一、安全生产保证措施：
为了保证新世界花园工地职工安全生产及工程施工顺利进行，达到“安全”“质量”双丰收，特别制订以下措施：
（一） 引用作依据的标准文件：
（1） 建设部行业标准JGJ59—99
（2） 中华人民共和国《消防法》。
（3） 广东省建设工程文明施工管理文件（1999年、6版）。
（4） 吴川一建ISO2002标程。
（5） 吴川一建《安全生产岗位责任制》、《安全管理运作手册》。
按照以上文件规定执行管理，如有触犯者按文件规定来教育及处罚。
（二）安全保证措施适用范围：
1） 本措施只适用于住宅工程项目土建，安装施工现场的安全、管理及控制。
2） 本措施安全管理和控制的对象为人，机械物作环境改善。
3） 本措施的有效期从开工到竣工。
1、 安全管理目标：
1） 事故负伤率控制在0.3%以下。
2） 杜绝死亡、火灾、交通、设备等重大事故。
3） 使职工有共同理想及奋斗目标。
4） 工地达到省文明工地。
2、安全管理组织：
工程项目部以项目经理为现场安全保证措施第一责任人。
安全生产领导小组网络图
3、职责与权限：
1）经理职责：
（1） 履行承揽合同要求、确定安全管理目标、确保项目工程安全施工，对工程的安全全面负责。
（2） 参与编制施工组织设计、编制安全保证计划。
（3） 贯彻执行各项有关安全生产的计划、法则，法规、标准和制度。
（4） 支持安全员及施工管理人员行使安全监督，检查和督促检查工作。
（5） 随时组织对工程安全协调工作。
2）副经理职责：
（1） 根据项目安全计划组有关部门管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。
（2） 协调安全计划中存在的问题，组织绍开安全生产工作会议。
（3） 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。
（4） 实行现标准化，确保操作现场工作环境不影响施工安全。
（5） 组织安全设施的验收，协助上级部门对工程的安全检查和督促。
（6） 处理一般工伤事故，采取有效措施，防止事故再发生。
（7） 对个别分包单位制定例会制度，建立会议纪要发给有关人员。3）安全科职责：
（1） 贯切安全计划中各项安全技术措施的保证，组织参与安全设施，施工用电，施工机械的验收。
（2） 监督、检查操作人员遵章守纪情况，组织参与安全技术交底的过程和安全措施控制、并做好记录。
（3） 掌握安全动态，发现事故苗子，应及时采取预防措施。
（4） 制止违章作业，严格遵守安全纪律，当安全与生产发冲突时，有权制止冒险作业。
（5） 对进入现场使用的各项物品的安全设备，配合材料部门进行验收检查工作。
（6） 对安全生产的事故整改，并向经理反映情况。
（7） 负责临边洞口的安全防护以及特殊脚手架、施工用电、机械拆装的落实方案。
（8） 协助对施工的安全监督。
4）项目材料科：
（1） 按照项目安全计划要求，组织各种资源的供应工作。
（2） 对供应商进行分析，建立供应商名录。
（3） 负责对安检供应商的安全防护用品验收，记录工作、取证、储藏、保管好安全保护用品。
（4） 负责对进场材料要求堆放，消除事故隐患。
（5） 对易燃易爆品进行重点保管。
5） 项目综合办：
（1） 进场人员进行安全文明施工教育。
（2） 对施工过程中人员进出场记录，做好动态管理。
（3） 负责开展各种多样化的安全培训教育，定期出黑板报，张贴安全标语。
（4） 做好施工现场动用明火和宿舍的防火工作。
（5） 对食堂的用电，用气进行安全管理。
（6） 负责施工项目管理和临时办公安全管理。
4、安全生产策划：
根据工程规模、结构、环境、性能等情况，编制相应计划，为达到本工程的安全管理目标配置综合素质好的项目管理班子，选择有一定素质、整体力量强的队伍，并有良好的机械设备和技术教育的维修人员保障。
5、施工现场的文明施工、安全生产等各项制度：
工程项目部对施工过程中能影响安全生产的因素进行控制，确保施工生产、安全生产的规章制度、操作程序和顺序按要求进行。
1）现场文明施工制度规定
（1） 施工现场实行封闭施工，施工现场四周除人员、车辆进出口通道外，其余周边应按规定设置连续封闭的围墙。
（2） 施工现场的管理人员必须在胸前佩戴个人身份标卡，作业工人也应佩戴个人身份标卡。
（3） 施工现场标准硬底化。
