季度生产经营分析会暨安全生产例会发言材料

时间:2024.3.31

一季度生产经营分析会暨安全生产例会发

言材料

公司领导、各部门、同志们、大家好:

下面我向大家通报一下公司20xx年一季度的安全质量情况,在铁道部、集团公司的号召下,我公司安质工作人员紧密衔接铁道部、集团公司安质工作的精神,扎扎实实落实年初公司党政领导在安全生产经营工作分析会议中的要求,按照集团公司2月份《关于开展安全大检查活动的通知》的文件精神和统一部署,公司特制订安全大检查实施方案和推进计划并与3月底完成,我公司安质工作人员于一季度对施工项目现场共进行了5次检查,保持与项目部、施工现场负责人的密切联系,监控现场安质情况,分别对冬歇期现场的防火、防触电、防盗、防煤气中毒进行了专项安全检查,安质部长还与现场留守人员建立了直接联系方式,定时通报现场情况。一季度对质量情况的检查主要针对库存材料的保存情况、设备存放、保养提出了要求。

我公司的安全质量管理制度在一季度还得到了进一步完善,制定了《公司20xx年安全工作实施保证方案》暨公司20xx年1号文件,为完成公司20xx年全年安全生产任务制订安全质量方面的详细规范和要求。公司安全生产周报经过20xx年的实践中已得到集团公司领导的认可,希望20xx年我公司的安全生产周报将延续和发展。

回顾一季度我公司安质工作,取得一定成绩的同时,也存在着许多不足,安质工作铺排后虎头蛇尾,每次检查后无详细的检查情况通

报,处理问题不及时等问题也亟待解决。

二季度我公司面临着二期、三期全面开工,公司安质工作二季度的工作目标是认真贯彻落实集团公司精神,牢固树立“高标准、零缺陷,预防为先、防治并举,基础取胜、精细管理、严字当头、铁的纪律”的理念,学习借鉴集团公司的管理模式,以确保施工安全为重点,突出安全管理标准化建设,夯实安全基础,强化现场控制,扎实开展安全专项整治,着重解决安全突出问题,确保公司施工安全持续稳定。为完成工作目标,公司安质工作人员进行了大量工作,4月份分别在项目指挥部召开了20xx年度安全质量工作座谈会,对各监理单位、施工单位在安全生产、质量保证等工作方面进行了详细的要求和部署,并与监理单位、施工单位签订了《安全生产协议》,同时在锡市、通辽项目现场进行了详细、全面的安全质量检查,这些工作在《安全生产周报》中都得以体现。公司安质部在劳动节期间还下发了《关于加强“五一”期间安全生产管理的通知》。

对二季度的安全质量工作,提出以下五项要求:

1.严格执行《公司20xx年安全工作实施保证方案》暨公司20xx年1号文件,将文件精神吃透,并向项目部、监理单位、施工单位宣传讲解。

2.扎实落实20xx年度安全质量工作座谈会会议纪要精神,对文明施工、防护网铺设、脚手架、塔吊复工前复检、临时用电的检查、作业人员岗前安全教育培训、内业资料是否齐备、材料堆放等问题要进行复查,工作要做细,不能再出现虎头蛇尾的现象,检查后要形成

检查报告,在全公司范围内进行通报。

3. 严把材料进场关,根据检查情况,目前出现进场的部分水泥用砂平均粒径小、含土量大,要求马上更换。去年库存的旧水泥,已有结块固化现象的水泥必须废弃,虽然保存较好但已经超过3个月,必须降级使用,不准用于混凝土和受力砌筑砂浆。预制件配筋不规范,有长有短,必须全部废弃。回填土没有洒水分层夯实。粘土砖质量有问题的需换掉。已有结块固化现象的水泥必须废弃。

4.对监理单位要加大管理力度,发挥监理单位的作用,如出现上述安全质量情况,尤其是质量方面,监理单位签字通过的,要对监理单位进行大力度的经济处罚。

5.责任落实到位,5月份必须将安全协议签订完毕,将甲乙双方的安全管理责任划分清晰,明确监理单位、施工单位的权责。为做到奖惩有依据,5月中旬前将施工罚款单制作完毕,并结合公司《建设施工管理奖惩办法》,对顽疾问题进行奖惩。

