弓京华:创业从42岁开始

时间:2024.5.9

┌──────────────────────—————──────────┐ │金石创业投资文摘 总第646期 专题:中年女人创业 20xx年6月16日

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创刊日期:19xx年6月26日 主编:老顽童 网上孵化器--全心全意为创业家服务

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弓京华:创业从42岁开始

.cn 20xx年06月09日 17:28 《中国投资》

文/邢学军

创业与年龄有关么?在42岁的弓京华看来,没有关系。与一个好产品的亲密接触,加上老同学的一句激励,让她毅然走上了创业之路。如果说有关系,那就是40多年时间的经验与性格的积累。

辞职,是为了创业

早在19xx年在国营企业中科科仪公司做了20年会计的年已38岁的弓京华再也耐不住国有体制管理上的混乱,从中科科仪公司辞职

了。“直接的导火线是偶尔去听了一次传销课,课堂上那种对人的激励狠狠地刺激了我。”弓京华笑着说。20年如一梦,偶然的传销培训没有让她走传销之路,却让她警醒了。

打破了“铁饭碗”后,弓京华先后换了几家公司,19xx年6月来到了刚刚创刊的《网络报》社,仍然是干老本行。

在这期间,因工作关系弓京华接触到了一个叫做清肺仪的新发明的产品,“当时这个产品由一家名叫众大的公司经营,由于经营不善,就由我们单位托管,主要是由我负责,所以有机会了解这个产品的来龙去脉。”作为外行的她,觉得这个新产品还是挺不错的。

一次,10个高中老同学聚会,大家纷纷倡议,合起来做点事。于是弓京华便把这个产品推荐给了诸位同学。其中的一位老同学徐军利,北京科怡辰业投资管理公司的老总,具有多年商业经验,非常看好这个新发明。于是在他的倡议下,10个同学决定:共同参股,买断这个发明专利,成立新公司运作这个项目。

公司运行了一年,弓京华只是作为10个股东之一,并没有参与具体的经营活动。“新公司运行了一年,运作得很不好。作为大股东的老同学徐军利找到了我,当时我在《网络报》做得很舒心。他跟我说了这么一句:人生得有一搏。”冲着这一句话,弓京华再一次辞职。 与清肺仪亲密接触

曾经作为托管人的弓京华了解清肺仪的来龙去脉,这一次她既然决定要打理这个产品,没有满足于对清肺仪的表面了解,就认认真真地去作了一次市场调查。

清肺仪是由“老”咳喘病人张伟民先生在19xx年根据自身病情,按照逆向思维方法发明的,并先后在北京协和医院、北京医科大学第一附属医院、解放军总医院、解放军304医院、煤炭部职业医学研究所和北京市临床医学研究所完成了临床试验和清肺仪治疗机理研究及排尘试验研究。弓京华一一到上述医疗机构,找到参与这一项目的专家学者了解情况。

弓京华说,众大公司的清肺仪是我国发明的物理性医疗仪器,是一种运用物理方法促进呼吸道清除功能的治疗仪,属国内外首创产品。这种产品应用了仿生学原理及物理中的流体力学原理,产生负压脉动振荡气流作用于呼吸道,将病人肺泡中以湍流形式存在的残气变为层流,通过负压吸引振荡,引起气管、支气管壁的振动,并促进气管壁纤毛运动,使患者易于排出痰液及残气,增加微循环血细胞氧交换、由于负压脉动振荡气流可涉及肺的深部、能量集中,效率高,使患者呼吸系统因病变减弱的生理功能逐步得以恢复,并减少药物依赖,摆脱被动吸氧状况。同时该产品没有任何毒副刺激作用。从而更好地保护病人的防御系统,使其身体各器官组织功能走上良性循环。