（4） 施工现场设置连续、通畅的排水设施和其它应急设施，防止泥浆、污水、废水积潭。
（5） 工地施工人员应设置统一的集体食堂，食堂位置原则上应远离厕所、污水沟、垃圾等污染物20米以上。
（6） 施工现场应设置职工厕所，厕所应有简易化粪池或集烘坑，并加盖，定期喷药。厕所内必须有水源可供冲洗。落实每日有专人负责清洁。
2）现场文明卫生规章制度
（1）场内不得积水，防止蚊虫孳生。
（2）要讲卫生，不得随地吐痰，防止疾病传染。
（3）严禁在现场大小便。
（4） 工完责明，工完场清，材料堆放，工具摆放均应整齐有序，清脏地，清洗脏工具等不得隔夜。
（5） 听从管理人员指挥，不得违章作业。
（6） 施工现场设置施工标牌，标明工地项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理姓名、开竣工日期及监督电话。
3）宿舍文明卫生规章制度
（1）不得随地吐痰、乱掉垃圾、果皮等。
（2）衣物摆放要整齐，不得乱堆乱放，阻塞出入。
（3）每天要保持打扫卫生，垃圾应及时清走。
（4）严禁在宿舍内赌博、变相赌博、喧哗、吵闹影响别人休息。
（5）易燃品严禁放在宿舍内，及不得卧床吸烟。
（6）严禁在宿舍内生火煮食。
4）浴室及厕所管理制度
（1） 不得乱掉垃圾，阻障排水。
（2） 严禁把东西倒塞排水。
（3） 严禁破坏水龙头及其它公共物品，用完水要关水龙头，珍惜水源，节约用水。
（4） 便后要冲厕，不得随地吐痰。每天打扫二至三次。
浴室内外严禁堆积物品，保持出入畅通。
5）厨房文明卫生规章制度
（2） 不得随地吐痰。
（3） 蔬菜要冲洗干净。
（4） 碗筷要高温消毒。
（5） 每天要有专人打扫卫生。
（6） 职工就餐要先后有序，不得打闹。
（7） 不得给职工食隔夜饭、隔夜菜。
（8） 饭渣菜渣不得随意乱倒，要倒放到指定垃圾桶。
（9） 饭台、登子要清理干净。
（10） 不得随意破坏厨房一切物品。
（11） 非厨房职工不得进入厨房。
（12） 不得对厨房职工咀骂。
6）仓库管理规定
（1）出入仓库材料要进行登记。
（2） 仓库内材料严禁乱堆乱放，要把水电材料，机械及配件、小五金等物品分类放在不同部位。
（3） 缺少材料要提前向材料员汇报（以书面形式）。
（4） 要有强烈的责任感，工人遗失物品要书面通知材料员。
（5） 用完旧物品再取时，要以旧换新，否则当遗失处理。任何人（包括材料员）在仓库取物品均要签字。
7）材料验收制度
（7） 所有设备及材料进场必须经材料员签字才能生效。
（8） 所有单据由材料员保管并作好登记当天交回财务员。
（9） 必须保证材料充足，保证工作顺利进行。
（10） 商品砼数量必须提前向施工员索取，数量要准确，要用书面进行通知，并写在黑板上。
8）文明施工奖罚制度
（1）每个班组不做到工完场清，留余料罚款50—200元。
（2）宿舍工人使用电炉，电热器罚款10元。
（3）进入施工现场不戴安全帽，穿拖鞋或光脚罚款10元。
（4）随地大小便罚款10元。
（5）乱倒饭菜罚款5元。
（6）便后不冲水罚款10元。
（7）不讲卫生罚款5元。
（8）衣冠不整罚款5元。
（9）在餐厅内制造噪音罚款10元。
（10） 在餐厅内随地吐痰罚款5元。
6、开工前工作准备：
（1） 落实现场施工人员。
（2） 加强职工安全教育。
7、 安全设备、设施、防护品验收：
1） 安全用电技术措施
（1） 临时线路全部架空或采用电缆埋设，必须由专业，持有效证件上岗人员完成。
（2） 对移动机具及照明的使用应实行二级漏电保护，并经常进行检查，维修保养。
（3） 施工现场的设备机具配有专业人员进行维修和管理。
（4） 电工晚上值班应派双人上岗（持证电工）。
（5） 严禁带电操作，施工用电中常见的通病必须杜绝。
2） 施工机械
（1） 安装或拆除前，大型机械必须制定方案经审批后方可实施并报当地安监站备案。
（2） 安装或拆除前由副项目经理组织对专业操作人员进行操作规程教育，进行拆装安全技术交底。
（3） 安装或拆除时，由安全科设置警戒区域，树立警示标志，并有专人监护。
（4） 安装完毕后，经专管部门、市劳动局验收挂牌后使用。
（5） 定期进行检查、保养、维修。（电工： 机修： ）
（6） 必须有标准的方案可实施。
（7） 司机，指挥装拆人员必须持有效证件上岗。
（8） 安全装置必须齐全，可靠。
8、脚手架工程：
本工程为钢管双排脚手架搭设。
（1）施工前进行安全技术交底。
