2015上海公务员面试技巧：完美开场白
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上海公务员面试技巧：虽然公务员招考有很多环节，但对于考生而言，如果不出意外，面试往往就是最终环节。我们运用的理论，包括党的十八大报告、政府工作报告、领导人的讲话等。切不可照搬照抄，死记硬背，一定要灵活运用。更多上海公务员面试技巧及上海公务员报名信息，请点击上海公务员考试网。
面试时，很多考生回答问题的开场白都比较机械，这样往往让考官一开始就产生反感的的心理。改变原有的、套路式的开场白，让考官一开始就觉得“这名考生很特别”，就会对考生感兴趣，也就能够认真听取考生回答的内容。
一、开门见山法
开门见山，就是直截了当的开篇扣题，总领全篇，纲举目张。这样的方法会给考官带来一种干净利落的感觉。但是要注意，不要绕弯子，直接讲自己的观点、认识或提出措施，避免就事论事。这种方法适用于各种题型。
例如对于中国式过马路你怎么看?考生采用开门见山方法是就可以直接回答“针对中国式过马路我个人有以下几点看法??”既直接又不拖泥带水。
二、名言警句法
名言警句法就是引用与题目内容相关的名言警句，再着重表达自己的看法。优点在于可以从高度或深度上强化自己对问题的认识。这种方法容易掌握，也适应于各种题型。但是要注意平时对名言警句的积累，尤其是对名言警句的正确理解;引用时要恰当有针对性。
例如请谈谈你对微博的看法?可以引用名言警句。如“有人说‘思想的距离才是最大的鸿沟。’在思想多元的时代，微博能够为人们搭起无形的、实时的、畅捷无阻的沟通桥梁。并且，不局限于一对一的交流，而是一对多，甚至是多对多。”
三、联想法
是指回答问题一开始谈论与题目内容相关的另外一件事物，再转入对本题的看法或处理方法。这种方法的优点是：体现考生看问题思路比较开阔、灵活。适应于自我认知题型以外的其它题型。注意在回答后面内容时不要跑题。
例如请结合自己谈谈你对“最严格的标准是自己制定的标准”的理解。考生一开始就可以通过自己经历的一件事，围绕着“严格的标准”进行阐述，最后谈自己对这句话的理解，不一定完全按照综合分析的方法来回答。
四、角色定位法
面试的题目中都会有一个角色，所以，一开始先确定自己在问题或情境中的角色、身份与职责。然后逐一回答。其优点在于表明考生自己对题意的理解、角色的把握准确，也能规范自己在阐述中的思路和用语。这种方法适应于自我认知题型外的其它题型。但是注意，在运用时，必须比较熟悉各种角色的权利和义务。
例如，作为某慈善组织的负责人请对捐助者说一段话，捐助对象是一名白血病儿童患者。在这道题中，考生的角色是某慈善组织的负责人，情景是在众多的捐助者面前作动员讲话。有了情景，也明确了自己的角色，那么考生就应该把自己只身到情境之中。
第二篇：20xx上海公务员面试技巧：巧答工作规划
2015上海公务员面试技巧：巧答工作规划
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在公务员面试中，考生可能会被问到“如果你被录取，你的工作规划是什么”这类题目，通常看起来难度并不是很大，但却给很多考生带来了困扰。大部分考生答不出来的原因有二：一是不清楚考官问工作规划的目的是什么，二是不知道该从哪些方面进行回答，中公教育专家针对这些问题进行指点。
考生首先要明确，任何公务员面试题都是对考生“我想+我能”的考验，工作规划题目也不例外，命制这类题目主要是基于对考生求职意愿以及自我认知的考核，是评估考生对今后的工作是否具有一定的思考性。这就要求考生在答题过程中表达出自身的求职意向及对职位的认识，再根据考生自身的专业、性格、人生价值等来判断是否与岗位相匹配。因此，考生可以从三个方面答题：考生首先要表述自己对职位的认识，认识越到位则表明求职意向越强烈;其次阐述自身优势与工作的匹配性;最后表述清晰的职业规划，既表明工作的稳定性又表现出对工作的思考。
下面我们以报考单位为上海市质量技术监督局业务受理中心为例：
质监局是为群众质量安全保驾护航的监督单位，不仅起着监督执法的工作还需要对各项质量技术进行标准化制定和管理，责任非常重大。如果我能够有幸被录取，我会将我的工作规划分为短期规划和长期规划。短期内尽快适应工作，初入单位我的工作经验不足，而质监工作对个人能力的要求又很高，因此我需要不断地去学习质量技术监督相关法律法规、方针政策，并及时向同事请教，做到尽快适应并能做好工作;长期规划则是对自己未来工作设置更高标准要求，众所周知，我们现在处于一个日新月异的时代，新旧事物的不断更换也给质监工作带来了新的要求。那么我的长期规划就是不断地学习，不断提升个人能力，比如多学习法律法规或者查阅其他国家、其他省市的质检标准，为更好地完成质监工作时刻努力着。
回答这类题目中时考生容易犯的问题有以下几点：
第一，脱离职位。这类考生在答职业规划时，缺乏对于报考职位的了解，导致工作规划与岗位毫无相关性，因此只能泛泛而谈。
第二，夸大其词。这类考生在谈职业规划的时候过于想展示自己的优势，如一些报考审计工作的考生答出“要深入基层，不断为人民群众服务”，这样的规划明显华而不实，容易给考官留下不真诚之感。
第三，功利性强。这类考生在回答时太过具体，将规划直接等同于今后要获得的职位，如有些同学就曾答出“当局长或主任”之类的职位，功利性太强也与考官的期待大相径庭。
第四，真诚感欠缺。答题内容方面可能问题不大，但是在和考官沟通过程中语言却明显缺乏信服力，给人假、大、空的感受。这是由于部分考生把面试当任务，因此在答题过程中过于生硬刻板、缺乏真诚。