然而清肺仪虽然填补了我国应用物理方法治疗慢性呼吸系统病的空白,诞生10年多,先后被列为“火炬计划”和国家重点新产品项目。

但是这一产品却一直没有推广开。

学做企业

同心众大医疗器械有限公司,是20xx年成立的。20xx年3月,弓京华被众股东们一致推举为同心众大公司的总经理。

从来没有企业管理经验的弓京华当时心中惟一有的是自信。人、财、物、产、供、销,一切都要从头开始。在市场的摸索阶段,她走了很多弯路,也为此交了不少的“学费”。“说真的,我总觉得自己有很多东西需要学习!”身为女人,弓京华深知女人的缺陷。她坦言自己是个爽快人,做起事情来,雷厉风行。

一开始,弓京华就遇到了管理上的难题。虽然是民营企业,但是企业里却有着一些不和谐的因素。因为熟人介绍进来的员工只出工不出力,个别股东兼管理者管理不当,严重影响了公司的发展。在大多数股东的支持下,弓京华大刀阔斧地进行了改革,整顿了管理层,梳理了经营秩序。“3年多的时间里,我没有双休日,真的是特别苦。”弓京华说。惟一让他欣慰的是,公司业务进展很快,很多患者用了新产品后,病情得到了好转。

在弓京华的心目中,同心众大所选择的产品路线是一种独辟蹊径的举措,从市场前景来看,清肺仪一方面市场需求十分巨大,它主要针对肺部疾病患者和需要肺部保健的吸烟人群;另一方面它符合社会进步与发展的方向。随着社会经济的发展和人们自我保健意识的增强,

人们更希望在用药物治疗疾病的同时,能够通过物理作用达到“治本”的目的。俗话说,“是药三分毒”,这种传统的用药观念已经根深蒂固地存在于人们的思想观念中。清肺仪的出现无疑令那些肺部疾病患者眼前为之一亮。

资金短缺的困扰

在弓京华的理念中,作为民营企业要想得到快速发展必须具备两大要素:一是拥有足以支持企业快速发展资金;二是拥有一支真正为企业的发展而拼命工作的团队。离开这两点,企业要想实现快速健康发展的目标,只能是天方夜谭,痴人说梦。

经过两年多的市场培育,清肺仪的功能与作用已日渐得到越来越多消费者的认同,市场需求开始出现迅猛增长。但是由于清肺仪产品是一种冷门产品,可以说同心众大公司在避开市场过于激烈竞争独辟蹊径的同时,却走进了另一个误区。那就是忽略了开创一个新领域所要付出的高昂代价。因为人们对这一产品缺乏了解,市场上也没有同类产品,这就使得同心众大面临着一个不可回避的问题:为产品的推广而不得不花费大笔宣传费用。

由于近些年来,一些不法厂商的卑劣行为严重扰乱了市场秩序,使得整个市场缺乏诚信意识,消费者不再轻意相信厂家广告宣传和质量保证等承诺。弓京华认为,由于整个社会诚信制度的缺乏,使得像同心众大这样的企业不得不付出更大的努力。

3年来,同心大众公司为此付出的广告费约有100多万,但却陷入了当前医疗广告的诚信度低的陷阱中,效果并不大。弓京华调整战略,不再主打广告,而是坚定不移地走医院专业营销途径。

清肺仪市场的培育成熟已经花费同心众大公司员工近两年的心血。其间公司在资金方面的投入让弓京华深感焦虑,一旦资金跟不上,公司极有可能因此而倒闭。让弓京华欣慰的是眼下她已经初步挺过推广难关。但是如何让公司的清肺仪迅速提高市场占有率,以防止他人仿冒又成了弓京华考虑的重点。这需要的仍是资金。

如何克服企业发展中的资金“瓶颈”?弓京华初步考虑的方案有3个:一是寻找有资金实力的代理商,让代理商在资金方面对公司进行扶植,同心众大则出让更多的利润回报代理商。二是积极内引外联,发动一切可以利用的资源,寻求银行资金的支持;因为银行资金对于同心众大这样的小型民营企业来说是最经济的,它将为公司赢得更多的发展机会。三是在迫不得以的情况下,公司将会考虑从市场上融资。但是让弓京华担心的是如果采取融资的方式去发展企业,很可能会使同心众大被别人吃掉。

