新任务 新要求 新起点
——20xx年个人工作总结
尊敬的公司领导：
20xx年马上就要过去了。
因今年公司旧厂停产，需全力进行筹建xxx万吨工程项目，xxxx
部的工作任务从为旧厂xxxxxx产品，转到xxx管理、配合其他部门xxxxxxxx工作上来，人员和分工也因工作需要适当作了调整。
我个人的职责从主管公司xxxxxx转到带领xxxx部进行xxxx管
理、配合其他部门xxxxxxxx工作上来，工作职责、内容都有了很大变化，工作的要求也有了很大的不同，既要做好本职具体工作，又要做好本部门的协调管理工作，特别是要以身作则、带领xxxxx部紧紧围绕公司筹建xxxx万吨项目这一中心工作，完成公司布置的各项工作任务，很多新业务、新知识需重新学习、重新认识。
总之，20xx年的工作对我个人来讲是新任务、新要求，也是在
更高层次上的新起点。
现将我个人一年来的工作汇报如下：
一、20xx年重点工作完成情况
1.旧厂停产收尾工作
1)xxxxx方面:到20xx年x月底已按计划共完成上年度xxxx结算付款xxxxxxxx元。
2)xxx方面：上半年完成了主营产品xxxxx吨、及副产品xxxxxxxx吨)的xxxxx工作。到11月底共回收主营及副产品货款xxxxxxxx元。
3)处理xxxxxxx物资工作方面：上半年全部完成xxxxx物资：煤xxxx吨、xxxxx吨、xxxxx销售处理及收款工作.
2.为新项目开工建设做准备工作
1）积极参加各项学习和培训：学习了xxxx部编写的《xxxxxxxx工程项目管理手册（修改版）》、《xxxxxxxxxxxxx工程项目管理制度汇编》以及财务、行政、人力资源等部门编写的有关管理制度。到xxxxxxxx有限公司物资供应部进行了为期一个月的学习，同时写出了《学习报告》和《xxxxxxxx管理方案》报公司。
通过学习，一方面使我对xxxxxx管理有了一个总体的感性认识，为下一步xxxxxx项目开工建设所要进行的xxxx管理工作奠定了基础；另一方面也使我对新项目的建设有了一个总体认识，明白了岗位职责、工作主要内容、主攻方向、目标等，为进一步坚定信心、鼓足干劲、迎接新项目早日开工建设做好充分准备。
2）加大新项目供应商资料的搜集、整理、统计工作：共搜集、整理、统计了xxxx个单位的新项目设备供应商资料；新项目xxxxx基地的xxxxxxx供应商七家、xxxxxxx供应商五家。
3）加强内控制度建设：上半年配合xxxx部按进度编写了《xxxxxxxxx管理制度（初稿）》、《工程项目合同管理制度（初稿）》、《物资采购管理制度（初稿）》；同时参与会审《行政管理制度汇编0516（改）》、《人力资源管理制度汇编0516》等有关制度；完成《xxxxxxxxxxxx管理方案》的编写并报公司。下半年根据到兄弟单位xxxxxx学习的成果，结合我司xxxxxxxxx的要求和特点，在我部编写
《xxxxxxxxxxx制度汇编》的基础上进行修编，现已通过公司审批，即将发布实施。
4）积极配合项目建设开展xxxxxxxx工作：上半年配合项目完成木xxxxxxxx，并按时xxxxxxxxxx；完成进口xxxxxxxxxxx；5月9、10日下xxxxxxxx基地调查xxxxxxxxxx情况并报送了《xxxxxxxx的请示》。
5）努力推动xxxxxxxx工作：11月份就xxxxxxxxxxxx工作向公司分管领导提交《xxxxxxxxx工作的报告》；11月份和12月初配合分管领导和带领我部主管人员对xxxxxx地区xxxxxxx市场进行第二次调研，并已在当地xxxxxxx部门取得相关xxxxxxxx数据，为我部顺利完成《xxxxxxxxxxx分析报告》编写工作奠定基础。
