前台管理规定

时间:2024.5.15

前台管理规定

一、目的

为规范公司前台管理,提升集团品牌形象,特制定本管理规定。

二、适应范围

集团及下属公司前台工作人员。

三、管理规定

(一)工作管理规定

1.电话接听

1)电话铃声响起时应在第一时间接听电话,拿起电话即说“您好,弘阳集团”,保持轻松、愉快的声调,传播亲和力,体现公司形象;

2)电话用语:接起电话后应礼貌应答,常用“您好”、“请稍等”、“对不起,让您久等了”、“请问”、“再见”等礼貌用语;

3)电话过程中,认真仔细的做好记录工作,及时准确转达;

4)对话结束后,应在确认对方已经挂线后再挂线,并轻拿轻挂电话;

5)前台电话时间不宜过长,尽量保持待机状态。

2.来人接待

1)领导/参观人员

①来访前,应检查前台接待环境,按时更新、撤回欢迎标语,及时补充接待所需物品等;

②来访时,应起身迎接,鞠躬微笑致意,双手自然交叉放至小腹部,必要时引导至电梯或送至来访接待室;

③参观结束后,应起身恭送,鞠躬微笑致意,直至领导/来访人员离开方可入座;

2)一般来访者

①一般来访者来访,应面带笑意,起身询问被访者所在部门、姓名,即刻与被访者联系,待确定受约后方可请来访者登记,并发放来访证;

②若被访者正忙,应表示歉意并引领至休息区,入座倒水等,若时间较长,应告知被访者,并表示歉意;

③若被访者不在或不方便接待,应询问来访者是否需要帮助,可详细记录代为转达;或礼貌拒绝来访者;

④熟悉各楼层领导及员工门号座位、电话号码,对来访者做好指引工作。

3)来访人员登记管理

①仔细指导来访人员登记,根据来访性质发放来访证;

②每日下班前完成来访卡的清点工作,核对卡片数量;

③定期整理来访人员登记表,制订成册并封存。

3.会议室管理

1)前台人员需保管辖区内会议室钥匙、音响、投影仪及窗帘遥控器,及时了解辖区会议室的预约情况,提前检查所需会议室,确保与会的正常进行;

2)有会议预约时,应在与会前15分钟打开会议室,提前通风并调试好投影、音响话筒等设备;

3)会议期间负责及时给与会者上茶添水,如有茶点水果,应及时清理果皮垃圾;

4)会议结束后,按会议室管理标准检查会议设备设施使用情况,及时安排保洁清扫卫生,检查关闭相关设施,关好门窗,并做好记录。

4.接待区域管理

1)定时检查各自接待区域内的所有设施(沙发、茶几、报刊架、擦鞋机、花草植物、展览物品等)使用状况及卫生情况,及时整理、更换区域内各种书籍杂志,确保物品摆件整洁有序;

2)与员工接待来宾,要及时为主、客倒茶添水;

3)公共雨伞及伞架要留心保管,员工借用时要办理登记手续,外借雨伞要按规定收取押金;

4)前台及时检查电梯内的卫生状况,及时提醒相关人员更换电梯内的地垫;

5)时刻关注门厅和接待区的卫生,如有异物需及时处理;;

6)工作人员离开座位时需将椅子放入桌内,前台台面无私人物品,并保持清洁有序。

5.报刊杂志、信件等收发

1)按时接受报刊杂志,及时分发;

2)每日应清点刊物数量,内部刊物应及时申领,定期更新;

3)私人信件及包裹应妥善保管,做好收发记录,禁止非收件本人随意翻阅、领取;

4)对各楼层/各部门当日未领取的报纸信件等要及时处理,不得累积。

5)对非本公司、调离或已离职员工的信件及包裹,要及时采取退还或落实熟悉人员转交等办法处理,切勿乱丢乱放,以免丢失。

6.文印室管理

1)及时检查文印室卫生,清理废弃纸张,确保文印室环境的整洁有序;

2)发现遗留打(复)印件应及时寻找失者,无人认领时应及时回收或清理,做好登记,提高保密性;

3)检查打印机的纸张使用情况,及时增添纸张,并做好纸张申购记录;

4)如文印室设备损坏需及时报修,以保证文印工作正常开展;

