xx年大中专毕业生见习期满后定职情况的了解，为客专培养的工务专业4名大学生安排了实习。确定了20xx年度优秀青年大学生名单，完成了政工初级和综合评审小组评审工作，并做好推荐铁道部评审的有关资料上报工作。启动运输专业人才培养基地大学毕业生早期培养工作，挑选了安徽地区相关单位8名见习期满的大学生到人才培养基地进行早期培养锻炼。

5、加强基层党组织建设。一是指导电务段等单位做好党代会组织筹备和进行代表任期制试点工作。二是提出了局属单位创建“四好”领导班子活动综合考评工作方案、全局运输站段和生产车间领导班子成员实行“双向进入、交叉任职”的指导意见。三是做好合开通站段车间党群定员编制和全局检法系统机构定员编制恢复调整的相关工作。四是召开了全局党内统计工作会议，认真做好20xx年党内统计报表和党费决算表审核、上报等工作。

6、加强党支部和党员队伍建设。一是认真落实中央和部、局春运工作要求，扎实开展“共建和谐春运”主题实践活动，充分发挥各级党组织和广大党员在抗雪灾、保畅通工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。加强对主题实践活动的检查指导和典型的宣传交流，编发简报24期。按照部党组和路局党委的安排，认真做好抗击雨雪冰冻灾害，夺取春运全胜评选表彰准备工作。二是认真贯彻中组部和部政治部《关于中国共 产 党党费收缴、使用和管理的规定》文件精神，编发了《党员学习资料》，做好局属各单位党费收缴、使用和管理工作的自查分析，结合实际，修订《路局党费收缴、使用和管理的办法》，进一步规范党费管理工作。三是做好20xx年全局入党积极分子培训班组织工作，下发了《关于做好20xx年入党积极分子培训有关准备工作的通知》，完成了入党积极分子学习培训《党

的基本知识测试题库》修订工作，举办了3期入党积极分子培训班。

7、加强干部理论和业务培训。一是制定下发了路局20xx年干部培训计划，明确了干部培训工作的任务及要求。二是制定了全局处级领导干部学习贯彻党的十七大精神培训计划，举办了3期培训班，191人参加。三是组织北京交通大学交通运营管理大专班第四学期第一次集中授课。配合同济大学做好20xx级硕士研究生录取工作。四是举办了1期计算机职称考试培训班，完成了今年第一次专业技术人员计算机应用能力考试报名工作。

8、加强组织人事日常管理工作。一是办理出国政审12人，办理因私出国审批手续5人。召开了因私出国信息备案工作会议，规范和明确因私出国人员信息备案工作。二是对20xx年度组织人事工作信息与调研、干部信息库管理和人才资源统计、党内统计工作进行了评比表彰。三是配合市人事局完成了海地区军转干部的身份认定工作。四是按照市人事局要求，做好人才服务中心的年检工作。 四月份工作计划

1、认真搞好交接工作。制定详细的组织人事资料交接清单，组织力量，逐项进行交接，做到一个不漏，确保各项资料的完整、准确，确保组织人事工作的有序衔接。同时，加强调研指导，掌握了解各单位领导班子、干部队伍和开展组织人事工作的情况，在此基础上，修订完善路局有关干部管理、党组织和党员队伍建设的制度办法，尽快将基层单位纳入统一管理，实现与路局组织人事工作的无缝对接。

2、切实搞好考核调整工作。一是重点对新调整的班子和安全不稳的班子进行跟踪了解，掌握情况，分析原因，做好帮促工作。二是进一步优化站段中层干部队伍，加大对全日制大学生的培养使用力度，适时从后备干部中选拔一些全日制大学生担任车间主任助理。三是继续做好站段职代会民主评议领导干部工作，加强与路局工会和站段党委的联系，及时掌握站段职代会召开情况，收集整理好职代会民主评议领导干部资料，认真分析民主评议结果。四是在对现有建设人才全面排摸分析的基础上，做好新成立工程建设指挥部领导人员和管理人员的抽调工作。五是做好干部的交接及相关工作。

3、扎实抓好人才工作。一是落实20xx年招聘计划，继续到有关高校招聘大学毕业生。二是有针对性地选择部分站段进行人才队伍状况调研。三是对专业技术岗位管理深化完善工作和专业技术职务评聘工作进行调研，通过召开座谈会等形式，听取意见，进行帮助和指导。四是审批路局科研经费小额资助项目。