（2）按照规范要求搭设，按JGJ59—99中的验收表进行验收。
（3）安排经过培训的架子工进行搭设。（负责人： ）
（4）搭设（拆除）时，应做足安全措施。
（5） 搭设完毕，经验收合格挂牌后使用。（项目经理： 安全员： ）
9、防火安全：
保障施工现场的防火安全，按照防火制度对应点、部位进行检查，发现隐患必须立即消除。
（1） 义务消防队，正常进行活动。（义务消防队队长： ）
（2） 施工现场必须配足够的消防器材，由专人负责维护，管理、定期更新并保证完好。
（3） 严格执行动火审批的制度，监护使用灭火器材的到位。
（4） 重点部位专人监管。
10、检查、检验的控制：
（1） 建立以生产副经理为责任人的安全生产检查组织，建立完整安全检查制度。
（2） 对安全防护用品按规定要求进行检验，杜绝不合格品。（验收人： ）
（3） 对中小型机械进行检查验收合格后挂牌使用。（检查人： ）
（4） 大型机械设备要按照方案进行搭设，并分层验收挂牌使用。
（5） 脚手架搭设按照施工方案进行搭设，并分层验收合格后挂牌使用。（验收人： ）
（6） 施工用电按照临时施工用电规范要求和临时施工用电方案进行检查验收。（检查人： ）
（7） 对特殊作业人员持证上岗检查，严禁无证或持无效证件上岗，与违章。（检查人： ）
（8） 对职工遵章守纪的情况进行检查，有违章严肃外理（检查人： ）
（9） 工地每天检查，公司每十天检查一次，发现隐患，定人、定时、定措施进行整改。
（10） 推向全面、全过程、全员的标准化，教育工人增强自我保护意识，执行项目安全枝术规范和日常监督、检查、指导。
二、安全生产管理制度和措施：
为了更进一步提高全员的安全意识，杜绝大小生产事故的发生，把一切隐患消失在检查预控之中，现公司质安科根据施工的特点，特制定以下安全管理和措施：
（一） 实行安全生产常规检查制度
（1）分公司每月二至三次的检查。
（2）项目组每半个月进行一至二次的检查。
（3） 实行班前班后检查和自检相结合，按施工季节，施工前，节假日前后组织安全检查，自然气候变化，应随时检查，每次安全检查要进行当场定人定时整改，解决那些不安全因素，还存在哪些问题，对复查出的事故隐患要记录，用书面或上报。
（二） 安全检查是由生产领导亲自组织项目组领导人员、技术人员参加，听取反映情况和检查实际相结合，查思想、查工作落实、查隐患、查原因，对查出的问题，按三不放过的原则处理。
（三） 每次检查按建设部“JGJ59—99”的标准验收。
（四） 为了安全生产，严禁不文明的风气进入现场，严禁酒后作业，对不听阻者，根据情节轻重给予批评教育，以及经济处罚。
（五） 项目组要坚持每天检查，进入施工现场必须戴安全帽，穿防护鞋，施工现场要挂安全标志牌，危险区要采取措施，对违章者按罚款制度执行。
（六） 严格检查每个场地，如发现问题要立即安排班组进行处理。
（七） 项目组的管理人员，必须遵循安全生产，人人有责、人人有原则，管理生产抓质量的同时必须落实安全措施。
三、安全检查制度：
为了贯彻安全生产，由预防为主的方针，进一步提高建筑施工现场的安全管理水平，预防伤亡事故的发生，加强新世界花园工地的安全生产管理，以消除隐患，使安全检查工作的标准，规范加以落实，特制定以下安全生产检查制度：
1、 由分公司经理到项目部，专职安全员及现场安全小组，组织检查组，每十天进行检查一次，如特殊情况另行检查。
2、 根据市规定及有关文件规定，对安全生产进行监督检查。
3、 督促各班组加强安全管理工作，落实安全技术措施和生产。
4、 检查深入现场，了解安全工作的落实和整改情况，对发现问题及时解决。
5、 各班组的兼职安全员每天加强本班组的安全工作，在施工中发现问题，及时采取措施解决或向项目部汇报解决。
6、 项目检查组应在本工程所有的地方进行全面检查，坚决落实措施工作，要落实到人，定时间。定措施进行整改。
7、 对安全生产检查发现的问题，应及时记录好，做到有章可循。
四、夏天季节性高温安全教育：
由于天气温度逐渐升高，施工作业也由低向高处施工发展，我们在整个夏天季节性施工中，要做好防暑降温工作，特别要确保现场的茶水供应，根据项目部实际情况，给工人做到劳逸结合。
1、 外医务室必须配备防暑降温的各种药丸，+滴水等药，每天供应的茶水必须到位，有专人负责。同时加强现场的防暑工作，特别对乙炔、氧气瓶等不能在烈日下曝晒的，分别要有防护棚，在施工过程中，分别分开至安全距离。