二季度对我公司安质工作将是极大挑战,年初在公司安全生产经营工作分析会上,安全是企业的生命线,不可逾越的红线。二季度开始,我公司锡市二期、三期项目、通辽项目都面临全面开工,且开工建设的情况都不相同,必将牵扯安质工作人员的大量精力,为加强安全质量监督管理,请党政领导在安质工作方面投入更多人力物力,将安质人员固定,形成系统的、纵向管理的模式,确保事事有人管,时时有人管。避免因其他工作而影响,牵扯了安质工作的精力,从而延误了处理安全质量隐患的最佳时机。


第二篇:安全生产例会发言稿


安全生产例会发言稿 各位领导大家好:

下面就我矿三月份安全生产情况向大家做一简单的汇报

一、认真贯彻学习上级文件精神和有关政策方针,切实抓好我矿的安全工作。

在三月份以来我矿贯彻学习了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《山西省安全生产十项制度》和李小鹏省长的重要讲话,并组织贯彻学习山西省人民政府安全生产委员会办公室转发《国家安全局国家煤矿安监局关于近期国有重点煤矿事故的通报》的通知,虽然事故发生在其他矿井,但是我们通过事故学习,举一反三,深刻接受事故教训,引以为鉴,结合右玉县煤炭局开展第二个百日安全活动日,组织有关人员对隐患进行复查,回头看,找差距,查隐患,堵漏洞,在安全上绝不放松。我矿目前六证六长齐全有效,没有三违、三超现象,不存在违法违规生产。回采面还未安装,设备返厂大修,掘进只有一个掘进头1903掘进面,在掘进过程严格执行探放水,经过自检自查无重大隐患,一般隐患查出6条,已全部按照五落实要求进行整改。到目前无发生任何事故。

二、全面提升干部职工的素质教育,确保安全生产

三月份我们组织了多期培训学习,全矿全员培训,组织矿领导和工程技术人员进行备课,讲课,从理论上到实践经验,进行了学习, 1

学规章制度,学法律法规,学煤矿安全质量标准化,学三大规程,事故案例分析。通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增,安全生产的标准掌握的更加深刻。在安全发展意识上有了明显的进步,安全生产永远只有起点没有终点。但安全事故是一个动态的过程,昨天未发生事故,并不代表不明天也不会发生事故,虽然我们以前平安的过渡了,但我们不能就因此沾沾自喜,认为我们的安全抓得如何如何的好,永远抱着乐观的态度,我们应该清醒的看到我们的不足之处以及一些潜在的危机,仍应时时绷紧安全生产这根弦。“安全问题是最大的问题”,“麻痹侥幸是最大的隐患”,“作风不实是最大的危险源”的意识,牢固树立“一切工作看安全”的思想,坚定不移地把安全生产作为第一、第一责任、第一要务、第一效益。二是安全工作永远只看危机不看成绩。强化安全工作“危机管理”理念,通过安全培训为煤矿的安全工作打下了坚实的基础。

三、提升安全保障能力,严格管理,抓好安全

煤矿是安全生产的主体,是安全生产的根本,是安全生产的“内因”,必须以更加坚定的信念、更加有力的措施、更加坚实的技术保障、更高标准的行业准入提升安全保障能力,构建安全生产长效机制。一是要构建强有力的技术保障体系。国务院《通知》要求,因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对煤矿矿长、总工程师和有关人员给予处罚。因此煤矿必须认真落实煤矿矿长安全生产技术管理负责制,进一步强化总工程师的技术决策权和技术指挥权,坚决杜绝在技术措施、作业规程未经审查批准的情况下擅自组织实施。把强化技 2

术创新和推广应用先进适用技术装备,作为实现安全生产的重头戏,推行一批先进适用的技术、工艺和装备,淘汰落后技术、工艺和装备,水平。使用大功率钻机、深钻孔大范围探放,使探放水收到很好的效果。由于我矿的地质条件较差,水害是我矿预防的重点,所以我们对防治水特别重视,从领导到每个职工都从思想上统一认识,有一只过硬的探放水队伍,严格执行探放水制度,严格管理,每掘进一米要探水,班班探,安检员,跟班矿长进行监督,探放结果每天在作业会上通报,

