中学校园文化建设实施方案

为深入贯彻落实教育部《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》精神，不断丰富办学内涵，提升办学品位，优化办学环境，提高办学质量，努力争创省级示范高中，结合我校发展实际，特制定此方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观为导向，以全面推进素质教育为目标，以提高办学水平为核心，以广大师生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为重点，以优化、美化校园文化环境为基础，以积极向上的校园文化活动为载体，把学校文化建设与提高育人水平、提升教师队伍整体素质有机结合，推动学校形成清新的校园文明风尚和高雅的育人环境，促进学生全面发展和健康成长。

二、基本原则

1、教育性原则。学校文化建设坚持先进文化的前进方向，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，体现发展主题，培育时代精神，提高教育的针对性、灵活性和实效性。

2、整体性原则。学校文化建设坚持整体规划，分步实施，使校园显形文化和隐形文化相辅相成。把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人紧密结合起来，以发挥整体的育人效应。

3、个性化原则。学校文化建设既体现中华民族优秀的民族文化特征与时代精神，又体现我校的办学理念，两者结合，形成校园文化特色。

三、总体目标

当前及今后一段时间，按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、校史展室营造历史美、人际和谐营造文明美”的思路，形成优良的校风、教风和学风。争取校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色，全力打造“平安校园、书香校园、生态校园、文明校园、人文校园”，使学校文化成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体，使育人环境得到全面优化。

四、主要任务

（一）物质文化建设

校园的物质文化是指校园所处的自然环境、校园规划格局以及校园建筑、绿化和文化传播工具等方面形成的文化环境。校园的物质文化必须处处洋溢浓厚的育人氛围。师生在校园优美的文化环境中受到感染和熏陶，从而激发广大师生热爱学校的情感。丰富多彩、健康高

雅的校园文化，可以增强学生对学校生活的兴趣，从而热爱学校生活，热爱文化学习，形成健康向上的校风。

1、校园环境美化

①校园干净整洁，地面无垃圾，无卫生死角。（由总务处负责）

②完善校园绿化地带，花草树木整枝造型，花坛草坪整理围栏，并放置温馨提示牌，定期维护。花草树木品种搭配适当，力争“春有花，夏有荫，秋有果，冬有青”。合理布局观赏石和各类雕塑，予以命名，以赋于文化气息。精心维护校园文化广场，规划建设植物园（新征土地），创建花园式、园林式校园，创造优雅舒适的学习环境。（由总务处负责）

③规范建筑物、教室、办公室、功能室的标牌，各个功能区的标识，以及各种用途场所的指引、警示、激励等内容。校园内的名言警句力求言简意赅，同时符合学生的认知能力。建设文化墙（现操场西围墙），增设一些儒家经典语录和图画，弘扬中国传统文化。（由总务处、办公室负责）

④对各种用房的内部设施进行全面检修。校园内各种管网统一规划，合理铺设，确保安全美观。优化校园音响系统，上下课电铃设为动听的音乐铃，课前一分钟进行温馨提示，课余时间则播放轻松欢快的轻音乐，让师生得到美的享受。（由总务处、团委负责）

⑤将校训、校风、教风、学风等内容展示在学校醒目位置。在学生流动较大的位置设置激励性大号标语，增强育人内涵。（由总务处负责）

⑥加大校内建筑物内外墙面的“文化”建设力度，使“每一面墙壁都会说话”。因地制宜地悬挂学生、教师、校友及名家题赠的字画，构建师生共同参与的有着浓郁独中特色的墙壁文化及楼道文化，让师生步入楼房就能感受高雅的文化气息，并从中受到启迪和感悟。（由办公室、总务处、政教处、年级组负责）

⑦大力加强校园文化阵地建设，办好校刊《山里红》、校园网站、校园广播站，充分利用宣传栏、电子屏幕等，加强宣传，不断丰富校园文化内容。搞好宣传橱窗的维修和美化工作，及时更新内容。（由办公室、团委、政教处负责）

