南昌理工学院武林大会
开展社团活动 发扬中华武术
策
划
书
南 昌 理 工 学 院
武 术 协 会
二0一一年十一月
一、活动介绍
1. 活动目的：
作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，全程投入。本次活动是本着丰富大学生体育锻炼文化，活跃校园气氛，提高会员积极性的大型特色活动。
2. 主办单位： 武 术 协 会
协办单位：军事化散打协会 强武道联盟
3． 活动时间：20xx年11月下旬
4． 活动地点：E栋101
5． 现场布置：社团分别派人共同负责
6． 活动内容：武术展演以及防身术讲授
二、工作计划
1． 申请审批： 在20xx年11月15日前落实策划的审批和场地的申
请工作（由会长及组织策划部长负责）
2． 寻找合作组织： 在20xx年11月18日前落实合作机构及合作项
目
（由会长及外联部部长负责）
3． 筹备资金： 在20xx年11月18日前落实物资和金钱的筹备工作
4． 现场布置 ： 活动当天各部门共同负责
I 活动准备: 20xx年11月20日至20xx年11月25日在校内进行活动宣传，工作人员若干名
II活动进程：20xx年11月26日（暂定） 9：00布置现场 分工要细，效率要高。18：30主持人出场，开场白，介绍嘉宾，介绍节目及环境
三、宣传计划
1、活动前1周宣传 ，在以下网址中建立专栏或大量“灌水”： 南昌理工校园网 校园论坛 各社团qq群等（武术协会宣传部）
2、横幅：在进校的道路上悬挂，悬挂到活动结束，一目了然，持续时间长
3、海报宣传：在全校内张贴大型海报,内容激情 活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益
四、经费预算
道具费:200元
大海报： 100元
横幅： 140元
舞台背景：100元
其他支出:200元
合计：740元
南昌理工武术协会
2011 -11 -9
第二篇：武汉理工大学信息工程学院学生会换届选举大会策划书
+
武汉理工大学信息工程学院学生会换届选举大会
策划书
20##年3月
一、 换届活动背景
为保障信息工程学院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，学生会决定进行新一届学生会换届选举工作。
二、 活动目的：
1、进行学生会选举宣讲，动员广大学生竞选加入学生会。
2、选举并培养新的优秀领导班子，为学生会的更好发展打下基础。
3、总结与表彰现任学生会领导班子的工作。
4、 通过这次选举，学生会成员员能够了解学生会的选举程序，广大同学关注我院学生会的工作与发展。
三、活动名称：
武汉理工大学信息工程学院学生会换届选举
四、主办单位：
武汉理工大学信息工程学院学生会
五、各活动时间与地点：
4月9日 （周六）地点：新三各教室 （一个部门一个教室）
活动安排：各部门内部进行评选并推选出候选人。
4月10日上午（周日）地点：新一
活动安排：
1.学生会竞选动员宣讲会
2.各部门候选人进行对学院领导、辅导员、全体学生会成员及到场其他有意加入学生会、听宣讲会的同学进行公开PPT演说 ；地点：鉴主——508
4月10日下午（周日）
1. 学院领导、辅导员、各部门部长及主席团对候选人经行面试及最终评议。
2. 对现任部长表彰。（与此同时学院领导、辅导员、各部门部长及主席团在后台进行商议）
3. 宣布竞选结果。
六、活动对象：
武汉理工大学信息工程学院学生会
七、竞选职位：
体育部： 部长一名
文艺部： 部长一名
外联部： 部长一名
宣传部： 部长一名
生活部： 部长一名
学术实践部：部长一名
女生部： 部长一名
八、竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（一）我院注册在校生。
（二）身体健康，有较高的政治觉悟，良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会干事；我院学生会与团总支干事）。
（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（五）学习成绩优良。
（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
九、活动流程
（一）前期准备（宣传部负责）
（1）于4月1号给出最终活动策划书
（2）宣传
①海报宣传：南湖、鉴湖、东院、西院各贴一张学生会换届海报。
②班级宣传：通知各班班委告知同学此次活动的具体时间（仅仅参加4月10日活动）、地点
要求班委做好还未加入学生会的同学的动员工作，动员他们积极参加宣讲会。
（3）通知
①策划书发布后告知学院领导及辅导员、 主席团、各部门部长、各班班委关于此次换届选举的具体流程。