在瓦斯防治方面重点把握以下几个环节,

(1)建立完善、合理、可靠的通风系统,以风定产,杜绝微风、无风作业,保证每个工作面形成独立的通风系统。

(2)加强通风,防止瓦斯积聚。一旦发生瓦斯积聚,一定用科学的方法进行处理。

(3)严格瓦斯检查制度,做好瓦斯的检查工作,严防空班漏检。发现瓦斯浓度超过规定,立即停产撤人,切断电源,向调度室汇报,组织人员处理。

(4)加强对机电设备的检查,杜绝明火、失爆、鸡爪子、羊尾巴的出现,严禁任何人携带引火物下井,防止煤层自燃,减少漏风。

(5)加强放炮管理,严禁放明炮、糊炮。

四、提升安全管理水平

重点是抓基础、抓基层、抓现场。一是强化生产过程的领导管理。 3

企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班,并与工人同时下井、同时升井。对无负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的,并依法从重追究企业主要负责人的责任。为此,市局修订出台了《关于进一步明确煤矿企业领导下井带班有关事项通知》,煤矿必须保证每班有矿领导跟班下井,并做到“三在”、“三必清”、“三走到”、“三掌握”、“三指导”,特别是周末、节假日、初次来压、工作面初采、地质条件发生变化的特殊时期,一定要有领导跟班。要指出的是,煤矿领导要坚决摒弃“凭经验、撞大运”的习气,积极向书本学、向专家学、向实践学、向员工学,不断提高发现问题、解决问题的能力,适应新需要,掌握新本领,做到隐患问题早预防、快处理。二是要强化区队班组的高标建设。区队班组是煤矿全部工作的基础,控制零打碎敲事故重点在区队班组,加强区队班组建设,是“强根固本”的基础工程。要进一步引深学习推广“白国周班组管理法”,推动区队班组管理的精细化、规范化、科学化。煤矿要赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权,因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要从重追究相关人员的法律责任。要严格控制采掘工作面个数,严格控制井下加班加点,疲劳作业。三是要强化隐患排查治理的效果评估。煤矿每月必须有矿长负责组织,“六长”带队组织实施至少开展三次隐患大排查,全面排查治理各个系统、各个环节存在问题,要突出瓦斯和水害,重点排查矿井通风情况、瓦斯治理情况、采掘布置 4

情况、大型设备防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落实情况,与此同时要加强对顶板管理、运输管理、火工品管理、防治“三超”、自然灾害、应急救援措施等方面的排查。排查出重大隐患的,坚决停产停工整治。对排查出的一般隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,加大整改力度,加强跟踪督办,并建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位,坚决做到安全没保障不生产,隐患不排除不生产。要值的提出是,要加强与相邻矿井的区域联防,定期交换作业图纸,及时互通生产情况,建立完善预警信息快速传递和共享机制。要严格执行安全生产事故报告规定,严禁迟报、谎报、瞒报、漏报事故。 五、对下一步的安全工作打算

坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事故,百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过1;保持安全质量标准化一级矿井、安全程度评价A级矿井和省级“双基”建设先进矿井。具体开展好七项工作。

1、继续抓好矿井安全文化建设,进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念,防止骄傲自满和松懈麻痹的现象,以零起点的精神,把过去的作为镜子、作为动力,抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作,确保矿井安全生产。

2、认真贯彻落实各级“双基”工作要求,深入开展“双基”工作为龙头的“两长一员”队伍建设。进一步完善四个网络体系和运行机制,从务实的角度出发,健全管理、考核制度。进一步理顺和落实“双基” 5

工作责任,把安全评估、安全质量标准化与“三创”工作有机结合,不断夯实矿井安全基础,全面建立安全质量标准化一流矿井。

3、坚持以人为本,强化安全第一责任和员工的教育培训,做到员工安全教育不断线,不断提高员工安全技术素质。

4、进一步完善安全管理体系和管理制度,严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任,认真实施安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展,争创“本质安全型煤矿” 。

5、强化重大事故隐患排查治理工作,严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。一是防止工作流于形式,二是避免工作不负责任和失职,确保重大事故隐患及时得到发现和处理,保证安全生产。

6、继续坚持安全检查不断线。把专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。

7、强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。 总之,煤矿安全生产形势非常严峻,任务艰巨繁重,责任泰山压顶,压力不容喘息,我们必须以忠诚为重,以责任为重,以法规为重,以清廉为重,以实干为重,全力做实、做细、做好,安全重于一切、高于一切、压倒一切、我们时刻以安全为重,坚决抓好安全,保证安全无事故。

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