⑧编纂校史，建设“**中学校史陈列室”，全面展示我校55年来的办学历史，展示我校的办学成果。传承文化，激励后人。（由办公室、政教处负责）

2、班级文化建设（由年级组负责）

①教室电路安装规范，灯具、开关、插座安装整齐，消除安全隐患，保持清洁卫生。 ②卫生用具摆放整齐，不在教学楼护栏上摆放物品。

③清理学生课桌，尽量做到统一、整齐，闲置课桌搬至保管室备用，教室无杂物。

④各班教室前门外墙壁上设置“班牌”，内容包括班级名称、班主任姓名、班训等。教室布置力求简约，能够体现班级特色。

⑤转变治班理念——寻找个人亮点。班级文化建设要寻找每个学生精神的发光点，通过宣传和教育，发展每个学生的特长和个性，使班级文化生活成为学生精神生活的“乐园”。

⑥开好系列主题班会，充分发挥学生的自主性和创造性。开展丰富多彩的班级活动，满足学生各种心理需求。在活动中培养学生的兴趣特长、良好个性、主动精神、交往能力，以便拓展学生心理发展的广阔天地。

3、功能室文化建设（由办公室、教务处负责）

①办公室做好防火、防盗、用电安全等工作。

②办公室内干净整洁，物品摆放有序。

③教师办公室内，总课程表、作息时间表、教师职业道德规范、教师值日安排、教学常规要求、节约用水用电标牌等全部上墙，在规定位置张贴。

④行政办公室内，适当位置可张贴《处室职责》、《规章制度》等。

⑤实验室、图书室、阅览室等功能室完善各项规章制度，张贴醒目，位置适当，给人以严肃、整洁、规范的感觉。各功能室用房有统一标识，有相适应的警句名言，墙面无破损，无乱涂乱画现象。物品摆放整齐，干净卫生。

⑥适当安装正冠镜，以方便师生直观自己外在形象。适当位置安放时钟，适时提醒师生遵时、守时、惜时。

⑦建立教师办公室管理制度，指定专人管理并纳入学期工作考核。学校定期、不定期进行各种形式的检查评比活动。

4、寝室文化建设（由总务处、政教处负责）

①宿舍楼门厅设置分布图示、寝室管理制度、宣传栏，宣传标语以学会生活方面为主。 ②开辟寝室文化廊，宣传寝室管理制度和生活常识，使学生能接受到良好的生活常规教育和常识教育。

③由学校统一制作学生名卡，统一指定张贴位置，便于值班人员对号检查。

④寝室文化建设力求思想健康，卫生整洁，环境优美，有健康向上的浓厚文化氛围。寝室布置突出个性，体现温馨气氛。

⑤寝室门、窗、锁具及时检修，保证安全。

5、餐厅文化建设（由总务处负责）

①加强食堂内部管理，操作规范，定期消毒，确保食品卫生和食品安全。餐桌摆放整齐，

桌面、地面干净整洁。

②在餐厅门口设置教育警示牌、宣传栏、公示栏、窗口编号、就餐制度等，规范学生就餐行为。在餐厅墙壁上张贴相关标语和图画，在餐桌上适当放置“文明小餐桌”提示牌，教育学生讲究卫生，勤俭节约。

③餐厅内窗明几净，干净卫生，空气流畅，环境宜人。

通过环境文化建设，营造一个具有浓厚文化气息和丰富文化内涵的校园环境，师生置身其中就可陶冶情操、美化心灵、激发灵感、启迪智慧。

（二）精神文化建设

精神文化是学校文化的核心，是学校文化建设中深层次的、隐性的东西，是学校发展的精神动力。它主要包括学校历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，并具体体现在校训、校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。良好的校园精神文化，能够催人奋进，会使师生逐渐形成一种热爱祖国、追求真理、刻苦学习、积极进取的精神风貌和高尚明达、宁静淡泊的情操及博大庄严、任重道远的使命感。

