长沙物业公司关于开展优秀工作总结学习活动的通知
各部门、各客服中心：
根据物业集团《关于开展优秀工作总结学习活动的通知》要求，为推广优秀员工成长经验，引导年轻员工迅速成长，长沙物业公司将在各部门及各客服中心开展优秀工作总结学习活动，现将相关事宜通知如下：
一、 学习范围：全长沙物业公司28岁（含）以下员工
二、 各部门、各客服中心在5月x日前，组织员工开展学习第三 金碧花园客服部胡甜同志“工作总结”（见附件）的讨论活动。
三、 在5月x日前，提交本次讨论活动的会议纪要、签到表及组织讨论活动的清晰照片（3张）。参加讨论学习活动的员工每人提交一篇学习心得体会结合个人工作总结（电子版），大专及以上学历不低于1000字，大专以下学历不低于300字。
其中，公司本部员工提交至培训管理部任诗卉。
各客服中心行政人事文员收集汇总后提交至培训管理部任诗卉。
四、 各客服中心在5月x日前，将选拔的优秀学习心得提交至培训管理部，具体名额如下：
行政人事部至少2篇
监察管理部至少1篇
长沙华府、名都至少各5篇
恒大城、绿洲、雅苑至少各4篇
浏阳华府、郴州华府至少各2篇
岳阳名都、株洲名都至少各1篇
请各部门、各客服中心认真组织本次总结学习活动，并以本次活动为契机，激发员工工作热情，早日形成“比学赶超”的团队氛围。未按时提交的部门及客服中心，将给予失职问责处理。
此通知
附件一：胡甜同志简介
附件二：胡甜同志优秀工作总结
培训管理部
20xx年x月x日
第二篇：公司关于开展培训工作的通知
公司关于开展员工培训工
作的通知
为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：
一．培训对象
公司所有的新进员工
二．培训内容
清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。
三．培训时间
20xx年x月x日——11月x日
四．培训地点
公司礼堂
五．培训方式
由公司人力资源部总监进行培训
六．培训要求
1． 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。
2． 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。
女式着正式套服）
3． 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机
或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
4． 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃
圾桶中，不得随意乱丢垃圾。
七．注意事项
1． 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参
加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。
2． 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被
取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。
特此通知
公司人力资源部
二○20xx年x月x日