在分析企业产品未能迅速得以推广的原因时,弓京华认为3年来企业没有做好的最主要原因除了资金外,就是没有建立起一支很好的营销团队。低工资招不来人,价格高了企业又负担不起。作为小企业,高价招人的方式是不可取的,企业的发展还是应该立足于自身的基础。 从去年开始,弓京华着手重新组建营销队伍,目前营销团队建设已经

基本就绪。今年市场的快速拓展就得益于新营销团队的努力。

中年创业:谁说不可以

.cn 20xx年08月13日 12:13 粤港信息日报

人到中年,上有老,下有小,职位不上不下,工资不高不低。突然有一天,命运给了你一次改变的机会,让你碰上创业机遇,或者体制改革,或者失业下岗??有人放弃改变,有人坐以待毙,还有人自主创业。

45岁,创业者的“辉煌年龄”

比较中国与美国的富人排行榜,有一个有趣的现象:中国的富豪远比美国年轻。在本届《福布斯》中国富豪榜上,年龄最老的富豪是现年71岁的大连房地产大亨孙生有;而美国年龄最老的富豪则已是耄耋之年,93岁高龄的石油大王麦克恩·费舍尔。在美国400名首富排行榜中,78岁的维尔康公司主席雷石东,按中国人的说法可谓老当益壮,而在美国人的眼里却正是年富力强。因为,在美国的富豪榜单上,比他年长或同龄的老人还有43位。

那么创业应该从什么时候开始?如果仅从创新的角度论,29岁以前的确是个人创新能力发挥的“黄金季节”,但是创业并不仅仅意味着创新,如同风险投资从追逐虚无缥渺的网络概念到追逐有着良好业绩支撑的传统行业一样,创业机会愈来愈多地青睐沉着稳定、踏踏实实、经验丰富的中年人。

联想的创业元老柳传志就是半路出家,中年创业,虽然期间经历过挫折,但最后取得了成功。根据中关村管委会截至20xx年5月的调查,在中关村科技园区创业的多是中年人,平均年龄为38岁,其中40岁以上者所占比例最大,达到58.01%。管理学家德鲁克早在上个世纪八十年代中期就指出:“实际上,最成功的企业家是在大企业组织中工作过5至8年的人,他们可以从中学到经营管理方法,学会如何作现金流分析,如何搞好人员培训,如何委派工作并建立一个班子??强大的能力是在你开创企业之前5至10年的管理经验中取得的。如果你没有,你就会在一些基本问题上犯错误。”有一组数据印证了德鲁克的判断,统计表明,在全球500家成长最快的企业中,71%的企业的核心技术、核心资源都是来自企业创始人原来就职的企业。

创业并不是年轻人的专利,特别是在企业有过管理经验的中年创业者有更多的优势。和青年人完全白手起家创业相比,中年人创业通常有更多的创业方式:他可以另起炉灶白手起家,也可以采用国外常见的两种方式:一种方式是所谓的Management-Buy-Out,即管理人员把原有的企业(通常借助外界的力量,比如其他投资者)全部或部分买断。它的好处是,企业的管理者能够直接变成(部分)所有者,而这个改变并不影响企业正常的运作,因此风险极小。另一种方式是一组有经验的管理人员把一个本来经营不善的企业收购后加以改造

(Management-Buy-In)。所以说,现在更流行和更具说服力的说法是:45岁是创业者的“辉煌年龄”。

你的“杀手锏”——整合创业资源

与年轻人相比,中年创业拥有的最大财富就是其独特的创业资源,能否充分挖掘、科学整合创业资源是决定成败的关键。

美国人有一句谚语:当一个人知道自己想要什么时,整个世界也将为之让路。而BEA的发展正好应验了这句话,其创始人在创业前便雄心勃勃地要吞噬一个市场空白,即中间件市场。两年前三位创始人分别辞去原来公司的高级职位,创办了BEA公司,并做了一个周密而又详细的计划,计划做完,他们便开始运作融资。融资是美国许多IT企业的常见做法,其往往是用一项非常好的技术或产品来博得风险资本家的青睐。但BEA没有自己的产品,也没有任何固定资产可以用来作为抵押,他们只想靠一纸计划来融到资金。他们找到了世界上最大的投资公司Warburg·Pincus,该投资公司无条件一眼看中了该计划中的未来价值及可操作性,并拿出了5000万美元。这三位创始人一位叫BillColeman,曾是著名的Sunsoft公司的老板,管理过2000人的庞大队伍;而另一位EdScott,曾是著名的金字塔公司的执行副总裁,并分管全球业务;AlfredChuang,曾在Sun另一家子公司里做首席技术官。