5)打印人员多时,要维护好秩序,分轻重缓急给予合理安排。

(二)职业礼仪管理规定

1.语言表达:接听电话时一律使用普通话,口齿清晰,语气温和,声音甜美;

2.着装要求:工作期间一律穿工作服,没工作服着深色正装,保持服装的干净整洁;

3.仪容仪表:所有前台人员统一化淡妆,涂淡色指甲油,保持面部清爽,头发扎好,最好盘起;站姿挺拔,坐姿标准,在工作期间不得有化妆,修甲等随意、散漫的动作;

4.在工作中不得相互高声聊天、嘻戏、打闹等。

四、本管理规定由集团总裁办负责解释

五、本管理规定自20xx年4月1日起试行。

集团总裁办

二○一一年四月一日


第二篇:关于前台的管理规定修改


关于办公室前台的管理规定

第一条 目的:

为规范办公室的日常管理,特制定以下规定。

第二条 细则:

一、针对外来人员,前台管理规定如下:

(1)上班时间不可随意离开工作岗位,如特殊情况,须向上级主管申请获批准、并做好待岗交接工作后方

可离开;

(2)外来人员因公务需进入公司,前台应先电话联络受访者,经受访人员同意后,凭外来人员有效证件

(如身份证、护照、驾照、退伍军人证等),准确填写外来人员进出登记表,佩戴"来宾证"方可进入

公司;

外来人员访谈结束后,在外来人员登记表中签署离开时间,归还“来宾证”方可离开。(外来人员进出 登记表详见附件1)

(3)对于着装怪异、不填写或不如实填写《外来人员进出登记表》的外来人员,前台应禁止进入公司;

(4)对于未能及时联系上受访谈人员的外来人员,前台应安排至接待处等候,协助联系上受访人并确认后,

方可进入公司;

(5)对于推销等非业务需要的来访人员,前台有责任劝说离开;劝说无效的,前台应立即向上级主管汇报,

并通知保安协助;

(6)重要的文件、资料要妥善保管,不许乱放乱丢,发现员工未经申请携带公司相关资料离开公司,应立

即向上级主管反馈,严防泄密;

(7)对于携带u盘等电子设备的外来人员,做好登记,贴上标签,放置物品存放处,待外来人员签署离开

时间时,归还相应的电子设备;因业务需要确实要携带电子设备,请填写申请表,经上级主管批准后,方可带入;对于未经批准,携带电子设备,将给予受访人员全公司通报批评,并做相应的责任处罚;

(8)发生任何疑难问题或突发事件要尽快协调处理,并向上级主管汇报。

二、针对公司员工和外地至分公司出差人员,前台管理规定:

(1)公司员工不得随意携带外来人员进入公司,不得私自带领参观公司,前台安排外来人员至前台接待区

域等候;

(2)公司员工在接待来访人员时,必须要求来访人员遵守公司的规章制度,前台做好接待安排;

(3)根据出差名单,填写资料,并提前准备好门禁卡,做好门禁卡的发放和管理。

三、电话管理规定:

(1)培养良好的电话礼仪,应恰当的使用带有敬语的规范用语,如:“您好”“请问”“请稍等”“好的”

“再见”等,同时注意语音的适中,语调的平稳,态度的谦和有礼;

(2)接听电话时,先问候再自报公司名称,仔细聆听对方讲述并记录要点,无法处理的问题,应做出基本

判断并转给相关人员;

(3)应礼貌的为来电人员转接,弄清对方是谁,找什么人,并告知“请稍等”,并迅速转接;

(4)对方寻找人员不在,且要求代为转告,应做好电话记录,记录完毕后,最好向对方复述一遍,以免遗

漏。

(5)要有保密意识,对于竞争对手打探公司消息或无关联业务,应委婉拒绝;

(6)不得外泄所有员工的手机号码,主管级以上人员的固定电话号码不得外泄;

(7)每月定期更新公司通讯录,并邮件发送给总经理,运营总监、人力资源部经理;员工电话号码的变动

应及时更新。

(8)规范用语:

? 拨打电话时:“您好!我是(瑞芯微)xx部的xx,请问xx在吗?

? 接听电话是:“您好!瑞芯微。”

? 请对方等待时:“对不起,请稍等。”

? 代接电话时:“不好意思,xx现在不在,有什么可以帮助您的吗?”

