关于农民工维修电工培训班情况的报告

农工部：

现将农民工维修电工培训班有关情况报告如下：

一、 维修电工培训计划

（一）培训目的

通过电工技能培训，使被培训人员掌握基本的安全用电 常识、掌握电路基本知识（直流电路、交流电路）、电工安全基础知识、常用仪表与测量基本知识、常用电工工具的使用方法、常用低压电器的工作原理、作用及使用方法、掌握电气识图基本知识、掌握继电-接触控制基础知识，经过培训使培训人员初步掌握一定的电工技能，达到中级维修电工的水平。

（二）理论培训及学时安排

1.安全用电常识2学时；

2.电路基本知识（直流电路、交流电路）10学时；

3.电工安全基础知识2学时；

4.常用仪表与测量基本知识4学时；

5.常用电工工具的使用方法2学时；

6.常用低压电器的工作原理、作用及使用方法5学时；

7.掌握电气识图基本知识5学时；

8.继电-接触控制基础知识10学时。合计：40学时

（三）维修电工实训

根据实际需要和现场情况酌情安排。

授课方式：全日制；授课地点：长白街道

二、培训费用

1.教师讲课费：40学时x50元=20xx元

2.班主任管理费:100元x7天=700元（1人）

3.教材费：400元 合计：3100元

三、开班时间

由街道工会具体制定。

四、发证及推荐工作

颁发沈阳职工大学中级维修电工培训证书，推荐工作。参加市人力资源和社会保障局中级职业资格鉴定，成绩合格者，由农工部报销费用一半。

现呈上，请阅示。

沈阳职工大学

20xx年x月x日

第二篇：关于督查工作有关情况的报告

**县人民政府办公室

关于报送政务督查工作情况的报告

市政府督查室：

按照市政府办公室《关于报送政务督查工作情况的通知》要求，现将我县政务督查工作的有关情况报告如下。

一、机构设置、人员编制和干部配备情况

我县政府信息督查股是县政府办公室内设股级机构，现有仅股长一名，大学本科文化。

二、督促检查工作制度、机制建设情况

县政府办公室信息督查股是县政府办公室授权开展督促检查的主要工作机构，严格按照县政府制定的决策、部署开展督促检查工作，履行督促检查、发现问题、反馈意见、提供决策参考的职能。 信息督查股的工作职责：一是推动县政府决策部署的落实;二是在县政府办公室的领导下组织开展督查工作;三是协调解决督查工作中遇到的困难和问题。

三、督促检查工作开展情况

督查股在县政府办公室的领导下，紧紧围绕上级政府的决策和县政府的中心工作，认真履行督促检查职能。在保障政令畅通、抓决策落实和协调沟通等方面做了大量工作。

（一）大力开展督促检查，推动县政府工作部署落实

1、抓决策督查，保政令畅通。围绕中央、省、市的决策和县委、县政府工作重点，参与了县委督查室对茶叶生产、沼气池建设、安全生产、林权制度改革、生态工业发展、抗凝救灾、整脏治乱等

重点工作的督促检查。围绕民生问题，加大督促检查力度。组织对农村低保金发放工作进行了督查，及时发现和纠正了乡镇违规滞留低保金和部分干部克扣挪用救济款的行为，确保了农村贫困户的生活费用。加大了对教育收费的督促检查，组织相关部门对20xx-20xx年教育经费使用及学校收费情况进行了检查，清退违规发放福利5万余元，责令教育局收缴**乡中学食堂违规节余28万元。

2、及时反映突出问题，推动决策落实

一是以点带面，大力开展专项查办。根据县政府领导的安排，信息督查股深入实际、深入基层，针对具体工作开展专项督查，及时反映工作中存在的问题，及时向县委、县政府领导反馈并提出合理建议。其中《教育收费及经费使用情况的督查通报》、《我县凝冻灾害期间民政救济款发展情况的督查通报》、《我县非煤矿山安全生产情况的督查通报》等引起县委、县政府领导高度重视并作出重要批示。二是抓好面上推动，形成工作合力。围绕督查课题，督查股针对被督查单位在工作中存在的问题提出整改意见，并通过《*府督查》在全县范围内进行通报，并将通报纳入对单位的年度考核，为推动工作起到了积极的作用。

（二）深入开展督查调研，为领导决策提供信息服务

开展督查调研，是督查工作的一项重要内容。督查股紧紧围绕各级党委决策和重要工作部署开展督查调研，总结经验，找出工作中存在的问题和面临的困难，及时向上级和本级政府反映。先后组织完成了《集体林权制度改革存在的问题及建议》、《**发展茶叶产业的做法及存在的问题》督查调研报告。

（三）认真完成领导交办工作，切实发挥服务职能

认真落实县政府及县政府办公室领导交办任务，共计完成县政府及办公室领导交办任务30件。其中县政府领导交办12件，县政府办公室领导交办18，所交办的任务全部按时保质完成。

（四）存在问题

一是我县信息督查股行政级别低，人员职数少，制约了督查工作的有效开展；二是信息督查股事务工作多，谋划思考督促检查少。在督查的同时对问题挖掘的深度不够，建议不充分，在建言献策、为领导分忧上还有待加强。三是被动督查多、主动督查少。年初工作缺乏整体规划，接受安排的多，主动策划过少，无法准确把握工作的动态。

四、建议和意见

一是提高信息督查股行政级别，增加人员编制。将信息督查股提升为正科级机构，由1名县政府办公室副主任担任主任职务，设专职副主任1名，办公室科员两名。二是定期开展督查人员业务培训，提高督查人员素质，促进督查工作开展的有效性，为领导决策提供有价值的参考。三是进一步完善督查体制机制建设，推进督查工作常规化和程序化，确保上级党委、政府和本级党委、政府决策的全面有效落实。

二〇〇九年x月x日