4、加强党建工作。一是组织开展局属单位创建“四好”领导班子活动综合考评工作。二是参加段党代会和总结推行党代会代表任期制试点经验，指导做好党代会组织筹备工作。三是根据路局总体部署，做好党组织、党员组织关系和党费管理等交接工作。四是指导局属单位党组织认真落实《党费收缴、使用和管理办法》，做好党费管理、发展党员等工作的检查指导和培训工作。

5、抓好干部培训工作。4月份，举办7期学习贯彻党的十七大精神培训班，1期运输站段关键岗位干部培训班，2期基层单位一般管理干部岗位培训班。确定今年上半年北京交大会计学专业本科班和20xx级同济大学工程硕士班教学安排。会同有关部门做好在职财会人员学历分析和举办第2期财会专业在职本科学历教育的可行性研究。组织今年第一次全国计算机应用能力考试工作。

第二篇：金诚泰公司财务部20xx年6月份工作总结和7月份工作计划

一、6月份工作总结：

20xx年x月份财务部在公司领导的具体领导和各部门的密切配合下，主要完成了以下工作任务：

（一）、做好了6月份公司计划安排的各项工作：

1、认真做好了5-6月份公司、酒店和商砼站财务记账凭证和财务核算的内部审核工作，共审核记账凭证300余张，资金达25447.67万元，纠正了错填的记账凭证和财务核算，确保了资金安全，起到了较好的监督和指导作用。

2、继续与物流部门配合抓好了盘点物资的核对工作，初步共计核对了3436种盘点物资，其中：与盘点数核对一致的有432种物资，占总数的12.57%；盘盈物资有2307种，占总数的67.14%；盘亏物资有697种，占总数的20.29%。盘盈物资中有323种（占总数的9.4%）物资的品名和规格型号在物流部门录入的电脑中找不到。

目前正对每种物资的核对复核中。物资的入出库和库存管理由于是惠生公司为主在负责，所以核对工作的难度非常大。

3、由于原材料和设备物资的品种繁多，规格型号比较复杂，明细账登记的工作量相当大，经请示董事长和白总同意请了一人帮助高晨婷记账，高晨婷等两人本月共完成了350笔原材料、设备物资明细帐的记账工作,其中：入库发生额100笔，出库发生额250笔。通过手工记账与电脑记账的相互核对，及时发现并纠正了重复录入用友财务软件等方面的部分错误，确保了手工和电脑记账的准确性。

蒋鹏已经登记了92笔材料物资的领用总帐，数量达148个单位量，金额达

3.216万元，其中：入库发生额24笔，金额1.892万元，领用发生额68笔，其中：办公用品和物品46个（件），金额1.324万元。已经录入电脑的领用明细台帐从20xx年x月x日到20xx年x月x日止，共计发生92笔，部门6个，人数128人，其中：办公用品和物品数量368个（件），金额3.642万元。做好了

出入库的办理手续、物品的回收工作。由于分部门分个人明细台帐登记的工作量也非常大，登记明细台帐的工作正在进行中。

4、及时做好了原始凭证的审核记账工作。及时做好对采购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的审核和记账工作。

5、及时核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额，及时与往来对象核对往来款的发生额和余额，每月的10日以前按时审核并发放了员工的工资。

段晓磊本月收付并且登记了119笔银行存款和现金收付日记账，其中：收方发生额12笔，金额1425.88万元，付方发生额107笔，金额1395.89万元。

6、姚毅梅本月采购了64次材料物资，数量达二三十种，金额达103441元，其中：办公用品数量达十种，金额41880元；食堂物品（含菜）数量达十多种，金额42983.5万元；其他物品数量达十多种，金额18577.5元。完成了公司需要购买的物品。

7、合理组织并安排资金的支付和各种财务报表的编制上报工作。

8、李彦如正在核实20xx年x月x日以前所有应代扣代缴建安工程的营业税费和所得税、已经代扣代缴营业税费和所得税，可以抵扣的营业税费和所得税、余欠营业税费和所得税以及房产税是多少？是否与地税局检查的数据有相差等项工作?