6）积极参与企业文化建设： 5月底到6月中下旬到xxxxxx公司xxxxxxx部进行了为期一个月的学习，根据学习体会写出了《既是精细化管理的典范 更是艰苦创业勇攀高峰的榜样——赴xxxxxxxxxxxx公司学习体会》并发表在公司“xxxxxx”栏目；6月下旬参加了xxxxxxxxxx部长主讲的《xxxxxxxxxx》培训，通过培训学习，使我对xxxx的历史、xxxxxxx的目标、xxxxxx等有关xxxxx的企业文化有了基本的认识，同时结合集团开展xxxxxxx活动写出工作体会——《我们应从哪些方面进行自我提升》并向公司“xxxxxx”栏目投稿。
7）深入开展xxxxxx活动和6S现场管理工作：对部门的日常管理能够根据各岗位职责和从实际出发、人尽其才原则，做到分工明确、责任到人；同时从工作实际需要出发，指导协调大家互相支持配合、
发挥团队协作精神，推动各项工作不断取得新进展；能够带领大家坚决贯彻执行公司的各项工作决策和部署，做到上情下达、下情上传；能够以身作则、团结带领大家互相学习、取长补短、共同进步；能够以身作则、带领大家按6S现场管理要求做好内务整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全工作。通过一年的努力，大家的专业知识和管理水平都有了比较大的提高，推动工作的能力也有了很大提升。
二、经验总结
一年来，我能够顺利完成各项工作任务和不断取得进步，首先最重要的一点是有公司以xxxxxxxx为首的领导班子的正确领导，特别是有xxxxxxxx的悉心指导，使我明确了工作主要内容、主攻方向，不至于偏离工作目标；使我能够更好的带领我部在工作中取得一个又一个成果；使我不断发现不足，修正错误。其次也是与公司各部门同事的密切配合、大力支持密不可分的。在这里，我向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
三、工作存在的问题及改进措施
当然，我工作中还存在很多不足和需要改进的地方。首先是专业知识掌握不够全面、深度广度都不够；其次是管理水平还需不断提高；再次就是日常工作中xxxxxxxxxx管理等方面都存在很多不足和需要改进的地方。为此，我计划从以下几方面进行改进：
1.加强专业知识学习与培训
通过多途径参加相关知识的自学、培训、考试，内部互相学习、取长补短等方式，不断提高自身的专业知识和业务水平。
2.加强工作计划性
根据公司发展的总体目标和要求，制定年度、月度及每周工作计划，坚决按制定的工作计划推进各项工作，务求在推进工作过程中，各项工作都有计划、按方案、分步骤、出成效。
3.加强制度建设
根据公司管理要求和新项目xxxx期的xxxx管理需要，不断完善相关xxxx管理制度；根据新情况、新问题，制定相应的措施和办法。
4.加强内部协调与沟通
团结大家一道，有问题多讨论、多商量、群策群力，齐心协力共同进退完成各项工作任务。
展望未来，公司的明天将更加美好！我将满怀信心，做好充分的准备，为迎接xxxxxxxx公司更加美好的明天而加倍努力！！！
谢谢大家！
xxxxxx
二020xx年x月x日
第二篇：立足新起点 开创新局面-苏湾镇20xx年工作总结
立足新起点 开创新局面
—苏湾镇20xx年工作总结及及20xx年工作安排
今年以来，我镇经济社会各项事业得到了长足发展，综合实力进一步增强。预计实现地区生产总值10.44亿元，同比增长17%；财政收入达到1850万元，增长23%；规模以上工业增加值达5000万元，增长25%以上；农民人均纯收入达6600元；单位GDP能耗下降5.4%，主污染物排放减少3%；人口自然增长率控制在5‰以内；较好地完成了预期目标任务。
一、20xx年主要工作
20xx年来，全镇上下直面“区划合并、矛盾多发、财政压力、区位不优”等多重困难挤兑，坚持实事求是、与时俱进，团结带领全镇人民，负重奋进，创新破难，“十二五”开局良好，全镇经济社会发展迈上了一个新台阶。