? 接到打错的电话,温和有礼的告知:“不好意思,您打错了”。

四、客户来访接待规定:

(1)客户或来访者进门,前台应热情主动接待;

(2)确认客户或来访者后,引导至接待室就座,面带微笑,递上一杯茶水或温水等, 在没有公司员工陪

同下,不允许访客自行进入办公区;

(3)客户离开公司时,应面带微笑道别;

(4)接待礼仪:

? 接待态度:保持微笑,主动打招呼,做到真诚、友好。交谈时应全神贯注,目光正视来客,仔细倾听; ? 交谈用语:使用敬语及表示尊敬和礼貌的词语。不能污言秽语、用词粗鄙;

? 称呼用词:尽量称呼对方为先生、小姐、女士,如果知道对方姓氏,应称呼其姓氏,避免直呼其名或是绰号;

? 名片交换:职位低或者拜访者先递名片,交换名片时应起立,双手接,双手递;不要将对方的名片随便乱丢或拿在手里把玩。

五、前台仪容仪表规定:

六、前台会议管理规定:

1. 为避免会议时间的冲突,前台应提前根据会议召开的时间、与会人员名单做好统一安排。

2. 会前,前台文员负责通知与会人员,并告知会议主题,以便准备好相关文件资料。

关于前台的管理规定修改

关于前台的管理规定修改

第三条:注意事项

前台作为公司对外联络的一个窗口,同时也是沟通公司内部各部门与办公室工作之间的桥梁,应注意:

(1)本着热情、大方、活泼待人的礼貌态度;

(2)服装自然、端庄,注重色彩搭配,要合乎身份,忌过分裸露、透视、短小、紧身;

(3)化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。;

(2)熟悉公司的组织架构,主要业务内容;

(3)保持前台区域的整洁,对陌生来客要提高警惕性,注意公司和员工财务安全。

第四条、罚则

违反以上规定的,将给予相应的通报批评。

福州瑞芯微电子有限公司上海闽芯微电子分公司

二零一二年三月二十八日

附件1

外来人员进出登记表

外来人员进出登记表

外来人员进出登记表

关于前台的管理规定修改

外来人员进出登记表

关于前台的管理规定修改

更多相关推荐:
公司管理制度范本(免费下载)

公司管理制度员工守则一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完善各项工作...

正规公司管理制度范本对照

员工守则由淘宝依诗裳旗舰店提供一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完...

公司员工管理制度范本(全)

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...

公司管理制度范本[完全版]

公司管理制度范本完全版公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规...

公司管理规章制度范文

公司管理规章制度为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定二公司倡导...

小型公司管理制度范本7999115514

第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责一综合管理办公室主任的岗位职责1在公司总经理领导下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责公司办公财产的调用管理等工作2主持综合办公室的日常工作组织领导公司本部员工做...

公司管理制度范本指南___图书目录

公司管理制度范本指南图书目录第一章公司基本管理制度一公司章程1二公司股东会议则31事规规规三董事会议事则35四监事会议事则44第二章公司人事管理制度一招聘面试管理定49二人员录用管理定56规规三员工培训管理规定...

公司财务管理制度标准范本,小公司管理制度

公司财务管理制度标准范本第一章总则11为建立现代化企业制度建立健全财务管理体系根据中华人民共和国会计法企业会计准则企业财务通则企业会计制度特制定本财务管理制度12本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司各部门人...

xx公司标准化管理标准范本

福建XXX有限公司企业标准化管理标准1目的为企业的生产经营管理建立最佳秩序更好地建立与实施标准规定了企业标准化工作体制组织机构任务职责工作程序与要求以实现企业标准化工作的规范化管理提供统一的依据2范围适用于本公...

公司规章制度、管理办法文件格式规定

公司规章制度、管理办法文件格式规定1.目的为有效管理公司规章制度及规范规章制度的格式,对公司内各规章制度、管理办法建立统一格式,确保各部门编制的文件格式保持一致性。2.适用范围公司内所有部门编制的规章制度、管理…

公司管理制度范本(免费版)

员工守则一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司...

互联网公司管理规章制度

公司运营工作管理制度试行为了进一步规范公司运营中的日常管理提高各岗位人员的工作效率所有员工接受公司统一管理遵守公司的管理制度根据公司运营情况制订工作管理制度内容如下一基本工作职责客服人员职责1用户的咨询与投资引...

公司管理规定范本(12篇)