新员工培训心

从xxxx年x月x日正式入职xxxx到现在，已有半年时间，除开入职前xxx组织的入职培训，直到最近，才在总公司的统一安排下，通过公司在线学习系统，完成了针对新员工的培训课程的学习。

这次培训的内容十分丰富，既有对整个xx行业现状及发展的介绍，又有对xx成长史的总结及现状的界定；既系统的介绍了公司基本运作流程及综合管理细则，又分别从宏观和微观角度阐述了公司企业文化；既对新员工提出了合规的具体要求，又详细分析了公司的内部控制制度。这次培训，使我受益匪浅，深有体会。

一、 更加系统、详细的了解了公司。

入职半年时间，对公司的概况、各项规章制度都有一定的了解，但缺乏系统的认识。很多时候都是在同事的指导及帮助下才知道什么事情该做什么事情不该做，具体事情又应当怎样做。通过这次的培训学习，结合自己试用期的经验，在对公司有全新、系统的了解之余，也对自己以后自身工作的开展有了一个全新的认识。我深知，对公司的了解尤其是各项规章制度的了解将是我以后工作中的行为准则，这也是公司“合规”的最基本要求。

二、 充分的认识的公司的企业文化。

在学习“xxxx企业文化介绍”这堂课之前，了解得多的是公司“知识图强、求实奉献”的核心理念。通过这次培训，我从公司对人才的基本价值观，对社会的基本价值观，对集体精神的追求，对客户的基本价值观，对行为规范的基本价值观以及对发展路径的基本观念六个方面充分认识了公司的企业文化理念。或许在某些方面我的认识还不够深刻，但在以后的工作中，公司的企业文化核心将是我前进中的导航灯，有了它的指引与激励，我相信，我的工作将充满激情。

三、 体会到了在以后工作中应具备的基本要素。

1、要具备良好的工作态度和健康的心态。不论从事何种职业，积极主动的工作态度是不可或缺的。在公司，我还算一个新人，要学习、要熟悉的工作还有很多，只有平时多问、多思、多做，才能让自己不断进步，提高业务能力，更好地为公司服务。但是，工作中总会有烦恼、有压力，因此一个健康的心态，将能使我及时处理一些负面的情绪，即使遭遇逆境，也能乐观看待。我告诫自己无论

任何情况下都要积极主动、乐观向上。

2、坚持学习，不断更新知识。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代，也是一个知识折旧率极高的时代，在这样一种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流，才不致被竞争对手超越，被社会所淘汰。尤其对于我这样一位跨专业的毕业生而言，公司破例给我提供了一个发展的平台，而我只有坚持不懈的学习，才能不断地充实自己，为公司的发展贡献出自己应有的力量。

3、注重细节。通过这几堂培训课程，结合试用期工作实际，我体会到注重细节，在我们的工作中真的很重要。不论是公司综合管理的细分、合规问题的细节，还是自己担任柜台主办和理财顾问助理的实际体会，很多时候，我们都是在把简单的事情重复做，但我们很难在这看似简单的重复过程中能把工作都做好。究其原因，是因为我们对细节问题不够重视，对待工作不够用心和专心，缺乏耐心和恒心。

4、不断超越，追求卓越。记得培训课程中有一位老师说过，“人生就是一个不断超越，不断提升的过程，我不一定要规定自己明年一定要做到什么级别，但是一定要有提升、有进步，要比前一年好。”我对此深有感触，无论从事什么工作都不可能一蹴而就，不应该停滞不前，因此，我再次对自己的职业生涯做了深远的思考。干一行爱一行，既然我已经决定投身证券业，那么，我就一定要干出一番成绩来，要做到这一点，我就要定出每个阶段的小目标，并且必须不懈努力，不断超越自己，一步步拾级而上，向本行业的高目标进发！

“水不流则腐，人不进则退”，通过这次系统性的新员工课程培训，我进一步坚定了自己的信念，认清了前进的方向。在今后的工作中和生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

第二篇：新员工培训心得

新员工培训心得体会

作业区：热轧保障作业区 姓名： 工种：电气运行

我来就酒钢集团已经快四个月了，当时是作为一个新人进入这个集团的，对于整个钢铁行业没有任何的工作经验，后来在集团培训部门的“三级教育培训”下，首先我们从懵懂的了解到对这个行业有所了解，其次对我们的工作职位技能有所提高，在这段时间内一方面我们这些新人互相帮助，互相提高，互相鼓舞激励对方，另一方法面在集团领导的热心培养下我们不断的在各个方面提高自己的能力，很多东西都是在理论和实践中互相进行的，新招大学生培训给了我们新员工一个认识自己水平、提高自己修为、补充专业知识的绝佳机会，也让我们意识到我们现在已经不再是学生了，我们现在不该再靠父母了，不能整天无所事事、碌碌无为，我们更应该做的是学习技术和修炼自身素养。

刚来到碳钢薄板厂时，就很荣幸的得到了厂区领导人的欢迎，前后为我们举办了多次座谈会，一直很关心我们来到嘉峪关后的生活状况及对厂里的一些好奇问题都一一的给予解答。这些让我们大家感觉很安心和温馨。然后就是厂级安全教育，主要给我们给我们讲了我们作业区的工艺流程，安全教育及其他内容，让我们大概了解了我们作业区的的大概情况。最后我们参加了考试，在考试通过后有六位同事和我一起被分到了热轧保障作业区运行维护班。

到班组厂里按集团指示给我们每个人安排了一位师父，负责我们

今后在班组实习中的学习、生活、工作问题。师父很关心我，每个问题都讲的很仔细，怕我记不住，甚至会多次讲解。像卷曲MCC室的每个柜子的作用是什么，是做什么的，平时点检、停送电时注意些什么等等。当然还有班里的其他师傅们也很照顾我，常带我去熟悉设备和区域。现在我感觉对我们作业区有了一定的认识，也很快融入了这个大家庭。

总结一下整个培训过程中对作业区的认识及对自己的将来的一点想法：

1、集团本着“以人为本，人文关怀”的文化思想。在培训过程中，能让我们把所学的知识和实践工作有效、整体地结合起来，真正做到了学以致用。集团的领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的学习和生活各个方面都提供了良好的条件。无不体现了公司对新员工的人文关怀，展现了公司以人为本的经营理念。

2、立德为先，立业为精。“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简单的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事业。

3、正确定位，重在信念。拿破仑有句话，叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理——每个活在世上的

人，都应该给自己定个位。定什么位，将决定自己一生成就的大小。我们一定要摆正心态，敢于给自己正确定位，敢于承担责任，敢于独当一面，有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。

4、肩负使命，贡献力量。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命，激发我们的智慧和力量。美好前程都要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下，让我们携手同公司步入辉煌。