三个人组合在一起,无论从管理、技术,还是从全球业务,均能取长补短,形成一个很有力的整合体。对那些拿着大把美元四处寻觅投资机会的美国金融资本家而言,信誉、经验、市场潜力似乎就可以打动他们的腰包了。

仅凭独特的创业资源就能赢得5000万美元的风险投资,这在美国历史上是绝无仅有的,可见创业资源在成功创业中的决定性作用。资源是企业创立和运营的必要条件,主要包括:知识资源、人脉资源、行业资源和物质资源。这4种创业资源共同作用,形成创业产品和创业市场,并决定创业利润的水平以及创业资本的积累能力,进而左右着创业企业成长发展的速度。

创业企业最理想的条件是能同时拥有这4种创业资源,这样的创业企业很快便能够实现创业的跨越。如果拿青年创业者与中年创业者相比较,可以说,青年创业者中极少能同时具备这四种必备的创业资源,相反,中年创业者中一般都能同时拥有。因此,中年创业者必须充分认识这4种资源在创业初期的重要作用,以便更好地取长补短。 你面临的五个问题

当然,中年人创业要冒更大的风险,创业的机会成本巨大。为了创业,你必须放弃已有的地位、权力和报酬,几乎一切都得从头做起;你必须做众多细小的事情,必须承受创业初期的艰辛和许多的不确定性。

因此,当你决定走上创业路程之前,不妨问一问自己以下五个关键问题:你有充分的心理准备吗?

让我们先设想一下,自己是一次船难事件的惟一幸存者,被困在一座孤岛上。一分钟以前,你的饮食、娱乐等所有需求都有人照顾周

全;现在这一切突然没有了。你如何才能活下去,如何保持自己的士气呢?如果一时无人搭救,你会喜欢这种新生活吗?你的人际关系如何?

与各种不同行业的人建立关系,是你不断开拓业务的关键技能。你如何应付一种不同的压力?作为企业家,很难把个人生活与商业困境分离开来。要知道,如果失去一个顾客,这个顾客拒绝的是你,而不是你的公司。你能放弃哪些东西?

在决定离开公司的时候,一些人只顾想着它的好处。其实,作为创业家,还有一些损失也许你会觉得难以承受。一是固定的工资收入。等待投资回报的时间十分令人焦心。如果你习惯了每月按时收到工资单的生活,这种难受尤甚。二是资源。作为创业家,大部分工作都得你自己来做,因为所有资源都得支付酬金。三是个人时间。创业者的工作时间较高级打工更长、更没有规律,也没有薪假期。作为创业家,休两周的假回来,你得加倍努力工作以补偿休假的时间。四是公司运作。你对公司在其特殊文化中的运作是否会念念不忘?五是奖赏。在创业初期,你不可能享受到原来公司的那些奖赏。六是地位。许多中年员工对其在著名企业中的职位和关系舍不得。如何做出重大决策? 拿你自己的钱冒险,和拿公司的钱冒险全然两样。你将面临的问题有:一是评估风险。不仅是现在,在今后几年,我真的愿意参与这单生意吗?我承担这一风险的机会成本有多大?二是回报。最明显的回报就是利润。不过,不要因为目前没有多少事做,就去接一些既没

多大风险、也没多少经济回报的业务,因为你之后有可能碰到一个赢利丰厚的项目,却因为接了这种业务而只好回绝。非金钱的回报可能为将来的利润打基础。在接受有这种回报的业务之前,请考虑以下问题:这能帮你打开你想进入的市场吗?是否能给你引见可能建立长期利益关系的人?可否帮你加强市场形象?如何面对竞争对手?