1、总结提炼学校精神文化的主要内容和内涵，大力宣传学校主要办学思想，充分发挥校训、校风的凝聚作用。（由办公室负责）

学校精神文化的主要内容如下：

办学理念：为学生终身发展奠基，为学生幸福人生负责。

办学目标：育人为本，质量上乘，彰显特色，全面提升。

办学模式：文化课与艺体特色教育双轨并重

校 训：立德 笃行 博学 强身

校 风：创新 务实 团结 奋进

教 风：爱生 善诱 勤勉 严谨

学 风：善思 博闻 勤学 苦练

校 歌：《独中颂》

校 徽：（见实物）

校 旗：（见实物）

校 服：（学校标识图案统一在固定位置）

2、开展校史教育，通过历史感紧密团结师生员工和校友，增强学校凝聚力，形成奋发向上的理想追求。（由办公室负责）

3、利用国旗下讲话，加强对学生的思想政治教育。（由团委负责）

4、各班均有规范的班训、班风、班级口号；开展制作班旗、班规活动。（由年级组负责）

5、每学年组织一次师德模范、优秀教师、教学教研之星、优秀班主任评比表彰活动，并将先进事迹在校园网站、校园橱窗展示，激励师生进步。加强“名师工作室”和“青蓝工程”建设，使每一位教师都能有所发展，进而推动学校管理和教学质量的提升。（由工会、教务处、教科室负责）

6、定期开展“文明班级”、“文明寝室”评选活动。以学校的清洁卫生工作、学生的文明礼仪为突破口，锻造“整洁的校园环境”、“优雅的学生礼仪”，并以此为起点，强化学生的学习、生活、行为习惯训练，努力使学生成为德、智、体、美、劳全面发展的人。（由政教处、总务处、团委负责）

7、发扬民主，集思广益，努力营造和谐健康、协作互助、相互尊重、教学相长的人际关系氛围。完善校长信箱、心理咨询室、教工之家等活动，让老师有机会说出自己的心理话，让学生有机会诉说自己的苦恼。让师生之间更好地沟通，让老师之间在相互的合作中取长补短，增进感情，消除误会，化解矛盾，共创和谐校园。（由办公室、工会负责）

通过精神文化建设，把全体师生紧紧凝聚在学校核心精神周围，形成一种较强的向心力和凝聚力，从而塑造**中学优秀的学校形象、教师形象、学生形象，激发和激励每一名独中人奋发进取、自强不息。

（三）制度文化建设（由办公室负责）

制度文化是校园文化不可或缺的重要组成部分。校园内严谨规范的秩序、师生们积极向上的精神状态，是校园文化中其它各要素得以正常、高效运行的润滑剂，其潜在的功能无疑是巨大的。因此，学校必须建立具有特有文化特色的规范、高效、完整的组织管理系统和制度，构建学校特色制度文化。

1、严格执行国家法律法规以及上级部门制定的教育政策和规定。

2、建立健全学校各项管理制度。检查、补充、修改和清理原有的规章制度，使之更加科学合理。加强学校岗位管理，创新聘用方式，规范用人行为，完善激励机制，激发教工的积极性和创造性。

3、努力营造科学的制度文化环境，学校的重大决策和实施，要体现公正、公平、公开的原则。

4、在管理中要坚持以人为本的原则，因人、因时、因事而宜，做到制度无情人有情，体现人文关怀，激发师生积极向上的工作学习热情，创建和谐、愉悦的人文环境。

通过制度文化建设，对全体师生形成一种约束力，让每一名成员都明白制度面前人人平

等，让遵守制度成为每一名成员的自觉行为。

（四）行为文化建设

校园行为文化建设目标是整合他律，强化自律。校园行为文化，主要通过师生的活动形态表现出来，是学校日常生活中人们最经常、最直接感受和表达的校园文化形态。校园行为文化包括校园内人们的日常言行和开展的各种娱乐性、学术性活动。

1、学校领导模范遵守教师职业道德，坚持民主管理和科学管理，尊重教师和学生，善于倾听师生意见和建议，有强烈的责任感和事业心。班子成员和睦相处，知人善任，群众威信高，努力做专家型领导。

2、教师严格遵守教师职业道德，热爱教育，热爱学生，团结协作，无私奉献，努力做学者型、专家型教师。认真贯彻教学常规各项要求。（由教务处负责）

3、学生自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，养成良好的生活习惯和学习习惯，兴趣健康广泛，态度乐观向上，有探索精神和创新力。