1、经济发展进一步提速。各项主要经济指标大幅跃升。承载能力明显增强，投入260万元，完善园区基础设施，建成区达0.4平方公里，入园企业8家，其中规模以上企业1家；工业企业实现产值5.34亿元，年增长率18%。积极实施了土地置换、复垦、民生工程、水利生态、“一事一议”财政奖补等项目，总投资1500多万元；20xx年引进昕源电子、安乐鞋业等招商项目9个，累计引资额1.5亿元。
2、村镇面貌大为改观。在集镇建设上，修编了集镇总体规划和部分街道、小区的详规，新建了交管站、财政所、文化站，修建800米粮贸路，启动了75亩中份村改造和37亩旧镇改造项目。新建小五家中心村，完成110亩土地置换，200亩土地增减挂项目。同时盘活存量土地，聚集建设资金，先后对原交管站1.5亩土地、苏栏路东42亩土地进行挂牌出让，筹集资金近900万元。对1个示范村进行“三清三改三整顿”，改水200户，改厕175所，有效地改善了村容村貌。投入700万元，实施了5条沟渠清淤项目，沿山中小水库除险加固和
43口塘坝沟渠兴修工程，完成总土石方40万立方米。
3、现代农业加快发展。加大结构调整力度，产业化水平不断提升，业已形成20xx亩芹芽，5.2万亩优质粮油，1.2万亩优质棉花和年产1000万只肉鸡的四大特色农业生产基地。依托科技入户示范工程，培育新瑞雪、天丰米业等农产品加工龙头企业2家，新组建各类农民专业协会2个。同时，以培育新产业、新农民为目标，组织各类技能培训5次，全年有1000名以上农民接受培训。
4、民生工程深入推进。大力实施33项民生工程，城镇居民医保做到应保尽保，新农合参合率稳定在98%以上，启动了新农保，完成各种农作物政策性保险任务111810亩。全年办理被征地农民养老保险238人；改建扩建敬老院，五保集中供养率达25%；推行了救灾救济、大病救助、白内障复明、爱心捐助等一系列扶贫济困措施。实施校安工程，投资300多万元，新建和改造危房20xx㎡。新建农家书屋4个、农民体育健身场所2个，农村留守儿童之家1个，实施农村危房改造152户，改造危桥1座。计生工作常抓不懈，以稳定低生育水平为核心，严格控制政策外生育，加大“两非”打击力度，计生工作水平再上新台阶。重视和加强信访工作，认真开展矛盾纠纷排查调处，实行领导挂牌接访和包案制。综合运用多种措施妥善处理了医患纠纷、企业欠薪、因病因事缠访闹访等重大突出问题，积极推进矿山整治和生态修复工作，有效打击了非法盗采行为，“治超治限”工作成效明显。
一年来的工作成绩来之不易，但存在问题也比较突出：一是受土地、资金等关键因素制约，经营集镇、工业集中区建设、财政增收压力较大。二是经济增长后劲不足，工业支撑弱，缺少大企业、大集团，招商引资步伐不快，利用外资数量少，水平低。三是安全生产、山场林权利益纠纷、社会保障等方面矛盾隐患依然存在，维稳任务十分繁重。
二、20xx年工作安排：
20xx年是区划调整后全面融入的关键之年，根据巢湖市委提出的新定位、新要求，力求开好头、起好步、跟上节奏。工作思路是：全
力实施“12345”工程，就是紧紧围绕经济发展这一条主线；统筹抓好经营集镇和民生社会事业两个侧重点；继续推进工业强镇、城乡统筹、项目带动三大战略；善于发挥资源、人力、集镇膨胀、特色农业基础四大优势；突出抓好五个方面重点工作，推动全镇经济社会又好又快发展。预期目标：20xx年，实现招商引资2亿元，完成社会固定资产投资1.2亿元，财政收入突破20xx万元，农民人均纯收入达7000元以上。
根据上述目标任务，20xx年我们将突出重点，狠抓关键，做好以下几方面工作：
1、突出工业强镇，强化发展支撑。加速新型工业化进程，立足本地资源优势和现有产业基础，不断扩大外向度，以服装加工、新型建材、电子元件、畜禽和食品加工为产业定位，吸引5家企业入驻。重点抓好总投资1.8亿元重质超细碳酸钙项目建设投产，编制好计划投资5亿元的碳酸钙深加工项目，力争入围省“861”计划，同时要围绕交通、水利、城镇、节能减排和民生工程等方面编报项目，争取项目资金5000万元以上。