大企业用来对付竞争对手的武器,如减价战、广告和促销,你可能无能为力。但作为创业者,你也有一些大企业没有的竞争工具:一是速度。你没有什么朋友会去商量对策,因此较机构重重的大公司相比要反应敏捷。二是鲜明的个性。顾客深受你的吸引,如你经营企业的方式、你的才能和经验等。三是利用自己的创业优势。你可以通过自己的创业资源,而不是财务资源来与对手一较高低。你不必与竞争对手大打价格战,而可以通过增加一项重要的新服务,或寻找改善质量的方法来与之抗衡。

张小明

创业路上“半边天”女性当自强

.cn 2003-12-26 如东日报

刘超贤原来是一家县属企业技术科的绘图员。15年前,她所在的企业停产。刘超贤的爱人在机关工作,那时她如果要进单位,一个月拿几百块钱也不是十分困难。她选择了自己创业,先是经营农机配件,后来又专门

销售三轮摩托车,生意做得红红火火。

“这十几年的创业说明我当时走的路是对的。当时我还有一个想法,靠家里人进了哪个单位,说不定背后还有人议论:某某是靠别人进来的。”掘港文华书店的老板周静也有过与刘超贤同样的经历。她曾是县生化厂的核算员,由于企业不景气,她下了岗。当时她也三十七八岁了,爱人在正大工作,年收入四五万,家中就一个儿子,她要是不工作在家,忙忙家务也没什么。但是周静想,不能光依靠爱人,自己要自立,不然觉得生活没有意思。

在县城开着两家电器商店的王宏平原来是双甸商业公司的职工。商业公司改制后,她在欧贸广场开起了电器商店。今年,又成为国内知名企业——青岛澳柯玛公司在如东的总代理。王宏平的能干就连她的爱人张勇兵也自愧不如。“我从双甸物资公司下岗以后,自己做了一年多的机械生意,做得不是太理想,我爱人的电器生意做得越来越大,她在做生意上确实有一套。正好家里缺少人手,我就来帮她的忙。”

掘港镇青园居委会的林建平19xx年从建材公司下岗后,办过丝织厂,帮人家卖过服装,开过包店,现在专门从事灯具批发。她说:“创业不仅仅是男人的事,人家说,妇女能顶半边天,创业上我们和男人一样有责任。单纯靠男人,伸手要钱的日子并不好过。”

见识在实践中增长

掘港文华书店的周静平时喜欢看书,但开书店的念头却是下岗两年后

才产生的。为了找到一个合适的创业岗位,周静专门到南京、杭州作了一番考察。她介绍说,下岗后的两年里,她在家里一直想做个事情,自食其力。可就是想不到个头绪,后来就出去走走看看,看有什么门路适合自己做。“要创业,光坐在家里是不行的,还是要走出去才能有启发。”创业,自然不会一帆风顺。天时灯具店的林建平在创业初期就走过一段弯路,第一次办厂,就亏了三万多元。但是办厂过程中她也懂得了不少东西。后来她又去替人家站店,向老板学了些经验。后来终于创业成功。从事三轮摩托车销售的刘超贤对于国内三轮摩托车市场的情况非常了解。她说,最初,她也不懂行情,是这些年的实践增长了她的见识。她说,人家说女人头发长见识短,其实从创业来说,说见识短就是女人到市场了解、到外面了解比较少。如果女人和男人一样到市场上去了解开拓的话,根本不比男人见识短。这几年她重点跑了重庆、山东、河南等地,特别是对三轮车、摩托车市场有了了解,这正是她能成功的主要原因。

付出,才有回报

林建平的灯具店尽管规模不算大,但她的收入,比起在单位上班时要高得多。不过,现在生意能得心应手,是她不断拼搏进取的结果。她说,刚开灯具店时,小孩才两岁,她又要做生意,又要照顾小孩。一年365天,很少有歇息的时候。“女人创业,要不怕吃苦。这几年,我从早到晚都在店里,不仅要看店,还要下去跑业务,做了这几年,晚上很少有在11点前睡觉的,连过年也没得歇。但是这样我也蛮开心的,毕竟生意好做了,人当然开心。”