9、认真负责并协助白总监抓好了财务部的日常工作和公司领导交办的其他临时工作任务。

10、财务部及时配合物流部门认真仔细地做好了公司所购设备及材料的到场情况、价款支付情况和验收入库的登录情况。

11、组织有关财务人员对安全知识、营业税、房产税、增值税、个人所得税等有关财务、税收方面的资料进行学习，从而加强业务知识，提高业务技能。

12、及时抓好了日常材料物资原始凭证的传递和录入用友软件的工作，尽量做到向标准化、规范化和及时性、准确性的程度迈进。

13、对公司从外地聘来的员工其本人已在属地缴纳“五险一金”的，在公司缴纳个人所得税基数时，应先进行抵扣后再缴纳个人所得税的问题。由于此项工

作量较大，难度和风险也较大，经请示董事长同意此项工作暂缓进行。

14、关于应聘人员来公司的路费问题，按公司规定办事。公司不承担应聘人员路费，其他待遇执行公司规定。

15、关于去毗邻化工厂实习员工和负责人的差旅费执行何种标准，需要待白总回公司后予以审定。

16、严格按照公司的有关规定，完成了新招员工按时转正及工资及时补发工作。

（二）完成了公司领导交办的其他各项工作任务

1、根据白总的安排，以公司的名义向地税局起草了《关于要求减免和暂缓缴纳房产税的申请》。

2、6月x日因停电无法发放工资，许多员工打电话询问，为了及时告诉实情，稳定民心，用手机短信和黑板报的形式及时向部门负责人和广大员工及时发通知予以解释，稳定了广大员工的情绪。

3、根据白总的安排，对聚丰物流20xx年1-6月份的会计记账凭证进行了审核，纠正了会计科目和财务核算上的错误，加强了财务管理。

4、根据公司金政字[20xx]55号文件《关于机构设置、编写岗位职责及相关事宜的通知》要求，起草了财务部财务人员的岗位职责上报白总审核。

5、庞学伟审核并办理了260人的伙食补助。组织对药店143种药品、食堂115种物品进行了盘点。

6、配合中信富通融资公司的刘副总等三人考察了公司的财务状况和建设发展情况，搜集并提供了有关资料。

二、7月份工作计划

1、陈新智负责认真做好7月份公司、酒店、商砼站和聚丰物流财务记账凭证和财务核算的内部审核工作。

2、继续与物流部门协调配合抓好所购设备及材料的进出库录入电脑和三级帐单据的传递工作。及时配合物流部门认真仔细地做好公司所购设备及材料的到场情况、价款支付情况和验收入库的登录工作。（此项工作由李彦如、庞学伟、

陈新智、白总监负责协调和督察）

3、高晨婷继续负责搞好原材料、辅助材料和设备物资入出库的明细记账工作。（此项工作由陈新智、白总监负责督察）

4、蒋鹏继续负责搞好可移动固定资产、办公用品、家具用具和低值易耗品的领发和登记保管台帐工作。（此项工作由陈新智、白总监负责督察）

5、及时做好原始凭证的审核记账工作。及时做好对采购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的审核和记账工作（此项工作由李彦如、庞学伟、李小春、张娜娜负责，陈新智、白总监负责督察）。

6、及时核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额，及时与往来对象核对往来款的发生额和余额，及时将银行存款对账单录入用友财务电脑中，以便单位与银行帐的准确核对。每月的10日以前按时审核并发放员工的工资（考勤表上报时间为每月的26日）。（此项工作由李彦如、段晓磊、庞学伟、李小春、张娜娜负责、陈新智、白总监负责抽审和督查）

7、姚毅梅负责做好各种物资的采购工作。

8、做好各种款项的收付工作，合理组织并安排资金的支付和各种财务报表的编制上报工作。（此项工作由李彦如负责安排资金并编制报表、段晓磊负责收付款，陈新智、白总监负责督察并审核财务报表的上报）

9、物资采购除采购蔬菜外原则上必须要有正规的税务#5@p才能报账，否则扣除税款后才能报销，税款必须由采购经手人与经销商协商支付，物资采购的价格不变。（此项工作由李彦如、段晓磊负责把好关，陈新智、白总监负责督察并审核）

10、认真负责并协助白总监抓好财务部的日常工作和公司领导交办的其他临时工作任务。

金诚泰化工有限责任公司财务部

20xx-6-28日