4、开展丰富多彩的文化活动

①开展以教师为主体的校园文化活动。如举办教师论坛、班主任论坛、教学观摩课、优质课大赛、专题讲座、学术报告，各类体育竞赛等。（由工会、教务处、教科室负责）

②开展以学生为主体的校园文化活动。如早操、升旗仪式和国旗下讲话、班会、家长会、读书演讲比赛、十八岁成人仪式、新生军训和入学教育、业余党校、志愿者活动、广播主持人大赛、学雷锋活动等。充分利用好“五四”、“七一”、国庆、元旦、教师节以及开学典礼、毕业典礼、入党仪式等各种特殊意义的日子，开展主题教育活动。开展各类学习竞赛，组织好校园艺术、体育、科普等各种融趣味性、思想性和知识性为一体的文娱活动，以及多种形式和内容的学生兴趣小组活动。充分发挥实验中心、信息中心和学生实践基地作用。（由政教处、团委、教务处、年级组负责）

③以展示为主体的特色文化活动项目。每年一届的校园文化艺术节、音乐班的文艺汇报演出、美术班的“艺从心动”画展、运动会、“阳光体育”冬季长跑等，倡导学生积极参与，使广大学生的综合素质得到普遍提高，引导校园文化向健康高雅的方向发展。（由教务处、团委负责）

④以展示校园文化成果为主体的项目。校刊是最具有文化特征的校园文化，是学校宝贵的精神财富，浓缩的文化精品。继续办好《山里红》，并要办出特色，创成品牌。同时，做好衔接教材和校本教材《青山绿水红土地》的编写工作。（由办公室、教科室负责）

⑤以宣传教育为主体的项目。发挥校园网站和广播站的文化宣传阵地作用。开辟处室主

页和教师主页，各部门及时对网站内容进行更新，通过校园网展示我校特色文化，发挥校园文化的辐射作用。（由政教处、团委负责）

通过行为文化建设，塑造广大教职工德高、博学以及外在美的形象和高雅、文明的素养，每一名学生都能养成举止文明、待人礼貌的良好行为习惯。

五、实施步骤

第一阶段：成立领导机构，制订实施方案，宣传发动（20xx年1月—2月）

1、成立学校文化建设领导小组，具体负责组织开展校园文化建设活动。

2、分析校情，研究制定我校学校文化建设实施方案。

3、根据实施方案，紧紧围绕校园文化建设这一主题，召开全体教职工会议，开展宣传动员，进行安排部署。

通过学习讨论，提高对校园文化建设重要性的认识，明晰校园文化的内涵和校园文化建设的主要任务，切实增强广大师生参与校园文化建设的自觉性、主动性和创造性。

4、积极开展制度文化建设，修订、完善学校各项规章制度，增强制度执行力。

5、在物质文化上，特别要加强新征土地的规划和实施。

第二阶段：组织实施（20xx年3月—6月）

根据我校实施方案，按照由表及里、逐步深入、打造精品、彰显特色的工作思路，扎实有效地开展学校文化建设活动。这一阶段是重要时期，也是关键环节，各处室、各年级根据具体分工逐步完成学校文化建设任务，既要确保质量又要注意安全。

