20xx年x月末总结报告及其今后走向 人生短暂，不容自己错过任何一分一秒！其中要不错过时间，便是规划问题，人无规划，便只由别人领导，自己一辈子永远不可能翻身!所以我曾经说过一句话：欲控制江山，先控制自己！那是无比正确的！应该继续发扬，确立自己人生的方向！我的方向不非有下：

1.自己大学不是学了专业嘛，可能刚出来是按照自己的专业吃饭，必须的，也许回重庆！但这不是我终身的职业，只是刚出来三年到五年的职业，这几年能为自己积累很多：资金，人脉！为以后自己的下一步下海经商打下基础，这也许成为我一生的归宿!

2.自己也许会考研究生，保送的那种，便于自己趁这几年在学校积累更多东西，同时提高自己的学历身份，使自己成为有用之才，当然这也许是自己认为自己学的东西还很不足时的一大措施，至于读了研究生后，那当然是找一家大型国企，当经理，最终也会放弃经理，走向经商道路！

3.也许，我会在毕业时考公务员，考上公务员后先积累人脉，资金，走向经商道路！ 4也许，我是一个废物，在一个小地方随便找一个职业，娶个老婆，了却残生，这是我最不愿看到的，但依照目前我这种状态是最可能发生的，所以我清楚认识到自己位置，必然会导致那种结果，这就是所谓丢脸的大学生，和工地上没什么两样！

5也许，都不是以上，我走上犯罪道路，毁了自己的一生，自己有时候很不知道轻重，所以我有这种趋势，为人太清高，当然很多看不惯，有一种鲁莽的冲动！从目前的种种迹象看，我的暴力倾向还是很明显的

6也许，我一良民，无所作为，庸碌一辈子，任人摆布，无所谓啦，就一行尸走肉 7也许，为了躲避，我英年早逝，来不及实现那些梦想

8也许，我精神崩溃，成了呆瓜，一直靠哥哥爸妈养着

9也许，以上都不是，因为世界变化无常

现在，我来说说自己的缺点吧。

一、懒惰 例如，从初中到大学，这个习惯一直延续，造成自己挨了很多骂

二、缺乏毅力 我有克服懒惰的时候，但这没让我坚持下来

三、畏难逃避 我缺乏毅力，是因为我遇到了难题，我感觉没用，所以停止不前，因为眼不见心不烦

四、对新知识不爱了解 由于畏难，我感觉太难啦，学着头痛，所以放任自己

五、智商不够，但这不可改变

六、性格懦弱 怕硬不欺软

七、喜欢吹牛，对性格随和的人

八、太注重外貌，搞得自己每天不自在

九、平时不爱总结评价创新

十、自控力弱

十一、不节俭

十二、做事说话没打算，不经过考虑

十三、不知道注意自己的身体

十四、不知道关心别人，做事马马虎虎

十五、不知道积累人脉，在人面前拘束萎缩，做人不行

解决办法：确立目标，各个击破，集锦成功，红伦一统！

大学具体：1.制定合理时间安排，让自己劳逸结合，制定赏罚制度，约束自己

2正式确立目标前，要经过深思熟虑，要求自己达到什么样的效果，一旦确定，坚决执行，永不退缩，直到完毕3确立自己每天应该背的常识，应该看的新闻，应该学的游戏，应该学

的艺术，琴棋书画，天文地理，必不可少！4做人谦卑而有力，生气降低智商，生气时概不做决定，那一定是错误的，为人内心刚烈，而不是怯意！多看做人的书籍，心理学，学老子做人，学孔子做事，学孙子整人！5身体，食疗锻炼为主，看病为辅，了解一些基本医学常识6一旦决定，宁可慢，而不追求速度，做一件事一定尽自己最大努力做到做好!6善于从别人的成功与失败中总结，而不是自己亲自经历，熟悉周围的人，对他们的成功与失败总结！7为人处世，善于用小纸条记录别人的好行与坏行，从他所说的话，所做的事对他做一个初步总结，做到人人心里有数，应付自如8对于自己可行的想法，抓住机会兑现实施

第二篇：20xx年8月份总结报告

8月份总结报告

转眼间，8月即将从日程中远去。对于一个工作者而言，对8月份进行一个工作总结也是一件很重要的事，在裁剪组全体同事的共同努力下，我们顺利完成了上级下达给我们的任务，现将其工作作以下总结：

一、 人员配备：目前裁剪组共58位同事。

1、仓库：13人，主要负责工作：管理、采购、做账、备料、送料、样板发放等。随着公司的不断发展，为了进一步提高生产劳动效率和质量，仓库还需增加一道配色流程，但就现状来看，普工人员极不稳定，建议将其工资计算方式调为计件，以仓库的流出牛皮尺数来制定工价，多劳多得，提高大家的积极性，稳定住现有的普工，同时将外界更多的优秀人士吸引进来。

2、QC:6人，因为有2名QC请长假，所以QC这边现在任务繁重，急需招聘人员补充其力量。

3、裁皮：31人，台位已全部上满，每日产能估计在4~5

个货柜，要想达到5个货柜以上，还需引进一些优秀熟练工，但目前场地比较紧张，可能需要往技术部方向延伸。

4、裁布组：8人，就目前的订单量基本上能达到平衡。

二、5S: 整理、整顿、清洁、素养、安全。

1、仓库：在主管的带动下进行了全面的大整理，物料的摆放、标识都得带了改善，但仍然还有某些地方存在不足，希望在以后的工作中逐步改进。

2、车间：5S工作不太理想，主要存在于个别同事生活习惯问题，这方面还有待改进，我会加强组织员工对5S的学习与认识。

三、生产：皮料的供不应求阻碍了我们的生产，其他方面还较为正

常。

四、质量：生产151090订单时，因为使用了两批差异较大的皮料，

缝工将其混淆导致成品返工，造成了一定的浪费；另外仍

然存在裁片不标准、漏剪刀口、分错包等现象，给下工序

带来了不良的工作气氛，我会加强对员工的严格管理，杜

绝以上类似情况发生，争取把产品的质量做得更好。

总体来说，8月份裁剪组的工作还比较顺利，但为了公司有更好的发展前途，我们还需努力，随同公司一起走高品质路线，打造出更好的家具市场。