②第一环节的笔试与内部评选活动提前通知各部部长具体时间、地点
由部长通知自己部门的所有成员。
③第二环节的PPT演说和第三环节主席团面试前提前通知院领导及辅导员、主席团、各部部长及推选出的候选人员具体竞选时间、地点。
（4）报名
各部部长通知部员填写报名表，于4月7号晚8点前回收表格。
（5）批借教室
各环节活动前2天，指派专人负责借教室。
（6）邀请
第二第三环节PPT演说和最终评议前2天邀请院领导及辅导员、其他学院主席。
（7）其他
活动PPT制作、借花、购买矿泉水及进行会场布置。
（二）中期活动
（1）第一环节——笔试及内部评选（于4月9日10：00进行）
要求：场地布置人员提前一小时到场
各部门部长、竞选人员及部门其他人员提前15分钟到指定教室（一个部门一个教室，事先制定）
①进行限时30分钟的笔试，题目由部长给出。
②进行内部评选（规则：由各部门部长和本部门内非竞选人员分别在指定教室对各竞选人进行提问后投票决定，每人限投2名，各部门选出2名候选人。）问答由各部门非竞选人员与竞选人员自由问答。
③评选标准：以票数较集中者为准，并综合笔试部分及问答时的表现。票数当场公布，但非最终结果，最终进入下一轮（4月10日竞选）的结果（票数+笔试+问答表现）由部长短信通知。
注：笔试统一在新三各个教室进行。
最终结果汇总至办公室，当日在各校区张贴下一环节（4月10日竞选）的候选人名单及竞选时间、地点。
（2）第二环节——PPT演说（4月10日08：00—11：30）
地点：鉴主——508教室
出场人员 1.评委:学院领导及辅导员、 主席团、各部门部长
2.竞选同学
3.各部门其他非竞选人员
4.有意向加入学生会的同学（主要听宣讲会并且观摩大致流程）
①会前准备工作
A、提前预借小蜜蜂，以防话筒故障。
B、生活部提前1小时进行会场布置
C、主持人及办公室成员提前30分钟到场准备
D、主持人播放入场视频，办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单
E、拍摄人员提前10分钟入场准备
②会议流程
A、主持人开场白（2分钟）
B、院主任、辅导员致词
C、经行宣讲会。
D、各候选人依次进行演说，每人时间8分钟以内（包括现场人员的提问）。
E、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。
F、主席做本年度工作总结。
G、主持人谢幕（宣布票数但并非最终结果），工作人员留下清理现场
（3）第三环节——学院领导及辅导员、部长及主席团对候选人进行面试（4月10日下午2点开始）。
A、对现任学生会学生工作表彰。
B、宣布竞选最终结果。
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于各校区门口。
（2）宣传部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于学校学院网络。
（3）各部门部长做好部门的工作交接。
注：笔试及内部评选占20%，PPT演说投票占30%，面试占50%
演讲者需交一份书面演讲稿留档。
附录：
具体流程时间表-1
第二环节（4月10日）PPT演说及面试流程表-2
人员安排表-3
注：表上为工作内容的简要分配，具体工作看策划，若有调整以办公室干部具体分工为准。
评委评分表-4
评分标准
投票单：
部门内评选投票单-1
PPT演说投票单
十、注意事项
1、选举工作必须慎重，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到
方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。对提出者给予必要的奖励（意见必须是具有可行性）。
4、选举所用的投票表格不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
5、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1.考察任用制度：由系内负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正”
的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会班子成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老委员的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责，制订学生会年度工作计划。
策划人：王晨光（外联部）
20##年3月