第三阶段：检查总结（20xx年7月）

依据学校文化建设实施方案、目标任务，对校园文化建设成果进行全面检查，形成特色。在深入自查的基础上，进行改进和完善，以良好状态迎接省级示范高中评估验收。

六、保障措施

1、成立学校文化建设领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

领导组下设办公室，负责日常事务，王维东兼任办公室主任。

领导组主要职责：领导学校校园文化建设工作，拟定实施方案，确定目标任务，解决建设中人、财、物的调配使用以及出现的问题和矛盾。

2、坚持全面部署、全员参与、全程运行、全面落实的原则。学校文化建设领导小组定期进行计划、部署、评估和总结，保证工作的贯彻落实。

3、注重过程管理，实行跟踪考评。校园文化建设关键是过程，过程的关键是参与，特别是活动文化，过程就是氛围，参与就是效果，“关注过程，重在参与”是管理的基本原则。

4、学校加大经费的投入力度，保证建设的正常进行。

5、将学校文化建设作为一项长远工程来抓，不断提升学校文化品位和办学水平。

七、工作要求

1、坚持高标准、高品位，突出教育性。以校园环境为载体的静态校园文化，要精心设计和布置，做到“校园无闲地，处处皆育人”。

2、坚持师生共同参与，突出主题性。各处室、各年级组负责人以及各班班主任是校园文化建设的主要负责者，起着主导作用，教师和学生是校园文化建设的主体。要充分发挥全体教职员工在文化建设中的主体作用，充分调动教师尤其是学生的主观能动性和创造性，努力形成全员参与、群策群力、齐抓共管的良好氛围，让师生在参与中建设，在建设中受到熏陶和教育。

3、坚持百花齐放，突出特色性。在整个文化建设过程中，学校只做总体上的、纲领性的、指导性的安排，各处室、各年级、各班级依据实际，做好自己的文化建设实施工作，形成班级有特色，处室（年级）有特点，学校有新貌。总之，在文化建设活动中，力争形成百花齐放、异彩纷呈的大好局面。

第二篇：十八中学校园文化建设三年实施方案

十八中学校园文化建设三年实施方案

校园文化是一种特殊的社会文化体系。它对学生的教育和影响，对学生的全面发展和终身发展，有着特殊的功能，对学校实现素质教育目标有着独特的作用，是课堂教学、常规教育无法替代的。校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。为了进一步提升我校校园文化建设的品位，体现我校办学理念，突出我校办学特色，结合我校实际，特制定《十八中学校园文化建设三年实施方案》。

一、指导思想。

以党的十七大精神、科学发展观为指导，以建设精品校园文化、培养“四有”新人（有理想、有道德、有文化、有纪律）为宗旨，在“务实、诚信、自信、创新、敏锐、和谐”的教育理念引领下，夯实新课程改革和素质教育，构建并不断完善与时俱进的、具有浓厚、和谐育人氛围和鲜明办学特色的校园文化体系，全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展，推动我校教育教学质量不断提高。

二、建设目标。

近期目标。实现双鸭山市教育局校园文化建设“达标学校”称号，力争“优秀学校”荣誉。远期目标。形成以理念引导文化、以文化渗透“三风”、以“三风”带动“三位一体”（教育教学、校本教研、校本培训）的十八中学校园文化特色，铸造十八中学“教育教学、校本研训、校园文化”相互融合、相互促进、和谐发展的办学品牌。

三、创建原则。

1、人本性原则：高度重视人在校园文化建设中的作用，重视人的积极性的充分发挥，把体现学校教育人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。

2、整体性原则：校园文化建设是一个系统工程，具有层次性、具体性、全面性等特点，所以要统筹兼顾，分步实施，全员参与，持之以恒。

3、时代性原则：校园文化具有发展性、动态性等特点，所以要与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，体现发展主题，培育时代精神。

4、个性化原则。校园文化建设既要注重规范要求，又要根据我校软硬件建设、师生教与学、人文地理等因素而因校制宜，形成特色。

5、绿色性原则。校园文化建设每一个项目的设计和施工都要考虑安全因素，避免存在安全隐患，都要顾及师生的身心健康。

6、教育性原则。把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人紧密结合起来，达到校园文化建设的出发点和落脚点在于培养一代新人的目的。

四、三年内容。

五、实施措施。

1、认真宣传，统一认识。校园文化建设是一项不断积淀、升华、持续发展的长期任务。它是继教育教学、校本教研、校本培训之后的又一角度，来审视和促进学校的办学理念、办学特色、办学水平，提高学校校园文化品位，铸造学校的教育教学品牌。它的建设与发展针对现代学生深层的思想意识和心理活动特点，从根本上扭转学生的思想和品德，培育他们正确的人生观、世界观和哲学观，使他们各种思想意识、心理活动及行为朝着具有中国特色社会主义理念的方向发展，为培养一代“四有”新人而奠定坚实的根基。因此，我们必须认真对待，积极行动。