2、突出农民增收，加快统筹发展。大力发展高效现代农业，进一步优化农业区域布局，促进优质粮油、肉鸡养殖、无公害蔬菜、花卉苗木等生产基地规模化、标准化，扩大芹芽、瓜蒌农业科技示范园规模。培强做大天丰米业、振康禽业、新瑞雪等龙头企业，争创省、市级龙头企业1个，新增“种养加”协会2个，力争农产品认证1个，创建省级品牌1个。大力改善农村生产生活条件，确定1-2个示范村，实施“三清三改三整顿”工作，将西大路沿线的村庄和部分空心村纳入村庄整治范围，把土地综合整治、土地置换、沿路文明创建与新农村建设有机结合，整合项目资金，力求整村推进，改善农村人居环境，突出水利建设，整体规划，分年度实施，对骆岗站、赵埠站进行了技改。新建扩建塘坝70口，清淤沟渠52公里，水利配套工程50处，积极争取实施滁河综合治理项目，修建了包坝路。
3、突出村镇建设，精心经营集镇。坚持规划先行，严格按照
集镇控规，控制零星建设，做好占地82亩教苑新村、75亩黄山新邨、40亩绣塘小区、70亩苏居新村规划，完善相关手续，并在五年内全面启动建设。加大投入，完善集镇基础设施，增添集镇公厕和绿化带。20xx年，完成镇区内中份村旧村拆迁改造任务，建设新区；实施旧镇改造，对政府办公楼及老宿舍进行拆迁，新建政务中心，开发建设教苑新村商住小区。进一步挖掘潜力，发掘资源，实施土地置换和增减挂项目450亩，力争获取建设用地指标100亩以上，为城市和集镇开发建设提供更大空间，经营集镇年收入1500万元以上。充分发挥集镇的辐射功能，引导农民向集镇集中，要素向小区流动，产业向园区集聚。
4、突出改革创新，加快外向带动。深入推进农村各项改革，巩固基层医药卫生体制改革成果，深入实施“万村千乡市场工程”，繁荣农村市场。稳妥推进农村土地依法有序流转，积极盘活存量土地，多渠道新增建设用地指标，全力保障经营集镇和重大项目建设用地，围绕资源开发和市场流通，大力发展农民专业协会和各类中介组织，完善社会化服务体系，促进生产要素合理流动。巩固“三资”治理成果，推行“阳光村务”。加快招商引资，抢占发展先机，抓好招商信息工作，要以融入合肥经济圈和承接产业转移为契机，立足区位资源优势，开展资源招商，以商引商，加快引进高效农业、装备制造业、高新技术等新型产业，紧盯大企业、大集团，优先引进关联度大、牵动力强的重大项目，积极吸纳资本、技术、人才、品牌等要素，力争引进投资项目3-5个，引资额2亿元以上。20xx年重点做好总投资1.5亿元的龙华生态旅游项目的签约落地工作。
5、突出民生保障，维护和谐稳定。大力实施民生工程，不断完善社会保障。做好就业项目对接，规范企业用工协议和劳动合同，规范职业技能培训和补贴管理，力争每年就业培训500人次。做好医疗、失业、工伤等社会保险的扩面征缴工作，新型农村养老保险参保率达100%，五保集中供养率达35%；建立医疗救助和城镇医保、新农合的衔接机制，进一步完善社会救助体系。加快发展社会事业，鼓励
和支持民办教育，推进中小学校安工程和幼教工程建设，巩固乡村卫生一体化，提高医疗服务质量和水平；实现电视“村村通”项目全覆盖，新建农民体育健身场所3个。继续稳定低生育水平，综合治理出生人口性别比和违法生育行为，深化“村为主”工作机制，推进人口信息化建设。创新社会管理，深入开展“四级联创”活动，推进节能减排，改善生态环境，突出抓好矿山整治与生态修复工作，按要求按时间节点完成矿山、轮窑厂关闭任务。切实维护社会稳定，完善社会应急管理机制，制定好各类应急预案，加强公共卫生、校园周边环境、安全生产监管，进一步严明企业法人的主体责任和部门的监管责任，确保没有安全责任事故发生。加大矛盾纠纷排查调处力度，继续开展领导接访，重点约访，带案下访，代理信访活动，坚持属地管理、守土有责、掌握苗头、超前防范，做好特殊时段特殊人群的稳控工作，确保各类群体性事件得到妥善处理，社会大局和谐稳定，健全社会治安防控体系，努力建设平安苏湾。
中共巢湖市苏湾镇委员会
巢湖市苏湾镇人民政府
二〇20xx年x月二十二日