20xx年精神文明创建工作总结

20xx年，在劲松街道办事处精神文明办的领导下，我社区深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以十七大精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务区党委、政府工作大局为中心，以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，全面提升朝阳区文明程度，为构建和谐社会，文明城区提供了精神动力，推动了社会又好又快发展。

一、 建立健全精神文明创建工作领导小组

行风是精神文明建设的主要内容，我们加强社区作风建设，致力提高社区文明的效能。

社区领导高度重视精神文明创建工作，成立了精神文明创建领导小组，社区书记和主任担任组长，社区副书记与副主任担任副组长，居委会其他居干及社区工作者任成员。形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导格局。并加强监督、检查和考核工作，形成以制度规范工作行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。

创建活动坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，紧紧依靠全系统干部职工，围绕经济建设和城市建设管理服务工作中心任务，注重解决群众反映强烈的热点问题，拓展创建行业面，把创建活动与行风评议、政务公开和落实党风廉政建设责任制相结合，切实提高创建活动的

质量。正确处理好精神文明创建活动与各项工作的关系，统筹兼顾，科学安排，精心组织，扎实工作，确保创建活动有序开展，把各项任务落到实处。

二、 活动是精神文明建设的有效载体，我们加强服务社会的能力，全力拓宽促进文明的途径。

在社区内重点开展了以"低碳生活"为主题的系列活动、"创建文明城区"的宣传活动、"第六次全国人口普查"等一系列活动，将活动落到实处，转化成了工作的创新力，提高了服务的亲和力，形成了文明的辐射力。活动涉及面广，群众满足度高。其中影响较大的有：

1. 积极完善社区内各项运动设施，在社区内普及便民健身活动，并定期组织各类比赛活动。于5月x日举办的春季居民趣味运动会，共150左右人员参加此次运动会。此次活动让居民看到了积极参加社区建立的健身队伍，科学、健康的健身活动在社区开展的成果。通过每年的举办的各种健身比赛，健康、积极向上的生活方式正在社区居民中形成发展。

2. 6月12-13日为"社区老干部"、"流动人口"和“保洁员”举办了端午节的慰问活动。12日由全体居干为此次活动包粽子，13日举行座谈会，并在座谈会后将粽子和慰问送到社区孤老和残疾人的家中，帮助他们树立生活的信心。

3. 7月初，为配合北京市低碳生活工作的顺利进行，我社区定期用小广播向社区居民进行宣传和动员工作，并对垃圾桶及垃圾袋的进行分发，共发放20xx余份（暨4000余个）。在垃圾桶分发工作的同时，于7月x日运用劲松公益日进行垃圾分类进行更广泛宣传与细致的讲解，并主动联系社会单位联系共同做好分类工作。

4. 为贯彻落实党的十七大精神，深入宣传爱国主义教育，展示地区人文精神风貌，活跃社区文化氛围，促进精神文明建设，西社区创办了“颂歌献给党”主题红歌会，组织居民以团体或个人形式报名参加演出，共有260余人参与了此次活动，于6月x日为社区居民全体居民献上了一台精彩的演出。

5. 社区离退休人员开展书画展览及社区文化娱乐活动。通过社区居委会，建立退休人员自管组织，组建了书画、唱歌、健身等各种形式的爱好小组。社区积极参加社区老年绘画班，通过六年的发展，社区老年绘画班已形成符合社区实际的教学模式，学员固定并且不断有新的成员加入，并积极参加区、街道举办的各类画展。

通过社区居委会，建立退休人员自管组织，采取多种形式丰富群众文化生活，最大限度地满足人民群众日益增长的精神文化需求。在完善各种群众文体活动阵地功能的同时，整合社区文体活动资源，拓宽群众文体活动空间。

采取政府引导、社区主导、市场运作单位联办等方式，开展多种形式、健康向上的群众文体活动，全方位搭建群众文体活动平台，引导广大市民群众在参与丰富多彩的文体活动中自我教育、修身养性、提高素质，激发创造美好生活的热情，促进了文明社区建设。

一年来，我们切合自身工作实际，通过加强对非凡群体的服务，为精神文明建设做了一些实实在在的事情，以良好的作风、工作态度和贴心的服务为社区创建文明城区工作打下了一个良好的基础。

三、20xx年工作思路

以"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，坚持以人为本、求真务实的工作理念，以巩固"两个确保"、维护社会稳定为中心，以构建和谐文明的劳动关系为重点，不断开拓创新，提高推进精神文明建设的能力。

以人为本，进一步提高社区的整体素质，在街道全体社区中率先实现精神文明工作上台阶。更好地奉献社区、服务居民；把促进队伍素质的全面提升作为精神文明建设的第一要务，不断提高职工的思想、文化、道德素质，提升治理水平和服务质量。

劲松西社区居委会

20xx-9-15

第二篇：20xx年度精神文明创建工作总结

20xx年度精神文明创建工作总结

20xx年精神文明工作在集团党委正确领导下、在精神文明办支持下。五九煤炭集团公司精神文明建设工作有了长足的发展，坚持贯彻落实科学发展观和构建社主义和谐社会的伟大战略思想，认真学习党的十七届四中全会精神。以社会主义核心价值观、价值体系为根本、以关注民生、扶残、助残等公益活动为根本，开展群众性精神文明创建活动，开创工作新思路，大力加强职工群众道德思想教育，引导其分清事非、辨别善恶，形成好的风气，全面提高五九煤炭集团公司职工的文化修养、素质教育，为完成公司的各项工作任务打下良好基础，现将我们公司20xx年精神文明规化工作做以下总结和20xx年工作安排：

一、在职工和群众中开展公民道德活动，公民道德活动是一项长期要抓的任务，是新形式下所要求的课题，每个职工和公民是道德过程的参与者也是道德建设成果的受益者，所以要求我们每一位职工群众，讲文明、树新风为主题，创建文明单位，送温暖、献爱心、扶残、助残志愿者等做一些有易于人民的事情，参与的人越多对公民道德建设有着深刻的影响。

二、发挥支部的战斗堡垒作用，以支部为核心，书记带头，扎根到群众、职工中去，大力提倡献爱心、讲文明、树新风、讲礼貌、讲礼节不断提高职工的自身修养，告别不文明、言行等活动，增加职工热爱集体、热爱矿山、热爱自已的工作的热情，陶冶道德情操，支部的战斗堡垒作用书记带头，就是为职工群众办实事、办好事，经常给困难的职工群众送去温暖。

20xx年工作安排:深入学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，实践科学发展观，并领会其中的内涵，加强职工思想道德教育，大力提倡精神文明建设，爱岗敬业，团结友善，把我们五九集团建设成为和谐、人性化的企业而努力工作。

二〇20xx年x月x日