刘超贤的爱人在机关工作,女儿读初三。照顾女儿的担子大半压在刘超贤身上。每年,刘超贤还要外出了解市场,所付出的努力可想而知。 如东澳柯玛电器专卖商场的王宏平有一对双胞胎儿子,说起创业艰难,王宏平更有别人难以体会的感受。到掘港办电器商场的第一年,由于对市场了解不透,销售局面不理想。为此,她开着摩托车到各乡镇找客户,同时,王宏平几乎走遍了全国电器批发市场,仅今年6、7月份,就到广东、浙江、山东等地跑了30多天,最终与澳柯玛集团公司达成合作协议,投资100多万元新办了澳柯玛电器专卖商场。王宏平认为,在创业问题上,只要肯吃苦,肯动脑筋,恪守诚信,生意就会做得下去。

假如可以重新选择

掘港文华书店的周静在企业做核算员时工作轻松,她也曾想就此一直做下去。自己创业以后,她的想法有了彻底的改变。她说,虽然当时在企业工作比较轻松,如果现在让她重新选择进厂或者自己创业的话,还是选择自己创业。王宏平、刘超贤、林建平也与周静的想法不谋而合,她们说,尽管自己创业比较辛苦,但苦中有乐,乐在其中。如果能重头再来,她们都会选择自己创业。

创业,改变了她们的就业观,也拓宽了她们的眼界。王宏平说,如果有现在的认识,早在几年前,她就会把创业规模搞得更大。她说:“开始我思想也有点保守,挣一万块钱,还是要存起五千块,但是这样子生意就做不大,后来,我拓宽了眼界,把积累的资金全部都放到了做生意上,生意

就像滚雪球一样越做越大。”

松花江畔的来客

——一对哈尔滨下岗夫妻在掘港创业的故事县城做烧烤生意的小店和摊儿有不少家,许多“烧友”却对弹琴路上的一家情有独钟,提起吃烧烤,毫不迟疑地说:“去东北佬那儿!”

下午3点半,太阳暖暖地照在门前的烤架上,东北佬耿建成和他妻子张春华已开始在烤架前忙碌起来。从松花江畔来到数千里之外的黄海之滨,习惯了有暖气的小耿夫妻俩尤其钟情这里冬日的暖阳。客人就要开始陆续光顾,他们的脸上微露笑容,我想他们一定也觉得生活里洒满了阳光吧。从哈尔滨南岗区来到如东纯属偶然。一次他们看中央电视台教育频道时听到:全国教育看江苏,江苏教育看南通,南通教育看如东。儿子眼看就要上小学了,夫妻俩又都下了岗,一合计,为了孩子的前途,南下如东!到如东后,他们把儿子安排进了县教师进修学校附属小学实验班,为图生计,20xx年9月份在学校附近开了一间只有9平方米面积的烧烤面条店。在哈尔滨下岗后耿建成曾到一个大型烧烤店学过徒,开这小店也只是试试看,不知如东人能不能接受,哪知一炮打响,每天来吃的人络绎不绝。店面太小周转不开,许多客人建议他“搬地儿”,今年就又在不远处找了一间60多个平米的地方,正式挂起了“东北佬烧烤水饺火锅店”的招牌。

东北佬现在每天至少要卖出五六百串羊肉串儿,四五十斤水饺,还有许多客人喜欢吃他这里的各式东北风味菜,从早到晚忙得不可开交。想起

自己的下岗经历,就找了一个县酒厂下岗职工来帮忙,并把岳父母也接过来张罗。对于生意怎么会这么好,他自己总结了两条:人缘好,货色真。羊肉都是从南通批回来的正宗“伊利”羊肉,木炭也是高价买回来的上好木炭,确保烤出来的羊肉安全卫生,当然手艺地道也是他们的致胜法宝。一帮踢足球的小伙子,把他这里当成了正常的聚会场所,每周必到。据说连兵房那边都有不少人专门开车来吃。水饺的名声也传开了,新碧霞、富贵园等不少饭店都喜欢拿他们的水饺,说顾客喜欢吃。耿建成介绍说,他的水饺都是手擀面,皮薄,而且用的是纯后座肉,从不在馅料上糊弄人。他还根据如东人的口味,自创了东北手艺的海鲜味水饺,果然深受欢迎。他一直遗憾这里买不到北方面粉,要不然皮子会更精韧。