2、深化管理，健全领导小组。

为加强长岭初中校园文化建设活动的指导和管理，根据县文件精神，成立十八中学校园文化建设活动领导小组：

组 长：金福玉 王莉华 负责十八中学校园文化建设活动总体工作规划及方案的审定和各项经费的审批。主管校园文化建设活动中各项软硬件设施设备的置配及工程建设。分管校园物质文化、行为文化和环境文化

副组长：崔永信 协助组长工作，组织成员积极落实规划及方案。主管校园

精神培育，分管优良教风和办学思想工作。

唐明明 协助组长工作，组织成员积极落实规划及方案。主管校园文化活动开展。分管专题教育与常规管理和主题活动工作。

吴子秋 协助组长工作，组织成员积极落实规划及方案。主管校园

文化制度建设。分管规章制度工作。

成 员：申国善 分管民主管理工作。

崔嵩 分管专题教育和主题活动工作。

闻君 分管专题教育与常规管理和主题活动工作。分管文化设施建设和治安综合治理工作。

刘洪刚 负责道德规范文化。 分管学生参与校园文化建设活动的组织工作。

孙鹏飞 负责各项物品采购。分管校园环境文化的具体实施工作。

孟凡平 分管教师参与校园文化建设活动的组织工作。

郭丹 分管教室文化建设

徐立萍 分管文化氛围活动

孙慧敏 分管洁净工作环境建设

那艾君 分管洁净工作环境建设 、教室文化建设

张世哲 分管洁净工作环境建设 、教室文化建设

刘颖 分管洁净工作环境建设、教室文化建设

班主任及班干 分管班风创建、洁净工作环境建设 、教室文化建设

3、加强检查、考核与评比。

校园文化建设活动是全员性的工作，领导小组成员要不定期检查。内容包括：各领导小组成员依据分工项目制定的实施方案或活动计划，组织落实情况，阶段总结，相关材料整理与存档，项目完成情况等。在校内通报检查评比结果。严格执行制度，奖罚分明。年终进行全体教职员工开展校园文化活动建设活动的考核，并纳入年终量化分。

4、根据实际，合理分期实施。每阶段中已经定案的项目或内容，立即组织实施，随时检查和评估，为下一阶段项目的制定提供经验和提醒应弥补的不足。

1）20xx年4月——5月，认真宣传校园文化建设的意义、作用、重要性、必要性和紧迫性，讨论并制定《十八中学校园文化建设平面图》，确定布局、软硬件设施设备的配置、主体工程建造及各种色彩的调配等基础建设。

2）20xx年6月——8月，讨论制定办学理念、办学特色、校园文化建设目标、校训、校歌、校徽、校标、校旗等学校标志；检查、审核现有各种制度，并讨论制定《十八中学校园文化系列制度建设实施方案》，确定创建或完善的各项制度，确定制度建设特色。

3）20xx年9月——10月，讨论并制定校风、教风、学风的特色；讨论并制定各文化主题含义、名称、标准及相关标牌的制作特色及规格；讨论并制定各种各类文化活动设计理念、方向和原则，确定固定活动名称及内容，确定临时活动选择范围及要求；讨论并制定节日活动类型、名称、规模。

4）20xx年9月——12月，检查、考核前面所有确定项目的落实情况和完成情况。并进行总结和完善。 5）20xx年3月——10月，全面落实十八中学校园文化建设的各个项目。详细检查，及时总结分析，建立专门材料档案。

6）20xx年11月——12月，进一步完善

7）20xx年1月——12月 申报和接受上级主管部门的评估验收阶段。

5、抓好结合，瞄准思路。

把校园文化建设与各级文明校园、示范学校、绿色学校、平安和谐校园的创建活动有机结合起来，统筹兼顾，协调发展，相互促进，全面提升。创造性地执行“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的校园文化建设活动思路，全力打造“平安校园、书香校园、生态校园、数字校园、文明校园、人文校园”。