2、 电工加强巡逻工作，特别接地接零要做好防护，同时必须认真检查每只电箱是否完好，是否超负荷使用，雷雨季节，做好防雨、防雷工作。
3、 充分利用黑板报和宣传标语，使每个工人都做好防暑降温工作。合理安排时间，让每个工人高高兴兴上班，平平安安回家。
4、 夏天季节，要搞好卫生工作，消除“四害”，特别是食堂，厕所等场所，必须有专人负责打扫卫生，同时加强平时的宣传力度，动手搞好卫生工作，让我们在工地度过一个放心的高温季节。
第二篇：20xx安全生产目标管理
20xx年度安全生产目标管理责任书
为确保安全生产各项工作的落实，保障人民群众的生命和财产安全，促进我公司经济全面协调可持续发展，按照《浙江省安全生产条例》和xxxxxx集团有关年度安全生产目标责任制要求，经研究决定，现与所属xxxxx等公司及股份公司各部门和特殊岗位（以下简称所属各公司及部门）签订20xx年度安全生产目标管理责任书。
考核期结束后，对签约所属各公司及部门将按照《20xx年度安全生产目标管理责任制考核办法》（见附件）进行考核。
本着谁主管谁负责的原则，责任书签订人如工作变动，接任人为自然签字人。
附件：
20xx年度安全生产目标管理责任制考核办法
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（公章） 签字人：
乙方： （公章） 签字人：
年 月 日
1
附件：
20xx年度安全生产
目标管理责任制考核办法
根据xxxxxx集团股份有限公司有关年度安全生产目标管理责任书的要求，结合本公司安全生产工作的实际，特制定本办法。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，用科学发展观和“安全发展”指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制。强化企业安全生产主体地位和领导的安全意识、事故责任意识，加强对安全生产工作的领导，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故，遏制重、特大事故的发生，促进企业和谐发展。
二、考核范围
1、凡资产设备、人员编制归口管理均系乙方目标管理责任。
2、消防、道路交通、水上交通和建设等安全工作。
三、事故考核口径
（一）事故考核口径
企业事故：发生在企业内的所有部门的事故。
道路交通事故：发生主要责任在本单位的事故（含水上交通）（不包括高速公路事故）。
火灾事故：发生在企业内的火灾事故。
建筑业事故：发生在企业内及开发的房屋（在建）、装修、拆房、水利建筑施工、道桥工程建筑施工等事故。
（二）重特大事故起数考核口径
企业事故：发生在企业内的一次死亡3人及以上事故，包括重大食品安全事故。
2
道路交通事故：发生主要责任在本单位的一次死亡3人及以上的事故（含水上交通事故）（不包括高速公路事故）。
火灾事故：发生在企业内的一次死亡3人及以上或殃及民居5户及以上、或财产损失50万元以上的火灾事故，包括出租房发生的火灾事故。
建筑业事故：发生在企业内及开发的房屋建筑（在建）、装修、拆房、水利建筑施工、道桥工程建筑施工等一次死亡3人及以上的事故。
建筑物倒塌事故：发生一次死亡3人及以上的已竣工验收后的建筑物倒塌所造成的事故。
四、考核期及细则
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核内容分杜绝各类事故、安全管理二大块（100分）、发生死亡1人及以上重特大事故实行一票否决。以平时记录和现场检查相结合，考核分为100分，结果分为四个等级：得分在90分以上的为优秀；得分在80至90分为良好；得分在70至80分为合格；得分低于70分为不合格。
3、奖罚措施：根据平时记录与现场检查结果，年底经公司安全生产领导小组审定后，考核为优秀予以物质或精神奖励；合格则不奖不扣；不合格的进行通报，并扣发相关责任部门(人)一定的绩效奖金，情节严重的另行处罚。
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20xx年度xxxxx股份有限公司安全生产目标管理责任制考核评分细则表
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