“如东真是个好地方!”这是东北佬夫妻俩的由衷感受。据他说,奔着如东教育品牌来的外地人还有不少,个个爱上了这里。这里富饶的物产,纯朴又不失豪爽的群众,特别是日新月异的发展变化,让他们再也不愿离开这里。耿建成对我县工商、税务、卫生等部门的文明执法和热情服务也感触很深,他说看得出来这些部门工作很负责,对涉及人民群众身体健康的事情很认真,这和他的经营思想很一致,合作非常愉快,每年都主动缴纳税费2000多元。耿建成夫妻俩的打算是,等儿子上了中学,他们就把生意做做大,争取创办自己的企业,把特色水饺打进大型连锁超市,儿子大学毕业后也让他回如东创业,把企业做强,世代定居黄海之滨。

谈到下岗职工再就业话题,东北佬耿建成认为,可能因为如东比较富有,一些下岗职工不怎么愿意出去闯荡,其实如东人都很聪明,只要敢闯,

很多人都能成功。笔者觉得,他的话颇有道理。

女性创业的弱点:四大心理障碍

.cn 20xx年02月21日 14:25 民营经济报

心理学认为,中年女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍,最为常见的是以下四种: 过分的优越感。从心理上看,男女对于成就的需求各不相同,策动男性追求成就的心理关键是“竞争”,女人的动机却是“社会的接纳”,而一些女子,尤其是漂亮的女人,从性别角度上,认为自己天生已有了被社会接纳的资本,无须再费力去“竞争”了。 成功会取代爱情。社会上有这样一种现象,学历越高的女性找对象越难,成功的女性后面往往不能站立一个坚强的男人。许多男人宁要“贱内”而不喜欢“女强人”,因此许多女人深信:事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且会带走夫妻间的爱。她们在事业中就不思进取。

同性的嫉妒心理。女性不喜欢与人竞争,但在爱情上或在对待同行时却“竞争意识”十足,可惜,这种竞争使她们浪费大量精力。 延续心理太强。很多女性总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上,思维的目的,只是为了延续已有的东西,这也是女性在模仿领域易出成绩的主要原因,同样也成为她们不善于创造性工作的最大心理障碍。

因此,女性要取得创业的成功,就要注意这些心理障碍并加以克服。三大创业难题

女性创业当前面临的最大困难主要是缺乏现代管理经验(占

58%);其次是缺乏专业知识技能(占35%)。这说明已具备一定基础的女企业家急需获取二次创业的知识与技能。而更多的女性是有创业的愿望,但由于知识的欠缺,对创业感到迷茫,无从找到自己的市场定位。

女性创业存在的第三个困难,在于缺乏政府支持和缺乏市场信息,各方面对女性创业的重视不够,缺乏从市场信息到资金支持等鼓励女性创业的环境。

而现代女性创业的群体也越来越注重自身素质的提高,正日渐趋向于知识型层面,未来,在IT产业、文化领域和生物医药、保健科技新兴健康产业内女性将开辟新经济领域的创业平台,构筑女性创业的新空间。许多女性不满足于现状,不甘心过一种平淡的生活,而是渴望挑战性,所以会选择这样的方式开创自己的一片自由天地。因此对她们来说,不是用创业来代替就业,而是更希望在一个适当的机遇中找到一个可以长期为之努力的终生目标,实现自我的价值,从而让自己感觉到生活的每一天都是崭新的、充满挑战的。(阿丽)(夏天/编制)(来源:金羊网)

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