在石油工程学院20xx年元旦联欢会上的新年贺词

姚军

老师们、同学们、朋友们：

新年的钟声激荡着神州大地，岁月的航船开启了新的征程。值此辞旧迎新之际，我谨代表学院向辛勤工作的全体教职工、向关心学院发展的各级领导、向我们的大学生，致以节日的祝贺、亲切的问候和诚挚的谢意！

岁月嬗递，光阴荏苒。20xx年是学校实施办学结构调整和院系学科调整的关键一年，我院深入开展创先争优活动，践行“学者、学科、学术、学风、学生五学和谐相生”的办学理念，坚持学术立院、人才强院、文化兴院，实现了“十二五”工作的良好开局，获“山东省先进基层党组织”称号，被评为全校唯一的“十一五”科技突出贡献集体，高质量过半或过大半完成2009-20xx年任期目标，成功举办学院发展咨询会，2名校友（孙焕泉、黄凯文）获全国五一劳动奖章。新增长江学者创新团队1个、2人入选教育部新世纪优秀人才，1人成为山东省杰青，2人成为山东省有突出贡献中青年专家。新增山东省特色专业1个，省级精品课1门。科研经费超过1.2亿元，获国家科技进步二等奖1项、省部级一等奖2项，立项国家自然科学基金16项，获全国百篇优秀博士论文提名1篇、“挑战杯”全国大学生科技学术竞赛二等奖1项，与澳大利亚新南威尔士大学共建实验室，启动“Petro—X”学科合作平台。

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这些成绩的取得，凝聚了全院教职工的辛勤汗水，尤其是中老年教师，以身作则，中流砥柱，充分发挥了骨干带头作用，为学院发展奠定了坚实基础。总结成绩我们倍感振奋，但班子也清醒到，面对新的挑战，如何把现实竞争力变为未来竞争力，如何实现学院的可持续发展才是核心和主题，今年我们重点做好了两个方面工作：关爱学生和关注青年教师。一是关爱学生，营造全员育人的良好氛围，班班配备教师班主任，学院按照学校标准1:1配套班级活动经费，通过校友捐赠的方式设立了学生奖励基金，全面开展“与教授有约、非常1+6、与校友面对面”等良师益友主题活动，得到教师的广泛参与和大学生的普遍欢迎；实施优博培育计划，启动“研究生优秀学术论文奖”评选活动，每年拿出10万元重奖在发表论文方面表现突出的研究生，为冲击全国百篇博士论文搭建平台、做好积累。二是关注青年教师成长，为青年教师配备教学“导师”，组织引导让青年教师进入课题组参与科研，成立了青年教师发展促进会，今年在全校讲课比赛中获二等奖2项、三等奖1项，9人获国家自然科学基金、4人获省基金，4人入选学校青年教师人才建设工程，发表被三大检索收录论文45篇。目前学院35岁以下青年教师，今年承担了34%的教学工作量，如果按照40岁以下统计，青年教师承担的教学工作量几近80%，他们是学院发展的学术生力军、后备管理骨干和国际化新生代，青年兴则学院兴、青年强则学院强，让我们携手共同“托起明天的太阳”。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对充满机遇和挑战的2012，学院将继续贯彻学校“十二五”规划，重点突出“国际化发展”这一 2

主题，深化本科“2+2”和研究生联合培养，让学生到国外公司就业等，引进国外全英文教材、改革培养模式试点国际化人才培养，加强与国外校企的科研与实验室合作对接。同时，扩大学科交叉互融，加强国家层面师资队伍的培养与支持力度，提升教学和研究生培养质量，努力培育国家研究中心和标志性成果，朝着“建设国内一流、国际上有影响、特色鲜明的高水平研究型学院”的目标阔步迈进。

再次感谢全院教职工为学院发展、为学生成长付出的辛勤努力，感谢各级领导和各个单位对学员发展的关心支持。

最后，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！ 3

第二篇：元旦联欢会新年贺词

20xx年元旦联欢会祝辞

各位领导、同事们:

大家下午好！

在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，同台演出，共贺新年。值此，我谨代表中心学校向光临联欢会的领导表示衷心的感谢;向全体教职员工致以诚挚的问候！正是你们对教育的热心倾注，对学校的无私奉献，才谱写了学校发展的壮丽篇章。

握手辞行20xx年，在上级领导的关心支持和全体师生的共同努力下，刘桥中心学校以办“人民满意的教育”为宗旨，攻坚克难，锐意进取，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量，各个方面均取得了优异成绩。

翘首展望20xx年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。希望全体教师在新的一年里，风雨同舟,荣辱与共,用辛勤的汗水和艰辛的劳动续写我们新的辉煌！祝愿全体教职工一家和和美美，一年开开心心，一生平平安安，一世快快乐乐！ 预祝元旦联欢会圆满成功！

谢谢大家